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宅配クリーニングの会社

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 副業・兼業OK
  • オフィスが禁煙

No.83643

職種
CRMマーケター
業種
事業会社
勤務地
東京都品川区
年収例
500万円~700万円

コンサルタントからの一言

●フレックスタイム制(コアタイムなし)+週1~3回のリモートワーク可と、柔軟な働き方が実現できる職場環境です
●将来的にはチームリードや新規獲得領域全体の戦略設計まで担えるポジションであり、マーケターとしてのキャリアアップが見込めます

従業員数

50人以上100人未満

会社概要

・ネット宅配クリーニング
・ふとんの宅配クリーニング
・くつの宅配クリーニング
・かばんの宅配クリーニング
・クリーニング×保管
・宅配買取サービス

職務内容

同社は「新しい日常をつくる」というビジョンのもと、生活に身近なサービスにテクノロジーを掛け合わせ、クリーニング業界の新しい当たり前をつくってきました。

一方で、宅配クリーニングはまだ一般化されていない市場です。 初回利用のお客様に対し、適切なコミュニケーションを設計し、 2回目・3回目の利用へとつなげ、 顧客体験とLTVを高めていくCRMの強化が重要なテーマとなっています。

そこで今回、 CRM領域を軸に、データをもとに仮説検証を回しながら サービス成長をリードしていただける CRMマーケターを募集します。

当社では、お客様とのコミュニケーション設計や運用だけでなく、お客様に価値を感じていただける新サービスの企画や改善など、幅広くマーケティング経験を積むことができます。 将来的には、戦略立案から実行までを一気通貫で担えるマーケターとして大きく成長していただける環境です。

・CRMの企画立案、設計、ディレクション業務
・データ分析から課題抽出、仮説立案から実行、レポーティング
・既存顧客向けキャンペーンの企画立案から実行、プロジェクトマネジメント
・企画実行のための社内のデザイナーやエンジニア、カスタマーサクセスチーム、関連部署のディレクション
※まずはメンバーとして実務を担い、将来的にリーダーとしてチームを牽引していただくことも可能です。

■ このポジションのミッション
・初回利用のお客様に対し、適切なコミュニケーションを設計し、2回目・3回目の利用へとつなげる
・データをもとに仮説を立て、施策を実行・改善するサイクルを回し続ける
・付加価値サービスの企画・改善にも関わりながら、顧客単価とLTVの向上を目指す

応募資格

<必須>
・BtoCの自社サービス運営企業にて、CRMの企画、実行経験
・キャンペーンの企画・実行経験
・プロジェクトマネジメントの経験

<歓迎>
・CRM施策によってLTVを向上させた経験
・同社内で他部門との協業経験
・コンテンツ企画・作成経験
・マーケティングオートメーションツールの利用経験

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NEWレバレジーズ株式会社

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.85062

職種
CRMスペシャリスト
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア 24F、25F
年収例
600万円~1,000万円

職務内容

ユーザー接点の最適化のため、メールやLINEなど複数のチャネルを通じてLTV最大化を目指していただきます。
人材紹介事業のフロー型ビジネスと派遣事業のストック型ビジネスの両方が存在しており、多くの事業でカスタマー(toC)とクライアント(toB)両面のマーケティングが必要です。
事業成長の変数が多く、より難易度の高いマーケティングの経験を積むことができます。

・ユーザー調査を通じたカスタマージャーニーマップ作成、シナリオの設計
・潜在、顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信
・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用(MAツール、メール配信ツール)
・営業部門と連携してのユーザー体験向上
・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計

■担当サービス
以下いずれかの事業に携わっていただきます。
・IT領域人材サービス「レバテック」
・医療介護領域人材サービス「レバウェル看護」「レバウェル介護」
・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」
・新規事業

コンサルタントからの一言

●IT、医療・介護、若年層転職など多岐にわたる40以上の事業を展開
●年間100億円規模の投資で新規事業を積極的に立ち上げ、様々な業界経験が可能
●「働きがいのある会社」ランキングで8年連続受賞

詳細を見る

NEW株式会社ツカダ・グローバルホールディング

  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし

No.74458

職種
デジタルマーケティング担当
業種
事業会社
勤務地
東京都港区海岸1丁目16-1ニューピア竹芝サウスタワー 12F
年収例
435万円~720万円

職務内容

ツカダ・グローバルホールディングのグループ全体のマーケティングを推進する立場として、データ活用基盤(GTM/GA4/CRM等)の構築・運用と、それを用いた事業会社のマーケティング支援を担っていただきます。
現場のデータ計測環境を整え、グループを横断したデータドリブンな意思決定の文化を醸成し、各事業の持続的な成長を実現することがミッションです。

〈具体的な業務内容〉
●Google Tag Manager(GTM)および Google Analytics(GA4)の設計
●タグ設定・動作検証・CRMツール(Synergy!)を利用した各種フォームの設計
●制作・開発ディレクション
●各事業会社が行うデジタル施策(Web広告、SNS等)の効果計測サポート、ガイドライン策定やWeb制作におけるディレクション支援 など

コンサルタントからの一言

●スタンダード上場、ブライダル業界のリーディングカンパニー
●現在はホテルやレストラン等のtoC事業を多数展開しています
●安定した経営基盤を持ち、長期的にも働きやすい環境です

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NEW学校法人角川ドワンゴ学園

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • Web面接

No.85099

職種
リードナーチャリング担当
業種
事業会社
勤務地
東京都中央区銀座4‐12‐15 歌舞伎座タワー14階
年収例
489万円~630万円

職務内容

学園に興味を持っていただいた中高生・保護者(リード)に対し、MAツールやデジタルツールを活用したナーチャリング活動をお任せします。

【主な業務内容】
・MAツール・配信ツールの運用・設定:※資料請求者に対するステップ配信(メール・LINE)の設定
・オープンキャンパスや個別相談会への参加を促すセグメント配信の実行
・生徒向け(親しみやすさ)と保護者向け(安心感・実績)のメッセージの出し分けとコンテンツ作成
・マルチチャネルでのアプローチ:DM(学校案内パンフレットやイベント案内)の発送管理、およびデジタル施策との連動
・数値分析・改善:配信結果(開封率・クリック率)、イベント申込率のデータ集計・分析
・転編入シーズンや新入学シーズンなどの時期に合わせたシナリオのブラッシュアップ

コンサルタントからの一言

●未来の教育のスタンダートをつくっていけるやりがいのある職場です
●興味を持っていただいた中高生・保護者に対し、MAツールやデジタルツールを活用したナーチャリングを行います
●今回のポジションはフルリモート可能。学校法人関連の福利厚生に加入できたり、就業環境も良く、長く就業できる面も魅力です

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株式会社Morght

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.85202

職種
CRM
業種
事業会社
勤務地
東京都港区南青山3-1-343rd MINAMI AOYAMA 6F
年収例
720万円~900万円

職務内容

今後の成長戦略を踏まえ、CRM機能を新たに立ち上げ、戦略を立案した上でマーケティングのメンバーとの協業を通じて実行を推進していただきます。

【業務詳細】
・最上流のユーザーロイヤリティの可視化/KPIの設計
・CRM戦略の立案
・上記CRM戦略に紐づく各種施策の実行及び推進
・定期購買の要件設計及び具体的な施策の実行及び推進
・各種レポーティング/ダッシュボード等の基盤整備

コンサルタントからの一言

●D2C寝具ブランドの企画・販売を行う事業会社です
●平均給与は882万円(経営メンバーを除く)、出産祝い金100万円支給、売上・利益を社員に還元するカルチャー
●月の平均残業時間は8時間。フレックス制、リモートワーク勤務ができ、働きやすい環境が整備されています

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株式会社トリビュー

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.84928

職種
CRMスペシャリスト
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
年収例
800万円~1,200万円

職務内容

自由診療の口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」をより多くの方に、より高頻度でご利用いただくために、toCアプリ×CRM領域のスペシャリストとして、全社的な事業戦略・プロダクト戦略と連動したCRM戦略の立案・実行をリードしていただきます。

・事業戦略やプロダクト戦略と連動したCRM戦略の策定
・アプリ、LINE、メール等のマルチチャネルを活用したCRM施策の設計~運用
・ユーザーのセグメント・パーソナライズの設計とレコメンデーション施策の設計~運用

■今後やっていきたいこと
ただ単にCACを抑えることを目的とするのではなく、LTV志向のCRM施策としてプロダクト部門と連携しながらサービスとしての成長にもフォーカスしていきたいです。
また、ユーザーを数字として認識するのではなく、インタビュー等を通じてリアルな消費者としてのインサイトを捉えたセグメンテーションに取り組んでいくことも必要です。
今後の規模拡大にあたって現在のユーザー層とは異なるターゲットに届けるため、さらなるユーザー理解と、プロダクト&マーケティング活動への落とし込みが不可欠です。

コンサルタントからの一言

●同社はチームの横断はもちろん、メンバー同士に上も下もなく全社一体となり、考え動き続ける組織です。「ありたい自分でいられる世界を実現する」というミッションのもと、メンバーがそれぞれの解釈や考えを持っています。そのため、否定のコミュニケーションが無く、目指すものは同じでもそれぞれが違うアプローチを取ることが特徴です
●ただ、違うアプローチを取ることでぶつかり合うこともあります。その時は「なぜそうしたのか」の理由をお互いに詰め合い、意思や行う理由を明確にしていきます

詳細を見る

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