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RIZAPグループ株式会社
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- 学歴不問
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No.60138
職種 | フロントエンドエンジニア | ||
---|---|---|---|
年収例 | 500万円~1,200万円 | 従業員数 | 200人以上 |
勤務地 | 東京都新宿区 | ||
業種 | 事業会社 | ||
会社概要 | RIZAPグループは、ヘルステック(Health Tech)カンパニーとして、デジタルシフトに大きく舵を切りました。設立から約20年が経ち、企業規模は今や85事業・グループ70社/連結従業員数5034名/売上623億円と急成長を遂げました。 同社はこれまで、ボディメイク領域を主幹事業として、事業を拡大して参りましたが、最終的には「予防医療」の実現を目指しており、データ×テクノロジードリブンで、「人類の健康に最も貢献する企業」へ躍進していきたいと考えています。 従来ターゲットとしていた運動上級者から、国内総人口「約1億人」に該当する女性やシニアに至る運動初心者を対象にし、RIZAPグループ間のシナジー、M&Aと新規事業の創出、オンライン(革新的なテクノロジー)×オフライン(リアルな体験価値)の融合等を通じて、この先数年で、世界随一のヘルスケアデータプラットフォーム(「約1億人」のライフログ)を構築したいと考えています。 Vision実現の第一歩として、2021年.世界初のコンビニジム『chocoZAP』をリリースいたしました。次世代型のスポーツジムとして、メディアをはじめ多くの反響を呼んでおり、この先4年間で500億円投資をし、2026年3期までに2000店舗を設立する予定です。「予防医療」を進化・浸透させることを使命とし、医療費負担を軽減に繋げることで、経済活動が加速し社会貢献に繋がると信じています。 【数字で見るRIZAPグループ】 ● 世界初コンビニジム『chocoZAP』の会員数:2021年10月「113人」→2022年11月「約10万人」(約1年で会員数10万名突破!売上規模20億円事業に成長) ● 世界初コンビニジム『chocoZAP』の店舗数:2022年11月「204店舗」→2026年「2000店舗(予定)」 ● ボディメイクの会員数:2015年「4.6万人」→2022年「18.1万人」 ● 全店舗数推移:2013年「18店舗」→2022年 |
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職務内容 | RIZAPの主幹事業を中心とした数10に及ぶ新規事業を推進しているプロダクト開発統括部にて、ヘルスケア領域を中心したWeb及びスマートフォンアプリ(HP・EC・SNS・広告等)からサービス等のフロントエンドエンジニアを募集いたします。 新規事業を中心に推進する部署のため、0→1ないし近いフェーズのさまざまなプロジェクトに関われるチャンスがあり、新規事業の立ち上げや最上流工程から携わることができます。 同社のVison実現に向けて、潤沢な予算(DX全体で100億円)と大きな裁量権を持つポジション活かしながら、ダイナミックな意思決定、先端技術の導入、大規模プロジェクトのマネジメント等に挑戦できる環境です。 ※具体的なプロジェクト内容やミッションにつきましては、ご本人様のご経験やご志向性を考慮し、選考の過程でご相談させていただけますと幸いです。 ※配属先は、2022年8月に新設された当社IT戦略グループ会社「RIZAPテクノロジーズ株式会社」を予定しております。 |
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応募資格 | <必須要件> ・HTML5, JavaScript(Vue.js, Nuxt.js, TypeScript), Docker, Gitでの開発経験 ・レスポンシブ・マルチデバイスデザインの実装経験 <歓迎要件> ・事業会社での実務経験をお持ちの方 |
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職種×業種 | フロントエンドエンジニア×事業会社 |
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コンサルタントからの一言
●本社スタッフの7~8割程度がリモートワークでの勤務となっています
●0→1ないし近いフェーズのさまざまなプロジェクトに関われるチャンスがあり、新規事業の立ち上げや最上流工程から携わることができます
●配属先は、2022年8月に新設された当社IT戦略グループ会社「RIZAPテクノロジーズ株式会社」を予定しております
●潤沢な予算(DX全体で100億円)と大きな裁量権を持つポジション活かしながら、ダイナミックな意思決定、先端技術の導入、大規模プロジェクトのマネジメント等に挑戦できる環境です
●マスメディアンからの採用実績がある企業です
●配属先は、2022年8月に新設された同社IT戦略グループ会社「RIZAPテクノロジーズ株式会社」を予定しております