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株式会社アイセイ薬局

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • 交通費全額支給
  • 育児支援制度充実
  • 社宅・家賃補助制度
  • 研修制度充実
  • 駅から徒歩5分以内
  • オフィスが禁煙
  • Web面接

No.75710

職種
採用担当
業種
事業会社
勤務地
東京都千代田区丸の内2丁目2-2丸の内三井ビルディング
年収例
320万円~488万円

コンサルタントからの一言

●調剤薬局をコア事業としており、全国に400を超える店舗を擁す事業会社です。
●従業員数4000名以上、売上800億円超えの大手企業です。
●採用担当として売上拡大に貢献していくことができるポジションです。

従業員数

200人以上

会社概要

・調剤薬局事業
・ストアプロモーション事業
・医療モール開発事業
・医院開業支援・経営支援事業
・経営連携・事業継承事業
・薬剤師の転職支援・派遣事業
・介護福祉事業
・障がい者自立支援事業

職務内容

新卒採用や中途採用、派遣関連業務を中心に採用業務全般を、店舗運営部門等とも連携して進めていただきます。

〈具体的な業務〉
・薬剤師、医療事務の新卒採用及び中途採用、派遣対応業務全般
例:大学内外就職説明会対応、学生フォロー、内定者対応、各種イベント対応、中途面接各調整対応

・人材採用に関する諸業務
例:大学・紹介会社訪問等、社員面談、フォロー
※労務的業務(社会保険、給与勤怠等)は原則行いません。

採用では色々なアイディアを積極的に提案し、イベント参加や大学訪問・紹介会社やハローワークなどと連携を強化しつつ、多岐にわたる業務で部内メンバーと一緒に成果を追及していただきます。
将来は、採用・研修部員として研修の企画実施等様々な業務領域にも関わることも可能です。

応募資格

〈必須スキル〉
・採用業務経験1年以上(新卒採用、中途採用は問わず)
・土日祝日の業務対応、宿泊を伴う出張が柔軟に対応可能な方
・運転免許を持ち、運転が可能な方(AT限定可)

〈歓迎スキル〉
・小売業、医療業界、薬局業界での人事部門経験(採用)があれば尚可
・MS Office中級以上(Excel、Word、PowerPoint)

〈求める人物像〉
・将来のアイセイ薬局を担える人材採用を熱い想いで取り組める方
・採用業務を定性及び定量の両面から考えることができる方
・自部署や他部署、取引先など、まわりと円滑なコミュニケーションを取り、よい関係性を構築できる方
・責任感のある方、仕事を一人で抱え込まず適度に周りと協調できる方
・未経験や領域外の業務にも興味を持ち、果敢に挑戦できる方
・必要な知識の習得や、情報収集を怠らない方
・労務的な知識があれば望ましい(なくても可)

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この会社の別の求人を探す

株式会社アイセイ薬局

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし

No.81066

職種
広報職
業種
事業会社
勤務地
東京都千代田区丸の内2丁目2-2丸の内三井ビルディング
年収例
440万円~456万円

職務内容

アイセイ薬局が「選ばれる薬局」になる為に広報面からサポートし推進する広報担当者として活躍いただきます。

〈具体的には〉
●社外広報業務
・広報誌「AISEI百景」の制作(企画・取材・記事制作等)
・プレスリリース他メディア向け資料の作成
・メディアリレーション構築、取材対応
・コーポレートサイトお知らせなどの情報発信
・SNS運用(X、LINE)
・危機管理対応
・社外広報施策の企画、運営
・店舗、各部の対外発信サポート、社内関係各部署との調整

●社内広報業務
・Web社内報の企画、取材、記事制作、校正等
・Web社内報の運用(Webサイトの適正化、効果測定等)
・社内コミュニケーション活性化の為の企画、運営

【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

コンサルタントからの一言

●従業員数4000名以上、売上800億円超えの大手企業です
●同社の広報制作物は2015年度グッドデザイン受賞したこともあり、広報クリエイティブに力を入れている環境です
●残業も月10時間ほど、お薬代の補助もあり、働きやすい環境です

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この求人に似た求人を探す

株式会社チョコレイト

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制

No.82057

職種
HR担当
業種
クリエイティブエージェンシー
勤務地
東京都渋谷区神宮前 1-12-4CHOCOLATE STUDIO
年収例
400万円~650万円

職務内容

同社は「たのしみな未来をつくる」ことをミッションに掲げて事業運営していますが、HR担当はそのたのしみを生み出す人たちが安心して、前向きに、全力で、仕事に向き合える環境をつくる存在です。

ルールを守らせるだけの人事ではなく、人と事業のあいだに立ち、たのしみがちゃんと回り続ける状態をつくることが役割となります。

具体的な業務内容は以下のとおりですが、いわゆるバックオフィスに留まらず各事業・各チームに入り込みながら、「人のたのしみ」と「事業のスピード」の両立を支えます。

●労務
・勤怠管理、労働時間管理、各種労務対応
・休職・復職対応、相談対応
・社労士との連携
・給与計算(社外委託)
・就業ルール・制度の運用改善

●採用(新卒&中途)
・採用計画の策定、採用要件設計
・エージェント対応、選考設計・面接対応
・各事業部と連携した「今/これから必要な人材」の言語化
・内定者フォロー、入社受け入れ・オンボーディング

●社内コミュニケーション・組織づくり[最重要]
・社内コミュニケーション活性化施策の企画・運営
・組織課題のヒアリング、可視化、改善提案
・人間関係トラブルや小さな違和感の早期キャッチと対応
・各事業・各チームの状況を日常的に把握
・人が足りない、疲れている、詰まっている…などの兆しを察知
・メンバーやマネージャーと会話し、問題が大きくなる前に共有・調整
・事業成長と人のコンディションのバランスを取る

HRが関わるシステムとしては『SmartHR』『KingOfTime』『freee工数』を導入しています。

【このポジションの魅力】
●HRの正解だけでなく、「この会社らしいたのしみ方」を考える仕事です。
●ルールで縛るのではなく、たのしく働ける余白を生み出すことも大事なポイントとなります。
●誰かがつらくなる前に先回りして声をかけられる”察知力”を活かしていただけます。
●広告、アニメ、キャラクター、IP、実写、海外事業など、チョコレイトはどれか一つに特化することなくすべての事業を横断します。
今どのチームが忙しいのか、次にどんな人が必要になりそうか…事業の動きを間近で感じながら、「人」の視点で未来を描けるたのしみがあります。

コンサルタントからの一言

●広告/ブランディング/IP・エンタメコンテンツづくりを手掛ける企業のHR担当募集
●人事・労務・採用業務が未経験でも、HR領域にチャレンジしたい熱意があればOK
●同社のHR業務は、ただ制度を整えるだけの仕事ではなく、誰かが新しいチャレンジを始めたり、チームの空気が少し良くなったり、人が前向きになる瞬間の“きっかけ”をつくることができる、ポジティブな業務です

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株式会社レッグス

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.81306

職種
人事担当
業種
SPエージェンシー
勤務地
東京都港区南青山2丁目26-1 D-LIFEPLACE南青山 11・12F
年収例
500万円~700万円

職務内容

人事担当として、新卒採用・中途採用に関する業務を行っていただきます。

■新卒採用
主担当者のフォローを行いながら、新卒採用の成果創出に貢献していただきます。

■中途採用
採用計画の策定から募集・選考活動、内定フォローまで一連のプロセスを担当いただきます。
人材紹介会社とのやり取りが中心ですが、求人媒体やダイレクトリクルーティングを活用する場合もあります。
年間40~50名程度の採用を推進していただきます。
多職種を少数ずつ採用するため、多様な知識と複数部門との調整力が求められます。

■教育
研修計画の策定・運営をはじめ、人材・組織開発や定着率向上、エンゲージメント強化に関わる施策を推進していただきます。
※経験や適性に応じてチームビルディングや後輩指導の役割を担っていただく場合があります。

コンサルタントからの一言

●スタンダード上場企業で、無借金経営企業。アニメ・漫画等、エンタメコンテンツを使った提案が多い会社です
●大手飲料・アルコールメーカー、大手日用雑貨メーカーや、レジャー・アミューズメント系企業がメインクライアント
●家族手当等の労働環境も整っており働きやすい環境です

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株式会社ギークピクチュアズ

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.79955

職種
人事
業種
総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
勤務地
東京都港区北青山1-2-3青山ビル5階
年収例
400万円~550万円

職務内容

ご入社後まずは新卒採用業務を中心に、採用業務全般をお任せします。

採用戦略の立案から運用、候補者対応、内定者フォロー、研修まで、一貫して携わっていただくポジションです。

当面は新卒採用業務をメインにお願いする予定ですが、入社後に強みを活かしてその他人事領域に業務の幅を広げていただくこともできます。

<新卒採用>※メイン
●採用戦略の企画・立案
●新卒イベントの企画運営
●インターンシップの企画・運営
●各部署との調整
●面接設定/面接対応
●内定者フォローなど

<中途採用>
●人材エージェント折衝
●媒体選定や運用
●面接設定/面接対応など

<その他>
●入退社フォロー
●教育研修(内定者・社員すべて)
●評価制度の運用
●労務管理
など

ゆくゆくは新卒領域のみならず、幅広くチャレンジいただける環境です。

コンサルタントからの一言

●多くの方が目に触れるCMや広告、映画、ドラマなどを手掛ける総合コンテンツプロダクション
●日本屈指のクリエイティブを生み出す刺激的な環境で、人事として支えていただける方を募集
●広告だけでなく、IPコンテンツを活用した事業など新しい領域にも積極的に取り組んでいます

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株式会社電通デジタル

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.81421

職種
人事ジェネラリスト
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
年収例
500万円~800万円

職務内容

【募集背景】
同社は従業員一人ひとりが最大限に能力を発揮できるような働きやすい環境づくりに注力しています。
従業員満足度向上とエンゲージメント強化のため、人事領域の更なる体制強化が急務となっています。
そこで、人事領域の担当として、「育成」「労務」「健康管理」などの人事関連の業務を幅広く担っていただける方を募集いたします。
社員が安心して業務に集中できる環境を共に創り、会社全体の成長を支えていきませんか?

【役割と期待内容】
従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う、人事ジェネラリストとして、幅広い業務をお任せします。
ご経験とご志向性を基に、以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。

具体的には、
①社員の労務管理として、労働基準法や会社の規則に従って、正しい労働を推進できるよう、社員の勤怠・休日の管理や管理監督者による勤怠管理、社員のあらゆる状況に応じた労務対応等、社員のみなさんが安心して活躍できる、パフォーマンスが発揮できる環境作りに資するような各種施策の企画立案、実行を担っていただきます。
まず当面は、体調不調者の支援(所属部署等関係各所との調整、制度/手続き案内、産業保健スタッフとの連携など)をご対応いただきます。

②人材開発(キャリア開発/オンボーディング/人脈形成/全社研修/ベーシックスキル/育成戦略の立案等)の企画・運営等に関する業務
まずは新入社員の内定~入社時研修~オンボーディングを中心に、プロジェクトリーダーやまたはメンバーとして担当頂く予定ですが、それ以外の様々な育成施策にも携わっていただきます

③各部門の関係者の立場や考えを理解した上で、担当部門における人事領域全体の課題把握ならびにソリューションの企画立案・設計・施策推進、運用業務の実施・推進。
複数関係者と連携しながらの全社的な人事領域課題の把握、改善提案などをご対応いただきます。
・従業員からの労務相談対応
・研修プログラムの企画・運営
・人事関連法令の調査・対応

業務内容(変更の範囲):会社の定める業務

コンサルタントからの一言

●日本を代表する大手企業はもちろんのこと、外資企業からの引き合いも多く、国内外クライアントのデジタル戦略を上流からサポートしております
●社内のメンバーは広告業界はもちろん、コンサル、Sier、事業会社のデジタル部門などさまざまな業界出身者で構成されています。中途入社も多く、互いを認め合う文化も浸透しています
●さまざまなポジションで、マスメディアンから多数の採用実績がある企業です。ご不明点などあればご相談ください

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法律相談ポータルサイト運営会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.71542

職種
人事企画・労務リーダー
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都港区
年収例
556万円~807万円

職務内容

給与計算や入退手続きなどの事務業務(実務は契約社員や派遣社員のメンバーがメインで担当しているため、そのマネジメントやフォローを中心にお任せします)から、人事制度の企画・改善、労務管理の効率化、労働トラブルの予防・解決まで幅広くお任せいたします。

コンサルタントからの一言

●売上好調なリーガルテック(Legal×Technology)のリーディングカンパニー。同社が運営する日本最大級の法律相談ポータルサイトは国内弁護士の2人に1人(約2.1万名)が利用
●社会貢献度が高く、成長著しいサービスをさらにグロースさせることに従事できます
●リモート可、平均残業20時間など、メリハリを付けたフレキシブルな就業が可能です

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職種 人事
業種 事業会社
職種×業種 人事×事業会社
勤務地 東京都 関東

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