株式会社フロンテッジ

従業員数

200人以上

会社概要

●ビジネスデザイン
クライアントとともに、コミュニケーション・エンタテインメントの視点から革新的なビジネスモデルを創出します。
●パーパスブランディング
企業の存在意義をパーパスとして策定し、それを体現するコミュニケーションを通して、 企業価値を高めていきます。
●インターナルブランディング
策定したパーパスを、働く人が自分ごと化できるようにコミュニケーション設計をし、内側からブランドを強化します。
●マーケティングデザイン
戦略とアイデアおよびテクノロジーで人の感情を動かして、購買をはじめとする行動に変化をもたらします。
●統合型キャンペーン
情報が氾濫した時代を生きる人々の感情を包括的にとらえ、長期的な関係を構築します。
●ビヘイビアデザイン
戦略PRを起点に人の習慣や行動の変化と向き合い、世の中に新しいカルチャーを生み出していきます。

職務内容

シニアストラテジックプランナーとして、ブランドと生活者の間に情緒的な対話を生み出すためのコミュニケーション戦略を策定していただきます。

生活者の感情、社会課題や社会情勢、クライアントの本質的課題を深く理解し、事業環境・ブランド価値を踏まえながら「誰に・どんな価値を・どう伝え・どの行動につなげるか」を定義し、行動を生むストーリーをクリエイティブチームとともに紡ぎます。

加えて、クライアントキーマンとの戦略レベルの対話に主体的に関与し、意思決定を支える参謀としての価値を提供していただきます。

応募資格

【学歴】大卒以上

【求める経験・能力・スキル】
●広告会社におけるブランド戦略/コミュニケーション戦略のシニアレベルでの実務経験
●生活者の感情の核心を突く問いと仮説を立て、行動につなげるための戦略ストーリーを設計できる方
●戦略立案だけでなく、その先のエグゼキューションへも関与し行動変容や成果(KPIの設計、測定、分析)まで関われる方
●3C、PESTなどの環境分析、4P、SWOTなどの基本戦略、リサーチ設計から定量定性分析を通じてインサイトを深掘りし、顧客理解に基づいて戦略ストーリーを論理的に導き出せるスキルを持つ方
●与えられた役割にとどまらず自ら問いを立て、新しい価値をつくることに楽しさを感じる方
●一人ではなくチームとともに大きな成果を出すことに喜びを感じる方