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No.85340
事業成長のボトルネックは「人」と「組織」です。その中でも営業人材の強化が、事業を次のステージへ引き上げる鍵になっています。営業組織のゼロからの立ち上げを担う「営業統括候補」新しい営業組織を社長・現取締役(アライドアーキテクツ執行役員兼務)と共に、商品・戦略・事業計画・採用・組織設計にまで踏み込んで意思決定いただく、純粋な経営ポジションです。
【期待する役割】
「デジタル広告の代理店としての営業組織をゼロから一緒に立ち上げる」ミッションを担う、経営幹部候補ポジションです。
既存メンバーが売っているものをそのまま拡販する仕事ではなく、
・そもそも何を売るべきか(販売商品の見直し)、
・誰に売るべきか(ターゲット選定/業界戦略)、
・どう売るべきか(セールスプロセス設計/パートナー戦略)、
・どんなチームで売るべきか(採用/育成/組織設計)
を一気通貫で担っていただきます。単なる営業マネージャーではなく、「営業をより経営機能として設計する」ポジションです。
商談の成功を起点にクライアントの事業成長にコミットし、その実績をもとに弊社の価値をより広く市場に届けていただきます。
組織全体としての水準を高め、営業の新たなスタンダードをゼロベースから築く役割を担っていただきます。
【必須スキル】
・営業の実務経験:4年以上(デジタルマーケティング領域における法人営業の経験、ソリューション営業のいずれか)
・マネージメント経験:3名以上のチームマネージメントをしたご経験
・デジタル広告に関する知見に加えて高度なディレクション能力(Google/Yahoo!/Meta/TikTok/Xなど)
・自ら手を動かしながら、組織・戦略・商品について「あるべき論」ではなく「やりきる論」で動ける
・将来の執行役員・取締役・起業を明確にキャリア目標として描いている
【歓迎スキル】
・デジタル専業広告会社、総合広告会社、広告関連企業でのマネジメント経験/リーダー経験
・ナショナルクライアント向けの提案経験(決裁者との対話経験)
・営業組織のマネージメント経験(人数は問わない)
・AI・自動化ツールを業務に組み込んだ経験、または強い関心
・事業計画・予算作成・KPI設計の経験
【求める人物像】
・デジタル業界で20代のうちに取締役/執行役員レイヤーに到達したい
・売りものや上のポジションに縛られず経営にコミットしたい
・将来起業を見据え事業運営の全方位経験を積みたい
・リスティング広告運用代行
・Facebook/Instagram広告運用代行
・ディスプレイ広告運用代行
・LINE広告運用代行
・YOUTUBE広告運用代行
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| 職種 | 営業・アカウントエグゼクティブ |
|---|---|
| 業種 | デジタルエージェンシー |
| 職種×業種 | 営業・アカウントエグゼクティブ×デジタルエージェンシー |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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コンサルタントからの一言
●4期連続で120%以上の成長率を達成し、現在はさらなるスケールアップを目指すフェーズ
●「感情」を基点とした広告運用で、従来の「消化型」広告運用を超える成果を実現
●社長や取締役と共にゼロから営業組織を立ち上げる経営幹部候補ポジション