株式会社トラストバンク
- 正社員
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 育児支援制度充実
- オフィスが禁煙
- 服装自由
- 中途入社5割以上
- 女性社員が5割以上
- 女性が活躍中
- Web面接
No.86784
- 職種
- 戦略プランナー
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区北青山二丁目14番4号WeWork the ARGYLE aoyama
- 年収例
- 500万円~800万円
従業員数
50人以上100人未満
会社概要
■メディア事業
・ふるさと納税総合サイト企画・運営
・自治体ポイントが使える通販サイト企画・運営
■教育事業
・ふるさと納税セミナー
・自治体職員向け、生産者・事業者向け、一般の寄附者向けのセミナーを全国で実施
■地域活性化支援
職務内容
体験領域のマーケティング・戦略推進担当として、売上目標、顧客ニーズ、実績データを踏まえながら、重点カテゴリの成長戦略を設計し、ユーザーコミュニケーションやプロモーション施策の企画・実行・効果検証まで一気通貫で担っていただきます。
単なる販促担当ではなく、カテゴリ成長のハブとして、戦略と実行の両方に責任を持つ役割です。
<具体的な業務>
■体験領域におけるカテゴリ戦略の立案
・注力カテゴリ、狙う顧客、勝ち筋の整理、カテゴリ成長の方針策定
・会員、返礼品、サイト内行動、市場トレンドなどの各種データをもとにした重点カテゴリの設定および分析
・売上目標から逆算した成長シナリオと注力施策の設計
■ユーザーコミュニケーション・露出設計・施策実行
・商品の魅力や企画意図を伝えるプロモーション設計、紹介コンテンツの企画ディレクション
・サイト内の導線や見せ方の設計(ユーザーにとって選びやすく、体験したくなる情報設計)
■メルマガ、特集、その他マーケティング施策の企画連携、および実施後の効果測定・改善
・顧客セグメントに応じた「誰に何をどう届けるべきか」という訴求設計の最適化
■MD 後方支援(品調達支援)
・データ分析やユーザーニーズの把握を通じて、「今どのような体験返礼品が求められているのか」という仮説の導出
・仮説をもとにした、調達担当(MD)へフィードバックと、カテゴリ成長の観点からの調達方針支援
■部門横断での推進
・MD、制作、関係部署との連携ならびに、施策に必要な情報の収集、実行に向けた調整の実行
応募資格
<必須要件>
・Webマーケティング、コンテンツマーケティング、またはWebディレクションの実務経験を5年以上お持ちの方
・会員分析、商品分析、サイト分析など、何らかのデータ分析を踏まえた施策立案・効果測定の経験をお持ちの方
・顧客セグメントに応じた訴求設計の経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)
<歓迎要件>
・商品戦略またはマーケティング戦略全体の責任者経験をお持ちの方
・商品開発・調達から販促、露出設計まで、一連のプロセスに関わった経験をお持ちの方
・Webコンテンツの企画、制作、ディレクション経験をお持ちの方
・CRM、自社EC運営、コンテンツマーケティングなど、近しい領域での経験をお持ちの方
・エンターテインメント、旅行、観光、体験サービス等への知見や興味・関心をお持ちの方
この求人にご興味がある方は、
まずは転職支援サービスにお申し込みください。
企業名を含む求人情報の詳細は、
転職支援サービスにご登録いただいた後に
マイページにてご案内しております。
この会社の別の求人を探す
株式会社トラストバンク
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.87490
- 職種
- 戦略プランナー
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区北青山二丁目14番4号WeWork the ARGYLE aoyama
- 年収例
- 534万円~642万円
職務内容
ふるさとチョイスにおいて、プラットフォーム全体のさらなる成長と寄付額の拡大を牽引するキー領域が「ライフスタイル・高単価領域(家具・家電・美容・お酒・ゴルフグッズ・ファッション・寝具など)」です。
当領域では、高額寄付者(富裕層)への確実なアプローチはもちろんのこと、目標達成に向け「自分へのご褒美」や「特別なギフト」を探す一般ユーザー層まで視野を広げた戦略的なマーケティングが不可欠です。
地域の伝統技術や職人のこだわりが詰まった価値ある返礼品を、適切なターゲットへ・適切な切り口で届けるため、「どのカテゴリを、どの顧客層に、どう伸ばすか」を各種データから紐解き、ブランディングを意識した導線設計やプロモーション施策へと落とし込んで成長を牽引する「カテゴリーマーケター / 戦略プランナー」を募集します。
<具体的には>
■方針策定・戦略立案:
・ライフスタイル・高単価領域におけるカテゴリ戦略の立案(注力カテゴリ/ターゲット顧客層/勝ち筋の定義)
・会員データ、高額寄付者データ、商品データ、サイト内行動データ、市場トレンドを踏まえた重点カテゴリの設定と分析
・売上目標から逆算した成長シナリオ、注力施策の設計
・高額寄付者(VIP層)向け訴求と、一般層向けの「憧れ・ギフト・ご褒美消費」訴求の両軸を捉えたマルチターゲット戦略の構築
■ユーザーコミュニケーション・露出設計・施策実施:
・高単価商材の背景にあるストーリー(こだわり・品質・地域の伝統など)を魅力的に伝えるブランドコンテンツ・プロモーションの企画ディレクション
・サイト内のコンテンツ導線や見せ方の設計、高額商材を選びやすくするための機能・UXの最適化
・メルマガ、特集ページ、アライアンス施策等の企画連携、および実施後の効果測定・PDCA
・顧客セグメント(高所得者層、一般層、特定趣味層など)に応じた最適なコミュニケーション設計
■MD後方支援(品調達支援):
・データ分析やユーザーニーズの分析から「今、どのような高単価返礼品(プレミアム商材)が求められているか」の仮説を導き出し、調達担当(MD)へフィードバック・調達方針を支援する
詳細を見る
株式会社トラストバンク
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.87981
- 職種
- OEMグロースマーケティング担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区北青山二丁目14番4号WeWork the ARGYLE aoyama
- 年収例
- 504万円~702万円
職務内容
2025年10月のふるさと納税におけるポイント付与禁止など、制度変更や競争環境の変化に伴い、これまでの枠組みを超えた新たな市場開拓(過去にふるさと納税を経験しているユーザー層以外へのアプローチ)が急務となっています。
アライアンス事業部は、「ふるさとチョイス」単独のマーケティング施策ではリーチしきれない潜在層に対し、外部パートナーとの協業を通じてアプローチし、事業全体の成長を牽引する中核チームです。
現在は少数精鋭の体制で推進しており、新規提携の企画・提案といった上流工程から、提携後の立ち上げ、その後のグロース支援までを一気通貫で担い、次の事業フェーズを共に創り上げる中核メンバーを募集します。
<具体的には>
国内最大級のふるさと納税プラットフォーム「ふるさとチョイス」の知見・アセットを最大限に活用し、パートナー企業のふるさと納税事業の成長を支援します。
パートナー企業が持つ会員基盤やサービス特性を深く理解し、データ分析を通じて課題を発見しながら、寄付額最大化(提携後の事業グロース)に向けた戦略策定・施策設計・改善提案を行っていただきます。
マーケターとしての専門性と、クライアントワークの両方を活かせるポジションです。
▼具体的な業務内容
① 既存パートナーのグロース支援(70~90%)
・担当パートナーの事業分析(目安3~5社)
・寄付データやユーザー行動データを用いた課題抽出
・KPI達成に向けた仮説立案・改善施策の企画
・CRM、販促企画、導線改善、UI/UX改善などの提案
・提案資料作成およびパートナー企業へのプレゼンテーション
・社内マーケティング部門、プロダクト開発部門との連携
・施策実行後の効果測定・改善提案
※月10~15件程度の提案機会があります。
②新規提携の企画・推進(10~30%)
・戦略的アライアンス候補先の選定、アプローチ
・パートナー企業の経営課題・事業戦略の抽出(顧客基盤、ユーザー導線、運用体制、KPIの把握など)
・両社のシナジーを最大化する契約条件の調整、交渉
詳細を見る
この求人に似た求人を探す
NEW株式会社ワールドフィット
- 土日祝休み
- Web面接
No.88037
- 職種
- マーケティング責任者
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区富ヶ谷1-37-5白寿本社ビル4階
- 年収例
- 1,000万円~1,500万円
職務内容
ブランドの成長戦略を描き、マーケティングを起点に事業成長を牽引していただきます。
広告運用や個別施策の最適化にとどまらず、ブランド戦略、顧客獲得、コミュニケーション、サービス戦略などを横断し、各事業責任者と連携しながら売上・利益・ブランド価値の最大化をリードいただくポジションです。
<具体的な業務内容>
・ブランドの中長期マーケティング戦略の策定および実行
・ブランドポジショニング、ブランドストーリー、コミュニケーション戦略の設計および施策の実行
・新規顧客獲得、投資対効果向上など顧客戦略および実行の全体統括
・売上・利益最大化に向けたマーケティング施策の企画、実行、効果検証
・マーケティング予算の策定、予実管理、投資対効果の最大化
・P/Lおよび主要事業KPIのモニタリングと改善提案
・各事業部、営業、商品開発との横断的なプロジェクト推進
・マーケティング組織のマネジメント、採用、育成、体制構築
詳細を見る
NEWタメニー株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.88030
- 職種
- デジタルマーケター
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区六本木1-9-9六本木ファーストビル14階
- 年収例
- 396万円~517万円
職務内容
認知広告・リード獲得施策のデータを丁寧に読み解きボトルネック(課題)を自分の手で特定し、クリエイティブ改善・LP改善などの即効施策を、自分の判断で動かし、「言われたことをやる」ではなく、「自分で課題を見つけて、自ら動く」ことを期待しています。
〈具体的な業務〉
・動画マーケティング・広告運用
YouTube等を活用した認知~獲得施策の運用・改善・クリエイティブ企画
・LINE公式アカウントの運用・引き上げ施策
ステップ配信・セグメント配信を活用した、問い合わせ後のナーチャリング設計・実行
・データ分析・改善(PDCA)
広告・LP・LINEの数値を横断的に分析し、次の施策へ反映
・新規施策の企画・検証
リード獲得・引き上げに関する新規アイデアの立案~実行~検証
〈入社後のミッション〉
フェーズ①(入社~3ヶ月)
既存の認知広告・リード獲得施策のデータを分析し、ボトルネックを特定。
クリエイティブ変更・LP改善などの即効施策を実行し、主要KPIを可視化する。
LINEを軸とした引き上げ施策の高度化、新規リード獲得施策の企画・検証。
フェーズ②(3ヶ月以降)
認知施策と獲得施策を連動させた統合的なキャンペーンを企画・実行。
認知層を効率的にリードへと引き上げる仕組みを構築し、全体のリード獲得数を増加させる。
詳細を見る
NEWオルビス株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 転勤なし
- Web面接
No.88087
- 職種
- Webマーケティング
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都品川区平塚2丁目1-14
- 年収例
- 550万円~700万円
職務内容
「未来のオルビスの可能性を押し広げる成長ドライバーを生み出す」というミッションを掲げる新規事業開発グループで、Webマーケティング担当者を募集します。
オルビスは、「個々が持つ美しさを多様に表現できるここちよい社会を実現すること」を目指し、「スマートエイジングR」という提供価値を基軸に事業を展開しています。2018年のリブランディング以降、ビューティ領域にとどまらず新たな価値の創出に挑戦。食を通じた健康領域にも事業を拡大し2024年5月には完全食おにぎり「COCOMOGU(ココモグ)」を立ち上げました。現在は、さらなる成長に向けて事業を加速させていくフェーズを迎えています。
今回募集するのは、COCOMOGUのマーケティングを担う担当者です。新規顧客獲得を中心に、マーケティング施策の企画・実行・改善から、商品やブランドの成長に向けた戦略づくりまで、幅広く携わっていただきます。
COCOMOGUでは、少数精鋭のチームで事業・ブランドを横断的に担っているためWebマーケティングという一領域に閉じることなく、大きな裁量を持って事業づくりそのものに携わることができます。
自ら仮説を立て、施策を実行し、その結果を次の戦略へつなげながら、これからさらに成長していく事業を自らの手で育てていけることが、このポジションならではの魅力です。
「完全食おにぎり『COCOMOGU』が発売に。オルビスが「新規事業」に挑戦を続ける理由とは?」
【具体的な業務内容】
・COCOMOGUのマーケティング戦略・新規顧客獲得戦略の立案
・デジタル広告を中心とした新規獲得施策の企画・運用・改善
・各種マーケティング施策の企画・実行・効果検証
・LP・クリエイティブ等の企画・改善
・CRM施策の企画・実行・改善
・顧客データや各種マーケティング指標を活用した分析・課題抽出
・商品企画・開発チーム等と連携したブランド・商品戦略の推進
・広告代理店・制作会社等のディレクション
・マーケティング予算・KPIの管理
詳細を見る
NEWTOYNOVA株式会社
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
No.87922
- 職種
- マーケティングマネージャー
- 業種
- マーケティング会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区代々木3丁目24-3西新宿梅村ビル 8F
- 年収例
- 700万円~900万円
職務内容
マーケROIの最大化に責任を持ち、マーケからインサイドセールスまでを一気通貫で設計・運用する役割を担います。
事業構造/リード種別:
1.イベント主催業
・イベントスポンサーリード
・主催イベント参加者集客
2.イベントプロデュース業(受託業)
・クライアントリード
・受託イベント参加者集客
この4種のリードに対して、獲得から商談化までの統括を頂く形を想定します。
詳細を見る
NEWホワイトエッセンス株式会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.87818
- 職種
- マーケティング担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3丁目12-18渋谷南東急ビル 11F
- 年収例
- 800万円~1,000万円
職務内容
加盟見込みの歯科医師との接点を増やすため、既存の施策にとらわれないBtoBマーケティングを推進していただきます。
マーケティング統括者と連携し、既存施策の改善だけでなく「次に何を仕掛けるか」から考え、若手メンバー3名のマネジメントを担うポジションです。
【主な業務】
・新たなリード獲得施策、ナーチャリング施策の企画・実行・仕組み化。
・コンテンツマーケティング(youtube動画、note記事)のディレクション。
・各プロジェクトの進捗管理、KPI管理(ミニセミナー、書籍、メールマガジンなどを活用したリード獲得施策)
・若手メンバー(3名)への業務配分、マネジメント
・PRやブランディング施策の実施
※デジタル広告運用そのものを担当するポジションではありません。
詳細を見る
| 職種 | マーケティング担当 |
|---|---|
| 業種 | 事業会社 |
| 職種×業種 | マーケティング担当×事業会社 |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
特集記事
デジタルマーケティング×スピード選考
なるべく早く新しい企業でスタートを切りたい方必見。マスメディアンで取り扱っている求人から、1カ月以内での内定獲得が目指せるデジタルマーケティング(広告運用、プランニング)の求人を厳選してご紹介します。(続きを読む≫)…
- 東京
- Web・デジタル
- マーケティング
- スピード選考
Web制作×スピード選考
なるべく早く新しい企業でスタートを切りたい方必見。マスメディアンで取り扱っている求人から、1カ月以内での内定獲得が目指せるWebデザイナー、Webディレクターの求人を厳選してご紹介します。
- 東京
- Web・デジタル
- クリエイティブ
- スピード選考
大阪勤務 Web制作×スピード選考
なるべく早く新しい企業でスタートを切りたい方必見。マスメディアンで取り扱っている関西(大阪・京都)勤務の求人から、1カ月以内の内定獲得が目指せるWebデザイナー、Webディレクターの求人を厳選してご紹(続きを読む≫)…
- 関西
- Web・デジタル
- クリエイティブ
- スピード選考
営業×スピード選考
マスメディアンで取り扱っている求人から、1カ月以内での内定獲得が目指せる営業職の求人を厳選してご紹介します。
- 営業
- スピード選考
- 東京
BtoBマーケティング
成長企業でスキルを活かしたい・伸ばしたい方必見。マスメディアンで取り扱っている求人から、BtoBマーケティングの求人を厳選してご紹介します。
- 東京
- Web・デジタル
- マーケティング
求人情報
勤務地
人気職種
- 営業・アカウントエグゼクティブ
- プロデューサー
- 制作ディレクター
- PRコンサルタント
- ストラテジックプランナー
- プロモーションプランナー
- クリエイティブディレクター
- コピーライター
- グラフィックデザイナー
- UIデザイナー・Webデザイナー
- アートディレクター
- CM・映像ディレクター
- 動画クリエイター
- Webコンサルタント
- デジタルプランナー
- デジタル広告運用
- Webプロデューサー
- Webディレクター
- コンテンツディレクター
- Webライター
- 編集・ライター
- 広報担当
- 宣伝担当
- マーケティング担当
- 販売促進担当
- CRM・顧客データ活用
- インハウスライター
- インハウスデザイナー
- インハウスWebデザイナー
人気業種
人気キーワード
- 大手広告会社
- 外資系広告会社
- 正社員
- ハイクラス
- エグゼクティブ
- クリエイティブ
- Webクリエイティブ
- Web・デジタル
- エンジニア
- 英語が活かせる
- Uターン・Iターン(UIターン)
- 柔軟な働き方
- しゅふクリ・ママクリ
- 未経験OK
- スポーツ
- エンタメ
在宅勤務・リモートワーク
TOP

コンサルタントからの一言
●「何を伸ばすか」の戦略設計から施策実行・効果検証まで一気通貫で担える
●型が固まり切っていない領域だからこそ、自分の工夫や意思が仕事に反映されやすい
●フレックス制+週2出社のハイブリッド勤務で、柔軟な働き方が実現できる