NEW株式会社ハースト・デジタル・ジャパン

従業員数

50人以上100人未満

会社概要

雑誌、書籍、企業出版、Eコマース、ウェブサイト運営など。

職務内容

「婦人画報」の価値向上に貢献するため、副編集長として、プリントおよびデジタル（WEB・SNS）における質の高いコンテンツを企画・制作する編集業務全般およびチームマネジメントを行うことがミッションです。

【具体的には】
■コンテンツ企画・編集ディレクション
・編集長にレポートしつつ、担当領域の編集実務およびクオリティコントロールに責任を持つ
・プリントおよびデジタルメディアにおける特集記事、インタビュー等の企画立案、スタッフィング、取材・撮影ディレクション、原稿執筆、校正までの一連の編集業務を高いレベルで遂行する
・プリントとデジタルを横断する連動企画をマネジメントし 、ブランドの世界観を統一・強化する
・SEOやアフィリエイトを意識したデジタルコンテンツの制作・運用・効果測定・改善動画やSNSなど、多様なフォーマットのコンテンツ企画・制作
・海外記事の翻訳および日本語版としての編集・配信
・GA4等の分析ツールを活用したコンテンツのパフォーマンス分析と、それに基づく改善提案
・編集プロジェクトの進行管理
■ブランデッドコンテンツおよびビジネス連携
・クライアントの課題を解決し、かつメディアのトーン＆マナーに合致したブランデッドコンテンツ（タイアップ広告）の企画・制作、およびスタッフのディレクションを行う
・広告セールスやマーケティングチームと連携し、プロモーション施策や読者参加型イベントの企画・運営を主導する
■チームマネジメント
・メンバーのパフォーマンスマネジメント（目標設定、人事評価、スキル育成・指導）を行い、次世代の人材を育成するチームのタスク配分、労務管理、および編集進行プロセスの改善（デスク業務）を統括する
・担当領域における制作コスト（予算）の策定および予実管理

応募資格

【必須経験・スキル】
・雑誌またはデジタルメディアにおける編集・ディレクションの実務経験（10年以上目安）
・ファッション・ジュエリーに関する深い専門知識と編集実務スキル
・チームメンバーの労務管理、業務管理、評価・育成を遂行できるピープルマネジメントスキル
・コスト管理（予算）および進行管理（プロセス管理）の経験
・デジタルコンテンツのビジネス上の仕組みやアルゴリズムに関する基礎知識
・基礎的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint）およびPhotoshopの基本操作スキル
・社内外との円滑なコミュニケーションスキルおよび交渉力

【歓迎する経験・スキル】
・デジタルにおけるSEO対策、およびGoogle Analytics、Keywordmapなどのデータ分析ツールの実務使用経験
・SNS（Instagram,TikTok,X等）の運用戦略立案・実行スキル
・読者コミュニティやメンバーシッププログラムの運営経験
・ビジネスレベルの英文読解力（海外記事の翻訳・リサーチに活用）