NEWウォンテッドリー株式会社

従業員数

100人以上200人未満

会社概要

ビジネスSNS「Wantedly」の企画・開発・運営

ウォンテッドリーは、『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。私たちは「ココロオドル」瞬間とは「没頭して取り組んでいる」瞬間と定義しています。その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。
・自律：バリュー（行動指針）を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態
・共感：ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態
・挑戦：簡単 or 困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態

この要素に基づき、下記の5つのプロダクトを開発・運営しています。
▼ プロダクト詳細
・「Wantedly Visit」：「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ
・「Wantedly People」：働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ
・「Perk」：サブスクリプション型の新しい福利厚生
・「Pulse」：モチベーション・マネジメントが可能になるツール
・「Story」：「共感」を継続させるデジタル社内報
2020年には入社後の従業員の活躍を支援する事業もスタートし、出会いから入社後まで一気通貫で支援することで、ウォンテッドリーは「はたらくすべての人のインフラ」になることを目指しています。

職務内容

「シゴトでココロオドル」というミッションを実現するための各種プロジェクトをリードし、熱狂を生み出す役割を担います。具体的には以下の業務があります。

■熱狂の場を創り出す（イベント企画・統括）
大型カンファレンスやイベントの企画、運営の統括を担当。
イベント全体のコンセプト作りから実行までをリードし、参加者に「熱狂的な体験」を提供する。

■思想を深く浸透させる（コンテンツプロデュース）
自社ブランドや文化を深く伝えるためのコンテンツ「Inside Culture」をプロデュース。
コンテンツの企画・制作を通じ、ブランドの思想を内外に浸透させる。

■コアファンを増やす（広告キャンペーンのディレクション）
企業を巻き込んだ広告キャンペーンの企画・ディレクション。
ブランドのファンを増やし、熱狂的な支持を得るための施策を実行。

■熱量を連鎖させる（コミュニティマーケティング）
コミュニティマーケティングの戦略立案と実行。
ブランドやプロジェクトに対する熱量を持つユーザーを巻き込み、熱狂を拡大する仕組みを構築する。

■PRチームとの連携
世の中の空気づくりを担うPRチームとは役割を分けつつも連携し、ブランドの認知度や影響力を高める。

応募資格

【必須スキル】
●広告代理店、PR会社、制作会社等での実務経験（3～4年程度想定）
職種は営業、プランナー、ディレクター問いません。
●「シゴトでココロオドル」体現者
　受け身ではなく、自ら仕事を面白くできる「自走力」のある方。
　あるいは、「そうありたい」と強く願う方。

【歓迎スキル】
●複数のステークホルダーとの調整経験
関係者を巻き込みながら、ゴールを見失わずにプロジェクトを完遂した経験。

【求めている人物】
●ハードな状況を前向きに乗り越えた経験
過去に困難な状況やプレッシャーの中でも、前向きに取り組み、結果を出してきた経験がある。
●こだわり抜く姿勢
「神は細部に宿る」という言葉を信念とし、クリエイティブや企画の細部にまで妥協せずこだわり抜ける。
●代理店や制作会社での経験
代理店や制作会社などで、実務経験を3～4年程度持ち、現場での修羅場をくぐり抜けてきた実績がある。
●エネルギーとスタンス
チームの一員として背中を合わせて働ける、前向きなエネルギーと柔軟なスタンスを持つ。