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No.88058
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの来場者数およびチケット収益の最大化に向け、来場予測、価格戦略、年間事業計画の策定、月次の経営会議の決定をリードするマネージャーポジションです。
市場環境や需要動向、お客様の行動データを分析しながら、集客・売上向上に向けた施策を企画立案し、経営陣の意思決定を推進します。
また、チームマネージャーとして組織運営・人材育成を担い、チームの専門性向上と成果創出を推進していただきます。
1. 来場予測・需要分析
・来場者数の予測および分析
・市場環境や販売実績を踏まえた需要予測モデルの改善
・予測精度向上のための仕組み構築
・各部門への来場見込み情報の提供
・それらを活用した経営管理の遂行・提案の作成
2. 価格戦略の企画・推進
・チケット戦略と価格戦略の立案
・各種販売施策の収益性分析
・商品構成や価格体系に関する提言
・集客と収益の両立を目指した改善活動
3. 年間戦略・事業計画の策定
・年間事業計画および中長期計画の策定
・来場者数・売上・収益目標の設定
・課題分析および改善施策の立案
・経営計画達成に向けた進捗管理
4. 月次経営会議のリード
・月次業績レビューの企画・運営
・経営層向け分析資料の作成
・業績要因分析
・改善アクションの提案およびフォローアップ
5. チームマネジメント
・約3名のメンバーのマネジメント
・業務管理および目標設定
・人材育成・コーチング
・チームの専門性向上と組織力強化
【学歴】専門学校卒業以上
【求める経験・能力・スキル】
<必須>
・事業会社またはコンサルティングファームでの分析業務経験
・データ分析を活用した業務改善または事業推進経験
・管理職またはチームリーダー経験
・経営層向け資料作成・プレゼンテーション経験
・論理的思考力および課題解決能力
<あれば尚可>
・需要予測業務経験
・価格戦略・収益管理業務経験
・事業計画・予算策定経験
・マーケティング分析経験
・消費財、小売、旅行、レジャー、航空、ホテル業界等での経験
・英語を使った業務遂行経験
<求める人物像>
・経営視点を持つ分析リーダー
単に分析を行うのではなく、「何が課題か」 「何を意思決定すべきか」 「どう成果につなげるか」まで考え抜き、行動できる方。
・周囲を巻き込める推進力
多くの関係部門と連携しながら、課題解決に向けて主体的にリードできる方。
・人材育成への意欲
自ら成果を出すだけでなく、チームメンバーの成長を支援し、組織全体の能力向上に貢献できる方。
レジャー施設への企画・運用・コンテンツ開発
エンターテインメント&レジャー業界へのビジネス提案
200人以上
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| 職種 | マーケティング担当 |
|---|---|
| 業種 | 事業会社 |
| 職種×業種 | マーケティング担当×事業会社 |
| 勤務地 | 大阪府 関西 |
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