人気キャラクターを起用したプロモーションを得意とするコミュニケーションカンパニー

No.84903

職種

ローカライズディレクター

業種

印刷会社

勤務地

東京都大田区大田区鵜の木2丁目9-7

年収例

400万円～600万円

職務内容

同社のお客様である大手自動車メーカーにて、翻訳業務のディレクション及び客先常駐営業を行っていただきます。同社に約１年勤務した後、大手自動車メーカー様に常駐していただきます。

〈常駐前〉
・大手自動車メーカー様への提案営業
・マニュアル(取扱説明書)の制作業務
・マニュアル(取扱説明書)の翻訳業務
〈常駐後〉
・各国の現地ベンダーとの英語での打合せ
・マニュアル(取扱説明書)翻訳ディレクション業務
・新規翻訳関連プロジェクトの推進
・大手自動車メーカー様への営業活動

• フレックスタイム制
• 在宅・リモートワーク

No.84913

職種

クリエイティブディレクター

業種

デジタルコンサルティング会社

勤務地

東京都目黒区青葉台4丁目4-12THE N3-2F

年収例

420万円～600万円

職務内容

同社のクリエイティブディレクターとして、クライアントの要望や事業目的を起点に、LINE公式アカウント／LPを中心としたクリエイティブ方針の策定から、制作会社・制作スタッフとの連携、進行管理、品質管理まで幅広くお任せします。
「作って終わり」ではなく、狙いを整理して制作に落とし込み、成果につなげるディレクションを担っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・クライアントや社内関係者からの要望ヒアリングをもとに、制作要件・目的の整理
・クリエイティブ方針の策定（現在はLINE公式アカウント中心）
・クリエイターや制作会社への要件提示・指示出し
・スケジュール管理、制作の進行管理
・クリエイティブの品質管理および改善指示
・（経験に応じて）構成案の作成

• 土日祝休み
• 転勤なし
• Web面接

No.84805

職種

制作ディレクター

業種

SPエージェンシー

勤務地

東京都港区南青山3-3-3リビエラ南青山 A棟2階

年収例

450万円～750万円

職務内容

クライアント（大手コスメメーカーを中心とする国内外企業）に対し、新商品展開やブランディングを考慮した店頭什器の企画提案から納品までを一気通貫で担当していただきます。
企画提案のほか、生産指示から工程管理といったバックエンド業務の比重が大きいポジションです。ご自身が企画・進行した商品が店頭に並び、世の中に出る瞬間に大きなやりがいを感じていただけます。


≪具体的な業務一例≫
・クライアントのマーケティング部・MD部の方へ、什器の定期リニューアルパターンの企画・提案
・社内リソース（日本・中国）や日本の協力会社と調整をしながら納期・仕様・価格の回答
・デザイン部門と仕様提案
・工場への生産指示、出張
・クライアントと製作内容についての打ち合わせ
・毎回の工程評価・分析・改善活動

担当ブランドの商材知識や、消費者マーケティングを踏まえたデザイン提案のやり方、アクリル樹脂を中心とした素材知識や製造工程の知識などは、業務を通じて覚えていただきます。

• 残業月20時間以内
• フレックスタイム制
• 在宅・リモートワーク
• 転勤なし
• Web面接

No.84533

職種

ディレクター

業種

デジタルメディア

勤務地

東京都渋谷区渋谷３丁目１５－６並木橋ビル ５F

年収例

360万円～500万円

職務内容

以下の業務内容をご担当いただきます。

【業務内容】
・タレント、事務所の担当ディレクター
・ファンクラブ運営全般の企画・提案・サポート
・各プロジェクトの業務推進・進行管理

• 土日祝休み
• 在宅・リモートワーク
• Web面接

No.83388

職種

制作ディレクター

業種

事業会社

勤務地

東京都品川区

年収例

642万円～900万円

職務内容

入社後はコンテンツクリエイティブグループのリーダー候補として、主要プロジェクト・コンテンツをディレクションしながら、チーム全体の生産性とクオリティを最大化するための組織運営・プロセス改善をお任せします。

【具体的には】
■制作ディレクション・品質管理
依頼者の「想い」を形にし、ユーザーの心を動かすコンテンツのクオリティを担保します。
・要件整理・定義：依頼者の目的・制約を言語化し、曖昧な要望を具体的な制作要件やワイヤーフレーム、クリエイティブへ落とし込む。
・アウトプット品質の担保：デザイナーとの間に立ち、成果物が意図を満たしているかを確認・判断し、最終的な品質に責任を持つ。
・実装への橋渡し：HTML/CSSの基礎知識を活かし、デザインと実装の乖離を防ぐとともに、自らも軽微な調整を行い制作のリードタイムを短縮。
■コンテンツルール・ブランド管理
最大月間2億PVを誇るプラットフォームとして、一貫性のあるブランド体験を守ります。
・ガイドライン策定：サイト全体のトーン＆マナーやコンテンツ制作ルールの整理・策定。
・ブランドの一貫性担保：各制作物においてルールが適切に守られているかを監修し、ブランド価値を維持・向上。
■制作プロセスの最適化・BPR
属人化を解消し、スピードと品質を両立させる制作基盤をアップデートします。
・フローの再構築：現状の役割分担やフローをBPRの視点で見直し、効率的なワークフローを設計・導入。
・ナレッジの共有：制作ノウハウを仕組み化し、再現性のある制作体制を構築。
■チームリソース最適化・育成
メンバーのポテンシャルを引き出し、組織としてのデリバリーを安定させます。
・アサイン管理：プロジェクトの優先順位を判断し、メンバーへの適切な業務割り当てを実施。
・メンバー育成：制作物のレビューやフィードバックを通じ、チーム全体のディレクションスキル向上を支援。
・外部連携：外部パートナー（制作会社等）の選定・管理。
■解析ツールを用いた運用・改善
データに基づき、地域への寄付を最大化させるためのアップデートを推進します。
・データドリブンな改善：GA4やヒートマップ等を駆使し、ユーザー行動に基づいた「成果が出る」ページへのPDCAサイクルを回す。