株式会社ハーブ健康本舗

職務内容

ダイレクトマーケティング本部にて、テレビや新聞・折込チラシ等のオフライン広告を中心とした集客企画および運用改善を担当。
営業等の折衝経験を活かし、社内外と連携して売上最大化を目指します。

＜詳細＞
■広告の反響シミュレーション
■広告スケジュールに基づく受注体制構築
■売上UPのための各種企画立案（トークスクリプト作成やパターン別の効果テスト等）
■データ分析に基づく広告・企画の改善等

＜通販業界やマーケティングについて基礎からレクチャーします!＞
※キャリアチェンジしてスキルアップを実現したい方、将来は部署のマネジメントに挑戦したい方、新しいキャリアで成長を目指す方のご応募をお待ちしています！

＜業務の魅力＞
営業から「売れる仕組みを作る」マーケターへ転身可能です。成果を正当に評価する「明文化された評価制度」があり、入社2年以内でマネジメント職への登用も想定しています。「やりがい」と「成長実感」を得られる職場環境です。
弊社の文化/活躍中の社員情報などご参照下さい。

応募資格

■必須条件
・社内外との折衝・交渉経験をお持ちの方（法人営業経験者など歓迎）
※業界・職種未経験OK。

■求める人物像
論理的思考力があり、主体的に行動できる方。将来的にマネジメントに挑戦したい方

給与

残業手当　

月30時間相当分の固定残業代を業務手当や役職手当として毎月支給。
月6～7万円（年収500万円～700万円の場合）を月給に含んで支給
※超過分は別途支給

【モデル年収】
年収536万円 ／ 24歳 課長職 経験6年
年収417万円 ／ 29歳 主任職 経験1年
年収399万円 ／ 27歳 一般職 経験2年

手当・福利厚生

通勤手当　有（上限3万円まで）
健康保険　有
厚生年金　有
労災保険　有
雇用保険　有
退職金制度　無
定年退職制度　有（60歳）
その他福利厚生　・定期健康診断・予防接種（全額会社負担）
・自社商品社員販売割引
・服装自由（オフィスカジュアル）
・各種研修・キャリアアップのための勉強会
・明確な人事評価制度（半期一回）
・表彰制度（金一封）
・産休育休制度（実績あり）
・資格取得支援制度
・社員交流会（全額会社負担）
・ミネラルウォーター・コーヒー完備
・社内レクリエーション（年2回）

【評価制度】
キャリアアップのスピードは、あなたの頑張り次第！
人事評価の基準はすべて可視化・明文化されており、わかりやすい評価制度を導入しています。会社・部署の目標をもとに、成長ステージ別に半年ごとの目標を立てて取り組みます。頑張りが評価結果につながり、年齢や経験に関係なく昇給・昇格できて、重要な仕事も任せてもらえます。モチベーションを高くもってキャリアアップに取り組める環境です。

勤務時間

休日・休暇

勤務地

試用期間

選考フロー

会社概要

健康食品の通信販売（美容・ダイエット・飲料品・食品の加工及び販売業務）