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株式会社オロ
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- 女性が活躍中
- 未経験者歓迎
- 学歴不問
No.84694
- 職種
- オープンポジション
- 業種
- デジタルコンサルティング会社
- 勤務地
- 東京都目黒区目黒3丁目9-1目黒須田ビル
- 年収例
- 400万円~450万円
従業員数
200人以上
会社概要
1.クラウドソリューション事業
・クラウド ERP「ZAC」の開発、提供
・クラウド PSA「Reforma PSA」の開発、提供
・企業向けシステムソリューションの提供
・企業向けITインフラソリューションの提供
・ビジネスプロセスアウトソーシング など
2.マーケティングコミュニケーション事業
・企業のデジタル戦略策定および推進支援
・各種マーケティングプロモーションの企画、実施、運用
・海外向けプロモーション支援 など
職務内容
顧客企業の「売上拡大・認知向上」を牽引します。特定の広告枠や決まった手法を売るのではなく、クライアントの事業成長のために、Webインテグレーションからプロモーションまで幅広い提案をしていただきます。
1.信頼構築・ヒアリング
既存クライアントとの定期的なコミュニケーションを通じてビジネスモデルや業界構造を深く理解し、「オロに相談すれば解決してくれる」という信頼関係を築き上げます。
2.仮説立案・課題設定
クライアントのIR情報や市場データを分析し、「事業成長の阻害要因は何か」などの仮説を立て、対話を通じて「Webサイトを作りたい」といった表面的な要望ではなく、「若年層のブランド認知を上げたい」といったような真の課題を定義します。
3.チーム組成・企画提案
社内のクリエイターやエンジニア、アナリストなどスペシャリストとプロジェクトチームを組成します。Web広告、SEO、サイト制作、CRMなど、媒体や手法に縛られないフラットな視点でゼロベースの解決策を企画・提案します。
4.実行・効果検証
施策を実行し、データに基づいて効果を検証します。継続的にPDCAを回し、クライアントの事業成長に中長期的に伴走します。
【案件の具体例】
独立系という強みを活かし、以下のようなあらゆるソリューションを統合して提案していただきます。
・CRMプログラムを用いたLTV(顧客生涯価値)向上施策の設計
・マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計
・各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ制作
・データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築
・新商品のテストマーケティングなど、Eコマース事業の立ち上げ~運用の支援
・ブランドエンゲージメントの立案、CI/VIの開発支援など
応募資格
【学歴】不問
【求める経験・能力・スキル】
【必須条件(能力・スキル・経験)】
・国内外の大学院、大学、専門学校、短期大学、高等専門学校などを卒業後3年以内の方
【歓迎条件(能力・スキル・経験)】
・マーケティング領域でクライアントの課題解決に寄与したい方
・失敗を臆せず、挑戦できる方
・学ぶ姿勢を持ち、インプットの習慣がある方
・人とのコミュニケーションを通じて、新しいものを創造することが好きな方
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NEW株式会社オロ
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
No.71605
- 職種
- Webディレクター
- 業種
- デジタルコンサルティング会社
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区谷町2丁目6-4 谷町ビル3階
- 年収例
- 550万円~800万円
職務内容
大手企業を中心としたクライアントの大規模Webサイトやシステムの設計~構築において、プロジェクト全体を牽引していただきます。
クライアントのビジネス課題に対し、最適なWeb手法と技術を選定し、最上流からプロジェクトを成功へ導く「司令塔」となるポジションです。
リリースして終わりではなく、その後の運用やコンバージョン率最適化を見据え、クライアントのマーケティング活動の基盤となるようなサイト構築・改善をリードしていただきます。
(具体的には)
・要望に応じた社内体制の構築、メンバーアサイン
・クライアントの課題に対し、最も効果的なWeb手法の検討および提案書の作成、段階的な合意形成とマイルストーン管理
・社内のプロフェッショナル人材と連携した技術選定、情報設計、アートディレクションの策定
・要件定義、インフラ設計、システム要件の取りまとめ
・社内デザイナー・エンジニアへの包括的なディレクション、制作進行管理
・リリース後の定常運用フローの構築、およびCRO(コンバージョン率最適化)を見据えた改善施策のリード
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株式会社オロ
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.85322
- 職種
- オープンポジション
- 業種
- デジタルコンサルティング会社
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区伏見町4-4-1日生伏見町ビル本館7階
- 年収例
- 352万円~409万円
職務内容
「決まった商材を売ること」ではなく、「真の課題を見つけること」をスタート地点とし、クライアントの「売上拡大・認知向上」を牽引していただきます。
クライアントの事業成長のためにクライアントも気づいていない課題の抽出、わかっていても解決できていない課題に対して適切にアプローチし、案件を創出していくポジションです。
(具体的な業務内容)
1. 信頼構築・ヒアリング
既存クライアントとの定期的なコミュニケーションを通じてビジネスモデルや業界構造を深く理解し、「オロに相談すれば解決してくれる」という信頼関係を築き上げます。
2. 仮説立案・課題設定
クライアントのIR情報や市場データを分析し、「事業成長の阻害要因は何か?」などの仮説を立て、対話を通じて「Webサイトを作りたい」といった表面的な要望ではなく、「若年層のブランド認知を上げたい」といったような真の課題を定義します。
3. チーム組成・企画提案
社内のクリエイターやエンジニア、アナリストなどスペシャリストとプロジェクトチームを組成します。
Web広告、SEO、サイト制作、CRMなど、媒体や手法に縛られないフラットな視点でゼロベースの解決策を企画・提案します。
4. 実行・効果検証
施策を実行し、データに基づいて効果を検証します。
継続的にPDCAを回し、クライアントの事業成長に中長期的に伴走します。
(案件事例)https://mc.oro.com/works/
独立系という強みを活かし、以下のようなあらゆるソリューションを統合して提案していただきます。
・CRMプログラムを用いたLTV(顧客生涯価値)向上施策の設計
・マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計
・各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ制作
・データの取得基盤/活用基盤の導入や、CMS構築/Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築
・新商品のテストマーケティングなど、Eコマース事業の立ち上げ~運用の支援
・ブランドエンゲージメントの立案、CI / VIの開発支援 など
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株式会社オロ
- 土日祝休み
No.84693
- 職種
- オープンポジション
- 業種
- デジタルコンサルティング会社
- 勤務地
- 東京都目黒区目黒3丁目9-1目黒須田ビル
- 年収例
- 400万円~720万円
職務内容
ご志向性やスキルに応じて、同社から最適なポジションをご提案します。
【ご提案する可能性のあるポジション例】
・フィールドセールス
「ZAC」の新規クライアントへの提案からクロージングといったフィールドセールスに携わり、顧客の経営層と信頼関係を築いた上での受注を目指します。
・カスタマーサクセス
既存顧客(ZAC/ZAC Enterpriseのユーザー企業)に寄り添い、定着・浸透、利活用促進のために支援を実施します。
・導入コンサルタント
ZACの導入を決めた企業に、システム稼働までの問題解決・プロジェクトマネジメントを行っていただきます。
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株式会社オロ
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.83218
- 職種
- アカウントセールス
- 業種
- デジタルコンサルティング会社
- 勤務地
- 東京都目黒区伏見町4-4-1日生伏見町ビル本館7階
- 年収例
- 400万円~570万円
職務内容
株式会社オロでは、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っています。
大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案~実行をご担当いただきます。
本ポジションは、「論理的思考力」を最大の武器とする、クライアントの『戦略パートナー』です。
決まった商材を売るのではなく、ヒアリングした内容やデータとロジックに基づき「誰に・何を・どう届けるか」という戦略立案から~プロジェクトの提案~クロージング、施策の実行~分析までを一気通貫でリードしていただきます。
また、社内の各分野のスペシャリストとチームを組み、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案~実行するポジションです。
今回の募集に際し、広告/Web業界でのご経験は問いません。
〈アカウントセールス=営業職〉ではありますが、受注がゴールではなく、マーケティング施策の伴走支援を一貫して担当いただきますので、社会への影響力とやりがいを強く実感できます。
※広告業界経験者からのご応募も歓迎いたします
また、営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制も整っており、案件に集中できる環境が整っています。
(具体的には)
・仮説立案
クライアントのIR情報や市場データを分析し、「事業成長を阻害している要因は何か?」「目標達成に向けたボトルネックはどこにあるか?」などの仮説を立てます。
・課題設定
クライアントと対話し、表面的な要望(例:Webサイトを作りたい)ではなく、真の課題(例:若年層のブランド認知を上げたい)を定義します。
・チーム組成/提案
社内のクリエイター、エンジニアなどプロジェクトチームを組成。
Web広告、SEO、サイト制作、CRMなど、媒体に関わらずフラットな視点で解決策を企画・提案します。
・実行/検証
施策を実行し、データに基づいて効果を検証。
PDCAを回し続け、クライアントの事業成長に伴走します。
詳細を見る
株式会社オロ
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.83178
- 職種
- アカウントセールス
- 業種
- デジタルコンサルティング会社
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区伏見町4-4-1日生伏見町ビル本館7階
- 年収例
- 352万円~513万円
職務内容
株式会社オロでは、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っています。
大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案~実行をご担当いただきます。
本ポジションは、「論理的思考力」を最大の武器とする、クライアントの『戦略パートナー』です。
決まった商材を売るのではなく、ヒアリングした内容やデータとロジックに基づき「誰に・何を・どう届けるか」という戦略立案から~プロジェクトの提案~クロージング、施策の実行~分析までを一気通貫でリードしていただきます。
また、社内の各分野のスペシャリストとチームを組み、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案~実行するポジションです。
今回の募集に際し、広告/Web業界でのご経験は問いません。
〈アカウントセールス=営業職〉ではありますが、受注がゴールではなく、マーケティング施策の伴走支援を一貫して担当いただきますので、社会への影響力とやりがいを強く実感できます。
※広告業界経験者からのご応募も歓迎いたします
また、営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制も整っており、案件に集中できる環境が整っています。
(具体的な業務内容)
・仮説立案
クライアントのIR情報や市場データを分析し、「事業成長を阻害している要因は何か?」「目標達成に向けたボトルネックはどこにあるか?」などの仮説を立てます。
・課題設定
クライアントと対話し、表面的な要望(例:Webサイトを作りたい)ではなく、真の課題(例:若年層のブランド認知を上げたい)を定義します。
・チーム組成/提案
社内のクリエイター、エンジニアなどプロジェクトチームを組成。
Web広告、SEO、サイト制作、CRMなど、媒体に関わらずフラットな視点で解決策を企画・提案します。
・実行/検証
施策を実行し、データに基づいて効果を検証。
PDCAを回し続け、クライアントの事業成長に伴走します。
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NEWハヴァスジャパン株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.85934
- 職種
- アカウントディレクター
- 業種
- 広告会社
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門1ー17-1虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー 15階
- 年収例
- 700万円~1,000万円
職務内容
アカウントディレクターとして、担当クライアントおよびブランドの業務全般をマネジメントし、社内外の関係者をまとめながらプロジェクトをリードしていただくポジションです。クライアントのディレクターやマネージャーと密に連携し、ブランド戦略の立案から実行までを推進。期待を超える成果の創出を目指していただきます。
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NEW伊藤忠インタラクティブ株式会社
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.85911
- 職種
- 企画営業
- 業種
- マーケティング会社
- 勤務地
- 東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング4F
- 年収例
- 521万円~619万円
職務内容
デジタルマーケティング、システム開発領域の課題解決に向けた企画営業、コンサルティング業務をお任せします。
BtoB、BtoCサイトの企画提案、クリエイティブのディレクション、エンジニアと連携してサービス・システムの要件定義および開発などを担うフロント職です。
【業務の流れ】
●顧客開拓
●課題や目標のヒアリング
●企画・施策の提案
●施策の進行管理
●成果の分析と報告
●次なる施策の提案
伊藤忠グループ関連企業をはじめ、業界を問わない幅広くの案件を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
●顧客の新規開拓:課題のヒヤリング、戦略立案、施策立案・提案、進行管理、運用設計、パートナー管理など
●アカウント営業:既存顧客管理、ビジネス拡大に向けた施策立案・提案、進行管理、運用設計、パートナー管理など
●新規ビジネス創出:自社サービス開発、サイト構築や広告のみならず、デジタルマーケティングのオペレーション全体に対する運用ノウハウや品質保証
など
【主要案件】
●BtoBおよびBtoC向けの企画営業
●Webサービス・システムの企画提案、開発ディレクション
●CMSを使ったコーポレートサイト、サービスサイトの構築運用など
詳細を見る
NEW株式会社ADWAYS DEEE
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.85883
- 職種
- サービスコンサルタント
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿5丁目1-1住友不動産新宿ファーストタワー 5F
- 年収例
- 500万円~800万円
職務内容
国内トップクラスのシェアを誇る自社のアフィリエイトサービス「JANet」を用いて、営業部門の売上拡大を担うサービスコンサルタントorメディアコンサルタントの管理職候補を募集します。
主に、WEB案件を中心に金融やECへの提案を行う部門で顧客の事業成長に貢献いたします。
※広告主向き合いの場合はサービスコンサルタント、メディア向き合いの場合はメディアコンサルタントでの採用となり、配属は適正により判断いたします。
取引先の要望や課題に対し、最適なメディアの提案~時節柄での特集施策・インフルエンサーを起用したタイアップ企画まで様々な提案、配信後の数値管理や分析を行います。
<具体的な業務内容>
・営業活動
既存営業:顧客との目的共有・戦略的パートナー化を目指し、潜在的欲求やマーケティング課題解決方法の提案を実行し、課題解決内容を顧客と合意します。
新規営業:新規見込み顧客へのアプローチ、アポイントメント、折衝、クレデンシャル資料の提示、顧客からのRFP受領、オリエンシート作成、アプローチ後のアタックリスト更新、アタック状況の可視化を随時行います。
・改善提案
必要に応じて、改善が必要な業務があれば、他部署を巻き込み問題解決し、定期継続的な担当領域の営業に活かします。
・プロジェクト参画
定常業務とは別に有期性があり、配属部署の課題解決のために社内の部署を横断したプロジェクトメンバーとして提案や決定事項を遂行することもあります。
詳細を見る
NEW株式会社アイディーエイ
No.85846
- 職種
- Web企画営業
- 業種
- ブランディングエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区八丁堀3-4-10北見ビル東館3F
- 年収例
- 350万円~550万円
職務内容
Webサイト制作の企画提案営業として、コーポレート・採用・ブランド・ECなどのWebサイト制作プロジェクトの企画提案営業をお任せします。
代理店を通さずクライアントとの直接取引ですので、本質的な課題解決の提案が行えます。
■具体的には
・見積もり・折衝・ブランディング案検討
・プロジェクト管理、チーム編成、協力会社との連携
・ヒアリング、プレゼンテーション
詳細を見る
NEW株式会社嵯峨野
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.85825
- 職種
- 営業
- 業種
- 広告会社
- 勤務地
- 東京都新宿区高田馬場3丁目23-7JESCO高田馬場 3F
- 年収例
- 400万円~800万円
職務内容
売上伸長に伴い、クライアントである外資系・内資系の製薬会社や医療機器会社の戦略を共有し、各種プロモーションツール制作を中心に全体のディレクション業務に取り組んでいただける営業部門の人材を募集いたします。
《主な内容》
・内資・外資系の製薬・医療機器企業に対して戦略を共有し、各種プロモーションツールの提案対応
・医療従事者向けプロモーション資材(パンフレット、webコンテンツ、動画など)の企画・制作に対してのディレクション
・患者さん向け疾患啓発資材(小冊子、webコンテンツ、動画など)の企画・制作に対してのディレクション
・各種イベント、媒体を含めた多種多様な医療従事者や患者さん向けの情報提供ツールの提案、進行管理対応
◆配属先組織:マーケティング本部(マーケティンググループ/SSP)
詳細を見る
| 職種 | 営業・アカウントエグゼクティブ |
|---|---|
| 業種 | デジタルコンサルティング会社 |
| 職種×業種 | 営業・アカウントエグゼクティブ×デジタルコンサルティング会社 |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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コンサルタントからの一言
●東証プライムに上場しており、創業以来20期連続増収増益のデジタルエージェンシー。安定した経営基盤があります
●『マーケティングコミュニケーション事業』から、第二新卒向けのオープンポジションの募集となります。
●社員のみなさんはお人柄の良い方が多く、360度評価や人としての成長を促すなど、社員を大切にする社風です