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No.54346
クライアントの認知向上やリード獲得などのマーケティング課題解決のため、既存クライアントに対してアカウントマネジメントを行っていただきます。
・潜在的なニーズのヒアリングや課題のヒアリング
・企画立案、提案
・予算管理
・品質コントロール
・スケジュール管理
【必須経験】以下ご経験をお持ちの方
■イベント、空間デザイン、ディスプレイ業界、広告業界での営業経験2年以上の実務経験
※リアルプロモーションに関わる経験必須。
【スキル】
1.クライアント窓口対応
・自発的課題解決能力
・顧客交渉能力
2.プロジェクト統括
・進行管理能力(マルチタスク管理)
・関係各所への調整能力
※その他
・パワーポイントやエクセル、ワード等のビジネススキル
【求める人物像】
・パーパス、バリューに共感していただける方
・プロフェッショナルとして、業績や業務への責任感が強い方
・柔軟性と自己発信力がある方
・粘り強くタフな方
・イベントやプロモーションが好きな方
・デザインやクリエイティブが好きな方
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
<給与例>
年収530万円~ プレイヤー
年収620万円~ 主力プレイヤー
年収760万円~ 管理職 (課長クラス)
年収920万円~ 管理職 (部長クラス)
年収1100万円~ 管理職 (本部長、事業部長クラス)
※直近3年の業績賞与/インセンティブ平均額を含めて算出
※想定年収には、残業代30時間分を含むモデルケースを記載しています。
※一定グレードまでは残業代・割増賃金を実際の残業時間に応じて全額支給します。
※一定グレードまでは残業代・割増賃金は全額支給
通勤手当 有(全額)
健康保険 有
厚生年金 有
労災保険 有
雇用保険 有
退職金制度 有(確定拠出年金制度)
定年退職制度 有(60歳
※定年後の継続雇用制度あり)
その他福利厚生 ・産前産後・育児・介護休業制度、育児・介護における時短勤務
・従業員持株会
・確定拠出年金制度
・永年勤続表彰金
・慶弔見舞金
・社内提案制度、表彰制度、部署懇親会費補助制度
・株式給付信託制度
【キャリア教育】
・新入社員オンボーディングプラン
・職種別キャリア
・キャリアチャレンジ制度(社内公募制)
・セルフキャリアレポート
・キャリア面談
・メンター制度
・選抜型研修
・マネジメント・リーダーシップ研修
・資格取得奨励金、外部研修参加補助、各種スキルアップ研修 等
フレックスタイム制
始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。
<コアタイム>なし
<フレキシブルタイム>5:00~22:00
<1日の標準労働時間>8時間
●イベントプロモーション
…製品プロモーション、ユーザーイベント、広報イベント
●展示会出展
…国内合同展示会、各種学会併設展示会、海外出展
●商談会・プライベートショー
…企業主催展示商談会、新製品発表展示会、周年記念展示会、
合同展示会、採用・進学・教育フェア
●カンファレンス&コンベンション
…セミナーキャラバン、大規模カンファレンス、式典、会議イベント
●商環境
…ショールーム、店舗、オフィスデザイン、マンションギャラリー、販促什器、
ポップアップ
●デジタル・コンテンツ&マーケティング
…Webマーティング、ソーシャルマーケティング、データベースマーケティング、
イベント関連デジタルコンテンツ
●CMS&Webインテグレート
…オウンドメディア、社内向けポータル、CMS構築
●マーケティング&コミュニケーション
…ブランディング、広告、リサーチ、テレセールス等
コミュニケーション戦略立案と運用
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企業名を含む求人情報の詳細は、
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| 職種 | 営業・アカウントエグゼクティブ |
|---|---|
| 業種 | イベント制作会社 |
| 職種×業種 | 営業・アカウントエグゼクティブ×イベント制作会社 |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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コンサルタントからの一言
●社員数400名超のイベント・展示会・商空間設計を軸にしたグロース上場企業です
●誰もが知るナショナルクライアントを始め、9割近いクライアントと直取引を行っているため、案件の上流から関われる案件が多い点が魅力です
●残業代は実働分全額支給、フレックスタイム制と働きやすい制度が導入されています