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株式会社CyberACE

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 始業10時以降
  • 在宅・リモートワーク
  • 副業・兼業OK
  • 転勤なし
  • 育児支援制度充実
  • 研修制度充実
  • 駅から徒歩5分以内
  • オフィスが禁煙
  • 服装自由
  • 中途入社5割以上
  • 女性が活躍中
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • Web面接

No.86572

職種
Chat GPT グロースプランナー
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア 23F
年収例
426万円~800万円

コンサルタントからの一言

●業界最大手デジタルエージェンシーのグループ会社の求人のため、親会社のアセットを活用しながら就業することができます
●入社後の研修も育成プログラムが用意されており、マンツーマンでトレーナーが付くため、
意欲をお持ちの方であればキャッチアップできる環境で入社3ヶ月がルーキー賞、1年の社員が社長賞を受賞するなど、活躍できる土壌が整っています
●渋谷スクランブルスクエア内にオフィスを構えており、カフェ併設、マッサージ設備など社員の働き方にも注力しています

従業員数

200人以上

会社概要

インターネット広告事業

職務内容

Chat GPT広告(OpenAI Sponsored Links)の配信代行・運用・分析・レポーティング、Webプロモーションの戦略立案・提案などを行います。

生成AI広告プラットフォームの運用に特化し、最前線で新しい広告ビジネスを創っていきます。

【主な業務詳細】
・ターゲット分析/定義 ・クリエイティブプランニング
・メディアとの交渉、スケジューリング ・広告の配信/運用、結果分析、その分析結果を元に再提案、実行
・ChatGPT広告特有の構造設計(コンテキストヒント・chat_card TD)や効果検証
・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業

【組織の魅力】
(1)チームを大切にするカルチャー
相手を尊重し若手の台頭を心から喜ぶ、仲間を大事にする社風です。中途入社メンバーも多い組織ですが、年齢・経歴関係なく発言し合えるフラットな関係なので先輩との距離も近く、自ら求めればいつでもフィードバックを貰えます。
(2)成長フェーズの組織であること
6年目のまだまだ成長フェーズの組織だからこそ、発展途上企業の組織づくり・カルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。メンバーそれぞれがオーナーシップを持ち、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すことが求められる環境です。
(3)急スピード、急角度で成長することができること
トレーナー制度や独自の育成プログラムにより入社後3か月で独り立ちを目指します。業界未経験からのスタートでも、リーダー抜擢や表彰常連となったメンバーも……!
(4)生成AI広告の最前線に立てること
ChatGPT広告はまだ黎明期。国内でも運用ノウハウを持つ人材は極めて少なく、今この瞬間に参入することが圧倒的な市場優位性につながります。生成AI時代の広告運用スペシャリストとして、業界をリードするキャリアを築ける環境です。

応募資格

<必須要件>
・法人営業経験 ※未経験でも意欲がある方は大歓迎です!
・最低限のエクセル/PPTスキル
・生成AIツール(ChatGPTなど)を日常的に活用しようとする姿勢

<求める人物像>
・デジタル広告×生成AIを通じて、次世代のIT人材になりたい方
・何事も自らアクションすることができる方
・成長欲のある方 ・明確な将来のビジョンを持っている方
・困難を成長機会と捉え、ガムシャラになれる方
・マーケットの変化をチャンスと捉えてチャレンジできる方
・仲間を大切にできる方
・責任感のある方

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株式会社CyberACE

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.83146

職種
LPデザイナー/ディレクター
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア 23F
年収例
426万円~800万円

職務内容

LP(ランディングページ)のデザイン制作をお任せします。
大手企業~中小企業まで、教育・不動産・美容コスメなど幅広いジャンルの制作案件に携わることが可能です。

具体的には
・LPデザイン制作
・LP構成案の企画
・(任意)LPコーディング

まずはLPディレクターと連携し、LPデザイン制作をメインで行っていただきます。
裁量のある会社かつチームを拡大するフェーズのため、
ゆくゆくは得意を活かしつつLPの企画やコーディング、LPO分析、マネジメントなど
ご自身の興味のある分野へ幅広く活躍の場を広げていくような意欲のある方を募集しています!

■仕事のやりがい
・柔軟な働き方ができる環境で、ご自身のクリエイティブスキルを最大限に発揮できます。
・広告業界の多様な案件を担当することで幅広いスキルを習得できます。
・会社の成長に伴い、クリエイティブチームの内製化と専門職化を推進するフェーズで、裁量広く業務に臨めます。

■社風
同社は体育会系のイメージが強い方もいらっしゃるかと思いますが、クリエイティブ部門の方々は穏やかな方が多く在籍しており、月残業時間も20~30時間以内と比較的働きやすさも兼ね備えたポジションになります。

コンサルタントからの一言

●業界最大手デジタルエージェンシーのグループ会社の求人のため、親会社のアセットを活用しながら就業することができます
●入社後の研修も育成プログラムが用意されており、マンツーマンでトレーナーが付くため、
意欲をお持ちの方であればキャッチアップできる環境で入社3ヶ月がルーキー賞、1年の社員が社長賞を受賞するなど、活躍できる土壌が整っています
●渋谷スクランブルスクエア内にオフィスを構えており、カフェ併設、マッサージ設備など社員の働き方にも注力しています

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株式会社CyberACE

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.84948

職種
オープンポジション
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア 23F
年収例
426万円~800万円

職務内容

Webマーケター職にチャレンジしたい方向けに、以下の2つのポジションをご用意しています!
・アカウントプランナー
・広告運用コンサルタント
ポジションを決めずに選考を受けたい、適性を見て職種を決めたいという方はオープンポジションでご応募ください。

【組織の魅力】
(1)チームを大切にするカルチャー
相手を尊重し若手の台頭を心から喜ぶ、仲間を大事にする社風です。
中途入社メンバーも多い組織ですが、年齢・経歴関係なく発言し合えるフラットな関係なので先輩との距離も近く、自ら求めればいつでもフィードバックを貰えます。
  
(2)成長フェーズの組織であること
6年目のまだまだ成長フェーズの組織だからこそ、発展途上企業の組織づくり・カルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。
メンバーそれぞれがオーナーシップを持ち、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すこと求められる環境です。
  
(3)急スピード、急角度で成長することができること
トレーナー制度や独自の育成プログラムにより入社後3か月で独り立ちを目指します。
業界未経験からのスタートでも、リーダー抜擢や表彰常連となったメンバーも……!

コンサルタントからの一言

●業界最大手デジタルエージェンシーのグループ会社の求人のため、親会社のアセットを活用しながら就業することができます
●入社後の研修も育成プログラムが用意されており、マンツーマンでトレーナーが付くため、
意欲をお持ちの方であればキャッチアップできる環境で入社3ヶ月がルーキー賞、1年の社員が社長賞を受賞するなど、活躍できる土壌が整っています
●渋谷スクランブルスクエア内にオフィスを構えており、カフェ併設、マッサージ設備など社員の働き方にも注力しています

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株式会社CyberACE

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.84949

職種
SNSマーケティングプランナー
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア 23F
年収例
426万円~800万円

職務内容

SNSを中心とした運用型広告の配信代行・運用・分析・レポーティング、Webプロモーションの戦略立案・提案/コンサルティングなどを行います。

【主な業務詳細】
・ターゲット分析/定義
・クリエイティブプランニング
・メディアとの交渉、スケジューリング
・広告の配信/運用、結果分析、その分析結果を元に再提案、実行
・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業

【組織の魅力】
(1)チームを大切にするカルチャー
相手を尊重し若手の台頭を心から喜ぶ、仲間を大事にする社風です。
中途入社メンバーも多い組織ですが、年齢・経歴関係なく発言し合えるフラットな関係なので先輩との距離も近く、自ら求めればいつでもフィードバックを貰えます。
  
(2)成長フェーズの組織であること
7年目のまだまだ成長フェーズの組織だからこそ、発展途上企業の組織づくり・カルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。
メンバーそれぞれがオーナーシップを持ち、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すこと求められる環境です。
  
(3)急スピード、急角度で成長することができること
トレーナー制度や独自の育成プログラムにより入社後3か月で独り立ちを目指します。
業界未経験からのスタートでも、リーダー抜擢や表彰常連となったメンバーも……!

コンサルタントからの一言

●業界最大手デジタルエージェンシーのグループ会社の求人のため、親会社のアセットを活用しながら就業することができます
●入社後の研修も育成プログラムが用意されており、マンツーマンでトレーナーが付くため、
意欲をお持ちの方であればキャッチアップできる環境で入社3ヶ月がルーキー賞、1年の社員が社長賞を受賞するなど、活躍できる土壌が整っています
●渋谷スクランブルスクエア内にオフィスを構えており、カフェ併設、マッサージ設備など社員の働き方にも注力しています

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株式会社CyberACE

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.84950

職種
広告運用コンサルタント
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア 23F
年収例
426万円~800万円

職務内容

運用型広告の配信代行・運用・分析・レポーティング、Webプロモーションの戦略立案・提案/コンサルティングなどを行います。

【主な業務詳細】
・ターゲット分析/定義
・クリエイティブプランニング
・メディアの選定
・メディアとの交渉、スケジューリング
・広告の配信/運用、結果分析、その分析結果を元に再提案、実行
・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業

【組織の魅力】
(1)チームを大切にするカルチャー
相手を尊重し若手の台頭を心から喜ぶ、仲間を大事にする社風です。
中途入社メンバーも多い組織ですが、年齢・経歴関係なく発言し合えるフラットな関係なので先輩との距離も近く、自ら求めればいつでもフィードバックを貰えます。
  
(2)成長フェーズの組織であること
6年目のまだまだ成長フェーズの組織だからこそ、発展途上企業の組織づくり・カルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。
メンバーそれぞれがオーナーシップを持ち、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すこと求められる環境です。
  
(3)急スピード、急角度で成長することができること
トレーナー制度や独自の育成プログラムにより入社後3か月で独り立ちを目指します。
業界未経験からのスタートでも、リーダー抜擢や表彰常連となったメンバーも……!

コンサルタントからの一言

●業界最大手デジタルエージェンシーのグループ会社の求人のため、親会社のアセットを活用しながら就業することができます
●入社後の研修も育成プログラムが用意されており、マンツーマンでトレーナーが付くため、
意欲をお持ちの方であればキャッチアップできる環境で入社3ヶ月がルーキー賞、1年の社員が社長賞を受賞するなど、活躍できる土壌が整っています
●渋谷スクランブルスクエア内にオフィスを構えており、カフェ併設、マッサージ設備など社員の働き方にも注力しています

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株式会社CyberACE

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.84951

職種
ストラテジックプランナー
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア 23F
年収例
426万円~800万円

職務内容

クライアントのマーケティングにおける課題に対し、各種データやリサーチ結果に基づいた最適な広告戦略の立案からストーリー設計、提案までを担当いただきます。

幅広い業界やトレンドの知見を深めることができ、かつ、マーケティングの最上流から携わることのできるポジションです。

【主な業務内容】
・代理店選定コンペでの提案
・マーケット調査。3C分析 / コミュニケーション分析
・メディアプランニング(Google、Facebook(instagram)、LINE、YouTubeなど多種)
・コミュニケーション・プランニング
・広告だけにとらわれないビジネスのデジタル起点でのソリューション提案

コンサルタントからの一言

●業界最大手デジタルエージェンシーのグループ会社の求人のため、親会社のアセットを活用しながら就業することができます
●入社後の研修も育成プログラムが用意されており、マンツーマンでトレーナーが付くため、
意欲をお持ちの方であればキャッチアップできる環境で入社3ヶ月がルーキー賞、1年の社員が社長賞を受賞するなど、活躍できる土壌が整っています
●渋谷スクランブルスクエア内にオフィスを構えており、カフェ併設、マッサージ設備など社員の働き方にも注力しています

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NEW株式会社ザッツ・オールライト

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内

No.65979

職種
SNSディレクター
業種
ブランディングエージェンシー
勤務地
東京都港区南青山1-15-39
年収例
350万円~700万円

職務内容

ブランディングやクリエイティブの領域でクライアントを支援してきたザッツ・オールライトがブランディング×SNSプロモーションのソリューションを強化しています。

今回はSNSディレクター人材の募集です。

主にInstagramやX(旧:Twitter)におけるSNS案件を主導する中核メンバーとして企画からプロモーションの運用、進行管理などを手掛けていただきます。
具体的な業務内容は以下のとおりです。

●企画立案
●運用プロモーション
●運用担当者の育成
●外部ブレーンとの調整
●顧客対応
●進行管理
など

特定のブランドに対して固定的に深く入り込むことも、定期的に新しいブランドのプロモーションに携わることも、どちらも可能です。

また、自社プロジェクトも自律的かつ主体的に推進します。
各ポジションのメンバーとともに、構想から実行までを能動的に行なっています。

コンサルタントからの一言

●ブランディング、広告・プロモ―ション、商品開発といったカテゴリーを超えて、クライアントにとって価値のあるクリエイティブを追及し、提供するブランディングエージェンシー
●女性社員が多数活躍しており、産休・育休取得実績および復帰実績もあり。また転職時に遠方からお引っ越しされるケースでは転居費用補助もあるなど、社員をバックアップする制度が整っています
●社員のみなさんの前職は外資系広告会社や大手IT企業、プロ野球チーム、有名新聞社、大手外食ブランドなど、さまざまなバックグラウンドを持つ仲間が「ザッツ・オールライト!」の心意気のもとに集まっています

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株式会社Onwords

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • Web面接

No.86198

職種
デジタルグロースプランナー
業種
デジタルコンサルティング会社
勤務地
東京都港区虎ノ門3丁目17-1Tokyu Reit虎ノ門ビル 6F
年収例
500万円~700万円

職務内容

【募集背景】
インバウンド領域を中心とした集客支援案件の拡大に伴い、組織体制を強化するための増員募集です。

訪日外国人向けのマーケティングでは、国・地域ごとの興味関心、検索行動、SNS利用傾向、来訪目的などを踏まえた施策設計が重要です。今後さらに多様化するクライアントニーズに応えるため、ターゲット設定から施策設計、実行後の改善提案まで主体的に担える方をお迎えしたいと考えています。

広告運用の実務経験を活かしながら、より上流のプランニングや提案領域に踏み込みたい方に適したポジションです。

【業務内容】
インバウンド集客を中心としたクライアント案件において、SNSを主軸としたデジタル施策の企画・設計・改善提案を担当いただきます。
媒体ありきで施策を考えるのではなく、クライアントの目的や課題を整理したうえで、「誰に、何を、どのように届けるか」を設計し、社内外の関係者と連携しながら施策を推進していただきます。

具体的には、以下の業務を想定しています。
・クライアントの集客課題・目的の整理
・ターゲット設定、来訪者傾向・検索傾向の把握
・ SNSを中心とした集客施策の企画立案
・施策ごとの媒体選定、予算配分、配信シミュレーションの設計
・訴求軸、打ち出し方、クリエイティブ方針の設計
・社内ディレクター、外部運用パートナーとの連携・進行
・実施後の効果検証、レポーティング、改善提案
・案件特性に応じた追加施策の検討・提案

<想定クライアント例>
・商業施設(百貨店など)
・ホテル
・アパレル・小売
・鉄道・周辺施設(そのほかテーマパーク)など

担当いただくのは、単なる広告出稿管理ではありません。
クライアントの事業やターゲットを理解し、数値結果を踏まえながら、より成果につながる打ち手を考え続ける役割です。

コンサルタントからの一言

●年々盛り上がりを見せるインバウンド市場は過去最高値の9.5億円を記録
●観光×マーケティング
●東証プライム上場基板で安定感もあります

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Rimo合同会社

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • Web面接

No.86521

職種
CS戦略・オペレーション
業種
事業会社
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-6-15SOLIX渋谷5F
年収例
600万円~1,500万円

職務内容

【必須スキル】
・事業・組織の仕組み化・再現性の構築経験(業種問わず)
・データや数字を起点に課題を構造化し、施策に落とし込んだ経験
・困難な状況でも前向きに取り組んできた経験
・AI活用への高い意欲(現時点のスキルレベルは問いません)


【歓迎スキル】
・SalesforceなどのCRMを使ったヘルススコア設計・運用経験
・B2B SaaSでのCS・RevOps・営業企画いずれかの経験
・テックタッチ施策(MA・ステップメール等)の設計・実行経験
・コンサルティングファーム・事業企画部門での業務分析・改善経験
・AIツールを実務で活用している経験

コンサルタントからの一言

●AI技術を活用した革新的なプロダクトを提供するスタートアップ企業
●リモートワークを基本とした柔軟な働き方が可能
●年間5億円規模の広告予算を活用し、経営に直結するマーケティング戦略をリード

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クリエイティブに定評のある外資系広告会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.86158

職種
Sr. Associate Digital Planner
業種
広告会社
勤務地
東京都品川区
年収例
500万円~740万円

職務内容

マイクロソフトのプロジェクトに関わり、デジタル施策の策定と実行において重要な役割を担っていただきます。
キャンペーンブリーフの分析、包括的なデジタル戦略のサポート、専門知識を活かした提案作成やチャネル戦略の開発を行います。
自社での媒体買い付けは行わず、主要プラットフォームでの広告運用と戦略プランニングに注力するポジションです。パフォーマンスの最適化、オートメーションの活用、そして確固たるテストアプローチを重視します。

【具体的な業務】
・戦略と計画:上級管理職の指導の下、クライアントのためのデジタルキャンペーンの策定と実行を支援。日本市場における最新のデジタルトレンドや技術を把握する。
・キャンペーン管理:実施チームと連携し、キャンペーンの設定・進行管理を行う。主要プラットフォームでのアカウント管理をサポートする。
・最適化と分析:パフォーマンスをモニタリングし、KPI達成と予算遵守に向けて最適化。分析ツールを用いたインサイト抽出と戦略の修正支援。
・コラボレーションとレポート作成:クライアントや各チーム(プランニング、データ、グローバル)と連携。レポート作成およびパートナーとの会議への参加。
・財務管理:デジタル予算の支出管理・報告、請求書処理などの財務プロセス支援。

コンサルタントからの一言

●グローバルブランドのプロジェクトに携わることで、デジタルマーケティングの最前線で経験を積むことができます
●外資系ならではの自由でクリエイティブな環境で、自己成長を追求できる職場です
●日本市場に特化した戦略立案を通じて、クライアントのビジネス課題解決に直接貢献できるやりがいがあります

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クリエイティブに定評のある外資系広告会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.86159

職種
Digital Planner
業種
広告会社
勤務地
東京都品川区
年収例
520万円~810万円

職務内容

大手玩具メーカーを担当し、キャンペーンブリーフの精査、包括的なデジタル戦略のサポート、デジタル専門知識を活用したカスタマイズ提案やチャネル戦略の開発を行っていただきます。
※媒体の買い付け(購買)は行わず、パフォーマンスの最適化、自動化の採用、強固なテストアプローチの維持など、運用と戦略プランニングに焦点を当てたポジションです。

【主な職務内容】
・戦略と計画:シニアマネジメントの指導のもと、クライアント向けのデジタルキャンペーンを開発・実行。日本市場におけるデジタルトレンドや技術の最新情報を把握し、マーケティング戦略と連携させます。
・キャンペーン管理:キャンペーン実施チームと密接に連携し、適切な設定と実行、ルールの遵守を確認。Meta、Google、Yahoo、プログラマティックパートナーなどのプラットフォームアカウント管理をサポートします。
・最適化と分析:キャンペーンパフォーマンスを監視し、KPI達成と予算制約を順守するための最適化を支援。分析ツールを用いたデータからのインサイト抽出や、デジタル戦略の修正をサポートします。
・協力と報告:クライアント、プランニングチーム、データスペシャリスト、グローバルチームと協力し、成功を推進。レポート作成やパートナーミーティングへの参加を行います。
・財務管理:デジタル予算の使用を管理・報告し、有効性とROIを確保。正確な請求書処理および予算管理のプロセスを支援します。

コンサルタントからの一言

●外資系ならではの自由な社風と、日本市場に特化したマーケティングの専門性を同時に磨ける希少なポジションです
●大手玩具メーカーなどの大手クライアントを担当し、最新のデジタルプラットフォームやトレンドに触れながら、キャリアアップが可能です
●週2日のテレワークやフレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます

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