NEW株式会社オロ

職務内容

これまで培われてきたご経験と同社の幅広いアセットを組み合わせて、新たなマーケティングアイデアの実行やクライアントの開拓、組織マネジメントなどを担っていただくポジションです。

単なる御用聞きではなく、クライアントの中長期にわたるマーケティング戦略のグランドデザインを策定し、社内外を巻き込みながらクライアントの売上拡大をプロデュースできるように目指していただきます。

クライアントが置かれている市場や状況を深く理解し、長期での目線と短期での目線どちらも意識しながら最適なソリューションを提案していきます。
まだ誰もやったことがないことをやってみる、事例をゼロから作っていく気概をもち、社内外を取りまとめていくマネジメント能力も磨くことができます。

中でも同社は、システム開発やクライアント社内の業務フロー改善、デジタルマーケティングの内製化支援も行っており、クライアントの中に入り込んでマーケティングの再構築を行なっております。
中長期に渡り売れる仕組みを作り、クライアントとwin-winで売上最大化を目指していきます。

（プロジェクト事例）https://mc.oro.com/works/
・大手自動車メーカーの地区ごとのサイト/広告/リード分析基盤構築、1stパーティデータと掛け合わせたシームレスなナーチャリング施策、オンラインカタログ制作、LINE運用代行などフルファネルでのマーケティング支援
・大手モール事業会社のデジタル基盤構築、内製化支援、アプリ運用改善、サイト運用、SEO対策、オフラインイベント企画実施
・海外シェア上位プロダクトの日本進出支援（市場調査/売価検討、競合プロダクト/マーケティング手法分析、ペルソナ設定、コミュニケーションデザイン設計、ブランドストーリー構築）

（キャリア支援）
定期的な1on1を実施しています。
役員や他部署の部長などとも日常的に会話できる環境で、マネジメント方向以外にも幅広いスキルセットを開発することを推奨する社風となっています。
プレイングマネージャーとしてメンバーを見ながら組織を牽引するケース、シニアプレイヤーとしてスキル面と実績を積み上げていくケースどちらもございます。

応募資格

（必須）
・広告業界での営業経験（目安4年）

（歓迎）
・マーケティング業界における新規プロジェクト提案及び立ち上げ経験（年間予算1億円以上）
・チームマネジメントの経験
・IMC設計の経験、知見
・DMP、CRMなどのシステム開発案件の経験や知見

給与

※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

残業手当　

想定月収によって、固定残業代として支給される金額や時間数が異なります。
※超過分は別途支給

（月収45.9万円の場合）
月20時間相当分の固定残業代として、月6.1万円を月給に含んで支給

（月収100万円の場合）
月40時間相当分の固定残業代として、月23.5万円を月給に含んで支給

手当・福利厚生

通勤手当　有（別途支給（月上限3万円まで））
健康保険　有
厚生年金　有
労災保険　有
雇用保険　有
退職金制度　無
定年退職制度　有（65歳）
その他福利厚生　関東ITソフトウェア健康保険組合加入
教育研修奨励金制度：自主的に受講する外部研修の費用を会社で支給
資格一時金制度：ITパスポートや簿記など対象資格に合格した際に、受験料と一時金を支給（対象資格は様々な分野にわたり40以上）
同好会制度：会社公認の同好会の活動費用を会社で支援する制度。バスケットボール、フットサル、野球、テニス、ゴルフなどの同好会が活動しています。
社員旅行（業績に応じて）
持株会（50％補助あり）
保養施設（温泉、ホテル等）、スポーツ施設、アスレチック施設、ゴルフ場、レストラン、旅行パックなど健康保険組合員価格で利用できます。

勤務時間

休日・休暇

勤務地

試用期間

選考フロー

会社概要

1.クラウドソリューション事業
・クラウド ERP「ZAC」の開発、提供
・クラウド PSA「Reforma PSA」の開発、提供
・企業向けシステムソリューションの提供
・企業向けITインフラソリューションの提供
・ビジネスプロセスアウトソーシング　　など

2.マーケティングコミュニケーション事業
・企業のデジタル戦略策定および推進支援
・各種マーケティングプロモーションの企画、実施、運用
・海外向けプロモーション支援　　など