ファインディ株式会社

従業員数

200人以上

会社概要

Findyでは「働く個人の価値を見える化し、個人がもっと自由に働ける社会」創りを目指して、事業に取り組んでいます。自然言語処理や機械学習などの技術を用いて、人と仕事の出会いをより良くするサービスを開発しています。

具体的に展開しているサービスは、以下の３つです。
「Findy」: ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス
「Findy Freelance」: フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス
「Findy Teams」: エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS

職務内容

Findy転職事業の新規ユーザー獲得を最大化させるための戦略・戦術立案から実行・効果検証まで、一気通貫でお任せする予定です。
各チームと協力しつつ、新規ユーザー獲得の最大化を担っていただきます。
大前提として、これまでのご経験や得意分野を踏まえ、業務を差配・相談の上で決定いたします。

【業務一例】
・新規ユーザー獲得のための各種施策
・web広告運用（運用型広告、アフィリエイト広告、純広告、など幅広く）
・メディアプランニング（デジタル広告／マス広告／OOH 等）
・その他、新規ユーザーの最大化に必要なKPI改善活動全般を推進

応募資格

【必須スキル】
・デジタル広告の運用経験の実務経験（3年以上）
・デジタル広告運用以外のデジタルマーケティングの実務経験（2年以上）
・事業KPIから逆算した戦略立案・実施・効果検証・改善を一貫して担った経験
・複数部門を横断しての調整や合意形成など、プロジェクトを主体的に推進した経験
・ロジカルシンキング、問題解決能力などの基礎的なビジネス力

【歓迎スキル】
・CMやOOHなど、オフライン広告の企画・運用経験
・LPやバナーなどのクリエイティブ制作経験

【求める人物像】
・スピード感をもって、前向きに業務に当たれる方
・ロジカルかつ定量データを用いて、周囲との合意形成・説明ができる方
・周囲を巻き込み、プロジェクトを力強く推進できる方
・各チームとのバランスをとりながら、円滑なコミュニケーションができる方
・ファインディの経営理念・ミッション・バリューへの共感