株式会社フォーデジット

従業員数

100人以上200人未満

会社概要

●SERVICE DESIGN
●DIGITAL TRANSFORMATION
●DIGITAL BRANDING
●DIGITAL PROMOTION

職務内容

単に案件を獲得する営業ではありません。

お客様の経営や事業を深く理解し、新たな課題をともに発見し、サービスデザインを通じて事業成長を支援すること。そして、一つひとつのプロジェクトをきっかけに、継続的な価値提供へつなげていくことを期待しています。

営業として培ってきた提案力や関係構築力を活かしながら、「売る」ではなく「顧客とともに事業を育てる」仕事に挑戦したい方をお待ちしています。

▼プロジェクト例
・防災関連サービスの企画・構想支援
・農業関連の新規事業開発、生産・量産体制の検討
・未来のショッピングモール構想
・採用ブランディング戦略の策定
・海外ショッピングモールの新規事業立ち上げ・MVV策定
・海外クレジットカードの新サービス・特典企画　など

▼現在の主要クライアント(非公開企業多数あり)
・docomo株式会社 / ゆうちょ銀行株式会社 / JCB株式会社 / AEON株式会社

▼入社後の主な業務
・顧客経営層との関係構築
・顧客課題の発掘
・提案機会・プロジェクト機会の創出
・社内クリエイターへのトスアップ・提案組成
・既存顧客との関係深化、取引拡大

▼これまでのご経験を活かせるポイント
・大手企業や経営層との長期的な関係構築経験を活かし、顧客の経営パートナーとして信頼関係を築く
・顧客の事業課題や潜在ニーズを捉え、新たなプロジェクトや事業機会を創出する
・複雑な課題に対して、社内外の専門家を巻き込みながら提案・推進してきた経験を活かす
・これまで培ってきた業界知見や顧客ネットワークを活かし、サービスデザイン領域で新たな価値提供を広げる

▼この仕事で得られること
・大手企業の経営層・事業責任者と向き合い、事業変革を支援する経験
・顧客の経営課題を起点に、新たな事業テーマやプロジェクトを創出する経験
・デザイン・テクノロジーを活用した企業変革の最前線で価値提供する経験
・取締役COOや各専門領域のプロフェッショナルと連携し、事業成長に直接関わる経験

応募資格

＜必須要件＞
・大手企業向けの法人営業、アカウントマネジメント、事業開発、コンサルティング等の経験（5年以上）
・経営層・事業責任者など、意思決定者との中長期的な関係構築経験
・既存顧客との関係を起点に、新たな商談・プロジェクト・事業機会を創出した経験
・顧客の課題やニーズを捉え、社内外の関係者を巻き込みながら提案・案件化まで推進した経験

＜歓迎要件＞
・経営層・事業責任者とのプロジェクト推進経験
・新規事業・サービス開発等における企画・プロデュース経験
・複数の専門領域を横断したプロジェクトマネジメント経験
・クリエイティブ・デザイン組織のマネジメント経験
・海外チーム・海外プロジェクトとの協業経験

＜求める人物像＞
・ものを「つくる」だけでなく、「何をつくるべきか」から考えられる方
・クリエイティブの知見を活かし、顧客の事業や経営課題に踏み込める方
・顧客から相談されるポジションを築いてきた方
・答えのない課題に対して仮説を立て、周囲を巻き込みながら推進できる方
・顧客の事業成長を自分事として捉えられる方