ファインディ株式会社

職務内容

ファインディのDevRelチームは「挑戦するエンジニアのプラットフォームの入口」となることを目指し、2022年9月に新設されました。
今では累計600本以上のイベントの実施、connpass上でのグループメンバーは4万人を突破するなど、日本最大級のIT勉強会コミュニティグループを築いてきました。これまでの実績を踏まえ、企画から実行、事後マーケティングまでの一連の流れも仕組み化が進み、現在では月に7~8本のエンジニア向けオンライン/オフラインイベントを安定的に開催できる土台が整っています。

一方で、Findyの認知はまだスタートアップやSMB層が中心です。
今後「挑戦するエンジニアのプラットフォーム」を実現し、一人でも多くの挑戦するエンジニアへの支援を広げていくためには、Findyの登録ユーザーに限らず、これまで接点を持てていなかった層のエンジニアやエンジニア組織とのコミュニティづくりを一層強化していく必要があります。

そこで、私たちと一緒にコンテンツ企画やコンテンツマーケを主軸とし、ファインディやFindyの成長を推進いただける方を募集します。

〈具体的には〉
本ポジションでは、Mission実現を目指し、第一線で活躍するエンジニアと向き合いながら、コンテンツの企画から実行、振り返り、そして事業数値へのコミットまでを一気通貫で携わっていただきます。
まずは、オンライン/オフラインのイベント企画をメインとし、企画から実行まで携わっていただきます。

・社外向けエンジニア関連のイベント企画・運営（オンラインイベント/オフラインイベント/カンファレンス/コミュニティ運営など）
・エンジニアのキャリアに向き合うイベント企画・実行
・エンジニア向けの動画コンテンツ企画・制作

応募資格

〈必須経験〉
以下いずれかに該当するご経験を2年以上お持ちの方
・営業(IT/web/人材など)：顧客のニーズをくみ取り、提案、課題解決をしてきた経験
・マーケティングや、コンテンツ(イベント/ウェビナーなど)の企画運営経験
・物事に対する知的好奇心、探究心、学習意欲
ファインディの経営理念、ミッション、バリューへの共感

〈歓迎経験〉
・広報PRやブランディング経験
・コミュニティの企画、運営経験
・エンジニア経験もしくはエンジニアと協業しながら業務を推進した経験
・エンジニアリング、スタートアップへの興味・関心

給与

※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

残業手当　

月45時間分の固定残業代として、
80,100円（年収400万円の場合）～140,100 円（年収700万円の場合）を月給に含め支給
※超過分、割増分は別途全額支給

手当・福利厚生

通勤手当　有（別途支給（上限30,000円まで））
健康保険　有
厚生年金　有
労災保険　有
雇用保険　有
退職金制度　無
定年退職制度　有（60歳）
その他福利厚生　・社内コミュニケーション補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助

勤務時間

休日・休暇

勤務地

最寄り駅　

りんかい線/埼京線/山手線/湘南新宿ライン大崎 　徒歩4分

試用期間

選考フロー

会社概要

Findyでは「働く個人の価値を見える化し、個人がもっと自由に働ける社会」創りを目指して、事業に取り組んでいます。自然言語処理や機械学習などの技術を用いて、人と仕事の出会いをより良くするサービスを開発しています。

具体的に展開しているサービスは、以下の３つです。
「Findy」: ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス
「Findy Freelance」: フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス
「Findy Teams」: エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS