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NEW株式会社ムービック

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 髪型自由

No.88054

職種
イベント運営ディレクター
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都豊島区東池袋1-18-1Hareza Tower 27F
年収例
400万円~549万円

コンサルタントからの一言

●イベント運営やエンタメ業界に興味がある方であれば、これまでの経験を活かしながら新しい分野に挑戦できる環境です。
●アニメイトグループの一員として、好きな作品やキャラクターに関わる仕事ができるため、趣味と仕事を両立したい方におすすめです。
●イベント運営では突発的な対応が求められることも多いため、柔軟な対応力とチームで協力する姿勢が重要です。これらのスキルを磨きたい方に向いています。

従業員数

200人以上

会社概要

アニメーション・コミック・ゲーム・タレント関連キャラクター商品の企画制作、卸、出版、量販事業、映画関連事業、イベント事業
※【社員数】は非公表

職務内容

ライブや展示会、POPUPストアといった各種会場における、イベントの運営をお任せします。
備品・スタッフの手配といった事前準備から、当日の運営まで幅広い業務に携わります。

【具体的な業務内容】
<運営の計画>
・社内の各部署やイベント主催の権利元からの依頼を受け、約2カ月前から始動
・会場内の物販コーナーを中心としたプランニングと実運営
・スタッフ数や導線計画などを立て、関係各所と調整

<運営スタッフ・備品等の手配・調整>
・スタッフおよび運営に関わる備品を手配
・スタッフのモチベーション向上のためのお弁当手配なども担当

<イベントディレクション>
・現地で指揮を執りながらイベントを成功へ導く(搬入~撤収撤去)
・イレギュラー対応や来場客対応
・振り返り報告と次回への改善提案、清算業務など

応募資格

【必須(MUST)】
・何らかのイベント運営業務の経験をお持ちの方(年数・雇用形態不問)
-イベントやライブ、企業展示会、式典など
※イベント会社での就業経験は不問
・基本的なPCスキルをお持ちの方
-PowerPointやExcelで資料が作成できるレベルを想定しています。

【歓迎(WANT)】
・物販経験(業界問わず/アルバイトでも可)
・エンタメ業界のイベント運営の経験
・イベント関連(職種ポジションなど問わず)の実務経験
・店長やチーフ、リーダーなど、マネジメントの経験がある方

【求める人物像】
・コミュニケーションをとるのが好きな方
・臨機応変で柔軟な対応ができる方
・チームワークを大切にして働ける方
・イベントなど、いろいろな場所に出かけることが好きな方

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株式会社ムービック

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし

No.86852

職種
イベントコーディネーター
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27F
年収例
421万円~503万円

職務内容

クライアントの企画内容をどのように実現するかを考え、社内外の関係者をまとめながら形にしていくポジションです。

【具体的な業務内容】
・クライアントからイベント企画や開催に伴う物販運営の依頼を受領
・依頼内容をもとにクライアントと打ち合わせ(イベントの詳細や規模、開催会場・運営方法等のヒアリング)
・見積の作成、運営計画の提案
・事前準備(会場・物流・備品・スタッフ等の手配、社内外の関係者との打ち合わせ、進行管理など)
・イベント当日の現場確認、トラブル対応
・報告書作成、精算などのクロージング

※1プロジェクトのスパンは3カ月~半年程度です。突発的な案件から長期にわたるものまで、5~10件程度のプロジェクトを並行して進めます。
※大手出版社・アニメ制作会社関連の大型イベントブース・物販運営や、ライブ・舞台の物販運営、アーティスト・Vtuber・映画等のポップアップショップ運営などを担当します。

コンサルタントからの一言

●アニメイトグループの一員として、業界トップクラスのイベント企画に携われるため、やりがいを感じられる環境です
●イベント業界での経験を活かしつつ、幅広いジャンルのプロジェクトに挑戦できるポジションです
●柔軟な働き方や自由な社風が特徴で、個性を活かしながら働ける職場です

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株式会社ムービック

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし

No.85579

職種
制作進行管理
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27F
年収例
421万円~421万円

職務内容

商品ラインナップの立案から、納品~販売まで、社内外の調整などをお任せします

(1)商品ラインナップの立案
(2)製造費の見積り・社内検討
(3)版権元へ商品化の申請
(4)デザイン作成依頼・チェック
(5)入稿・色校正
(6)商品完成・サンプルチェック
(7)納品・発売
※(3)~(5)の版権元への申請・監修依頼は営業担当が行います。

【入社後の流れ】
▼入社時研修
1日の研修を通じて、事業概要や企業文化について学んでいただきます。
▼OJT研修
業務の習得はOJTが中心となります。経験や習熟度に応じて、フォローしていきますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
▼独り立ちまでの目安
ご経験に応じて、半年~1年半を目安に、段階的に業務を引き継いでいきます。

コンサルタントからの一言

●アニメやエンタメ業界に興味がある方にとって、好きなことを仕事にできる魅力的な環境です
●若手が活躍できるフラットな社風で、責任あるポジションを任されるチャンスがあります
●制作進行管理の経験を活かしながら、モノづくりのプロフェッショナルとして成長できるキャリアパスが描けます

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株式会社ムービック

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし

No.85046

職種
企画営業
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27F
年収例
468万円~585万円

職務内容

2026年2月にローンチしたばかりのプラットフォームをより魅力的にするため、権利元様に対して、ソーシャルゲームを中心としたゲームタイトルの誘致・契約交渉などをお任せします。

【具体的には】
「御社ゲームコンテンツをご提供頂くことにより、同社プラットフォームでしか実現できない独自のユーザー体験価値で、ファンの方々に御社IPをもっとお伝えする機会を創出していきませんか」という提案から、仕様説明・条件交渉・契約締結・リリース後のサポートまで、一貫してご担当いただきます。

【仕事の流れ】
1.ゲーム会社への提案活動
・プラットフォームの特徴や強みを紹介
・仕様やリリース条件の説明
2.条件調整・契約締結
・タイトルごとの仕様確認や要望ヒアリング
・社内調整や諸条件の交渉~契約締結
3.リリース後のフォローアップ
・ステージやストーリーの追加配信提案
・アップデートに伴う継続的なサポート

コンサルタントからの一言

●アニメやゲーム業界での経験を存分に活かし、業界をリードするプラットフォームの成長に直接貢献できるポジションです
●少人数のチームで主体性を発揮しながら、事業成長に直結するやりがいのある業務に取り組めます
●アニメイトグループの一員として、安定した基盤のもとで新しい挑戦ができる魅力的な環境です

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株式会社ムービック

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし

No.83934

職種
アニメ作品の商品化窓口業務
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都豊島区東池袋1丁目44-3池袋 ISP タマビル6階
年収例
421万円~549万円

職務内容

アニメーション事業部における「ライセンス窓口」として、作品の版権管理からプロモーション協力まで一気通貫でお任せします。単なる事務作業ではなく、作品の世界観を守りながら、ビジネスとしての収益を最大化させる戦略的なポジションです。

【具体的には】
出資するアニメ作品やムービックの同社コンテンツの商品化にあたり、製作委員会や版権元企業様とライセンシー(グッズ制作会社)のハブとなり、許諾・監修対応の窓口を担います。

【さまざまな「商品化」に対応】
アクリルスタンドやキーホルダーといったグッズを中心にゲーム化やコラボカフェなども商品化に含まれます。
取り扱う作品の大半は、アニメ作品ですが、一部で実写作品やゲーム、ドラマCDも取り扱います。

コンサルタントからの一言

●日本発のコンテンツを世界に広める最前線で活躍できるポジション
●長期的に安心してキャリアを築ける制度が充実
●希少性の高いキャリアを構築できるチャンス

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株式会社ムービック

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし

No.83220

職種
企画営業職
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都豊島区東池袋1丁目44-3池袋 ISP タマビル6階
年収例
568万円~649万円

職務内容

SNSでバズるヒット作を目指して新しいジャンルのグッズを0から生み出し、売上を最大化するお仕事です。

【取り扱いIP例】
・芸能系(アイドル、タレント、芸人、俳優、歌手、KPOP等)
・ナショナルキャラクター
・ファンシーキャラクター
・スポーツ関連
・ネットクリエイター(YouTuber、Vtuber等)

【具体的な仕事の流れ】
▼ジャンル・コンテンツの選定
どのジャンルのどんなグッズが売れそうかを徹底的にリサーチ。

▼市場調査・商品企画
選んだコンテンツの影響力や商品の売れ行きを調査。確信が持てたら、商品の詳細や関連イベント等の企画を具体的に固めていきます。

▼権利申請
コンテンツの権利者様に商品販売や施策に関連する権利関係の申請を行います。

▼具体的な企画内容を作成
権利者様の承認が得られたら、企画商品の見積もりや納品スケジュール、デザインなどの詳細を詰めていきます。

▼販路確保・プロモーション
アニメイトに置くのか、新しいレジャー施設に展示するのか、商業施設でPOPUPをするか等、商品をどこでどのように売るかを考えていきます。企業と商談を重ねて販路を確保。同時に効果的なプロモーションも展開し、売れる道筋をつけていきます。

▼商品量産・納品
権利者様からの承認が得られたら、外部のメーカーなどとも連携しながら商品を量産。完成した商品が売り場に納品されます。全体のプロセスは新商品の企画から納品まで、おおよそ6ヵ月~1年程度を要します。

※企画商品は、社内制作担当と一緒に進行します。

コンサルタントからの一言

●トレンドを先読みし、0から新しいIPを育てるやりがいのあるポジションです
●自由な発想で販路開拓やプロモーション戦略を立案できる環境が魅力です
●アニメやキャラクターグッズ業界での経験を活かし、事業の成長に貢献できるチャンスです

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NEW株式会社WithLIVE

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.88150

職種
ディレクター/営業
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都渋谷区桜丘町12-10渋谷インフォスアネックス 6階
年収例
408万円~600万円

職務内容

同社は、アーティストとファンがと1対1のオンライントークができるサービス「WithLIVE」(ウィズライブ)を運営しています。

WithLIVEを使ったアーティストのオンラインイベント/リアルイベントのディレクター・営業を行っていただきます。

・WithLIVEを利用する事務所・レーベルへの営業
・オンライン/リアルイベント案件ついての、レーベル・事務所とのディレクション業務(メールや電話でのやりとり)
・オンラインイベント当日の現場でディレクション(機材搬入、設置、アプリの使い方の説明)
・リアルイベント当日の現場でのディレクション(アプリの使い方の説明、お客様の問い合わせ対応)など

コンサルタントからの一言

●アーティストとファンをつなぐ革新的なサービスで業界をリード
●少人数のチームで、自ら考え行動する自由度の高い環境
●オンライン・リアルイベントの両方に携わり、エンタメ業界での経験を深められる

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NEWエバーリッジ株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.81619

職種
イベントプランナー
業種
イベント制作会社
勤務地
東京都港区高輪2-19-17PMO高輪ゲートウェイ5階
年収例
700万円~900万円

職務内容

誰もが行きたい。と思う魅力的な展示会設計
展示会という場で最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の当社にて、展示会とそれに関係するセミナーやパーティー等の体験を設計し、来場者の『来たくなる理由』を創出するための来場体験のコンセプト設計と場づくりの企画・実行をお任せいたします。

【詳細】※全て展示会に関する下記業務
・セミナースピーカーの選定,登壇内容設計,集客設計
・展示会、セミナーの体験コンセプト設計
・来場動線/コンテンツ/演出/空間などCX全体の構成提案
・来場満足度向上施策の設計と改善(事後調査含む)
・プロモーション担当と連携した体験価値のメディア発信

※年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます

変更の範囲:会社の定める業務

コンサルタントからの一言

●コアタイムなしのフレックスタイム制で柔軟な働き方が可能
●魅力的な展示会企画で業界注目の成長企業
●来場者満足度向上に直接携わるやりがいあるポジション
●副業・兼業も可能で多様なキャリア形成をサポート

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NEW世界各国に展開する外資系イベント会社

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.73474

職種
イベントプロデューサー
業種
イベント制作会社
勤務地
東京都港区
年収例
350万円~600万円

職務内容

顧客に対して、プロジェクトマネージャーとして日本国内および海外で実施されるBtoBイベントの企画、制作管理、イベント運営を実施およびリードしていただきます。

<具体的な業務>
● イベントのコンテンツの企画・制作のリードおよびマネージメント
● クライアントマネージメント
● サプライヤーマネジメント(ディレクション)
● 制作・予算管理
● ミーティングやレポーティング(顧客、社内関係者)
● イベント現場の運営統括
● 国内外出張(海外出張は語学力が必要となります)

展示会、ビジネスセミナー、社内キックオフミーティング、表彰式、周年イベントなど、規模不問でさまざまなイベントの実績があります。

<クライアント>
外資のIT系、Auto、金融、消費財、保険
金融、消費財はハイブランド、化粧品なども含まれる。

コンサルタントからの一言

●メンバー全員、非常にフランクで、わきあいあいとしています
●取引先は各国政府やナショナルクライアントクラス多数。成長企業で自身の力を存分に伸ばしていただけます。グローバルに活躍したい方にも絶好の環境です
●週2回テレワーク可、補助もあり

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NEW株式会社ブラン・クリエイト

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.81937

職種
イベントプロデューサー(イベントディレクター)
業種
イベント制作会社
勤務地
東京都港区南麻布2丁目4-5皆川ビル 6F
年収例
452万円~800万円

職務内容

イベントプロデューサー(イベントディレクター)として、企画立案から演出設計、現場統括までプロジェクト全体をリードしていただきます。

【職務詳細】
・クライアントとの打ち合わせ、要件整理・課題抽出
・イベント企画立案、コンセプト設計
・演出内容の企画・設計(ステージ/空間/体験設計など)
・制作進行管理(スケジュール、品質、コスト管理)
・協力会社、クリエイターとの連携・ディレクション
・イベント当日の現場統括・進行管理

【主な案件例】
※代理店案件に加え直クライアント案件(約40%)も拡大中
・2025年大阪万博(未来の都市/FLV):複数パビリオン制作、運営
・2017年アスタナ万博開館式
・Jリーグ、Bリーグでのアワード
・恵比寿ガーデンプレイスでのイベント
・Canon EXPO : プライベート展
・アニメやゲームのファンイベント、企業の周年イベントなど
上記の通り、ジャンルに偏りなくスポーツ・エンタメから式典まで様々なジャンルのイベントに携わっています。

【強み】
豊富な実績に基づく安心感と、事故のない丁寧な納品が評価されております。

コンサルタントからの一言

●社員や家族を大切にするアットホームな社風が魅力で、長期的に働きやすい環境です
●幅広いジャンルのイベント制作に携われるため、スキルの幅を広げることができます
●チームリーダーとして裁量を持ちながら、プロジェクトを統括するやりがいのあるポジションです

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NEW株式会社イニシャル

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.87619

職種
イベントディレクター
業種
PRエージェンシー
勤務地
東京都港区赤坂4丁目15-1赤坂ガーデンシティ 18F
年収例
504万円~648万円

職務内容

PRは、人間の第三者からの声には共感しやすいという性質を踏まえた、他者への理解・共感・信頼を構築するマーケティング手法であり、急速に市場を拡大しています。
PRコンサルタントは、企業/サービス/商品が世の中で広く認知されるように、消費者心理や時代の潮流等の外部環境に合わせて、
最適なPR戦略、『誰が』『どんな場面で』『何を』『どう』伝えるかを企画・立案・実行し、クライアントの「良いモノを世の中に広める」お手伝いを担います。

<具体的な業務内容>
以下、PRの基本業務よりご経験を踏まえてお任せいたします。
・アカウント業務…企業との交渉、企画書作成プレゼン、プロジェクト管理
・コンサルティング業務…コミュニケーション戦略立案、コミュニケーション設計プランニング、情報コンテンツ開発、企画立案・実行
・メディアプロモート業務ー…媒体研究、メディア戦略立案、メディアプロモート、イベント取材、プロジェクトマネジメント

<マネージャー候補として>
ご入社後、まずはPRコンサルタントとして従事いただいたのち、時期を見てマネージャーへの登用をいたします。
着実に成果をあげていただき、将来的には経営幹部として数十名の組織ならびに会社を牽引いただく人材としての活躍を期待しています。

コンサルタントからの一言

●東証プライム上場/アジアNo.1のPRエージェンシー
●SNSやWebメディアを活用した「デジタル×PR」に強みを持つ企業
●少人数のユニット制で、個々がプロフェッショナルとして活躍しながらチームワークを重視
●フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入し、柔軟な働き方が可能。

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