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NEW株式会社J-WAVE

No.88370

年収例
498万円~616万円
職種・職業
事業プロデューサー
ラジオ局
勤務地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー33F
  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 終業18時以前
  • 在宅・リモートワーク
  • 交通費全額支給
  • 駅から徒歩5分以内
  • オフィスが禁煙

職務内容

●イベント事業、音楽コンテンツのプロデュース業務(イベント企画、ブッキング、運営、Web、物販のプロデュース/新規コンテンツ事業の立案等)
●イベント企画、Web、デザイン、映像、PODCASTなどのコンテンツ領域のプロデュース/オーガナイズ業務
●コンテンツマネタイズを目的としたマーケティングやセールス戦略、PR戦略の推進及び、新規コンテンツビジネスプランの創出、ファンダムの形成業務
●イベントの興行事業を主軸に置きながら、番組連動等各領域やセクションを超え、派生コンテンツを事業化させる業務

応募資格

≪必須条件≫
●主にイベントのプロデュース、または音楽コンテンツのプロデュース経験3年以上(マネジメント経験者も歓迎)
●イベント、ライブ、ポッドキャスト、動画、ショート動画、映画などのコンテンツ制作に情熱がある方。
●「音楽」を中心に、映画や本、アートやファッションなどの「カルチャー全般」への知見、好奇心がある方
≪歓迎スキル・求める人物像≫
●東京カルチャーの発信源となるコンテンツメイカーとして躍動できる方
●クリエイティブ発想を持ち、常にポジティブなマインドで課題解決に臨める方
●文化貢献、社会貢献を通して「未来」をより良くする想いを抱いている方
●好奇心が強く、何事にもチャレンジできる、フットワークの軽い方
●人とのコミュニケーションが得意な方
●オープンでリーダーシップを発揮できる方

会社概要

■放送法による基幹放送事業 及び 一般放送事業
■放送番組の制作及び販売
■放送時間の販売
■出版、録音、音盤、録画等の企画、制作及び販売
■放送関連技術、放送関連電子機器、通信機器及びソフトウェアの開発並びに販売、その利用技術の開発・指導の受託
■映画、音楽、美術その他の文化事業及びスポーツ事業の企画、制作、興行、並びにその販売
■著作権、著作隣接権及び工業所有権の取得、譲渡並びに使用許諾
■著作物、商標等の使用権の販売及びこれらを複製使用した録音・録画テープ、ビデオディスク、レコード、磁気カード、日用品雑貨、スポーツ用品、衣料品、室内装飾品等の販売
■放送関連設備の賃貸

従業員数

50人以上100人未満

コンサルタントからの一言

●J-WAVEは国内外の最新音楽やカルチャーを発信するラジオ局であり、音楽やエンターテインメントに情熱を持つ方にとって、好きな分野で活躍できる魅力的な職場です。
●音声ディアの枠を超えた新しいコンテンツやイベント事業の創出に力を入れており、自分のアイデアを形にし、事業の成長に貢献できる環境が整っています
●本社が六本木ヒルズに位置しており、トレンドの最前線で働くことができます。刺激的な環境で、業界の最先端を感じながら仕事ができる点も大きな魅力です

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老舗音楽レーベル

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制

No.85241

年収例
400万円~600万円
職種・業種
ライブハウス運営管理スタッフ
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都渋谷区

職務内容

ライブハウスの運営管理業務をお任せ致します。

・ブッキングの調整およびスケジュール管理
・公演内容の打ち合わせ、当日の現場運営・進行管理
・主催者・出演者との精算業務
・アルバイトスタッフのシフト管理、教育・育成
・店舗の美観維持および設備管理 他

コンサルタントからの一言

●中途入社は、全て契約社員からのスタートですが、もちろん正社員登用の実績もございますし、今回も登用可能性のある求人です
●ライブハウス運営というマスメディアンでも珍しい求人です

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株式会社ミックス

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.84531

年収例
480万円~804万円
職種・業種
イベント企画
デジタルコンサルティング会社
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-4渋谷サクラステージ SHIBUYAサイド 4F

職務内容

オリパスタジアム内で展開する各種イベントの企画立案から実装、運営、効果検証までを担当していただきます。
ユーザーが日常的に楽しめる定常イベントから、季節性のあるキャンペーン、売上拡大を狙う突発イベントまで、サービス内の盛り上がりをつくる施策を幅広く企画していただくポジションです。

●業務内容
・オリパスタジアム内のイベント企画立案
・定常イベント、季節イベント、突発イベントなどの設計
・ユーザーニーズや競合サービスのトレンドを踏まえたイベント案の作成
・イベント内容、実施期間、対象ユーザー、訴求内容、景品構成などの設計
・イベント実施に向けた社内外との調整、進行管理
・イベント実装後の数値分析、効果検証
・売上、参加率、購入率、継続率、消化率、利益率などを踏まえた改善提案
・SNSや広告施策と連動したキャンペーン企画
・競合調査、市場調査

コンサルタントからの一言

●ユーザー数は着実に増加しているサービスで一緒に働きたい方の募集です
●業務に慣れた後は週1~2回程度の出社を想定しており働き方もオススメの求人です
●少数精鋭の企業だからこそ、幅広い経験が出来る点も魅力の一つです

詳細を見る

株式会社グッドパッチ

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.81251

年収例
600万円~850万円
職種・業種
ワークショップファシリテーター
コンサルティングファーム
勤務地
東京都渋谷区鶯谷町3-3VORT渋谷South 2F

職務内容

クライアントの学び・成長・変化を支援する私たちの主たる手段は、「ワークショップデザイン」です。

主に行う業務はこういったものがあります。
・組織開発・人材育成課題へのソリューション提供
・クライアントコミュニケーション(ヒアリング・課題定義・提案)
・デザイン思考を活用した課題発見・解決支援
・ワークショッププログラムの設計・実施
・数名のチームでのプロジェクト推進(PM的役割含む)

業務の流れでいうと以下の通りです。
クライアントとの初期面談で現在の課題感やニーズを引き出し、おおよその設計を行い、クライアントと対話しながら設計を詰めていきます。
・場づくりの「目的」
・参加者の「状態目標」
・クライアントごとに必要な「インプットやプロセス」…など

▼募集背景
昨今の内製化の動きに伴い、クライアント自らデザインの実践や、デザイン人材の育成、組織変革の推進が迫られているなかで、様々な業種業態のクライアントから、育成・変革支援のご依頼をいただくケースが増えています。

そこで、 デザインの力で人や組織の成長・変化を促す、ファシリテーションチーム を新設いたしました。

クライアントの事業課題に寄り添いながら、デザインの価値・デザイン実践のノウハウをセミナー・ワークショップ・長期プログラム・コーチングなど様々な形で、主体的にデザインを学び、実践する方々の支援をしてまいります。

金融、食、教育、ゲーム…など多様な領域で、デザイン、プランニング、プロジェクトマネージメントを実践してきた少数精鋭チームの初期メンバーの一人として、チームづくりに関わっていただきたいです。

人の変化、組織の成長に興味を持ち、私たちと共に活動の可能性を広げたいと思う方応募お待ちしております。

【仕事内容(変更の範囲)】
雇入れ直後:上記参照
変更の範囲:同社における各種業務全般

コンサルタントからの一言

●UI/UX領域で常に業界のトップ企業の求人になります
●フルリモート可/副業OK/フルフレックス等の働きやすい環境が整っております
●現在はUI/UX領域に囚われず、デザインを起点とした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援など企業の経営層とコンサルティングする形で事業を拡大しております

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ユーザーが日常的に楽しめる定常イベントから、季節性のあるキャンペーン、売上拡大を狙う突発イベントまで、サービス内の盛り上がりをつくる施策を幅広く企画していただくポジションです。

●業務内容
・オリパスタジアム内のイベント企画立案
・定常イベント、季節イベント、突発イベントなどの設計
・ユーザーニーズや競合サービスのトレンドを踏まえたイベント案の作成
・イベント内容、実施期間、対象ユーザー、訴求内容、景品構成などの設計
・イベント実施に向けた社内外との調整、進行管理
・イベント実装後の数値分析、効果検証
・売上、参加率、購入率、継続率、消化率、利益率などを踏まえた改善提案
・SNSや広告施策と連動したキャンペーン企画
・競合調査、市場調査

コンサルタントからの一言

●ユーザー数は着実に増加しているサービスで一緒に働きたい方の募集です
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No.81251

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ワークショップファシリテーター
コンサルティングファーム
勤務地
東京都渋谷区鶯谷町3-3VORT渋谷South 2F

職務内容

クライアントの学び・成長・変化を支援する私たちの主たる手段は、「ワークショップデザイン」です。

主に行う業務はこういったものがあります。
・組織開発・人材育成課題へのソリューション提供
・クライアントコミュニケーション(ヒアリング・課題定義・提案)
・デザイン思考を活用した課題発見・解決支援
・ワークショッププログラムの設計・実施
・数名のチームでのプロジェクト推進(PM的役割含む)

業務の流れでいうと以下の通りです。
クライアントとの初期面談で現在の課題感やニーズを引き出し、おおよその設計を行い、クライアントと対話しながら設計を詰めていきます。
・場づくりの「目的」
・参加者の「状態目標」
・クライアントごとに必要な「インプットやプロセス」…など

▼募集背景
昨今の内製化の動きに伴い、クライアント自らデザインの実践や、デザイン人材の育成、組織変革の推進が迫られているなかで、様々な業種業態のクライアントから、育成・変革支援のご依頼をいただくケースが増えています。

そこで、 デザインの力で人や組織の成長・変化を促す、ファシリテーションチーム を新設いたしました。

クライアントの事業課題に寄り添いながら、デザインの価値・デザイン実践のノウハウをセミナー・ワークショップ・長期プログラム・コーチングなど様々な形で、主体的にデザインを学び、実践する方々の支援をしてまいります。

金融、食、教育、ゲーム…など多様な領域で、デザイン、プランニング、プロジェクトマネージメントを実践してきた少数精鋭チームの初期メンバーの一人として、チームづくりに関わっていただきたいです。

人の変化、組織の成長に興味を持ち、私たちと共に活動の可能性を広げたいと思う方応募お待ちしております。

【仕事内容(変更の範囲)】
雇入れ直後:上記参照
変更の範囲:同社における各種業務全般

コンサルタントからの一言

●UI/UX領域で常に業界のトップ企業の求人になります
●フルリモート可/副業OK/フルフレックス等の働きやすい環境が整っております
●現在はUI/UX領域に囚われず、デザインを起点とした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援など企業の経営層とコンサルティングする形で事業を拡大しております

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