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合同会社ユー・エス・ジェイ

No.89411

年収例
510万円~1,100万円
職種・職業
Brand Manager
事業会社
勤務地
大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号
  • 正社員
  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 副業・兼業OK
  • 転勤なし
  • 交通費全額支給
  • 育児支援制度充実
  • 駅から徒歩5分以内
  • 服装自由
  • 女性が活躍中
  • 語学を活かす-英語
  • U・Iターン歓迎

職務内容

戦略性と創造力を活かして、Universal Studios Japanにおけるゲスト体験とマーケテイングプランをリードする仕事です。

クールジャパン、ハロウィン、クリスマス等様々なシーズナルイベントや、新規アトラクション・エリア等のプロダクト戦略策定と開発、そしてそれらをゲストに訴求するマーケティングプランをリードいただきます。

■ミッション:パーク体験価値の向上/集客・利益目標およびブランド構築の達成

<役割と責任>
・戦略策定 (プロダクト開発からマーケティングプランまで広範囲でのマーケティング戦略の策定)
・アイデア開発 (戦略に基づいたプロダクト/コミュニケーションのコンセプト開発)
・ビジネス分析・需要検証(集客や利益の最大化が見込めるかなど、ビジネス観点での検証)
・社内の各部署(クリエイティブ・エンターテイメント・オペレーション等)と協働し、アイデアを実際のゲスト体験に具現化
・社外の広告代理店をリードし、担当シーズンの集客を促進するためのマーケティングプランを立案し、実行する(TVCM等のクリエイティブ開発、包括的マーケティングプランの策定、メディアプランニング、デジタル・SNS施策など)
・結果検証 
など

<本ポジションの魅力>
自身の作ったプロダクトをゲストが体験し、笑顔になっている光景をパークで直接見ることができることも、この仕事の醍醐味です。

・USJの経営層とも近い立場として、パークの価値を向上するための起点となる仕事です。
・ビジネス戦略の策定から、プロダクト・マーケティングプランの開発・実行・検証まで、マーケティングに関する主要なプロセス全てを自ら実行できます。
・社内外のパートナーと協力し、アトラクションやイベントの構想を0から形にしてゲストに届ける、事業オーナーとしての役割です。

応募資格

<必須>
・マーケティングに関する知識
・下記のいずれかのBtoC商品に関するマーケティング実務経験(目安:3年以上)
└コンセプト(調査・設定)から商品開発プロセス経験
└社内外関係者を巻き込み、中心となってプロジェクトを牽引した経験(規模不問)
└商品の売上やイベントの集客を最大化するための、プロモーション戦略計画および実施経験
└認知・配荷・購入率等のKPI向上戦略の立案や実行経験
(Ex)販促プラン・TVCMを含むコミュニケーションプラン等
・事業会社で多部門、社外等、多くの関係者を巻き込んでプロジェクトをリードした経験
・日常会話レベルの英語力
・エンターテイメントに関する強い興味と深い知識

<あれば尚可>
・ビジネスレベルの英語力
※ネイティブレベルの英語力を活かしたい方には、海外との折衝・調整案件を担うことも可能

<求める人物像>
・リーダーシップ:部門間・上下における利害・文化・言語の壁を縦横に越えて、不確定要素の多い中でも自ら考えて行動し、相手を動かすことができる対人影響能力
・戦略的思考:物事を戦略的に組み立てられる能力
・革新性:既成概念に捉われずに、新しい枠組み・アイデアを提案できる能力
・コミュニケーション能力:部下やチームを明確に導くことができる力
・エンターテイメント・ホスピタリティ事業への関心

給与

想定年収:

510~1100万円 

想定月収:

34~73.3万円 

※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

給与形態 

月給制

残業手当 

残業代・割増賃金は全額支給

※ただし課長代理(アシスタントマネジャー)以上の職位の場合、管理監督者のため残業手当と休日勤務手当は対象外です(深夜勤務手当はあり)。

賞与:

年2回(4月・12月)+業績次第で業績賞与あり
※ただし、課長代理(アシスタントマネージャー)以上は年1回(業績賞与)。
※入社時期により按分。

昇給:

年1回(3月)

手当・福利厚生

通勤手当 有(全額)
健康保険 有
厚生年金 有
労災保険 有
雇用保険 有
退職金制度 有
定年退職制度 有(60歳)
その他福利厚生 ・産前・産後休暇、育児休業、介護休業
・LTD(長期所得補償制度)保険制度
・確定拠出年金制度
・テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
・各種映画・コンサートチケット割引販売
・DVD無料レンタル
・クルーカフェ
・各種教育サポート
・社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)
・社内イベント多数

▼詳細【LIFE at USJ】
https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制
始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。
<コアタイム>なし 
<フレキシブルタイム>なし 
※夜勤の必要性がない限りは5:00~22:00の時間帯で勤務いただく形になります。
<1日の標準労働時間>7時間45分

就業時間:

一般的な就業時間・9:30~18:15
(ただし、業務都合により月2~3日程度の早朝・深夜勤務あり。その場合は時差で対応。)

休憩時間:

60分

所定労働時間:

標準労働時間・7時間45分

時間外労働 

有(20~30時間程度/月
※徹底的な労務管理下にございますので、過度な残業はございません。)

休日・休暇

休日・休暇:

原則土日休み(月平均10日)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度15日、最大20日)、慶弔休暇
※原則、月曜~金曜の勤務ですが、業務都合により土日出勤もあり(振替休日取得可能)

年間休日:

120日

勤務地

勤務地 

大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号

転勤 

無

喫煙環境 

屋内全面禁煙

在宅・リモートワーク 

可
週1~2日程度在宅可能。ただし業務の都合により出勤が必要な場合は、調整することとする。

試用期間

試用期間 

有(3~12ヶ月)

試用期間中の異なる条件 

無

選考フロー

募集人数:

1名~2名

応募締切日:

採用決定し次第

入社時期:

即日より応相談

書類審査:

有

面接回数:

2回

適性検査:

無

会社概要

レジャー施設への企画・運用・コンテンツ開発
エンターテインメント&レジャー業界へのビジネス提案

従業員数

200人以上

コンサルタントからの一言

●世界から注目されるテーマパークでスキルを発揮いただけます
●チャレンジングな方を歓迎する社風です
●最先端のエンタメビジネスのご経験を積めます
●マスメディアンからの紹介実績も多数

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合同会社ユー・エス・ジェイ

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.88058

年収例
500万円~700万円
職種・業種
<データアナリスト>来場予測・価格戦略・年間戦略策定を担うマネージャー
事業会社
勤務地
大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号

職務内容

ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの来場者数およびチケット収益の最大化に向け、来場予測、価格戦略、年間事業計画の策定、月次の経営会議の決定をリードするマネージャーポジションです。

市場環境や需要動向、お客様の行動データを分析しながら、集客・売上向上に向けた施策を企画立案し、経営陣の意思決定を推進します。

また、チームマネージャーとして組織運営・人材育成を担い、チームの専門性向上と成果創出を推進していただきます。

1. 来場予測・需要分析
・来場者数の予測および分析
・市場環境や販売実績を踏まえた需要予測モデルの改善
・予測精度向上のための仕組み構築
・各部門への来場見込み情報の提供
・それらを活用した経営管理の遂行・提案の作成

2. 価格戦略の企画・推進
・チケット戦略と価格戦略の立案
・各種販売施策の収益性分析
・商品構成や価格体系に関する提言
・集客と収益の両立を目指した改善活動

3. 年間戦略・事業計画の策定
・年間事業計画および中長期計画の策定
・来場者数・売上・収益目標の設定
・課題分析および改善施策の立案
・経営計画達成に向けた進捗管理

4. 月次経営会議のリード
・月次業績レビューの企画・運営
・経営層向け分析資料の作成
・業績要因分析
・改善アクションの提案およびフォローアップ

5. チームマネジメント
・約3名のメンバーのマネジメント
・業務管理および目標設定
・人材育成・コーチング
・チームの専門性向上と組織力強化

コンサルタントからの一言

●世界から注目されるテーマパークでスキルを発揮いただけます
●チャレンジングな方を歓迎する社風です
●最先端のエンタメビジネスのご経験を積めます
●マスメディアンからの紹介実績も多数

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合同会社ユー・エス・ジェイ

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.83608

年収例
510万円~1,000万円
職種・業種
広報室(主任~課長代理)
事業会社
勤務地
大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号

職務内容

社内外へ向けた良質な企業広報活動を行うことで、企業ブランドの強化を図り、社会や人々から信頼され愛される企業になるために貢献いただきます。

具体的には、リスク管理広報を通じたレピュテーションリスクの最小化、CSR活動など企業活動の認知拡大、ならびに米国親会社と連携した広報活動により、企業ブランドの向上やステークホルダーとの信頼関係を維持、強化する施策を企画し実行頂きます。

<具体的な業務>
・コーポレートブランド「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」、企業の信頼性を高めるためのコミュニケーション戦略の立案及び推進
・報道メディア向けに発表会やセレモニーの企画開発、実行
・パーク内での報道メディア取材対応・アテンド
・メディアリレーション構築、露出最大化に向けた交渉・調整
・情報解禁戦略の設計、プレスリリースおよび各種コンテンツ作成
・リスクマネジメント・クライシスコミュニケーションの実行

<本ポジションの魅力>
エンターテイメントの楽しさに常に触れ、業界人としての経験を積みながら、地域経済や観光業界全体へも影響を与えるほど、スケールの大きなビジネスをリードすることができます!

コンサルタントからの一言

●世界から注目されるテーマパークでスキルを発揮いただけます
●チャレンジングな方を歓迎する社風です
●最先端のエンタメビジネスのご経験を積めます
●マスメディアンからの紹介実績も多数

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合同会社ユー・エス・ジェイ

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.83609

年収例
500万円~750万円
職種・業種
PR戦略/パブリシスト
事業会社
勤務地
大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号

職務内容

以下業務をご担当いただきます。

・ミッション:USJのブランド構築と集客目標の達成
・業務概要:集客とパークブランド構築に貢献するマーケティングPR戦略立案と、具体的な戦術のリード

<具体的な業務内容>
・ブランドPR戦略構築(アトラクション、シーズンイベントなど集客に直結する領域)
・PR戦術のリード(プレス向けのセレモニー開発、実行のリーダーポジションなど)
・PRメディアの対応(取材依頼の対応、アテンド、クオリティ管理)
・情報解禁戦略の立案とプレスリリース作成
・各種PRコラテラルの作成(プレスリリース等)
・PR素材(広報映像、広報写真)の開発リード
・PR領域の年間獲得戦略立案
・PR露出考察と報告書作成
・ソーシャルニュースメディアの戦略立案と実行リード

<本ポジションの魅力>
・最先端のエンターテイメントビジネス経験が積めます!。
・マーケティング研修が充実しているため、働きながらマーケティング知識を養って頂けます。
・USJのブランド形成に深く関わることができる他にない仕事です。

コンサルタントからの一言

●世界から注目されるテーマパークでスキルを発揮いただけます
●チャレンジングな方を歓迎する社風です
●最先端のエンタメビジネスのご経験を積めます
●マスメディアンからの紹介実績も多数

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合同会社ユー・エス・ジェイ

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.79327

年収例
700万円~1,000万円
職種・業種
アライアンス・マーケティング
事業会社
勤務地
大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号

職務内容

ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの事業成長戦略に貢献するため、集客活動 (国内)を担っていただきます。

また各業界のアライアンスパートナー各社(※)と、winwinになる協業活動の推薦をお願いいたします。

(※) 旅行会社、ホテル、交通事業者(鉄道、航空会社)、コンビニエンスストア等

具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。
・パーク集客に寄与するプロモーション企画の立案・提案・実行
・チケット販売増に繋がる魅力的な商品造成
・両社のビジネスモデルの深い理解に基づく、新規ビジネスの立案・提案・実行

「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の集客力、他社にはないマーケティングノウハウを活かしながら、自社の事業成長に直接的に携わるだけでなく、観光を軸として中長期的な発展を目指す大阪、地域に貢献いただくことが可能です。

コンサルタントからの一言

●世界から注目されるテーマパークでスキルを発揮いただけます
●チャレンジングな方を歓迎する社風です
●最先端のエンタメビジネスのご経験を積めます
●マスメディアンからの紹介実績も多数。

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株式会社I-ne

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.69957

年収例
500万円~700万円
職種・業種
ECブランドマネージャー
事業会社
勤務地
大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-2 御堂筋ダイビル8階

職務内容

ブランド軸、または主要販路軸における「実質的な経営代行」として、一気通貫でダイレクトマーケティングの指揮を執っていただきます。

<業務内容一例>
●事業計画・P&L管理
ユニットエコノミクスを的確に捉え、投資対効果を最適化する戦略の策定
フルチャネル・マーケティング :楽天市場・AmazonなどのECモール、および自社EC(ecforce等)を跨いだ、フルファネルでのグロース戦略の立案・実行
●コミュニケーション&プロモーション
顧客体験を起点としたアイデア開発、LP・広告クリエイティブのディレクション、マーケティングプロモーションのプランニング
●サプライチェーン・商品開発へのコミット
CRM(LTV向上)シナリオの設計、および顧客インサイト(ボス目線)から逆算した新商品・新規ブランドの起案
●組織の仕組み化(ナレッジシェア)
これまでの成功・失敗の知見を体系化し、チーム全体の成長を支える仕組み(OJT・標準化)の構築
など

<同ポジションの面白み>
●大きな規模の「ブランド運営」に裁量を持って携わる面白さ
部分的な施策の実行に留まらず、P&Lをベースに、新規獲得からECモールグロース、新商品起案、サプライチェーンまで幅広く主導できる環境です。メンバーの裁量を尊重するI-neだからこそ、ご自身が描いた仮説と戦略によって、ブランドが大きく成長していく確かな手応えをダイレクトに体感できます。

●「再現性のある仕組み(組織知)」を創り上げ、お互いをリスペクトする文化
同社は個人の成果にとどまらず、その知見を組織の強みに変えていくプロセスを大切にしています。これまでに培われたダイレクトマーケティングのノウハンを体系化し、標準化やOJTの仕組みとして周囲へ還元することで、チーム全体を次のステージへ引き上げる組織開発のコアメンバーとしてご活躍いただけます。

●「ボス目線」で、お客さまの毎日に喜びを届けるやりがい
同社のマーケティングは、単なる数字の追求ではありません。コアバリューである「Chain of Happiness(幸せの連鎖)」に基づき、顧客(ボス)の毎日をポジティブに、人生を豊かにするための心地よいブランド体験を、当事者意識を持ってカタチにすることができます。

コンサルタントからの一言

●多数のブランドを展開し、化粧品やサプリメント、家電、飲料と幅広いジャンルのブランディングに関わっていただくことができ、新ブランド立ち上げにも参画いただけます
●国内マーケットのみならず、同社のブランドは中国・韓国をはじめとしたアジア圏にも拡大しております
●ポジティブで自由な社風であり、役職、年齢にとらわれない自由に意見が言い合える風土です

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江崎グリコ株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • Web面接

No.81041

年収例
1,000万円~1,500万円
職種・業種
ブランドマネージャー(リーダー候補)
事業会社
勤務地
大阪府大阪市北区小松原町2-4大阪富国生命ビル21F

職務内容

菓子・食品などに関するマーケティング業務全般を担当いただきます。ブランドや商品の「生みの親・育ての親」として、担当ブランド・商品を総合的にプロデュースをお任せします。

■具体的には
<価値創造>
・機会の発見:知の探索、マクロ環境・ミクロ環境の分析、消費者理解・共感、課題の特定、問いの設定
・アイデア創出:ワークショップ、コンセプトメイク、デザイン・中身等のラピッドプロトタイピング
・フィードバック検証:ユーザーインタビューやテスト販売による検証・改善サイクルの高速回転

<ブランドマネージャー>
・消費者インサイト発掘:領域内/外の消費者理解のための定性・定量調査、トレンド把握、心理・行動の観察・洞察
・中長期戦略立案:ブランド目的・課題の設定、定量・定性目標の作成、コアバリュー策定、36ヶ月マーケティングプランの立案
・マーケティング実行:消費者が”動く”「Wow」ある企画への昇華、カスタマージャーニーに沿った4Cの実行、KGI・KPI達成

<組織マネジメント>
・目標達成に向けたメンバーのリード
・メンバーの目標(パフォーマンス)管理

業務変更の範囲:なし

コンサルタントからの一言

●1.5兆円規模の巨大なお菓子市場において、日本で3本の指に入る売上・シェアを誇る大手グローバル企業。海外展開案件に関わることもございます
●東証プライム大手としての福利厚生の充実もあり、ワーク・ライフ・バランスも図ることができる環境です
●社内外の多くの人とチームを組み、顧客の満足につなげていきます

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株式会社I-ne

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.69957

年収例
500万円~700万円
職種・業種
ECブランドマネージャー
事業会社
勤務地
大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-2 御堂筋ダイビル8階

職務内容

ブランド軸、または主要販路軸における「実質的な経営代行」として、一気通貫でダイレクトマーケティングの指揮を執っていただきます。

<業務内容一例>
●事業計画・P&L管理
ユニットエコノミクスを的確に捉え、投資対効果を最適化する戦略の策定
フルチャネル・マーケティング :楽天市場・AmazonなどのECモール、および自社EC(ecforce等)を跨いだ、フルファネルでのグロース戦略の立案・実行
●コミュニケーション&プロモーション
顧客体験を起点としたアイデア開発、LP・広告クリエイティブのディレクション、マーケティングプロモーションのプランニング
●サプライチェーン・商品開発へのコミット
CRM(LTV向上)シナリオの設計、および顧客インサイト(ボス目線)から逆算した新商品・新規ブランドの起案
●組織の仕組み化(ナレッジシェア)
これまでの成功・失敗の知見を体系化し、チーム全体の成長を支える仕組み(OJT・標準化)の構築
など

<同ポジションの面白み>
●大きな規模の「ブランド運営」に裁量を持って携わる面白さ
部分的な施策の実行に留まらず、P&Lをベースに、新規獲得からECモールグロース、新商品起案、サプライチェーンまで幅広く主導できる環境です。メンバーの裁量を尊重するI-neだからこそ、ご自身が描いた仮説と戦略によって、ブランドが大きく成長していく確かな手応えをダイレクトに体感できます。

●「再現性のある仕組み(組織知)」を創り上げ、お互いをリスペクトする文化
同社は個人の成果にとどまらず、その知見を組織の強みに変えていくプロセスを大切にしています。これまでに培われたダイレクトマーケティングのノウハンを体系化し、標準化やOJTの仕組みとして周囲へ還元することで、チーム全体を次のステージへ引き上げる組織開発のコアメンバーとしてご活躍いただけます。

●「ボス目線」で、お客さまの毎日に喜びを届けるやりがい
同社のマーケティングは、単なる数字の追求ではありません。コアバリューである「Chain of Happiness(幸せの連鎖)」に基づき、顧客(ボス)の毎日をポジティブに、人生を豊かにするための心地よいブランド体験を、当事者意識を持ってカタチにすることができます。

コンサルタントからの一言

●多数のブランドを展開し、化粧品やサプリメント、家電、飲料と幅広いジャンルのブランディングに関わっていただくことができ、新ブランド立ち上げにも参画いただけます
●国内マーケットのみならず、同社のブランドは中国・韓国をはじめとしたアジア圏にも拡大しております
●ポジティブで自由な社風であり、役職、年齢にとらわれない自由に意見が言い合える風土です

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江崎グリコ株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • Web面接

No.81041

年収例
1,000万円~1,500万円
職種・業種
ブランドマネージャー(リーダー候補)
事業会社
勤務地
大阪府大阪市北区小松原町2-4大阪富国生命ビル21F

職務内容

菓子・食品などに関するマーケティング業務全般を担当いただきます。ブランドや商品の「生みの親・育ての親」として、担当ブランド・商品を総合的にプロデュースをお任せします。

■具体的には
<価値創造>
・機会の発見:知の探索、マクロ環境・ミクロ環境の分析、消費者理解・共感、課題の特定、問いの設定
・アイデア創出:ワークショップ、コンセプトメイク、デザイン・中身等のラピッドプロトタイピング
・フィードバック検証:ユーザーインタビューやテスト販売による検証・改善サイクルの高速回転

<ブランドマネージャー>
・消費者インサイト発掘:領域内/外の消費者理解のための定性・定量調査、トレンド把握、心理・行動の観察・洞察
・中長期戦略立案:ブランド目的・課題の設定、定量・定性目標の作成、コアバリュー策定、36ヶ月マーケティングプランの立案
・マーケティング実行:消費者が”動く”「Wow」ある企画への昇華、カスタマージャーニーに沿った4Cの実行、KGI・KPI達成

<組織マネジメント>
・目標達成に向けたメンバーのリード
・メンバーの目標(パフォーマンス)管理

業務変更の範囲:なし

コンサルタントからの一言

●1.5兆円規模の巨大なお菓子市場において、日本で3本の指に入る売上・シェアを誇る大手グローバル企業。海外展開案件に関わることもございます
●東証プライム大手としての福利厚生の充実もあり、ワーク・ライフ・バランスも図ることができる環境です
●社内外の多くの人とチームを組み、顧客の満足につなげていきます

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