株式会社オロ

職務内容

中長期的な視点からプロジェクトの状況を把握し、ゴール到達まで社内チームを牽引していただきます。常にプロジェクトが正常に進行するように、問題発生時にはリカバリー対応を行う正確な判断力と広い視野が求められます。

クライアントのビジネスに最適なWebサービス・ビジネス用アプリケーション・システムを新規構築し、さらには、ビジネスの成長に合わせてリニューアルやエンハンス開発を手掛けていきます。

プロジェクトマネージャーは、その責任者としてプロジェクト管理全般を担当し、顧客折衝や要件定義といった上流工程から、設計・開発・テスト・リリース・導入の下流工程まで、すべてのプロセスのマネジメントを行います。

顧客満足はもちろん、対象となるサービスやシステムの最適解を提案し、保守性や運用性を考慮したシステムおよびプロジェクトを構築してビジネスを成長させることがミッションです。

具体的には…
・顧客折衝
・プロジェクト計画の立案
・契約締結
・要件定義～設計、開発、テスト、リリース、導入までのプロセスマネジメント

直接クライアントとの契約になるためプロジェクト設計や要件定義などの上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。

クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。

入社後すぐにプロジェクト自体の設計や管理から、要求整理・要件定義・システム設計など、プロジェクトを先導する役割と工程をご担当いただきます。
運用・保守フェーズでもサービス拡大・機能拡張を行うシステムが多く、直接クライアントと一緒に最適化・効率化のPDCAを回しながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行までもお任せします。

また、プリセールスとしての提案や、プロジェクト構築前の折衝・調整などもお願いすることもあります。

応募資格

（必須項目）
・要件定義
・基本設計の経験
・クライアントワークでの顧客対応業務の経験
・WBS管理、プロジェクトマネジメント経験
・受託開発の経験、損益管理の経験

（歓迎項目）
・業務システムの開発経験
・決済および外部システム連携が関わるWebサービスの開発経験
・大規模システムの開発経験

給与

※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

残業手当　

月20時間相当分の固定残業代として、5.3万円（月収40万円の場合）～6.6万円（月収50万円の場合）を月給に含んで支給。
※超過分は別途支給

手当・福利厚生

通勤手当　有（上限30,000円まで）
健康保険　有
厚生年金　有
労災保険　有
雇用保険　有
退職金制度　無
定年退職制度　有（65歳）
その他福利厚生　・Oron（社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度）
・Make The Vision/Venture Program（新規事業を継続的に創出するための制度）
・同好会制度
・教育研修奨励金制度
・資格一時金制度
・キャリアトランスファー
・海外赴任立候補制度
・各種保養施設
・従業員持株会制度

勤務時間

休日・休暇

勤務地

試用期間

選考フロー

会社概要

■クラウドソリューション事業
・クラウド ERP「ZAC」の開発・提供
・クラウド PSA「Reforma PSA」の開発・提供
・企業向けシステムソリューションの提供
・企業向けITインフラソリューションの提供
・ビジネスプロセスアウトソーシング　他

■マーケティングコミュニケーション事業
・企業のデジタル戦略策定および推進支援
・各種マーケティングプロモーションの企画・実施・運用
・海外向けプロモーション支援　他