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楽天グループ株式会社
No.86597
- 年収例
- 600万円～1,200万円
- 職種・職業
- ソーシャルメディアマーケティングプランナー
プラットフォーマー - 勤務地
- 東京都世田谷区玉川2-21-1二子玉川ライズ・オフィス 13F
- 正社員
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- 育児支援制度充実
- 研修制度充実
- 駅から徒歩5分以内
- 上場企業
- 女性が活躍中
- 第二新卒歓迎
- 語学を活かす-英語
職務内容
〈部署・サービスについて〉
グループ全体のサービスを一つにまとめる”Rakuten Link“アプリの企画開発・改善を行う全社注力プロジェクトです。
サービス横断でのおトクなキャンペーン、各種決済へのアクセスなど「楽天経済圏の全てを」を実現し、楽天のみならずパートナー企業も含めた世界でも類を見ないエコシステムのプラットフォームとして展開をしていきます。
※現在のRakuten Linkの機能紹介はこちら：https://service.link.link/( 新しいウィンドウで開きます)
〈募集背景〉
ユーザー数増加・規模拡大中のため、新たにプロジェクトの力になっていただける方を将来のマネジメント候補として募集しています。まだまだこれから進化するアプリですので、様々なチャンスがあるポジションです。
〈業務内容〉
ご経験や適性・ご希望に応じ、下記の例のような業務を楽天内外の関係者と協力しながらリードしていただくポジションです。
・様々なプロモーション・キャンペーン・コンテンツの企画・実行
・デジタルマーケやプロダクト改善など新規顧客獲得のためのアクション
・顧客育成のためのライフサイクルマネジメント、アプリ内コミュニケーションの企画・実行
・リサーチ・分析、KPIマネジメント、各種マーケティングツールの活用、レポーティング
・Promotion groupのチームマネージメント
各専門領域でご不安な点は、スペシャリストのサポートのもと必要なスキルセットを習得していただきます。
応募資格
〈必須要件〉
・事業会社でのWebマーケティング経験
・ビジネスレベルの英語力
〈歓迎要件〉
・モバイルアプリのマーケティング経験
・論理的思考力、課題発見力、強いコミュニケーションスキル
・変化が激しくスピード感のある環境での業務経験
会社概要
インターネットショッピングモールの運営、ポータルサイトの運営、総合旅行サイトの運営、プロ野球球団の運営など、70以上のサービス展開を行っております。
従業員数
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| 職種 | マーケティング担当 |
|---|---|
| 業種 | プラットフォーマー |
| 職種×業種 | マーケティング担当×プラットフォーマー |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
ご利用の流れ
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面談・相談
業界や職種に精通したキャリアコンサルタントが直接、経歴やご希望条件などを伺います。
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求人のご紹介
転職者の方のスキルやご希望にマッチする求人をご紹介します。
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応募・書類選考
興味のある求人企業に転職者の方を推薦し、書類選考に進んでいただきます。
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面接
マスメディアンでは、キャリアコンサルタントが面接に同席。面接日時も転職者の方の代わりに調整します。
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内定・条件交渉・入社
入社日や給与などデリケートな条件はキャリアコンサルタントが交渉。円滑な入社をサポートします。
よくあるご質問
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利用するのにお金がかかりますか？
マスメディアンの転職支援サービスはすべて無料です。マスメディアンの転職支援サービスは求人企業からいただく紹介手数料によって成り立っています。転職希望者（あなた）さまから利用料金は一切いただいておりません。
-
求人サイトとの違いはなんですか？
求人サイトは、ご自身で求人を探し、応募手続きや企業とのやり取りを直接行います。マスメディアンの転職支援サービスでは、キャリアコンサルタントがあなたの転職活動をバックアップします。詳しくは【サービス案内】をご確認ください。
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転職支援サービスに申し込むと、どのようなサービスを受けることができますか？
マスメディアンに寄せられる非公開求人を含めて、具体的な求人のご紹介をします。また応募書類（履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ）のつくり方や面接対策など、企業の特徴に合わせてアドバイスをします。
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コンサルタントからの一言
●国内最大級のインターネットショッピングモールをはじめ、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、多角的な事業を展開しています
●多数事業を展開している中でも、コア事業に関わるポジションです。ECコンサルティング部は同社の中でも特に重要視されている部署です。ECコンサルタント職を起点にグループや責任者にキャリアアップしている方も複数いらっしゃいます
●同社では社内公用語を英語として、英語スキルを重視しています。外資系企業を始め、グローバルな環境で活かせる経験スキルを積めることも魅力のひとつです