950万円以上,残業月20時間以内の求人・転職（3ページ目）
日本を代表する超大手企業2社がタッグを汲んだジョイントベンチャー
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
No.78539
- 職種
- AFEELA 日本市場向けセールス企画実行・顧客体験設計リード
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 800万円～1,400万円
職務内容
日本市場におけるAFEELAの展開に向けて、D2Cのビジネスモデル（お客様との直接的な関係構築を重視する新しい販売モデル）を進めています。
本ポジションでは、高付加価値EVを検討されるお客様に対して、購入促進活動や体験価値の向上施策の企画・実行と展示・体験・試乗・納車といったすべてのタッチポイントを通じて、ブランド価値を伝え、購入につなげ、更に購入後も継続的な関係を築くための仕組みづくりまで一気通貫で推進いただきます。
【具体的な業務の一例】
(1)購入促進施策
・高購入見込顧客（Prospect）管理＋お客様に対する提案活動の設計・実行
・ブランド・商品企画・SCM・カスタマーサービス・広報・海外責任者などとの緊密な連携による購入体験の最適化
・オンライン／オフラインを統合したタッチポイント設計による一貫した顧客体験創出
・販売活動に必要な運用ルールやオペレーションの整備
・購入後のリテンション施策の企画・実行（再来店、紹介施策 等）
(2)顧客とのタッチポイントの立ち上げ・運営
・展示拠点や体験施設など、お客様との対面接点の新規立ち上げ企画
・対面接客・体験導線の設計とオペレーション構築（試乗・納車含む）
・来場者・見込客の状況に応じた対応フロー設計、KPIの可視化・改善
・将来的な試乗・納車運用を見据えた運営オペレーション設計と改善
(3)D2C販売オペレーション構築(受注、契約、登録、納車)
・パートナー交渉
・パートナーと連携したオペレーション構築
【仕事内容（変更の範囲）】会社の定める業務
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ハヴァスジャパン株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.78331
- 職種
- アカウントマネージャー
- 業種
- 広告会社
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門１ー１７－１虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー 15階
- 年収例
- 700万円～1,000万円
職務内容
アカウントマネージャーは、担当クライアント／ブランドの日常業務を担当するとともに、代理店チームの統率と管理も担当します。クライアントのマネージャーと緊密に連携し、ブランド戦略を共同で策定し、クライアントの期待に応えるシームレスな制作／サービス提供を実現します。
●クライアントとの持続可能な関係構築のため、エージェンシーとしての評判を維持する。
●日々のエージェンシーサービス（戦略、コンテンツ、メディア）において、高品質なサービスを提供する。
●クライアント、社内チーム、外部パートナー間のワークフローを改善し、業務効率と健全な職場環境を実現する。
●エージェンシーの価値を提供することで、クライアントとの新規ビジネスを開拓する。
●エージェンシーに健全な収益性をもたらす事業を設計・実行する。
責務:
1.アカウントマネージャーとして、以下の業務を基本的に単独で遂行します（場合によってはディレクターの支援を受けます）。
●クライアントとプロジェクト-複数のクライアントと連携し、複数のプロジェクトを最初から最後まで（エンドツーエンド）管理します。戦略とクリエイティブの整合性が実行を通して確実に実現されるように努めます。（日々のプロジェクト管理を主導します。）
●実行／制作-TVCF／コマーシャルフィルム、キービジュアル、アカウントスーパーバイザー、イベントアクティベーション、ソーシャルメディア／インフルエンサーアクティベーション、PR実施、POSM、ウェブサイト／デジタルアセット制作など、チームを率いて、場合によっては制作と実行を自ら行う。
●ステークホルダー管理-クライアントと共にプログラムの適切な方向性を策定・提供し、社内チーム内の円滑な業務/コミュニケーションプロセスを確立・確保し、サプライヤー/パートナーとの良好な関係/連携を強化・発展させ、Havas Japan社との強固な連携を構築することで、正しい方向への成長を目指します。
●プロジェクト管理-プロジェクトのスコープとクライアントの期待を管理し、明確なプロセスを構築し、プロジェクト内で適切なリソースを準備します。社内チーム/外部パートナーがスケジュールを遵守し、作業量を管理し、サービス/制作品質を確保します。
●財務管理-プロジェクト管理には財務管理が伴います。
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＜東証スタンダード上場＞ 流通・小売に特化したマーケティングプロモーション企業
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 転勤なし
No.78368
- 職種
- 営業開発職
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 700万円～1,200万円
職務内容
全国にある有力流通小売業、専門店に対する新規開拓を中心とした営業をお願いします。大手流通小売企業の販売促進部などのマーケティング部門へ、より効率・効果的な企画提案を実施いただきます。
チラシ・POP等の販促ツール制作だけでなく、年間販売促進計画やデジタルとリアルを合わせたマーケティングなど総合的な販促戦略の立案～提案営業をお願いします。
クライアント店舗の主な利用者である生活者（特に女性）を意識した戦略的な提案を行っていただきます。
【仕事内容（変更の範囲）】無
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ソニーグループ株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
No.75604
- 職種
- ソニーグループの新規事業開発の探索企画・推進担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区港南1丁目7-1
- 年収例
- 800万円～1,000万円
職務内容
■担当予定の業務内容
・新規事業探索活動として、ソニーグループのアセットを活かせそうな新規領域の探索を顧客・課題・解決策の仮説検証を回しながらプロダクト/サービスの基礎となる活動を通じて、事業のタネの創出を行います。
・LBE(※)/web3/IP活用によるエンタテイメント等進行中プロジェクトでの経営企画業務や事業開発業務を担い事業運営に貢献します。
(※)Location Based Entertainment
■ポジションの役割
・担当者として、事業の横の繋がりを意識しながら大きな事業を育む姿勢で、1担当者につき2～3の異なるビジネス領域に携わりながら探索活動を推進
・組織としての事業創出の強みを構築するための施策の実行
■描けるキャリアパス
・新規事業の立ち上げのスペシャリストの道はもちろんの事、携わったPJが事業化した暁には事業開発や経営企画・管理メンバーとしてマネジメントのキャリアパスもございます。
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ソニーグループ株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
No.75550
- 職種
- ビジュアルデザイナー
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区港南1丁目7-1
- 年収例
- 800万円～1,000万円
職務内容
ソニーグループの事業の多様化に伴い、新規事業のUI/UX領域のビジュアルデザイン力を強化します。
ソニーグループやソニーデザインの理念に共感し、新しいことに挑戦する気概を持つ、クリエイティブセンターの即戦力デザイナーを募集します。
■組織の役割
クリエイティブセンターは、ソニーグループ各社のクリエイティブを担うインハウスデザイン部門です。各社のプロダクト・サービスのUXを考え、GUI、インタラクション、サウンドなどを駆使して、お客さまが心地よく使える形にデザインします。事業のサービスそのものをデザインするサービスデザインや、ソニーが持つ様々な技術をデザインの力で顧客価値へと高めることも役割です。
■担当予定の業務内容
ホームエンタテインメントなど従来のビジネス領域に加え、金融など新しいビジネス領域、R&D領域の様々なプロダクト・サービス・技術のユーザーインターフェースを魅力的にビジュアル化することがメイン業務です。
ビジュアル面を美しく創ることはもちろん、UX提案やサービスデザイン、インタラクションデザイン、モーションデザインも含め、幅広い機会があります。
■想定ポジション
クリエイティブセンターには、デザインワークを行う「デザイナー」、ディレクションを行う「アートディレクター」、プロジェクトの起案・推進を担う「デザインプロデューサー」、組織を運営する「マネジャー」など、様々な役割のクリエイターがいます。その中で、UI/UXデザインの「デザイナー」の役割を想定しています。
所属部署の中でアートディレクターやデザインプロデューサーと組み、自らデザインワークを行い、アウトプットの品質責任を負います。
■描けるキャリアパス
同社は6つの事業（ゲーム、音楽、映画、エレキ、半導体、金融）から成っています。各領域でプロダクト・サービスのUI/UXデザインを行う機会があり、定期的なローテーションにより多様なデザイン経験を積めます。
デザイナーとして経験を積み続けることに加え、アートディレクターへのキャリアパスも描けます。
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ソニーグループ株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
No.75548
- 職種
- 経営企画
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区港南1丁目7-1
- 年収例
- 800万円～1,000万円
職務内容
ソニーグループのエンタメ事業（映画・音楽・ゲーム）を担当する本社経営企画グループ内で、経営企画業務を担当するリーダー/マネジメント候補を募集します。
ソニーグループ(株)経営企画管理部は、同社機能の一部として多様なビジネスセグメントを持つソニーグループ全体の事業戦略立案、経営企画管理業務を行っています。
この中で映画、音楽、ゲームといったエンタテインメント事業領域を担当し、エンタテインメント各事業の事業計画や中長期計画等の管理・分析・企画業務、M&A・投資案件の分析・報告・社内審議の取纏め、業界の分析報告を各エンタテインメント事業会社を運営するグループ会社と連携をとりながら行うと共に、マネジメントの経営戦略企画の補佐等を担当しています。
■担当予定の業務内容
映画・音楽領域の企画業務のリーダーとして、M&A投資案件の分析、報告、本社審議のためのサポートと取纏め、業界動向の分析・報告、中長期戦略企画の推進・実行等をリードしていただきます。
■想定ポジション
エンタテインメント経営企画グループの中の3～4名のチームでそれぞれ特定の事業を担当しますが、リーダーとして国内・海外の各事業のグループ会社との連携を図りながら、分析、報告等の業務を遂行いただく事を想定しています。また、グループの事業計画や中期戦略策定、投資審議の全体運営等の経営戦略/企画会議の企画運営チームのリーダーとしても参画いただきます。
同グループは多様な経歴を持つ幅広い年齢層のメンバーで構成されています。互いにエンタテインメント業界の情報や知見を交換しながらチームで分析や報告業務を進めており、女性も活躍しやすい職場です。担当するプロジェクトやイベントにより業務量は変動しますが、テレワークも活用し各自フレキシブルに業務をすすめています。現在はテレワークを基本として月8日を目途に出社しています。
■描けるキャリアパス
経営企画管理とファイナンス分析面での実践的な経験、エンタテインメント事業に関する知見、経験を積んでいただきながら、映画・音楽企画業務におけるリーダー/マネジメント候補としての役割を担っていただきます。又、将来的には経営企画管理部内で別の事業や社内事業部・関係会社への異動を通じてより幅広くご活躍いただく機会もございます。
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ソニーグループ株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
No.75547
- 職種
- 事業企画リーダー
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区港南1丁目7-1
- 年収例
- 800万円～1,000万円
職務内容
Sony Acceleration Platformは新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。
同社のビジネス企画のリーダーまたはマネジメントとして、新規デジタルサービスの事業企画に携わっていただきます。
■担当予定の業務内容
同社の事業拡大を目的とした、新規デジタルサービスの立ち上げにおいて、事業企画を担当いただきます。
（具体的には）
・新規デジタルサービスの事業企画
・PLの策定・管理
・KPIの策定・管理
・PR、マーケティング企画
・サービスローンチ後の改善企画
■想定ポジション
・新規デジタルサービスの事業企画のリーダーまたはマネジメント
■描けるキャリアパス
ソニーグループ内外の多くの事業立ち上げに関わることができるため、社内外での幅広いネットワーク構築や、自身の事業開発スキルを高めることができます。
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アンリツ株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
No.75746
- 職種
- マーケティングマネージャー
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 神奈川県厚木市
- 年収例
- 800万円～1,000万円
職務内容
高砂製作所の電源技術とアンリツの計測技術を組み合わせた、シミュレーション・エミュレーションを軸とするソリューションビジネスの新規開拓を担っていただきます。
また、外部企業との連携の主導、ソリューション検討、ビジネス戦略立案、顧客への提案など幅広くマーケティング活動を行っていただきます。
●やりがい・魅力
アンリツの新領域ビジネス開拓を主導、新ビジネス確立に向けたプロジェクトの中核を担っていただきます。
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ソニーグループ株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
No.75600
- 職種
- Sony Acceleration Platform運営における戦略管理人材
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区港南1丁目7-1
- 年収例
- 800万円～1,000万円
職務内容
■担当予定の業務内容
Sony Acceleration Platformを運営するプラットフォームのプロセス強化と、Sony Acceleration Platformメンバーが成長し力を解き放てる環境構築をミッションに、部門全体の業務推進、アクセラレーションサービス強化、人材強化、組織強化など、各施策・業務を推進する戦略管理チームの責任者を担っていただきます。
また、社内外の役員や投資家に対して説明、アピールできるIRの計画・資料作成、実行もご担当いただきます。
■ポジションの役割
・統括課長（マネジメント職）
・5名程度のチームのマネジメント
■職場の環境
新しい事業や未来をつくるのが好きな、モチベーションが高いメンバーの職場です。前例のないことや、新しい試みをリーンに試しながら自発的に業務を進めていくことができます。職場のメンバーの年齢は30-50代で偏りがありません。在宅勤務も積極的に取り入れており、ワークライフバランスを実現しながら働いているメンバーが多いです。
■描けるキャリアパス
ソニーグループ内外の多くの事業立ち上げに関わることができ、社内外での幅広いネットワーク構築や、自身の事業開発スキルを高めることができます。
また、Sony Acceleration Platformは事業拡大フェーズの為、成長する組織の中で、事業拡大経験を積む事ができます。
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ソニーグループ株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
No.75590
- 職種
- 次世代モビリティサービスの新規事業推進
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区1丁目7-1
- 年収例
- 800万円～1,000万円
職務内容
社長直轄の組織にて、次世代モビリティサービスの新規事業推進の実務担当者としてS.RIDEを成長に導くプロジェクト企画・実行を担っていただきます。
■担当予定の業務内容
スタートアップとして拡大期にあるS.RIDE社において、非連続成長を牽引するための施策の企画立案および実行を担っていただきます。
具体的には後述するいくつかのプロジェクトに関して、実務責任者として推進していただきます。
1.モビリティデータ事業の拡大およびクライアント対応（主に自動運転開発会社など）
2.日本版ライドシェア事業の拡大
3.海外配車アプリ事業者とのアライアンス推進
4.自動運転タクシー事業の企画・立ち上げ、およびそれに伴うスタートアップ・海外企業等とのアライアンス推進
■S.RIDEについて
「S.RIDE(株)」は、「革新的なモビリティサービスで、心動かす移動体験を創る。」というパーパスとと「be unique/believe in tech/user driven/try, try, try!」をバリューとして掲げるソニーと大手タクシー会社が共同設立した事業会社（JV）で、ソニーが有する人工知能（AI）技術、イメージング／センシング技術を活用し、タクシーの配車サービス（S.RIDE）や決済代行サービス、後部座席広告サービス（GROWTH）などを行っています。通常のアプリサービスに留まらず、車というIoTデバイスと連携し、移動の高付加価値化を実現していきます。
■描けるキャリアパス
ライドシェアや自動運転といった最先端かつ急成長のモビリティ領域において、業界の規制や技術進歩を踏まえた戦略策定や、社内外のステークホルダーとのアライアンス推進を経験することで、事業を多角的に成長させる視点を養うことができます。
ベンチャーダイナミズムを体感できる組織規模であり、国内スタートアップ・海外ビッグテックとの激しい競争環境において経営トップに近い位置で実務のかじ取りができるこのポジションで得られる経験は、単なる事業開発・プロジェクトマネジメント職能の枠を超え、事業家あるいは経営層としての視座を身につけるための貴重なキャリアパスになります。
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- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
株式会社ブレインパッド
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.69871
- 職種
- アカウントセールス
- 業種
- マーケティング会社
- 勤務地
- 東京都港区六本木三丁目1番1号六本木ティーキューブ
- 年収例
- 600万円～1,000万円
職務内容
現在、毎年約20％売上成長を目指し、組織規模の拡大を図っております。
市場からの期待も高く、DX/データ活用/AIといったテーマで多くのお客様からお引き合いをいただいている状態のため、それに応えるべく積極的に人材を募集しています。
アカウントセールスの組織は、組織横断や全社横断プロジェクトを扱うことが多く、一クライアントのみならず業界全体の課題を捉え、全社を巻き込んだソリューションを提供することが期待されています。構想計画段階からご提案するケースが多く、お客様と一緒になってあるべき姿を描きプロジェクトゴールまで長く、深く入ります。
また、現場部門だけでなく、ステークホルダーの方とも一緒に汗をかきながら実行・伴走支援を推進し、クライアントや業界の未来をプロデュースしていくような仕事です。
〈具体的には〉
コンサルティング営業として特定の業界をご担当いただき、お客様の課題のヒアリングから提案プレゼン、クロージングまでをご担当いただきます。
特定業界の深耕にあたり、業界の戦略プランや注力アカウントに対してのアカウントプランを描きながら活動いただきます。
【担当クライアント】
これまでのご経験・ご意向を加味して、以下の3つの営業チームのいずれかに所属頂く想定です。
・BtoC業界向け（主な業界：小売・流通・EC・人材・不動産・旅行・メディア・エンタメ、医療等）
・BtoB業界向け（主な業界：製造メーカー、食品、物流業界等）
・金融業界向け
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株式会社ココナラ
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.77190
- 職種
- マーケティングマネージャー候補
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー 6F/5F
- 年収例
- 800万円～1,200万円
職務内容
CMやWebマーケティングを通じて獲得したユーザーに対し、ココナラの価値を最大限に届け、継続的な利用・エンゲージメントの深化を図ることが、CRMマネージャーの主なミッションです。
ココナラを「すべてがそろうサービスマーケットプレイス」として社会インフラにまで成長させるために、ユーザーごとのニーズに即した戦略的なCRM施策をフルファネルで推進していきます。
●主な業務内容
・CRM戦略の立案・推進：ユーザーのライフサイクル全体を見据えた、エンゲージメント向上およびLTV最大化に向けた戦略の企画・実行
・ユーザーインサイトの可視化と活用：行動ログ・アンケート・VOCなどを用いて、ユーザーごとの特性やニーズを抽出し、施策に反映
・セグメント／パーソナライズ施策の設計・運用：ユーザーの状態に応じたメール・Push通知・クーポン配布等の施策を設計し、タイムリーに実行
・クロスチャネルでの体験設計：Web/アプリ/メール/SNSなど、複数チャネルを連携させた一貫性のあるコミュニケーション設計
・インセンティブ施策の企画・運用：ポイントやクーポンなどを活用し、リピート促進や休眠防止に寄与する施策を展開
・KPI設計・効果検証と改善：CRM領域における指標（継続率、再訪率、LTVなど）を設計し、施策のPDCAを回す
大規模なマーケティング投資のなかで、CRMが果たす役割は年々大きくなっており、データと戦略を融合させながら、ユーザー一人ひとりに最適な価値を届けるCRMの高度化をリードいただくポジションです。
●マネジメント範囲
マーケティング部は以下2つのグループに別れてます。今回は、CRMグループのマネージャー候補としてグループ全体のマネジメント業務をお願いいたします。
・マーケティング部の体制
‐集客グループ：集客施策による新規購入ユーザー数の最大化がミッション
‐CRMグループ：CRM施策による既存ユーザーの取引数最大化とエンゲージメント向上がミッション
・CRMグループの体制
‐CRMチーム：顧客データの分析、コミュニケーション戦略・キャンペーンの立案・実行
【業務内容変更範囲】会社の指定する業務
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株式会社カミナシ
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.78274
- 職種
- プロダクトマーケティングスペシャリスト
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都千代田区神田鍛冶町3丁目7神田カドウチビル 3F
- 年収例
- 600万円～1,000万円
職務内容
●募集背景
カミナシは「カミナシ レポート」という既存プロダクトに加え、24年8月から3つ新たにプロダクトをリリースしました。既存プロダクトのグロースはもちろんのこと、3つの新規プロダクトのグロースが課題となっています。ただ、現状ではそれぞれのプロダクトに特化し、プロダクト・市場横断で戦略の検討・施策の実行ができるマーケティング人材が不足しています。
そのため、合計4つあるプロダクトのうち、1プロダクトのグロースに裁量をもってリード頂ける方を募集します。具体的には、1つのプロダクトをメインとし、他のプロダクトをサブとして新しい（バンドル販売狙った）訴求軸を作り新規顧客獲得方法を創出するようなイメージです。
新規リード獲得施策を中心に裁量を持ち企画～実行のリードをお任せすることで、マルチプロダクト戦略をスピード感持って実現していきたいと考えています。
セールス、デザイナー、プロダクト、エンジニアと共に、新プロダクトやマルチバーティカル戦略に沿って、ゼロから1を創り、100に伸ばしていくフェーズを共に切り拓いていきましょう！
●業務内容
◯想定業務
- マーケティング戦略・戦術の立案
- 施策の実行、効果検証、改善案の創出
- Web広告（検索広告/ディスプレイ/アドネットワークetc）
- SEO
- サイト制作
- コンテンツ制作
- 展示会
- セミナー
- オフライン広告
- PR
- etc
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株式会社サイエンスアーツ
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.78070
- 職種
- IR責任者
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷1丁目2-5MFPR渋谷ビル5階
- 年収例
- 600万円～1,000万円
職務内容
2021年11月にグロース上場を果たした同社にてIR/PR業務の責任者を募集いたします。
会社の事業戦略や主要KPI、財務諸表を元に、成長ストーリーや資料を作成し、経営陣や投資家とコミュニケーションを取りながら、社内外でリレーションを築くことで、会社の中長期的な企業価値向上を支援していただきます。
【IR業務】
・決算説明会資料の作成
・有価証券報告書、決算短信、各種適時開示資料の作成
・機関投資家対応
【PR業務】
・メディアリレーション（問い合わせ対応、取材対応・誘致、原稿確認など）
・対応プレスリリースの企画、作成
・メディア・アナリシス
・メディア掲載報告
・ブランド&コンテンツチェック 等
【業務内容の変更範囲】将来的な組織目標変更などにより変更になる場合があります。
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急成長中のグリーン電力会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
No.78105
- 職種
- 広報担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 700万円～1,000万円
職務内容
社外広報：同社の取り組みや価値を社外に発信し、信頼とブランド力を高めていく業務です。
・広報施策の企画・立案・実行
・メディアリレーション（記者との関係構築、取材・問合せ対応）
・プレスリリース作成・配信
・記者発表会やメディアイベントの企画・運営
・報道分析/モニタリング/クリップング/レポート作成
・緊急時の広報対応やマニュアル整備
・公式サイト・SNS運用の企画サポート（社内連携あり）
・外部向けコンテンツのチェック・品質管理
社内広報：社員に対し、会社の方針や想いを伝え、組織の一体感をつくる役割です。
・社内向けコミュニケーション施策の企画・実行（イントラ、社内報など）
・社内イベントの企画・運営（全社集会、社内キャンペーン等）
・経営メッセージや社内向けコンテンツの制作支援
・社内コミュニケーションの活性化（クロス部署の企画提案など）
※宿泊を伴う全国出張があります。
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Sansan株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.68967
- 職種
- シニアプロダクトマネジャー
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル 13F
- 年収例
- 980万円～1,785万円
職務内容
Bill Oneがサービス展開している、「請求書受領」「請求書発行」「経費精算」の領域に携わっていただきます。
■組織のミッション
ITの技術革新が進み「アナログから、デジタルへ」の世界へ変化が訪れ、多様な働き方があることが当たり前となりつつある昨今。
DXを活用した業務改革の市場ニーズも高まり、クラウド請求書受領という新しいサービス領域を見出したBill Oneにも注目が集まっています。
市場の中でのBill Oneの優位性・競争力を高め、サービスを拡大・進化させていくのが組織のミッションです。
■業務内容
ユーザーに価値のあるプロダクトの提供するために、開発案件の起案や開発優先順位の判断を行います。
（具体的に）
・マーケットの状況を把握するため、データリサーチセンターと協力し、契約や利用状況のデータ分析やユーザーへの一斉調査を行います。
・フロントメンバーからのユーザーの声として、フィードバックが投稿されます。これを基にトレンドの変化や今後強化する機能を読み解きます。
・開発案件の解像度を高めるため、エンジニアやデザイナーと密にコミュニケーションを取ります。
・要望の大きさなどから開発の優先順位を判断し、リリースまでを管理します。
・実装した機能がマーケティングや営業シーン、顧客オンボーディングで利用できるように、情報の共有を行います。
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株式会社マネーフォワード
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.77745
- 職種
- デザインマネージャー
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都港区芝浦3丁目1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
- 年収例
- 740万円～1,000万円
職務内容
まずはプロダクトデザイナーとして、プロダクトマネージャーやエンジニアと同じ開発チームに入り、以下の業務を行っていただきます。
その後はデザイン部の部長候補として、プロジェクトのリードや、デザイナーの育成にも携わっていただきます。
●プロダクトデザイン
ユーザーの課題や要求の可視化や整理から解決案を考え、プロトタイピング、最終的なUIデザインの落とし込みまで一気通貫で担当いただきます。
・ペルソナ、ユーザーストーリー、サービスブループリント、カスタマージャーニー等の作成
・要件定義、情報設計
・ワイヤーや遷移図等のプロトタイピング
・FigmaでのUIデザイン
●チームマネジメント
「マネーフォワード ME」のデザイナーが所属するデザイン部にて、正社員と業務委託のメンバーのマネジメントを担当し、チームの目標設定、進捗管理、メンバーの成長支援を行います。
・具体的なマネジメント業務デザイナーメンバーの評価・育成
・人員計画の策定
・採用活動
・メンバーのリソース管理
・エンジニア、ステークホルダーとのコミュニケーションやクオリティコントロール
このポジションでは、プロダクトデザイナーの経験とリーダーシップを活かし、チームを牽引しながら、『マネーフォワード ME』のブランド価値を高め、ユーザーに最高の体験を提供することが求められます。
デザインを通じてビジネスの成長に貢献し、業界をリードするサービスを創り上げたいという情熱をお持ちの方を歓迎します。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務
詳細を見る
Sansan株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.77752
- 職種
- マーケティングプランナー
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F
- 年収例
- 770万円～952万円
職務内容
経理DXサービス「Bill One」に関わります。
具体的な業務
▼Lead to Action(1)施策に関する業務
1:Lead to Actionとは：The Model型の分業制において、リードベースで営業プロセスを動かす営業手法
1.自社セミナーの企画／実行
●エンタープライズ領域におけるリード獲得施策の企画・実行・運営
-獲得したいリード像を基に、セミナーの内容や形態を考え、企画・実行・運営する
-ターゲットと訴求したいテーマに沿った登壇社を選定
-オン／オフ、場所を問わず、自由度の高い施策を設計
-獲得リードからの転換率UPのためのインサイドセールス／フィールドセールス連携
-施策の振り返り（定量／定性）とPDCA
2.外部セミナーへの協賛
●必要なリードを獲得できる媒体の選定
-エンタープライズ領域で必要なリードを最大限獲得するための媒体との調整
-プロダクトの価値訴求ができる登壇資料の構成を考え、作成
-セミナー当日のための運営準備・実行
▼ABM(2)に関する業務
2:ABM（Account Based Marketing）とは：ターゲット企業単位で営業プロセスを設計するアプローチ型の営業手法
●トップアプローチ施策の企画実行・協賛
●サービス導入の意思決定に関わるキーパーソンとの接点を持てるイベントの企画・実行・運営や協賛
-Sansan社の大型施策の企画・実行・当日の運営を実行
-イベント集客、当日の成果最大化のためのフロントとの協業
-エグゼクティブ向けのイベントへ協賛。成果を最大化するための仕組みを考え、実行
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
組織のミッション
エンタープライズ領域に特化したマーケティングを実行するグループです。
受注につながる質・量を兼ね備えたリード創出を目的に、顧客の経営課題に寄り添い、顧客の体験を考え抜き、形にとらわれない施策を企画し実行します。
詳細を見る
Sansan株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.77820
- 職種
- ソリューションセールス
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F
- 年収例
- 770万円～952万円
職務内容
●具体的には
・マーケティングで獲得したリードおよびホワイトリストに対してインサイドセールスと連携して商談を獲得する
・商談においてEight Career Designのサービスの価値を届け、契約を獲得する
・カスタマーサクセスと連携し、顧客企業がダイレクトスカウトを活用した採用を達成するようサポートする
・顧客の声をプロダクト開発チームに届け、プロダクトを改善する
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
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Sansan株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.77757
- 職種
- Webサイトグロースハッカー
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F
- 年収例
- 770万円～952万円
職務内容
経理DXサービス「Bill One」に関わります。
▼主な業務
・事業戦略に沿ったサイト企画・制作ディレクション
・UI/UX改善やユーザー導線設計、A/BテストによるCVR改善
・アクセス解析・効果測定・分析
・SEO戦略立案、記事制作のディレクション
・KPI・KGIの設定と数値・予算管理
・社内関係者・外部パートナーとの連携および進行管理
※担当する業務は相談の上決定します。
組織のミッション
Bill Oneは、請求書受領に特化した革新的なクラウドサービスとして誕生し、急成長する請求書受領サービスの市場で3年連続シェアNo.1（※）を達成しました。
現在は債権管理や経費精算（法人向けビジネスカード含む）へ領域を拡大し、企業の経理業務全体をカバーするプラットフォームへと進化しています。
私たちの使命は、これらの領域で「当たり前」とされてきたアナログ業務をテクノロジーで置き換え、経理業務の常識を刷新し、真に企業活動を支える「ビジネスインフラ」を実現することです。
Bill One事業部マーケティング部門では、Bill Oneを「ビジネスインフラ」として世の中に根付かせるために、ブランド認知の拡大からリード獲得までをワンストップで推進しています。
本ポジションは、Bill Oneのサービスサイトの成果を最大化するために、新規ページやコンテンツの企画立案から分析・改善までをリードし、商談・受注につながる有望なリードを継続的に創出します。
既存の枠にとらわれず、主体性を持ち挑戦し続けられる方を募集します。
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
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- 企業面接にキャリアコンサルタントが
同席するから安心 - 履歴書作成・面接などのアドバイスから面接の同席、条件面の調整・交渉まで。専任のキャリアコンサルタントがこまやかに転職をサポートします。
株式会社カカオピッコマ
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 転勤なし
No.77706
- 職種
- 企画・ディレクター
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー（ゲーム・映画・音楽）
- 勤務地
- 東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー25F
- 年収例
- 500万円～1,000万円
職務内容
「ピッコマ」事業において、自ら主体的にマーケティング施策を立案し、周囲を巻き込みながら推進できる方を募集しています。
自分がオーナー以外の施策の仮説検証においても、フロー効率を高めるような手法を提案したり、メンバーをサポートしたり、学びを共有したりして、サービス全体の企画水準・フロー効率の底上げを担っていただきます。
（具体的には）
・プロジェクトの目的理解、作業範囲の明確化
・自社・競合の調査、分析
・企画・リスク検討、体制検討
・関連各部メンバーとのコミュニケーション
・スケジュール策定、進捗管理
・成果確認、分析
・Next Actionの決定、実行
【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務
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第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
No.77482
- 職種
- 事業責任者（執行役員候補）
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋3－14－10第一三共ビル6F
- 年収例
- 1,000万円～1,200万円
職務内容
スキンケア・ヘルスケア商材のD2C事業 50億円から150億円規模に成長を描く事業運営をお任せします。
現状、売上50億円規模の事業を100億～150億円の事業規模するため、企画を実践していただきます。
例：
・スキンケア(RF＋BA)55億円を100億円に事業拡大
ヘルスケア（リゲイン等）70億円を150億円に事業拡大
製品・販促の企画、チームビルディング、パートナーの開発
・組織内のサクセッションプラン立案・推進（キャリア・レイヤー毎の次世代人材育成プラン）
・所属人員20名から30名のマネジメント
■ブランド商品例（一部）
・スキンケア「ライスフォース」「ブライトエイジ」
・ヘルスケア「リゲイントリプルフォース」シリーズ
・医薬部外品「リゲイン免疫ケア青汁」
・医薬品「ブライトエイジホワイト」「からだ和快 律」
■業務の魅力
・東証プライム上場第一三共グループという安定した基盤を持ちながら、「挑戦・変化・成長」「共創」を大事にスピード感のある意思決定ができ、提案や新しいアイディアが活かせる風通しの良い環境で、自己成長を実感できます。
・挑戦と成長: 新しい価値の創造と成長を目指し、変化やエラーを恐れずに挑戦できる環境です。
・柔軟な経営: 社長が現場に立ち、社員とのコミュニケーションを大切にし、柔軟な経営を行っています。
・ワークライフバランス：多様な価値観を尊重する職場で、充実したキャリアを築きながら私生活も大切にできます。
変更の範囲：会社の定める業務
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日清食品ホールディングス株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
No.77609
- 職種
- 経営企画部 渉外企画室 非市場戦略推進スタッフ
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿6丁目28-1
- 年収例
- 800万円～1,000万円
職務内容
企業価値最大化に向け、戦略と情熱によりヒトと組織をつなぎ、経営者の良きパートナーとなる
■先端経営課題の探索・分析・提言
経営戦略、組織構造等に影響する外部環境等の分析と提言
■経営目標／優先度の設定
中長期経営戦略の策定、KGI／KPIの設定、短期目標への展開
■実行組織／制度／プロセスの設計
グループ全体の事業運営体制／人事制度等の設計
■ポートフォリオマネジメント
改革対象の明確化、不足資源の調達及び配分方針策定
■戦略・組織にかかるテーマ全般
経営企画部門の組織運営／人材育成、経営優先度の高い個別テーマへの戦略的支援
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株式会社SHIFT
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
No.80544
- 職種
- エンタープライズ セールススペシャリスト
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都東京都渋谷区代々木 三丁目22番７号新宿文化クイントビル
- 年収例
- 1,000万円～2,000万円
職務内容
◎営業こそが”中枢”の組織「経営か？営業か？」その答えをSHIFTが示す。
年収2,000万円を”現実的に狙える“ポジションへ。
SHIFTの営業には、会社の成長をけん引する権限と裁量があります。
10億円超の案件を動かせる経験豊富なPMや技術チームのアサイン、商材の選定やチューニング、アライアンス戦略までも、すべて営業が起点となり、自らの手で創り上げていける。つまり、営業が「経営者のように」意思決定し、「経営者よりもダイレクトに」会社の成長と成果を生み出せる環境なのです。
結果として、「会社を経営するより楽に」お客様に喜ばれる成果を生み出すことができます。
営業として積み上げた行動と成果が、報酬に直結する。
年収2,000万円を“本気で目指せる”環境で、自らの限界を突破しませんか？
現状に満足せず、もっと挑戦したい
そんな野心を持つ方のために、ポジションと環境をご用意してお待ちしています。
◎裁量のある働き方と、最大の価値創出顧客選定から戦略設計、すべて自らの手で。
億単位のビジネスを創出する「営業のプロ」へ。
弊社の営業は、「誰に売るか」「何を売るか」「どう売るか」を自らの裁量で決定できます。
管理業務や事務作業に煩わされることなく、最大限の時間とエネルギーを「提案と成果」に投下 できる設計です。自分のスタイルを最大限に発揮し、お客様にフルコミットすることが可能。枠にとらわれない自由度のなかで、自身の力を試し尽くせる環境です。
また、弊社に在籍するベテラン層はCxOクラストのトップリレーションを構築済み。そのネットワークを活かしながら、市場にインパクトを与える提案を共創し、自らの経験値と市場価値を飛躍的に高めることができます。
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フロンティア株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- Web面接
No.77525
- 職種
- 営業プレイングマネージャー
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区渡辺通5丁目24番32号FPG links TENJIN MINAMI 12階
- 年収例
- 500万円～1,000万円
職務内容
コロナ禍を経てニーズが急増した、BtoBマッチングサービス「レディクル」のコンシェルジュをお任せします。基本的なお仕事の流れは下記の通りです。
▼顧客へのアプローチ
電話などで「レディクル」の魅力をアピール
▼訪問・打ち合わせ
具体的な顧客の課題をヒアリング
▼マッチングのご提案
課題解決を行うパートナー企業を紹介～商談をセッティング
大きく2つのセクションに分かれます
・「○○をしたい企業」─発注サイド
大手・上場企業をはじめ、幅広い業界のクライアントからニーズを伺い、マッチング・ご契約までをワンストップで担当。
・「○○ができる企業」─受注サイド
仕事を受けるパートナー企業の営業をお任せ。主にデザイン・Web・動画制作、プロモーション企業への営業活動が中心です。
＜入社後の流れ＞
まずは「レディクル」とはどういったサービスなのか？ 具体的な仕事の進め方は？といった「基礎の基礎」をレクチャーします。
チームで相談しながらOJTを中心としてスキルUPしつつ、先輩の商談に同行するなどして少しずつお仕事に慣れていきましょう。
詳細を見る
株式会社Jackery Japan
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 転勤なし
- Web面接
No.77366
- 職種
- 法人営業
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都中央区晴海1丁目8-10トリトンスクエアX棟 3F
- 年収例
- 500万円～1,000万円
職務内容
カルフォルニアに本社を置き、世界で300万台以上販売されている世界的ポータブル電源ブランドの日本支社にて、法人営業を担当いただきます。
コンパクトで持ち運び可能な同社製品は、コロナ禍でのアウトドアブームをきっかけに日本市場でもその知名度を大きく広げました。
日本市場のさらなる拡大に向け、販売チャネルの開拓や法人顧客関係構築・維持をお任せ致します。
〈具体的には〉
・代理店ネットワークの構築・拡大（新規代理店開拓、既存代理店の営業支援）
・法人顧客との関係構築
・サプライチェーン、カスタマーサポートを担う他チームとの連携
・市場調査・販路分析から、戦略に基づいたマーケティング、プロモーション企画、展示会の運営、出展
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スタディプラス株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.77443
- 職種
- エンタープライズ事業開発（マネージャー候補）
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都千代田区神田駿河台２丁目５－１２ NMF駿河台ビル4階
- 年収例
- 760万円～1,020万円
職務内容
教育機関向けSaaS「Studyplus for School」事業における、セールスとCSが一気通貫で一体になった組織の中で、特にエンタープライズ顧客の開拓・深耕を軸にチームの成果創出をリードしていただきます。
・「Studyplus for School」のエンタープライズ向けセールス
・トライアル導入～活用支援、アップセル、リテンションを一気通貫で担当
・入社時はプレーヤーポジションからスタートしますが、比較的早期にマネージャーとしての活躍を期待
【職務内容補足】
・Studyplus for Schoolのエンタープライズ向けセールスとして、学習塾などの大手教育機関に対し、トライアル導入の提案、設計から活用支援、アップセル、リテンションまでを一気通貫で担当します。
・少子化や採用の難化、大学入試の変容などの外部環境や、事業スタイルや地域ならではの条件など、顧客の抱える課題はざまざまです。丁寧にヒアリングを行いながら顧客ごとの課題を的確に捉え、最適な提案と運用支援をリードします。
・社内の開発チーム、他CSとも密に連携しながら、単なる受注にとどまらず、継続的な成果創出と関係構築を目指します。個社に向き合いながら、チーム全体の成果最大化にも貢献していただくポジションです。
詳細を見る
UUUM株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.77416
- 職種
- シニアキャスティングディレクター
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー（ゲーム・映画・音楽）
- 勤務地
- 東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー28階
- 年収例
- 720万円～1,200万円
職務内容
UUUMは、インフルエンサーマーケティングのプロモーションにおいて、動画制作や広告、イベントに合うインフルエンサーやクリエイターのキャスティングを行っています。
今後はタレント、アーティスト、アスリートなど、インフルエンサーの枠を超えた幅広いジャンルのキャスティングに一層注力し、この新たな領域を切り拓く中心メンバーを募集します。
複数の事務所やフリークリエイターを担当し、案件の提案からスケジュール調整まで一貫してご担当いただきます。
営業と連携し、出演者とクライアント双方が最大の効果を得られるよう、最適な提案と交渉でプロモーションを成功に導く重要なお仕事です。
「インフルエンサーマーケのキャスティングであればUUUM」という地位確立を目指し、長期的にはSNSのみならず広告全般のキャスティング組織へと進化を目指します。
この目標達成には、タレント・芸能人キャスティングを本格的に拡大できる豊富な経験と知見をお持ちの方が不可欠です。
【具体的な業務内容】
・タレント、芸能人キャスティング領域の拡大戦略立案・実行（新規開拓・リレーション構築含む）
・プロモーション企画におけるキャスティング全般
・事務所、インフルエンサー、タレント・芸能人との出演交渉・調整
・キャスティング企画の立案、社内交渉・調整
・契約関連業務
・チーム内の知見共有、メンバーへのアドバイス
【変更の範囲】会社の定める業務
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株式会社ココナラ
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.77188
- 職種
- マーケティングマネージャー候補
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー 6F/5F
- 年収例
- 800万円～1,200万円
職務内容
新規ユーザー獲得の責任者として、全体の獲得戦略の立案・実行、および組織マネジメントを担います。単なる広告運用にとどまらず、事業全体の成長戦略に基づいた集客戦略の設計・実行が求められます。
●具体的には
1．集客戦略の立案・実行
・新規獲得戦略の策定・実行：広告だけでなく、SEO・オーガニック・SNS・PRなど複数チャネルを組み合わせた最適な戦略を立案・実行
戦略を描くだけではなく、周囲を巻き込んでハンズオンでやり切る
・ブランディング戦略の強化：広告パフォーマンスの向上だけでなく、長期的なブランド認知の向上に貢献
・広告予算の管理・意思決定：広告宣伝費の最適配分を上司と擦り合わせながら決定し、ROI最大化を図る
・データ分析・KPIモニタリング：効果測定と改善策提案
2．組織マネジメント
・チーム（5~6名）のマネジメント：チームメンバーの1on1、メンバーの育成・業務管理・KPI設定
・業務の優先順位付けとアサインメント
・組織のスケールに向けたチーム拡張・採用戦略の策定
3．事業部門との連携
・プロダクトチーム：LP改善・獲得ユーザーのファネル分析・プロダクト改修
・デザインチーム：広告・SNS・バナー等のクリエイティブ開発
・エンジニアチーム：広告タグ設定・データ計測
・CRMチーム：LTV向上施策の共同推進（LTV向上により許容CPAも変わるため、獲得して終わりではない）
●マネジメント範囲
マーケティング部は以下2つのグループに別れてます。今回は、集客グループのマネージャー候補としてグループ全体のマネジメント業務をお願いいたします。
・マーケティング部の体制
‐集客グループ：集客施策による新規購入ユーザー数の最大化がミッション
‐CRMグループ：CRM施策による既存ユーザーの取引数最大化とエンゲージメント向上がミッション
【業務内容変更範囲】会社の指定する業務
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ランドマークタワーに本社を構える少数精鋭の広告会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 転勤なし
No.75177
- 職種
- 企画営業
- 業種
- 広告会社
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 年収例
- 450万円～1,050万円
職務内容
テレビCMをはじめとする通販番組など、ダイレクトマーケティング領域を中心としたコンサルティング営業・販促企画を担っていただきます。
クライアントの事業課題を解決するための事業戦略やマーケティング戦略、コミュニケーション戦略の立案、データ分析とPDCAサイクルによりクライアントの事業を成功に導いていただくためのポジションです。
＜具体的には＞
●売上UPに直結する、広告プランの提案営業
商品・サービスの魅力を最も引き出す最適な提案をします。
●媒体の選定
商品の販促に向けた企画を立てメディア関係者との調整も行います。
●CM・広告制作
パートナー企業とアライアンスを組み、テレビCMや通販番組をプロデュース。
〈ポイント〉
ミッションとしているのは目先の利益ではなく、クライアントの事業拡大です。
そのためにクライアントの課題をしっかりと理解し、消費者ニーズにつながる企画提案を心がけています。
また、広告制作や進行管理は社内メンバーのサポート体制も整っており、過去に広告業界未経験から入社された方も最前線で活躍されています。
詳細を見る
- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
株式会社博報堂マーケティングシステムズ
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.77156
- 職種
- デジタルプロデューサー
- 業種
- デジタルコンサルティング会社
- 勤務地
- 東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー
- 年収例
- 800万円～1,200万円
職務内容
得意先の課題解決に向けて、戦略立案、制作、運用などプロジェクト全体を牽引していくプロデュース業務を担当します。
得意先対応から、チームビルディング、コスト管理までプロジェクトを成果に導くことがミッションとなります。
＜具体的には＞
・得意先対応（ニーズヒアリング、交渉、関係構築）
・企画立案（デジタル領域における戦略、制作、PDCA、運用などの企画立案）
・企画のプレゼンテーション
・チームビルディング（社内外のリソース管理と調達）
・プロジェクト全体統括（コスト管理、リスク管理、納品責任）
詳細を見る
株式会社アルマード
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.77133
- 職種
- Web広告クリエイティブデザイナー
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋室町4-6-2菱華ビルディング7階
- 年収例
- 400万円～1,000万円
職務内容
化粧品D2C企業である同社にて、新規獲得チームと並走しながら、新規顧客数や獲得効率を高めるクリエイティブ・LP 制作に特化した即戦力デザイナーを募集します。
同社は卵殻膜を活用した化粧品・サプリメントのパイオニア企業として、東京大学と共同研究した成分をベースに高品質な商品を提供。東証上場企業として、研究・開発・販売まで一気通貫で行う強固な体制を構築しています。
現在、D2C事業の拡大に伴い、Web獲得施策を強化する中で、広告バナーなどの制作スピードアップと量産体制が求められています。
＜具体的には＞
・SNS・Web運用型広告向けのバナー制作（静止画／動画）
・広告用LPやWebサイトのパーツ作成・改善（例：サイトコンテンツ、CTAボタン修正等）
・既存顧客向けのメルマガ・LINE配信、キャンペーンページの制作
・スピード感あるPDCAに対応した制作ワーク
※構成案や訴求軸は新規獲得チームと連携して進行
＜同社の特徴＞
・東京大学との共同研究によって開発された最先端技術を活用した商品が注目を浴び、売り上げが拡大しています。
・卵殻膜のメカニズムが先端科学によって明らかにされた論文がアメリカの権威ある専門ジャーナル「Cell＆Tissue Research」に掲載されるなど、卵殻膜に関する研究は今や世界的に広がっています。
＜本ポジションの魅力＞
・高速PDCAを支える「広告の要」のポジション
獲得に直結するWeb広告クリエイティブを担当いただきます。出稿ボリュームも大きく、効果改善のスピードが速い環境だからこそ、自分のアウトプットが事業に与える影響をダイレクトに実感できます。
・数字で終わらない、改善提案の主体者になれる
「この訴求で勝てる」「このビジュアルの切り口が良い」といった企画レベルの視点を「具体的にどう実現するか」「より効果を出せる形にできるか」をお任せします。新規獲得チームとの距離が近く、媒体状況を理解したうえで取り組める立場です。
詳細を見る
株式会社PLAY
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.76956
- 職種
- マーケティング担当
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂1丁目21-1渋谷ソラスタ 15F
- 年収例
- 600万円～1,000万円
職務内容
動画配信プラットフォームのマーケティング業務です。
「ULIZA」「PLAY VIDEO STORES」など、動画配信SaaSを展開し、企業の動画DXを支援している同社。現在、プロダクトの認知獲得とリード獲得は一定の基盤を築いていますが、さらなる成長に向けてマーケティングの戦略設計・実行力の強化が急務となっています。そこで今回、マーケティング組織を拡張し、企画から推進まで主体的に関われるメンバーを募集します。将来的にはマネージャーポジションをお任せしたいと考えております。
具体的には
・プロダクトの市場分析および競合調査（開発部署と連携しながら、ユーザーの意見を踏まえたプロダクトの機能強化・改善等にも関わることができます）
・質の高い新規リード獲得に向けたデジタルマーケティング施策の企画立案・実行（ウェビナー、コンテンツ、イベント、広告等）
・インサイドセールス・営業部門との連携による施策の改善と最適化
・既存ユーザーへのナーチャリング施策の設計（SalesforceやMAツールの活用）
・各施策におけるKPI設計・検証・レポート
上記の中でも、特にウェビナーやコンテンツの制作、展示会の企画運営、ツールを活用した既存ユーザーへのアプローチを今後より強化していきたいと考えています。
【仕事の内容（変更の範囲）】なし
詳細を見る
株式会社トリビュー
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.76795
- 職種
- マーケティングマネージャー候補
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
- 年収例
- 800万円～1,200万円
職務内容
資金調達に伴い、マーケティング予算への大きな投下を行う意思決定をしており、より一層の体制強化を図っていきたいと考えています。
自由診療の口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」をより多くの方に、より高頻度でご利用いただくために、全社・事業戦略と連動したマーケティング戦略を立案し、新規ユーザー獲得からLTV最大化までを一気通貫でリードしていただきます。
広告運用やCRMのようなファンクション単位にとどまらず、オンライン／オフライン両面での体験設計、セグメント戦略、チームビルディングまでをお任せする想定です。
■仕事内容
まずは得意な領域を中心にお任せし、徐々に管掌範囲を広げていただきたいです。
・チームマネジメント/育成/KPIマネジメント
・事業KPIに基づいたマーケティング戦略の策定・推進
・各種オンライン広告の予算管理、運用方針設計、効果改善
・メール、LINE、MAツール等のマルチチャネルを活用したCRM施策の設計～運用
・ユーザーのセグメント・パーソナライズの設計とレコメンデーション施策の設計～運用
・各種チャネル・媒体の分析と最適化（広告、SEO、SNSなど）
・クリニックでのオフライン体験との連動施策
・経営陣へのレポーティングおよび示唆の提供
■今後やっていきたいこと
プロモーション一辺倒ではなく、サービスグロースのためのマーケティングを推進していきたいと考えています。
例えば、SEO・SNSといったオーガーニック獲得チャネルのほか、店頭（クリニック）などのオフライン施策にも取り組んでいく予定です。
ただ単にCACを追いかけるのではなく、LTV志向のCRM施策など、プロダクト開発/クリニックサクセスといった事業組織と協働して、プラットフォームの成長にフォーカスしていきたいです。
また、ユーザーを数字として認識するのではなく、インタビュー等を通じてリアルな消費者としてのインサイトを捉えたセグメンテーションに取り組んでいくことも必要です。
今後の規模拡大にあたって現在のユーザー層とは異なるターゲットに届けるため、さらなる消費者理解と、マーケティング活動への落とし込みが不可欠です。
詳細を見る
アウトソーシングのプラットフォームの運営企業
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.76771
- 職種
- マーケティングマネージャー
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収例
- 680万円～1,200万円
職務内容
CMやWebマーケティングを通じて獲得したユーザーに、さらに同社サービスの魅力を感じていただき、継続的にご利用いただけるよう、戦略の立案・実行・分析を一貫して担当することが主なミッションです。
同社サービスを「すべてがそろうサービスマーケットプレイス」として社会インフラにまで成長させるため、購入ユーザーの拡大につながるマーケティング施策を、フルファネルで推進していきます。
▼具体的には
・フルファネルマーケティング：認知、獲得、CRMなど、各フェーズにおけるマーケティング企画・推進
・課題把握とリサーチ：ユーザーの声や行動データを通じ、利用促進の障壁や改善点を特定
・ユーザーセグメンテーション：利用ユーザーの多様なペルソナを分析し、それに基づく戦略を立案
・チャネル横断型のコミュニケーション設計・実行：各チャネルを連携させたユーザー体験を構築
・インセンティブ施策の実行：ポイントやクーポンを活用したキャンペーン設計で継続利用を促進
・KPIモニタリングと分析：各施策の効果測定を行い、データに基づく改善を実施
などを実施し、大規模なマーケティング投資のROI最大化を目指します。
▼利用ツールと環境
・データ抽出・分析：BigQuery、DOMO、MySQLなど
・マーケティングツール：Braze、Sendgridなど
詳細を見る
アウトソーシングのプラットフォーム「ココナラ」の運営企業
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.76769
- 職種
- CRMマーケティング担当
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収例
- 600万円～1,000万円
職務内容
CMやWebマーケティングを通じて獲得したユーザーに、さらに同社サービスの魅力を感じていただき、継続的にご利用いただけるよう、戦略の立案・実行・分析を一貫して担当することが主なミッションです。
同社サービスを「すべてがそろうサービスマーケットプレイス」として社会インフラにまで成長させるため、購入ユーザーの拡大につながるマーケティング施策を、フルファネルで推進していきます。
▼具体的には
・フルファネルマーケティング：認知、獲得、CRMなど、各フェーズにおけるマーケティング企画・推進
・課題把握とリサーチ：ユーザーの声や行動データを通じ、利用促進の障壁や改善点を特定
・ユーザーセグメンテーション：利用ユーザーの多様なペルソナを分析し、それに基づく戦略を立案
・チャネル横断型のコミュニケーション設計・実行：各チャネルを連携させたユーザー体験を構築
・インセンティブ施策の実行：ポイントやクーポンを活用したキャンペーン設計で継続利用を促進
・KPIモニタリングと分析：各施策の効果測定を行い、データに基づく改善を実施
などを実施し、大規模なマーケティング投資のROI最大化を目指します。
▼利用ツールと環境
・データ抽出・分析：BigQuery、DOMO、MySQLなど
・マーケティングツール：Braze、Sendgridなど
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ストックマーク株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.76676
- 職種
- エンタープライズセールス（マネージャー候補）
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都港区南青山1丁目12-3LIFORK MINAMI AOYAMA S209
- 年収例
- 829万円～1,529万円
職務内容
ストックマークのSaaS事業、主に「Anews」における事業戦略を策定し、営業・CSといったビジネス部門を統括する役割を担っていただきます。
事業責任者として単なる売上目標の達成にとどまらず、市場・組織・顧客の慣性を打ち破るゲームチェンジャーであること、再現性のある成長基盤を構築することがミッションとなります。
■具体的には
・全社戦略・事業戦略の立案と推進
…既存市場の再定義および新たな市場の創出（マーケット定義/GTM戦略の設計）
…事業部との連携によるKPI設計・事業健全性のモニタリング
・セールス組織、カスタマーサクセス組織のマネジメント・体制強化
…複雑なエンタープライズセールスのプロセス構築・改善
…顧客との共創型価値提供を実現するためのCS強化
・マーケティング部門との連携による需要創出・リード獲得戦略の構築
・プロダクトマネジメント・開発チームとの連携によるプロダクト戦略の共創
・人材採用・育成を通じた組織強化
※変更の範囲：同社ビジネス領域における業務全般
【現状の課題】
主力プロダクト「Anews」は情報収集・分析にとどまらず、企業の新規事業創出プロセスに変革をもたらすサービスへと進化中です。現在は経営企画部門の責任者が事業責任者を兼任していますが、今後さらなる成長を実現するためには、営業・CSを統括し、非連続な成長を牽引できる専門的なリーダーが必要です。
ストックマークのSaaSはSMB向けの効率化ツールとは異なり、エンタープライズと新たな価値を共創する挑戦的な事業であり、自ら戦略を描き市場を切り拓く力が求められます。
【チーム構成】
CEO直下でAccount Divisionを管掌いただきます。
※Account Division：セールス・CSが所属
【ポジションの魅力】
・最先端のLLM技術をいち早く実装し、SaaS × Deep Techの独自性を活かした生成AIプロダクトの事業成長に関われます。
・国内トップエンタープライズを相手に、単純な業務効率化ではなく、新しい価値を創出するビジネスに携われます。
・シリーズDを終え、累計80億円超の資金調達を活用した事業グロースを事業責任者としてリードいただけます。
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株式会社トリビュー
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.76528
- 職種
- 広報・PR（責任者候補）
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
- 年収例
- 800万円～1,200万円
職務内容
シリーズCラウンドを終え、成長フェーズに突入した同社では、ステークホルダーへの信頼獲得・企業ブランドの構築がより重要な経営課題となっています。
経営に近い立場で広報戦略を企画し、自走して実行できる広報・PR責任者候補を募集します。
より多くの方にご利用いただき、社会に必要不可欠なサービスになるために、社内外と連携しながら、代表と二人三脚で広報戦略の立案・実行を担っていただきます。
【具体的には】
・経営層と連携しながら、企業ブランディング戦略の立案・実行
・レピュテーションリスク管理／対外発信体制の構築
・広報チームの体制づくり（採用・育成含む）
・ステークホルダー（投資家、金融機関、求職者、報道関係者など）別の発信戦略
・メディアリレーション構築と戦略的露出の最大化（長期PR計画の策定）
・プレスリリース、記者会見、CxOインタビュー、登壇イベントなどの企画統括
・危機管理広報（レピュテーション対応／ファクト管理）
・必要に応じてIRや採用広報、社内広報も統括
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ストックマーク株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.76521
- 職種
- SaaS事業統括責任者
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都港区南青山1丁目12-3LIFORK MINAMI AOYAMA S209
- 年収例
- 1,029万円～2,029万円
職務内容
ストックマークのSaaS事業、主に「Anews」における事業戦略を策定し、営業・CSといったビジネス部門を統括する役割を担っていただきます。
事業責任者として単なる売上目標の達成にとどまらず、市場・組織・顧客の慣性を打ち破るゲームチェンジャーであること、再現性のある成長基盤を構築することがミッションとなります。
■具体的には
・全社戦略・事業戦略の立案と推進
…既存市場の再定義および新たな市場の創出（マーケット定義/GTM戦略の設計）
…事業部との連携によるKPI設計・事業健全性のモニタリング
・セールス組織、カスタマーサクセス組織のマネジメント・体制強化
…複雑なエンタープライズセールスのプロセス構築・改善
…顧客との共創型価値提供を実現するためのCS強化
・マーケティング部門との連携による需要創出・リード獲得戦略の構築
・プロダクトマネジメント・開発チームとの連携によるプロダクト戦略の共創
・人材採用・育成を通じた組織強化
※変更の範囲：同社ビジネス領域における業務全般
【現状の課題】
主力プロダクト「Anews」は情報収集・分析にとどまらず、企業の新規事業創出プロセスに変革をもたらすサービスへと進化中です。現在は経営企画部門の責任者が事業責任者を兼任していますが、今後さらなる成長を実現するためには、営業・CSを統括し、非連続な成長を牽引できる専門的なリーダーが必要です。
ストックマークのSaaSはSMB向けの効率化ツールとは異なり、エンタープライズと新たな価値を共創する挑戦的な事業であり、自ら戦略を描き市場を切り拓く力が求められます。
【チーム構成】
CEO直下でAccount Divisionを管掌いただきます。
※Account Division：セールス・CSが所属
【ポジションの魅力】
・最先端のLLM技術をいち早く実装し、SaaS × Deep Techの独自性を活かした生成AIプロダクトの事業成長に関われます。
・国内トップエンタープライズを相手に、単純な業務効率化ではなく、新しい価値を創出するビジネスに携われます。
・シリーズDを終え、累計80億円超の資金調達を活用した事業グロースを事業責任者としてリードいただけます。
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ソニーグループ株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
No.76158
- 職種
- コミュニケーションデザイナー
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区港南1丁目7-1
- 年収例
- 1,000万円～1,200万円
職務内容
ソニーグループの社内外に対して、ブランディングや製品・サービスのビジュアルコミュニケーション領域のデザイン力を強化します。新しいことに挑戦する気概を持つ、デザインプロデューサーを募集します。
■描けるキャリアパス
ソニーグループ関係会社は、ゲーム、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス、半導体、金融など、多様な事業を展開しています。コミュニケーションデザイナーとして、多様な商品・サービスを手掛ける機会もあり、Job Rotationによって多彩なデザイン経験を積んで頂くことが可能です。デザインスキルの向上とともに、将来は、プロデューサーとしての幅を広げ、あるビジネス領域を統括するディレクター職への飛躍を期待します。
【配属予定部署】クリエイティブセンター
ソニーグループ各社のブランディング、および製品・サービスのコミュニケーションデザイン。デザインの依頼元と共にストーリーを築き上げ、ソニーブランドの世界観をつくります。
さまざまなデザイン活動を通じて、ソニーのブランド価値をユーザーや顧客、投資家、社員に魅力的に伝えることが最大のミッションです。
一つのことを専門的に受け持つデザイナーから、プロジェクト全体のコーディネートやディレクションを手がけるプロデューサー的存在まで、さまざまなクリエイティブ人員によって構成されるプロフェッショナル集団です。そのような中で、ある専門性におけるご自分の強みを活かした、プロデューサーとしての役割を期待しています。
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