株式会社電通デジタル

正社員
土日祝休み
転勤なし
交通費全額支給
育児支援制度充実
研修制度充実
駅から徒歩5分以内
設立5年以内
社員平均年齢20代
女性が活躍中
Web面接

No.87526

職種: 人材開発・組織開発プランナー
業種: デジタルエージェンシー
勤務地: 東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
年収例: 420万円～1,500万円

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コンサルタントからの一言

●日本を代表する大手企業はもちろんのこと、外資企業からの引き合いも多く、国内外クライアントのデジタル戦略を上流からサポートしております
●さまざまなポジションで、マスメディアンから多数の採用実績がある企業です。ご不明点などあればご相談ください

従業員数

200人以上

会社概要

■デジタルトランスフォーメーション関連サービス
■カスタマージャーニー関連サービス
■テクノロジーとデータ関連サービス

職務内容

社員が健康的かつ前向きに仕事に取組みながら成果を上げられる組織を創るために、キャリア開発支援や研修企画、組織開発のための各種サーベイ設計や分析などを行います。

【具体的には】
以下の中から、まずは得意領域のプロジェクトに従事していただきます。
①キャリア開発支援
キャリアに関する研修企画・実行、キャリア開発支援の仕組みづくり、カウンセリングの実行など
②組織開発
社員のスキル可視化およびスキルアップ支援のための研修企画や、各種サーベイの企画・分析・改善支援など
③新卒育成
新入社員の年次キャリア研修プログラムの企画・運営
④階層別研修企画・運営
管理職研修や次世代リーダー研修など営業現場の育成支援

応募資格

＜必須＞
・研修企画や組織開発に関する実務3年以上
・企画を担える提案力・自走力と、企画の運用・定着化を図れるプロジェクト推進力

＜歓迎要件＞
・経営や各事業と、社員の成長を結び付けて捉える視野の広さ

＜求める人物像＞
・キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、コーチングなど、対人サポートに関する各種資格

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電通デジタルがマーケティング・クリエイティブ人材を積極採用中

企画力重視のアートディレクター、部門横断でのプランニングを手がける統合マーケティングプランナー、SNS専門特化のデジタルマーケティングコンサルタントなど、いましかない求人が多数。

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株式会社電通デジタル

土日祝休み
転勤なし
Web面接

No.87528

職種: 社内業務変革コンサルタント
業種: デジタルエージェンシー
勤務地: 東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
年収例: 420万円～1,500万円

職務内容

電通デジタル社内（マーケティングコミュニケーション領域）を対象に、社内の業務基盤構築や生産性改善がミッションとなります。現場ヒアリング、課題抽出、フロー設計、施策実装、効果検証まで一気通貫で担い、生成AI等も活用しながら業務高度化を実現します。以下の個別/全体の両面から業務最適化を促進します。

＜個別最適＞
現場の各案件担当者に伴走し、案件特性をふまえて最適な業務フローや基盤を設計/構築

＜全体最適＞
組織横断で再現性ある業務基盤を構築

コンサルタントからの一言

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株式会社電通デジタル

土日祝休み
転勤なし
Web面接

No.86034

職種: プラットフォームプロデューサー
業種: デジタルエージェンシー
勤務地: 東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
年収例: 420万円～700万円

職務内容

媒体社（Google/Meta/Bytedance/X/LINEヤフー等）と連携し、新たな広告ソリューションの開発・拡販、コンテンツ領域における取組みなどを通じて、電通グループ全体とプラットフォーマーの双方のビジネス最大化を目指すプロジェクトの立案・推進をお願いします。

＜具体的には＞
・広告主のマーケティング施策全体の目的を把握した広告プロダクトの販売
・媒体社と協力した新規ソリューションや広告メニューの開発
・コンテンツ制作領域における新たな価値創出
・コンテンツ領域における新たな価値基準の開発

＜入社後のイメージ＞
■入社直後
既存メンバーの指導の下、各媒体の特長を理解しつつ、
クライアントに対する提案活動や媒体社とのフロント対応を行う。

■半年～1年後
クライアントのキャンペーン全体の目的を考慮しつつ、
各広告プロダクトの販売、それに伴う媒体社との折衷業務等。
データやコンテンツなど特定領域における中長期的な
広告プロダクトの開発・体制構築・推進を行う。

コンサルタントからの一言

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株式会社電通デジタル

土日祝休み
転勤なし
Web面接

No.87525

職種: 運用型広告BPOディレクター
業種: デジタルエージェンシー
勤務地: 東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
年収例: 420万円～1,500万円

職務内容

デジタル運用型広告における社内業務効率を最大化させるためのBPO活用を社内外の関係者と協力し、リードしていく役割をお任せ致します。

【具体的には】
・デジタル運用広告におけるオペショーン業務（レポート作成、入稿、運用調整等）を、国内外のBPO連携会社へ委託するために必要な業務全般を行って頂きます。以下主要な業務となります。
・社内のオペレーション業務委託需要の調査
・社内調査、及び現場要望をもとに、生産性改善の定量試算/委託のための業務フローの設計/実行時のサポート
・BPO拠点の業務品質管理、KPI設計。紐づく業務改善支援
・国内、国外のBPO連携会社に対する人材育成、採用支援（現地出張含む）
・BPOに関する社内問い合わせ窓口対応

コンサルタントからの一言

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株式会社電通デジタル

土日祝休み
転勤なし
Web面接

No.87527

職種: 人事戦略企画リーダー
業種: デジタルエージェンシー
勤務地: 東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
年収例: 420万円～1,500万円

職務内容

電通デジタルは、より複雑化・高度化する顧客ニーズに対応し、持続的な成長を実現するために、事業拡大と体制強化を図ってきました。
また、DXの推進やAI競争の激化に伴い、人材の育成・確保、組織文化の変革といった課題への対応は、経営の最重要課題の一つとなり、強固な人事・組織戦略が不可欠です。人材開発や組織開発の分野において、実践的なソリューションを提供し、企業の変革を強力に推進してきた豊富な知見と実行力で、変革を志す人事戦略企画リーダーを募集します。
企業の成長に貢献したいという意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

【役割と期待内容】
自社の経営課題解決に向けた人事・組織戦略の立案から実行までを一貫してリードする役割を担っていただきます。
特に、人材開発・組織開発領域の専門家として、人材ポートフォリオの策定・運用など、具体的な人事施策のデリバリーを主導していただきます。
自社の経営課題を深くヒアリングし、データ分析に基づいた本質的な解決策を導き出し、実行可能な提案として具現化することが重要な責任です。
多様なステークホルダーと円滑に連携し、複雑な状況下でも粘り強くプロジェクトを推進し、事業成長と社員成長にコミットするプロフェッショナルとして貢献することを期待します。

・経営課題を深くヒアリングし、本質的な人事・組織課題を特定
・データ分析に基づき、自社の課題解決に繋がる人事・組織戦略を企画・設計・実行
・自社の人材ポートフォリオ策定と、戦略配置/最適配置に基づいた運用
・人材開発・組織開発を目的としたプログラムの企画・設計・実行
・多様なステークホルダーと連携し、事業成長に貢献

コンサルタントからの一言

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株式会社電通デジタル

土日祝休み
フレックスタイム制
転勤なし
Web面接

No.83810

職種: デジタルクリエイティブプランナー
業種: デジタルエージェンシー
勤務地: 東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
年収例: 500万円～1,200万円

職務内容

クライアントの顧客獲得を目的に、ダイレクト広告におけるクリエイティブ戦略、バナー・LP、動画広告の企画・制作ディレクション、PDCA実行などをお任せいたします。さらには、案件によってAIを活用したプランニングにも携わっていただきます。

＜具体的には＞
・クライアントに向き合い、既存案件の対応や案件拡大を担う
・電通デジタル内や電通グループと連携し、あらゆるリソースをフル活用
・さまざまな専門スタッフで構成されるプロジェクトの推進（品質・スケジュール・コストの管理含む）
・必要に応じてWeb解析、LPOツール等も使いこなしていただきます

業務内容（変更の範囲）：業務上必要がある場合、変更を命ずる場合がある

コンサルタントからの一言

●日本を代表する大手企業はもちろんのこと、外資企業からの引き合いも多く、国内外クライアントのデジタル戦略を上流からサポートしております
●リモート可、フレックスタイム制など働きやすい環境です

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株式会社電通デジタル

土日祝休み
転勤なし
Web面接

No.87528

職種: 社内業務変革コンサルタント
業種: デジタルエージェンシー
勤務地: 東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
年収例: 420万円～1,500万円

職務内容

コンサルタントからの一言

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コミュニケーションエージェンシー

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
Web面接

No.75877

職種: 組織人事コンサルタント
業種: 広告会社
勤務地: 東京都港区
年収例: 700万円～1,500万円

職務内容

電通ならではのケイパビリティ（マーケティング/クリエーティブ/デジタル）とアセット（ネットワーク/コンテンツ）を活用して、顧客の組織人事変革を推進する。電通グループの重点領域であるBXビジネスを牽引し、成長させていく役割を担っている。

【仕事内容】
複雑な企業課題と向き合い、解決方法を提示し、顧客企業の組織人事変革を共創プロジェクトとして推進。
①経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、戦略と実行プランを策定する。
②コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。
③（①と②を通じて）顧客の持続的な成長を実現し、長期的なパートナーシップを育む。

コンサルタントからの一言

●コミュニケーション・クリエイティブ・新領域からDX事業を推進します
●社内外の最先端のグローバルなプレイヤーと業務経験を積めるチャンスがあります
●リモート可能、フレックスタイム制導入（試用期間後）など働きやすい環境です

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職種	人事・組織コンサルタント
業種	デジタルエージェンシー
職種×業種	人事・組織コンサルタント×デジタルエージェンシー
勤務地	東京都関東