NEW株式会社土屋鞄製造所

職務内容

土屋鞄の主力であるランドセル事業における、販売促進やブランドプロモーション（ディレクション含む）をお任せいたします。

主担当となるブランドを持っていただきながらも、特定ブランドだけではなく、横断的視点を持ってランドセル事業全体を推進できる体制構築を進めています。

〈主な業務内容〉
●ランドセル事業の販促施策の企画・立案・実行
●各種コミュニケーションメディア（Web、紙、イベント等）における制作ディレクションおよび進行管理
●オンライン・オフラインを横断した顧客体験の設計
●市場・顧客・競合・他社事例に関する情報収集および分析
●施策ごとのKPI設定、効果検証および振り返りに基づく改善提案
●効果を見込める新規施策立案・推進 など

応募資格

【学歴】不問

【求める経験・能力・スキル】
・事業会社または広告代理店において複数のステークホルダーが関わるプロジェクトのマネジメント経験
・市場や顧客情報を分析し、販促施策の立案から推進までできる方
・施策をKPIへ落とし込み、数値データをもとに効果検証および改善提案ができる方
・自身でマーケティング関連業務を行ったご経験（市場調査、商品/サービス企画、販促・プロモーション、イベント、コンテンツ、デジタルマーケティング、ブランド戦略等）

【歓迎スキル・経験】
・高価格商材、ライフスタイルブランド、キッズ向けブランドいずれかの実務経験
・後輩指導や、プロジェクト内で中心となって業務を推進した経験
・Web広告、SNS、アクセス解析等のデジタル施策に関する知識、経験
・SNSやマーケティングツールを活用したリード獲得施策における実績
・動画広告に関する知識、経験
・AI自動駆動型の設計、使用実績

給与

※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

残業手当　

月10時間相当分の固定残業代として、
月2.7万円（月給37.5万円の場合）～月3.3万円（月給45.8万円の場合）を月給に含んで支給
※超過分は別途支給

手当・福利厚生

通勤手当　有（別途支給／上限5万円まで）
健康保険　有
厚生年金　有
労災保険　有
雇用保険　有
退職金制度　無
定年退職制度　有（60歳）
その他福利厚生　社販制度、リモート小児科相談、産婦人科相談、短時間勤務制度、産前産後休暇制度 、育児休暇制度、介護休業、休暇制度、忌引見舞金制度、チャイルドプラン制度、資格取得支援制度、引越し手当（転居を伴う場合一部補助あり）、確定拠出年金制度など

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制
始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。
＜コアタイム＞なし
＜フレキシブルタイム＞7:00～22:00
＜1日の標準労働時間＞8時間
＜平均的な就業時間＞9:00～18:00

休日・休暇

勤務地

最寄り駅　

日比谷線小伝馬町 　徒歩4分

試用期間

選考フロー

会社概要

■オリジナルブランドの皮革製品を中心としたランドセル、鞄、小物の企画・製作、販売