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No.88244
現在の組織は攻め(営業・コンサルタント)に強みを持つメンバーを中心に構成されており、事業の更なるスケールには、ダッシュボードの構築やオペレーションの標準化、リード獲得施策といった「組織を整える・管理推進する機能」が不可欠です。事業成長を裏側から強固に支え、将来的な経営企画・事業企画を見据えて幅広く組織整備に挑戦していただきます。
1.BizOps(事業オペレーション構築・整備)
・事業KPIの可視化・管理に向けたダッシュボード(Salesforce/Tableau等)の構築および運用。
・営業・コンサルティング部門の業務プロセスの可視化、標準化、効率化の推進。
・社内体制やツール導入を含む管理体制の整備。
2.BtoBマーケティングの推進
・大手企業(ターゲット:従業員750名以上)からのリード獲得に向けたマーケティング施策(セミナー企画、Webマーケ、共催イベント等)の立案・実行。
・マーケティングから営業・コンサルタントへの連携フロー設計とコンバージョン率の改善。
3.事業開発・組織推進サポート
・事業責任者や各機能(セールス・コンサル)と連携し、組織課題の特定と解決策の実行。
【必須要件】
以下のいずれかにおける実務経験(2年以上)
・BizOps、事業企画、営業企画、SaaS領域でのカスタマーサクセス(CS)等の経験
・BtoBマーケティングの企画・運用、または事業プロセスの構築・改善経験
数値(KPI)に基づいた分析・課題特定が得意で、自らドキュメントや仕組みに落とし込める方
【歓迎要件】
・CRM/SFA(Salesforce等)やBIツールの構築・運用経験
・未整備な環境において、自ら業務フローを定義し運用まで定着させた経験
・スタートアップや新規事業フェーズでの事業推進・オペレーション構築経験
【求める人物像】
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
・人材紹介事業(医療・介護・福祉)
・求人広告事業(医療・介護)
・人材派遣事業(介護)
・資格取得支援/スクール運営(医療・介護)
200人以上
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| 職種 | 事業開発・サービス企画 |
|---|---|
| 業種 | 事業会社 |
| 職種×業種 | 事業開発・サービス企画×事業会社 |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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コンサルタントからの一言
●社会貢献性の高い事業を展開する、東証一部上場企業。16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中で、安定した経営基盤があります
●同社は成長市場に身を置きながら40以上のサービスを持ち、事業フェーズもそれぞれ異なるため、マーケターとしての成長機会・キャリア機会も潤沢に提供が可能。さらにマーケにとどまらないキャリアをつくることも可能です
●ハイブリッド勤務、年間休日125日程度、全社で19:30完全退社に取り組むなど、ワークライフバランスが整った環境です