NEWウォンテッドリー株式会社

従業員数

100人以上200人未満

会社概要

ビジネスSNS「Wantedly」の企画・開発・運営

ウォンテッドリーは、『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。私たちは「ココロオドル」瞬間とは「没頭して取り組んでいる」瞬間と定義しています。その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。
・自律：バリュー（行動指針）を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態
・共感：ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態
・挑戦：簡単 or 困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態

この要素に基づき、下記の5つのプロダクトを開発・運営しています。
▼ プロダクト詳細
・「Wantedly Visit」：「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ
・「Wantedly People」：働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ
・「Perk」：サブスクリプション型の新しい福利厚生
・「Pulse」：モチベーション・マネジメントが可能になるツール
・「Story」：「共感」を継続させるデジタル社内報
2020年には入社後の従業員の活躍を支援する事業もスタートし、出会いから入社後まで一気通貫で支援することで、ウォンテッドリーは「はたらくすべての人のインフラ」になることを目指しています。

職務内容

マーケティング組織の強化のためにパイプライン創出を担うDemand Generation領域のメンバーを増員募集いたします。
Paid Media・イベント・アウトバウンドを横断し、ターゲット企業・担当者へのアプローチを設計・実行。事業成長に必要なパイプラインを継続的に生み出すことをミッションに業務を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■戦略・企画
・ICPに基づくターゲットリストの設計・管理
・Demand Gen戦略の立案、予算配分
・Paid Media方針策定、広告代理店マネジメント
■実行
・キャンペーンの企画・設計・運用
・イベント/ウェビナーの企画運営
・アウトバウンド施策設計、インサイドセールス連携
■分析・改善
・ROAS・パイプライン貢献度の計測
・競合・市場調査
・ファネルCVR改善

【仕事内容（変更の範囲）】会社の定める業務

応募資格

【必須スキル】
●B2B領域での広告代理店のディレクション経験（2年以上）
●GA4 を使った分析経験

【歓迎スキル】
●B2B領域でのDemand Generationの実務経験
●Web広告運用の実務経験
●ランディングページ（LP）制作のディレクション経験
●SEOの外注ディレクション経験
●HR業界でのマーケティング経験