DX推進,東京都の求人・転職
全7件 (1件~7件を表示)
大手旅行代理店
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
No.85715
- 職種
- AI・DX推進
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 500万円~1,500万円
職務内容
具体的な想定業務は以下のとおりです。
【具体的には】
■課題・打ち手の整理・ステークホルダー調整
・問いの設定と課題整理、打ち手の提案:事業部門と連携し、ビジネス上の解くべき問いを定め、現状分析から課題を整理し打ち手を提案
・合意形成:ステークホルダーに戦略を説明し、理解・承認を得て合意形成
■システム実装
・要件定義:事業部門や開発チームと連携し、戦略的な観点からアドバイスや意思決定
・品質管理・評価:実装されるシステムが、戦略目標を満たしているか評価
■業務適用
・導入支援:開発したシステムを現場業務に組み込んでいくための計画策定支援
・効果測定と改善:導入後のKPIのモニタリングと改善提案
・成功・失敗事例の共有・横展開:成功・失敗事例を共有し、組織全体のDX文化醸成と横展開促進
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株式会社電通プロモーション
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.85344
- 職種
- 生成AIスペシャリスト
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル 33F
- 年収例
- 500万円~760万円
職務内容
従来のクリエイティブ職能に加え、生成AIを前提とした表現設計・制作プロセスを牽引し、次のクリエイティブスタンダードを共につくるディレクターとしての役割を担っていただきます。
人のクリエイティブとAIをどう共創させるかを設計・言語化することが求められます。
<具体的には>
・生成AIを活用した映像・ビジュアル表現の企画立案およびコンセプト設計
・生成AIを前提とした表現設計・制作プロセスの構築および改善
・実案件における生成AI活用の導入・推進
・生成AIを起点とした新しい表現手法・価値創出の検討
・社内メンバーへのAI活用ナレッジの共有・レクチャー
【得られる経験・やりがい】
生成AIを単なる効率化ツールではなく、表現を拡張する手段として活用し、これまでにない映像・ビジュアル表現にチャレンジできます。
AI×クリエイティブの最前線で、表現の可能性そのものを広げていく経験が得られます。
AI、映像、デザイン、プロデュースの各領域が横断的に連携し、実案件への適用と新たな表現・価値開発の両立に挑戦できる環境です。
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採用動画の制作に特化したスタートアップ企業
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.84097
- 職種
- DXコンサルタント
- 業種
- CM・映像・Web動画制作会社
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 500万円~800万円
職務内容
「商品を売り込む」のではなく、顧客の課題を聞き出し解決策を提示する仕事です。
・チーム制での提案活動
個人のノルマに追われるのではなく、チームで戦略を立てて提案を行います。先輩社員のサポートやナレッジ共有が活発です。
・プロジェクト管理
案件の進行管理や顧客折衝を通じ、ビジネスパーソンとしての基礎体力を高めます。
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株式会社ディー・エヌ・エー
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.83808
- 職種
- AI案件のプロジェクトマネージャー
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア
- 年収例
- 400万円~1,500万円
職務内容
AI・データ戦略統括部では、国内トップクラスのKaggle Masterを中心とした多くのトップデータサイエンティスト(DS)や、データエンジニア、MLエンジニアを多数抱えており、AI業界でも大きな知名度を持っています。
開発チームの技術と専門性を十分に活かして、大きな事業価値を生み出すためには、AI利活用の発見、課題ドリブンでの戦略立案、AI案件特性の不確実性を踏まえたプロジェクトリードが行える人材が重要になり、AIプロジェクト推進室にて、次の業務をお任せします。
<業務内容>
クライアントや社内の事業本部からの相談や依頼に対し、AI利活用の発見やAI案件のプロジェクトリードを実施します。
- クライアント、社内各事業における課題発掘
- 課題に対する要件定義、技術のアジャスト
- プロジェクトマネジメント(提案/契約/POC/サービス実装までのQCD管理や期待調整など)
- AI・データ戦略統括部のエンジニアやその他の関連部署の人材との橋渡し
- 各ステークホルダーとの折衝、マネジメント 等
<当該業務を通じて得られるもの>
- 今後ますます増えて行くであろう、AI利活用プロジェクトを最前線で経験出来る
- 新たな収益の柱を生み出す経験・事業マネジメントスキル全般
- 様々な業界・業種、特に大手上場企業との対話を通じて得られる人脈・ネットワーク
<アサイン想定>
- スポーツドメイン
- チーム強化をAIで加速させるプロダクト開発
- https://youtu.be/4vAaqEgrZYw?si=UljAasbbv1d5Etuk
- ゲームドメイン
- AIによる新しいゲーム体験を創るプロダクト開発
- 備考
- ドメイン知識不問
- 現在チームに在籍しているAI PMからオンボーディング・立ち上げ支援を実施
- アサイン先やアサイン割合は事業状況等に応じて適宜変更
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KANAMEL株式会社
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.81219
- 職種
- AI推進マネージャー
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー13階
- 年収例
- 600万円~1,200万円
職務内容
KANAMEL株式会社(旧 AOI TYO Holdings)戦略推進本部ではただいまAI推進マネージャーを募集しています。
グループ横断の全社的なAI戦略の策定と、AI技術(特に生成AI)を活用した新規事業創出や既存業務のDXをリードいただきます。
また、チームの立ち上げを担うマネージャーポジションを担っていただくことも期待いたします。
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株式会社まさめや
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 転勤なし
No.77904
- 職種
- DX推進責任者
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都千代田区神田猿楽町1-5-15猿楽町SSビル5階
- 年収例
- 700万円~900万円
職務内容
まずは各部門の業務状況や、それぞれが抱える課題といった、現状の把握をしていただきます。
その後、DXという側面での課題解決に必要なシステムを自ら開発していくのか、新たに導入していくのかを経営状況や方針とすり合わせしながら判断、導入から運用、効果検証まで一貫して行っていただきたいと考えております。
▼メイン業務(必須でやっていただきたいこと)
・社内システムの設計・導入・管理(社内ヒアリングによる業務状況の課題抽出と分析、システムサービスの調査と選定、実行計画の策定と導入)
・システム導入後の社内研修、効果検証
DX推進は、商品企画、製造・SCM、複数店舗による販売、人事、会計、グローバル戦略など、様々な領域にまたがります。
まずはご経験を一番活かせるプロジェクトからスタートし、会社が将来あるべき姿から逆算した業務システムの定義、構築、運用をお願いします。
優先順位や実行計画などは、各部署のマネージャーおよび社長と連携しながら計画を立て、実行していただきます。
同社は、「ときめきを仕掛ける」会社です。最高の「ときめき」体験を創り出す会社を、共に作っていきませんか?
他、状況により下記業務をお願いしていく可能性がございます。
・BPR
・複数国にまたがる海外経営における業務改善
【募集背景】
現在同社は、確立されたキャラクターフレグランス市場をさらに拡大しながらも国内外の幅広い展開、新商品・新規事業開発など、同社にしかできない唯一無二の体験提供を使命として挑戦を続けています。
他社にはない独自の魅力を作る為にも、社内連携強化や情報獲得能力強化による業務の効率化は最優先課題であり、今後のグローバル化、新規事業展開の基盤作成に注力したく、今回の採用をする運びとなりました。
【仕事内容(変更の範囲)】会社の定める業務
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株式会社エブリー
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 転勤なし
No.72922
- 職種
- DXコンサルタント
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー 38F
- 年収例
- 600万円~1,200万円
職務内容
今後、「DELISH KITCHEN」のリテールソリューション領域におけるサービス拡大・充実を図っていくため、新たなメンバーを募集いたします。
3000万人以上に利用されているレシピ動画サービス「DELISH KITCHEN」では、スーパーマーケットなどの小売業向けの新サービスである「retail HUB」の提供を開始しています。
DELISH KITCHENの資産である豊富なレシピ動画を活用した店頭デジタルサイネージの提供とそれらを支えるシステムの構築、レシピカードデータの開発、折込チラシやWebチラシへのレシピ提供など、小売店の販促支援事業を全国的に推進しております。
<具体的には>
「retail HUB」の導入にあたり、
・クライアント(エンタープライズ企業)の現状分析、課題抽出
・データやテクノロジー活用によるクライアントの課題に合わせた商品企画・提案
・ネットスーパー/小売アプリ導入や運用面のサポート など
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東京都のDX推進の年収
■平均年収: 730.1万円
東京都で募集しているDX推進を含む経営・CXO・コーポレート職の求人の平均年収は730.1万円です。この金額は、年収上限・下限の中央値の平均により算出しています。
東京都では、事業会社をはじめ、広告会社、デジタルエージェンシー、SaaS企業、コンサルティングファームなど、幅広い業種から募集が集まっています。大手企業からスタートアップまで企業規模の幅も広く、BtoC・BtoBを問わず多様な業界の求人が見られる点が東京エリアの特徴です。
経営・CXO・コーポレート領域では、専門分野を持ちながら、経営視点で全体を俯瞰できる人材が評価される傾向にあります。年収水準が高い求人では、意思決定に直接関与し、組織や事業全体に影響を与える役割を担うケースが多く見られます。
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