お申し込み
当サイトの「転職支援サービスお申し込み」ボタンからお申し込みいただきます。
No.85699
Cygamesのブランド価値向上を目的に、国内外のイベント企画・制作やブランディング施策を担当していただきます。
社内外の関係者と連携しながら、企画立案から制作・運営までを一貫して推進し、スケジュール管理や進行調整を行います。
リアルイベント、ポップアップ、展示会など多様なプロジェクトを通じて、ブランドやIPの魅力を発信し、ファンとの接点を広げていくポジションです。
〈具体的な業務内容〉
●イベントやプロモーション施策の企画立案および制作進行
●スケジュールおよび進捗管理
●社内外関係者との交渉・調整
●イベント開催時の運営・サポート など
【学歴】不問
【求める経験・能力・スキル】
・リアルイベントやポップアップの企画/制作経験
・社内外との調整業務経験
・Office系ソフト(Word、Excel、PowerPoint)を使用した企画書/提案書の作成経験
・企画の立ち上げから完了まで一貫して推進した経験
【歓迎要件】
・P/L設計、KPI設計および効果測定の経験
・ライツ、物販に関する知識や経験(商流・グッズ・収支管理など)
・広報、プロモーションに関する知識、経験
・インタラクティブなデジタル施策に関する知識、経験
・ブースデザイン業務経験
【求める人物像】
・新しいこと、面白いことを考えるのが好きな方
・ゲームやアニメ、漫画、映画、音楽などエンターテインメントに興味のある方
・周囲と協力しながら物事を進められる方
・柔軟な発想と対応力を持ち、状況に応じて臨機応変に動ける方
・コミュニケーションを大切にし、企画を最後までやり遂げられる方
・細部にまで注意を払い、丁寧に業務を進められる方
■モバイルゲーム/コンシューマーゲーム/漫画/アニメ/ライツ/eスポーツ/技術研究/投資支援
この求人にご興味がある方は、
まずは転職支援サービスに
お申し込みください。
企業名を含む求人情報の詳細は、
転職支援サービスにご登録いただいた後に
マイページにてご案内しております。
当サイトの「転職支援サービスお申し込み」ボタンからお申し込みいただきます。
業界や職種に精通したキャリアコンサルタントが直接、経歴やご希望条件などを伺います。
転職者の方のスキルやご希望にマッチする求人をご紹介します。
興味のある求人企業に転職者の方を推薦し、書類選考に進んでいただきます。
マスメディアンでは、キャリアコンサルタントが面接に同席。面接日時も転職者の方の代わりに調整します。
入社日や給与などデリケートな条件はキャリアコンサルタントが交渉。円滑な入社をサポートします。
マスメディアンの転職支援サービスはすべて無料です。マスメディアンの転職支援サービスは求人企業からいただく紹介手数料によって成り立っています。転職希望者(あなた)さまから利用料金は一切いただいておりません。
求人サイトは、ご自身で求人を探し、応募手続きや企業とのやり取りを直接行います。マスメディアンの転職支援サービスでは、キャリアコンサルタントがあなたの転職活動をバックアップします。詳しくは【サービス案内】をご確認ください。
マスメディアンに寄せられる非公開求人を含めて、具体的な求人のご紹介をします。また応募書類(履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ)のつくり方や面接対策など、企業の特徴に合わせてアドバイスをします。
営業×スピード選考
マスメディアンで取り扱っている求人から、1カ月以内での内定獲得が目指せる営業職の求人を厳選してご紹介します。
大阪勤務 Web制作×スピード選考
なるべく早く新しい企業でスタートを切りたい方必見。マスメディアンで取り扱っている関西(大阪・京都)勤務の求人から、1カ月以内の内定獲得が目指せるWebデザイナー、Webディレクターの求人を厳選してご紹(続きを読む≫)…
Web制作×スピード選考
なるべく早く新しい企業でスタートを切りたい方必見。マスメディアンで取り扱っている求人から、1カ月以内での内定獲得が目指せるWebデザイナー、Webディレクターの求人を厳選してご紹介します。
デジタルマーケティング×スピード選考
なるべく早く新しい企業でスタートを切りたい方必見。マスメディアンで取り扱っている求人から、1カ月以内での内定獲得が目指せるデジタルマーケティング(広告運用、プランニング)の求人を厳選してご紹介します。(続きを読む≫)…
BtoBマーケティング
成長企業でスキルを活かしたい・伸ばしたい方必見。マスメディアンで取り扱っている求人から、BtoBマーケティングの求人を厳選してご紹介します。
TOP
コンサルタントからの一言
●サイバーエージェントグループのゲーム会社「Cygames」の求人です
●「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げており、クオリティに一切妥協せず、明確なビジョンを持ったメンバーが集まっています
●大手企業ならではの福利厚生が整っています、給与水準も高くユニークな制度が多数導入されています