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老舗音楽レーベル

No.85241

年収例
400万円~600万円
職種・職業
ライブハウス運営管理スタッフ
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都渋谷区
  • 契約社員
  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 副業・兼業OK
  • オフィスが禁煙
  • 服装自由
  • 語学を活かす-英語
  • 語学を活かす-英語以外

職務内容

ライブハウスの運営管理業務をお任せ致します。

・ブッキングの調整およびスケジュール管理
・公演内容の打ち合わせ、当日の現場運営・進行管理
・主催者・出演者との精算業務
・アルバイトスタッフのシフト管理、教育・育成
・店舗の美観維持および設備管理 他

応募資格

【必須事項】
・PCの基本操作

【歓迎事項】
・イベント企画、制作、ライブ運営などの経験がある方
・円滑なコミュニケーションが取れる方

会社概要

音楽・映像コンテンツの制作・販売
アーティスト・タレントマネジメント事業

従業員数

200人以上

コンサルタントからの一言

●中途入社は、全て契約社員からのスタートですが、もちろん正社員登用の実績もございますし、今回も登用可能性のある求人です
●ライブハウス運営というマスメディアンでも珍しい求人です

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この求人に似た求人を探す

株式会社ミックス

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.84531

年収例
480万円~804万円
職種・業種
イベント企画
デジタルコンサルティング会社
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-4渋谷サクラステージ SHIBUYAサイド 4F

職務内容

オリパスタジアム内で展開する各種イベントの企画立案から実装、運営、効果検証までを担当していただきます。
ユーザーが日常的に楽しめる定常イベントから、季節性のあるキャンペーン、売上拡大を狙う突発イベントまで、サービス内の盛り上がりをつくる施策を幅広く企画していただくポジションです。

●業務内容
・オリパスタジアム内のイベント企画立案
・定常イベント、季節イベント、突発イベントなどの設計
・ユーザーニーズや競合サービスのトレンドを踏まえたイベント案の作成
・イベント内容、実施期間、対象ユーザー、訴求内容、景品構成などの設計
・イベント実施に向けた社内外との調整、進行管理
・イベント実装後の数値分析、効果検証
・売上、参加率、購入率、継続率、消化率、利益率などを踏まえた改善提案
・SNSや広告施策と連動したキャンペーン企画
・競合調査、市場調査

コンサルタントからの一言

●ユーザー数は着実に増加しているサービスで一緒に働きたい方の募集です
●業務に慣れた後は週1~2回程度の出社を想定しており働き方もオススメの求人です
●少数精鋭の企業だからこそ、幅広い経験が出来る点も魅力の一つです

詳細を見る

株式会社グッドパッチ

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.81251

年収例
600万円~850万円
職種・業種
ワークショップファシリテーター
コンサルティングファーム
勤務地
東京都渋谷区鶯谷町3-3VORT渋谷South 2F

職務内容

クライアントの学び・成長・変化を支援する私たちの主たる手段は、「ワークショップデザイン」です。

主に行う業務はこういったものがあります。
・組織開発・人材育成課題へのソリューション提供
・クライアントコミュニケーション(ヒアリング・課題定義・提案)
・デザイン思考を活用した課題発見・解決支援
・ワークショッププログラムの設計・実施
・数名のチームでのプロジェクト推進(PM的役割含む)

業務の流れでいうと以下の通りです。
クライアントとの初期面談で現在の課題感やニーズを引き出し、おおよその設計を行い、クライアントと対話しながら設計を詰めていきます。
・場づくりの「目的」
・参加者の「状態目標」
・クライアントごとに必要な「インプットやプロセス」…など

▼募集背景
昨今の内製化の動きに伴い、クライアント自らデザインの実践や、デザイン人材の育成、組織変革の推進が迫られているなかで、様々な業種業態のクライアントから、育成・変革支援のご依頼をいただくケースが増えています。

そこで、 デザインの力で人や組織の成長・変化を促す、ファシリテーションチーム を新設いたしました。

クライアントの事業課題に寄り添いながら、デザインの価値・デザイン実践のノウハウをセミナー・ワークショップ・長期プログラム・コーチングなど様々な形で、主体的にデザインを学び、実践する方々の支援をしてまいります。

金融、食、教育、ゲーム…など多様な領域で、デザイン、プランニング、プロジェクトマネージメントを実践してきた少数精鋭チームの初期メンバーの一人として、チームづくりに関わっていただきたいです。

人の変化、組織の成長に興味を持ち、私たちと共に活動の可能性を広げたいと思う方応募お待ちしております。

【仕事内容(変更の範囲)】
雇入れ直後:上記参照
変更の範囲:同社における各種業務全般

コンサルタントからの一言

●UI/UX領域で常に業界のトップ企業の求人になります
●フルリモート可/副業OK/フルフレックス等の働きやすい環境が整っております
●現在はUI/UX領域に囚われず、デザインを起点とした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援など企業の経営層とコンサルティングする形で事業を拡大しております

詳細を見る

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●業務内容
・オリパスタジアム内のイベント企画立案
・定常イベント、季節イベント、突発イベントなどの設計
・ユーザーニーズや競合サービスのトレンドを踏まえたイベント案の作成
・イベント内容、実施期間、対象ユーザー、訴求内容、景品構成などの設計
・イベント実施に向けた社内外との調整、進行管理
・イベント実装後の数値分析、効果検証
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コンサルタントからの一言

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主に行う業務はこういったものがあります。
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・デザイン思考を活用した課題発見・解決支援
・ワークショッププログラムの設計・実施
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業務の流れでいうと以下の通りです。
クライアントとの初期面談で現在の課題感やニーズを引き出し、おおよその設計を行い、クライアントと対話しながら設計を詰めていきます。
・場づくりの「目的」
・参加者の「状態目標」
・クライアントごとに必要な「インプットやプロセス」…など

▼募集背景
昨今の内製化の動きに伴い、クライアント自らデザインの実践や、デザイン人材の育成、組織変革の推進が迫られているなかで、様々な業種業態のクライアントから、育成・変革支援のご依頼をいただくケースが増えています。

そこで、 デザインの力で人や組織の成長・変化を促す、ファシリテーションチーム を新設いたしました。

クライアントの事業課題に寄り添いながら、デザインの価値・デザイン実践のノウハウをセミナー・ワークショップ・長期プログラム・コーチングなど様々な形で、主体的にデザインを学び、実践する方々の支援をしてまいります。

金融、食、教育、ゲーム…など多様な領域で、デザイン、プランニング、プロジェクトマネージメントを実践してきた少数精鋭チームの初期メンバーの一人として、チームづくりに関わっていただきたいです。

人の変化、組織の成長に興味を持ち、私たちと共に活動の可能性を広げたいと思う方応募お待ちしております。

【仕事内容(変更の範囲)】
雇入れ直後:上記参照
変更の範囲:同社における各種業務全般

コンサルタントからの一言

●UI/UX領域で常に業界のトップ企業の求人になります
●フルリモート可/副業OK/フルフレックス等の働きやすい環境が整っております
●現在はUI/UX領域に囚われず、デザインを起点とした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援など企業の経営層とコンサルティングする形で事業を拡大しております

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