NEW株式会社YRK and

従業員数

200人以上

会社概要

●ブランド・コンサルティング事業
●マーケティング・コンサルティング事業
●プロモーション・プランニング事業
●ITサービス事業
●メディアコミュニケーション事業

職務内容

必要に応じて自らシステム構成やデータ連携の全体像を整理し、ベンダーや関係者を巻き込みながら設計議論を主導し、実装・定着までプロジェクトを前進させていただきます。
戦略を語る存在ではなく、構造を描き、現場で機能するまで責任を持つ役割です。

●事業・業務構造の設計
・クライアント事業の目的・成長戦略の整理、およびKGI／KPIの再定義
・現行業務・営業プロセス・マーケティング活動・顧客接点の構造可視化
・事業目標から逆算したToBe業務プロセスおよび全体構造の設計
・マーケティングと営業が連動する仕組み設計
・ワークショップ設計・ファシリテーションを通じた意思決定支援および合意形成

●IT・データを前提とした構造設計(概念設計レベル)
・デジタル／システムを前提とした事業・業務アーキテクチャ設計
・システム構成の全体像整理および構成案のドラフト作成
・データフロー・データ活用方針の設計(MA／CRMを含むが目的化しない)
・UX／CXを踏まえた顧客体験と業務・データの整合設計
・エンジニア・デザイナー・ベンダーとの設計議論の主導
※コーディング業務は行いませんが、IT・システムを前提とした構造設計力が求められます

●実装・定着に向けた推進
・設計した構造に基づくプロジェクトの推進および全体統括
・要件定義書・設計ドキュメントの作成およびレビュー
・実装後のデータ分析・効果検証および改善設計
・クライアント内関係者(営業・CS・商品企画等)との横断的調整
・属人化を排した業務・マーケティング運用の仕組み化および定着支援

応募資格

【学歴】専門卒以上

【求める経験・能力・スキル】
●法人顧客との折衝・クライアントワーク経験(要件ヒアリング～提案・推進のいずれか)
●業務整理、課題整理、要件定義、プロセス改善など、上流工程に関与した経験
●IT・デジタル施策(MA／CRM／SFA／WEB／データなど)のいずれかに業務として関与した経験
●業務フロー図、構成図、資料等を用いて物事を構造的に整理・説明した経験
●設計や提案のみで終わらず、実行・改善フェーズまで関与した経験
●施策やツールからではなく、「目的」から考えることができる方
●ITやデジタルを“専門分野”ではなく、“事業を動かすための道具”として捉えられる方
●業務や構造を分解し、再構築することに知的好奇心を持てる方
●「戦略を語る」より「機能させること」に価値を感じられる方
●完璧でなくても、自分で図を描き、構造を整理しようとする姿勢がある方
●役割に線を引かず、成果に必要なことへ踏み込める方
●未完成な環境や変化を前向きに受け止めながら走れる方

【歓迎要件】
●システム構成図やデータフロー図の作成経験(概念レベルで可)
●業務×ITの整合設計経験(ToBe設計)
●ベンダーやエンジニアとの設計議論の主導経験
●ITコンサル、SIer、DX推進部門での上流工程経験
●MA／CRMを“導入”ではなく“業務構造の一部として設計”した経験
●新規事業や事業再構築フェーズでの設計見直し経験