株式会社オロ

職務内容

大手企業を中心としたクライアントの大規模Webサイトやシステムの設計～構築において、プロジェクト全体を牽引していただきます。
クライアントのビジネス課題に対し、最適なWeb手法と技術を選定し、最上流からプロジェクトを成功へ導く「司令塔」となるポジションです。

リリースして終わりではなく、その後の運用やコンバージョン率最適化を見据え、クライアントのマーケティング活動の基盤となるようなサイト構築・改善をリードしていただきます。

（具体的には）
・要望に応じた社内体制の構築、メンバーアサイン
・クライアントの課題に対し、最も効果的なWeb手法の検討および提案書の作成、段階的な合意形成とマイルストーン管理
・社内のプロフェッショナル人材と連携した技術選定、情報設計、アートディレクションの策定
・要件定義、インフラ設計、システム要件の取りまとめ
・社内デザイナー・エンジニアへの包括的なディレクション、制作進行管理
・リリース後の定常運用フローの構築、およびCRO（コンバージョン率最適化）を見据えた改善施策のリード

応募資格

（必須）
以下いずれかのご経験
・事業会社、または制作会社等でのWebディレクション経験（目安3年）
・大規模サイト（予算1,000万円規模目安）、または複数種類のCMS（ヘッドレスCMS等）を用いたサイト構築～運用ディレクション経験

（歓迎）
・サイトリニューアル等の上流提案および提案書の作成経験
・システム領域もしくはクリエイティブ領域の知見
・定性／定量的なサイト改善コンサルティング（CRO、ログ分析等）の経験
・デジタルキャンペーン企画、MAツール導入～運用の実務経験
・メンバー育成、チームマネジメント、メンターの経験

給与

※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

残業手当　

想定される年収に応じて、月収に含まれる固定残業時間数と支給額が異なります。

月20時間相当分の固定残業代として、6.1万円（月収45.9万円の場合）を月給に含んで支給。
月40時間相当分の固定残業代として、15.7万円（月収66.7万円の場合）を月給に含んで支給
※超過分は別途支給

手当・福利厚生

通勤手当　有（別途支給（上限3万円/月））
健康保険　有
厚生年金　有
労災保険　有
雇用保険　有
退職金制度　無
定年退職制度　有（65歳）
その他福利厚生　Oron（社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度）、同好会制度、教育研修奨励金制度、資格一時金制度、キャリアトランスファー、海外赴任立候補制度、各種保養施設

勤務時間

休日・休暇

勤務地

試用期間

選考フロー

会社概要

1.クラウドソリューション事業
・クラウド ERP「ZAC」の開発、提供
・クラウド PSA「Reforma PSA」の開発、提供
・企業向けシステムソリューションの提供
・企業向けITインフラソリューションの提供
・ビジネスプロセスアウトソーシング　　など

2.マーケティングコミュニケーション事業
・企業のデジタル戦略策定および推進支援
・各種マーケティングプロモーションの企画、実施、運用
・海外向けプロモーション支援　　など