トヨタ・コニック・プロ株式会社

契約社員
土日祝休み
在宅・リモートワーク
転勤なし
交通費全額支給
育児支援制度充実
社宅・家賃補助制度
研修制度充実
駅から徒歩5分以内
オフィスが禁煙
服装自由
髪型自由
部長・幹部・管理職募集

No.51977

職種: ビジネスプロデューサー（新規事業開発）
業種: 広告会社
勤務地: 東京都千代田区神田淡路町2-101　ワテラスタワー9F
年収例: 600万円～1,000万円

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コンサルタントからの一言

●メーカー系広告会社（ハウスエージェンシー）です。マス広告から販促、イベントなど横断的なコミュニケーションの実現が可能です。
●ビジネスレベルでの英語力をお持ちの方には、海外案件をお任せしたい部署での募集もございますので是非ご検討いただきたいです。
●1年の契約社員後、正社員としての就業を見込んでいます。

従業員数

200人以上

会社概要

日本を代表する企業のハウスエージェンシー。広告業界としても、上位に位置する総合広告会社です。クライアントのマーケティングコンセプト開発、ブランディング、トータルプロモーションの実施を行います。

職務内容

同社の強みである自動車メーカーをメインクライアントとしたプロモーション戦略・企画立案・実施までをサポートいただきます。

＜具体的な業務例＞
・販売店への来店誘引キャンペーンの企画実施
・販促ツールの企画制作
・チャネルWebサイトの企画運営
・インナーコンベンション等イベントの企画実施
・マスメディアとインタラクティブメディアを融合させたキャンペーンおよびプロモーション戦略の立案
・ATL・BTLを組み合わせ、戦略的に一貫したキャンペーンのプランニング

応募資格

【学歴】大卒以上
【求める経験・能力・スキル】
●以下どちらかの経験に該当する方
・広告業界における営業またはスタッフ実務経験3年以上、且つ自動車分野のマーケティングに興味のある方
・自動車業界におけるマーケティング、宣伝、販促いずれかの実務経験3年以上
●コミュニケーション能力が高く、プランニング、交渉・調整能力に優れた方
●世の中の潮流や社会の動きを敏感に察知している方
●企画途中段階での修正・再作業にも根気強く対応できる方
●デジタルプロモーションに関する経験・知識や、語学力（英語、中国語など）をお持ちであれば尚可

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マスメディアンで取り扱っている求人のなかから、広告業界大手企業の営業職の求人をご紹介します。

営業

【名古屋特集】トヨタグループのデジタルマーケティングを担う人材を募集─株式会社デルフィス

デルフィスでは、デジタル人材を積極的に募集しています。その背景には、トヨタ自動車が本格的にマーケティングのデジタル化を推進しようとしていることが挙げられます。人事室室長の渡辺さんに話を伺いました。

東海
広告
Web・デジタル

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トヨタ・コニック・プロ株式会社

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし
Web面接

No.60929

職種: 統合ソリューションプランナー
業種: 広告会社
勤務地: 東京都千代田区神田淡路町2-101　ワテラスタワー9F
年収例: 550万円～1,000万円

職務内容

日本を代表するメーカーの販売店250社の店頭起点のプロモーションの計画・施策を実施いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・ビジネス戦略に基いた、ブランドマーケティング戦略、コミュニケーション戦略の企画立案
・生活者視点での顧客体験設計およびクリエイティブ開発、コンテンツ企画制作、PRプランニングなど
・外部パートナーとの事業アライアンス提携およびネットワークづくり
・新規事業開発の企画開発、ビジネスモデル構築、ブランドデザイン、マーケティング実行
・さまざまなビジネスソリューション実施のうえでのPDCA設計（KPI/KGI設計、分析、評価モデル策定）

コンサルタントからの一言

●メーカー系広告会社（ハウスエージェンシー）です。マス広告から販促、イベントなど横断的なコミュニケーションの実現が可能です
●ビジネスレベルでの英語力をお持ちの方には、海外案件をお任せしたい部署での募集もございますので是非ご検討いただきたいです
●当初1年の契約社員後、正社員としての就業を見込んでいます

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トヨタ・コニック・プロ株式会社

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし
Web面接

No.59022

職種: 第二新卒(ビジネスプロデューサー・ビジネスデザイナー候補)
業種: 広告会社
勤務地: 東京都千代田区
年収例: 450万円～600万円

職務内容

・調査/ユーザー・データ分析/キャンペーン・プロモーション企画・実施/デジタル/各種制作
・プロモーションの企画立案・実行・改善
・ブランディング・事業開発における企画・実行・改善
・新規事業創出のための企画立案・実行(設計運用)

コンサルタントからの一言

メーカー系広告会社（ハウスエージェンシー）です。マス広告から販促、イベントなど横断的なコミュニケーションの実現が可能です。また、ビジネスレベルでの英語力をお持ちの方には、海外案件をお任せしたい部署での募集もございますので是非ご検討いただきたいです。
※当初1年の契約社員後、正社員としての就業を見込んでいます。

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NEW株式会社フロンテッジ

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし

No.86356

職種: シニア事業開発プロデューサー
業種: 広告会社
勤務地: 東京都港区西新橋1-18-17明産西新橋ビル
年収例: 800万円～1,150万円

職務内容

アイデアを事業に変える共創型プロデュース組織の一員として、新規事業の立ち上げから収益化までを一貫してリードいただきます。

企業・自治体・スタートアップ・IP・スポーツ・エンターテインメントなど多様なプレイヤーとの共創を通じ、新規事業・新サービス・新たな収益モデルを創出することがミッションとなります。

単なる提案活動ではなく、構想・事業設計・パートナー開拓・PoC・収益化までを一気通貫で推進いただき、既存事業の拡張と新規事業創出の両輪を担う、事業開発組織の中核メンバーを募集いたします。

主なご担当領域は以下のとおりです。

●新規事業・新サービス開発
・市場および顧客課題の探索
・事業コンセプト・計画・ビジネスモデル立案
・PoC、実証実験推進
・事業立ち上げ～グロース推進
●共創、アライアンス推進
・事業会社、自治体、スタートアップとの共創推進
・パートナー戦略、アライアンススキーム立案
●既存事業・既存顧客の領域拡大
・新領域への展開戦略立案
・継続型 / 事業伴走型プロジェクト化
●プロジェクトマネジメント
・社内外メンバーのディレクション
・事業KPI、収支管理
・プロジェクト推進体制構築

【本ポジションの魅力】
●広告に頼らない新しい収益モデルの創出に挑戦できます。
●0→1の事業開発から収益化まで一貫して携われます。
●IPやスポーツ／エンタメなど成長領域での事業創出に挑戦できます。
●裁量が大きく、自身のアイデアを事業としてかたちにできます。

コンサルタントからの一言

●ソニーグループ×電通グループの共同出資により立ち上げられた総合広告会社
●広告プロモーションのみならずブランディング支援にも強く、アワード受賞歴多数
●ソニーグループ以外の一般クライアント案件も多く、バラエティ豊かなラインアップ

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NEW株式会社フロンテッジ

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし

No.86232

職種: 事業開発プロデューサー
業種: 広告会社
勤務地: 東京都港区西新橋1-18-17明産西新橋ビル
年収例: 500万円～700万円

職務内容

本ポジションでは、新規事業の立ち上げから収益化までを一貫してリードいただきます。
単なる企画にとどまらず、「事業として成立させること」にコミットし、プレイングリーダーとして自ら手を動かしながら推進いただく役割です。
将来的には、組織を牽引する中核人材としての活躍も期待しています。

【担当領域】
●新規事業／サービスの企画立案(市場調査、ビジネスモデル設計)
●IPを活用したコンテンツ／サービスのプロデュース
●外部パートナーの開拓およびアライアンス構築
●提案活動および案件獲得
●プロジェクト全体の推進(進行管理・意思決定)
●収益化に向けたビジネススキーム設計・実行
※案件によっては、スポーツ領域など重点分野でのプロジェクトリードも担当

【本ポジションの魅力】
●広告に頼らない新しい収益モデルの創出に挑戦できます。
●0→1の事業開発から収益化まで一貫して携われます。
●IPやスポーツ／エンタメなど成長領域での事業創出に挑戦できます。
●裁量が大きく、自身のアイデアを事業としてかたちにできます。

広告会社で、広告の枠を超え、次の“稼ぎ方”をつくる。
あなたのアイデアを、事業として実現しませんか。

コンサルタントからの一言

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NEW株式会社ミックス

土日祝休み
在宅・リモートワーク
転勤なし

No.86202

職種: EC・海外事業開発担当
業種: 事業会社
勤務地: 東京都渋谷区桜丘町1-4渋谷サクラステージ SHIBUYAサイド 4F
年収例: 600万円～1,200万円

職務内容

オリパスタジアムの海外展開における、越境EC・海外マーケティング・海外向けオペレーションの企画から実行、改善までを担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・台湾、香港を中心とした海外展開戦略の立案
・海外ユーザー向けのマーケティング施策、キャンペーン施策の企画
・海外SNS、インフルエンサー、KOL、広告媒体を活用した集客施策の設計
・海外ユーザー向けLP、サービス導線、訴求内容のローカライズ
・国、地域ごとのユーザーニーズ、競合サービス、市場トレンドの調査
・海外向けイベント、キャンペーン、ガチャ企画の立案
・海外配送に関するオペレーション設計
・配送会社、物流会社、倉庫、外部パートナーとの折衝、進行管理
・海外ユーザー向けCS体制、問い合わせ対応フローの設計
・決済、配送、返品、未着、破損、関税・通関関連のユーザー案内設計
・売上、購入率、継続率、LTV、リピート率、配送コスト、利益率などの数値分析
・海外展開における課題抽出、改善提案、実行
・社内の企画、CRM、エンジニア、オペレーションチームとの連携

コンサルタントからの一言

●ユーザー数は着実に増加しているサービスで一緒に働きたい方の募集です
●業務に慣れた後は週1～2回程度の出社を想定しており働き方もオススメの求人です
●少数精鋭の企業だからこそ、幅広い経験が出来る点も魅力の一つです

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NEWGOドライブ株式会社

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし
Web面接

No.86216

職種: 営業企画
業種: 事業会社
勤務地: 東京都千代田区西神田1丁目1-1オフィス21ビル
年収例: 600万円～1,000万円

職務内容

DRIVE CHART事業は「安全運転を当たりまえの習慣に」をミッションに、日本の物流や移動を支えています。
契約台数10万台/サービス利用者30万人を超える規模まで成長し、業界を代表するエンタープライズ企業にも複数導入いただいております。

営業チームが拡大しつつあるこのタイミングで組織/個人双方のさらなる営業力の強化を目的として、営業企画を推進していただきます。

〈具体的な業務内容〉
①営業の質改善 ②オペレーション改善 ③数値管理の改善
●営業戦略・戦術の検討と営業現場への展開
●営業目標・KPIの策定・営業提案
●課題分析と打ち手の検討、施策の実行、効果の検証
●予実管理
●上記のための仕組みや体制づくり
●フィールドセールス、マーケティング部門、プロダクトと連携した営業手法の磨きこみ
●他部門（カスタマーサクセス部、事業推進部）と連携した部門横断課題への取り組み（解決に向けた調査、施策検討、施策のセールスへの落とし込み）

コンサルタントからの一言

●国内トップシェアのタクシーアプリ運営会社のグループ企業
●AIドラレコサービスなど、次世代のモビリティ事業に携わることが可能です
●フルフレックス、ハイブリッドワークと働きやすい環境も特徴です

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株式会社エス・エム・エス

土日祝休み
残業月20時間以内
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし

No.86049

職種: 事業開発 / CS・サービス企画
業種: 事業会社
勤務地: 東京都港区芝公園2丁目11-1住友不動産芝公園タワー
年収例: 500万円～850万円

職務内容

CS組織の立ち上げ、日々の業務効率化（OPS）、プロダクト側へのフィードバックまでを横断的に管掌していただきます。
この事業が成立するための最重要イシューである「顧客の契約継続」を達成するために、「顧客のニーズにどのように応え、サービス価値を最大化するか」を自ら企画し、実行していく重要な役割です。
まずは新規事業立ち上げに伴う業務内容1をお任せし、その後は事業推進や拡大に伴う業務内容2を横断的にお任せします。
将来的には本事業での経験を活かし、自ら0→1の新規事業開発や、別事業を含めた1→10・10→100フェーズのグロースに携わっていただくことも可能です。

【業務内容1】
・現在のOPS・運用体制のキャッチアップ（申込フロー・受講管理・顧客対応体制など）
・OPS全体の管理・改善判断（実務執行は配下メンバーが担当）
・同社プロダクト開発への事業側メンバーとしての参画（顧客ニーズの整理・要件定義のインプット・エンジニアチームとのコミュニケーション・開発優先順位の管理）
・KPI設計・管理、事業データの分析・レポーティング

【業務内容2】
・カスタマーサクセス機能の企画・立ち上げ（戦略設計・体制構築・KPI設計）
・継続率向上・活用促進・アップセル施策の設計と実行
・新カリキュラム企画・プライシング戦略の立案、開発ロードマップへの反映
・組織マネジメント（メンバー育成・採用）
※事業成長速度や志向性に応じて、担当領域を柔軟に拡張していただきます

コンサルタントからの一言

●社会貢献性の高い事業を展開する、東証一部上場企業。16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中で、安定した経営基盤があります
●同社は成長市場に身を置きながら40以上のサービスを持ち、事業フェーズもそれぞれ異なるため、マーケターとしての成長機会・キャリア機会も潤沢に提供が可能。さらにマーケにとどまらないキャリアをつくることも可能です
●ハイブリッド勤務、年間休日125日程度、全社で19：30完全退社に取り組むなど、ワークライフバランスが整った環境です

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