株式会社土屋鞄製造所

職務内容

土屋鞄製造所における主力事業であるランドセル全ブランドの事業企画をお任せいたします。

少子化市場のなか、独自のブランド戦略・商品開発力・マーケティングノウハウを背景に、安定的かつ継続的な成長を続ける業界トップブランドの一つとして、
事業の舵取りを事業部長直下で行いながら、自らのアイデアで新しい戦略・価値を創出できるポジションです。

〈主な業務内容〉
●ランドセル事業における戦略策定（年間戦略、KGI/KPI設計など）
●P/L・B/S改善施策の立案、推進、効果検証
●販促・マーケティングおよび各種事業推進に関わる施策の立案、実施、効果検証
●商品分析／戦略策定
●需要予測に基づく発注計画策定および在庫管理 など

応募資格

【学歴】不問

【求める経験・能力・スキル】
・マーケティングあるいはセールスに関する業務への従事経験
・複数名を巻き込んだプロジェクトを主担当として率いた経験
・各種データに基づくPDCAの推進経験
・論理的思考力（課題に対して自ら仮説を立て、数値に基づいた改善提案や意思決定ができる能力）

【歓迎スキル・経験】
・事業戦略・販売戦略の策定、KGI/KPIの設計・運用経験
・販促施策や各種事業運営の企画・実行・効果検証経験
・市場調査・競合リサーチの経験
・P/L改善、コスト最適化などの事業管理・予算管理経験
・MD（需要予測、発注、在庫コントロール）の実務経験

給与

※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

残業手当　

月10時間相当分の固定残業代として、
月2.4万円（年収400万円の場合）～月3万円（年収500万円の場合）を月給に含んで支給
※超過分は別途支給

手当・福利厚生

通勤手当　有（上限5万円まで）
健康保険　有
厚生年金　有
労災保険　有
雇用保険　有
退職金制度　無
定年退職制度　有（60歳）
その他福利厚生　社販制度、リモート小児科相談、産婦人科相談、短時間勤務制度、産前産後休暇制度 、育児休暇制度、介護休業、休暇制度、忌引見舞金制度、チャイルドプラン制度、資格取得支援制度、引越し手当（転居を伴う場合一部補助あり）、確定拠出年金制度など

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制
始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。
＜コアタイム＞なし
＜フレキシブルタイム＞7:00～22:00
＜1日の標準労働時間＞8時間
＜一般的な就業時間＞9:00～18:00

休日・休暇

勤務地

最寄り駅　

日比谷線小伝馬町 　徒歩4分

試用期間

選考フロー

会社概要

■オリジナルブランドの皮革製品を中心としたランドセル、鞄、小物の企画・製作、販売