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NEW株式会社リバスタ
No.88786
- 年収例
- 650万円～800万円
- 職種・職業
- 営業企画
ITサービス・ソリューション会社 - 勤務地
- 東京都江東区豊洲5丁目6-36豊洲プライムスクエア 9F
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 副業・兼業OK
- 転勤なし
- 交通費全額支給
- 駅から徒歩5分以内
- オフィスが禁煙
- 中途入社5割以上
- 女性が活躍中
職務内容
リバスタは、電子マニフェストサービス「e-reverse.com」やCO2算定サービス「TansoMiru」などの建設業界の環境・サステナビリティ領域を支えるサービスや、建設現場施工管理サービス「Buildee」やICT機器ソリューション「BANKEN」、ノウハウ継承を支援するサービス「GENBATON」、技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」などを通じて、建設現場の業務効率化を支援しています。
これらのサービスをさらに成長させ、より多くのお客様に価値を届けるため、このたび営業企画リーダー候補を募集いたします。
本ポジションでは、市場・顧客への理解や営業・受注データをもとに、営業シナリオの設計から営業資料などのコンテンツ制作、各種マーケティング施策の企画・実行まで、営業とマーケティングをつなぐ幅広い業務を担っていただきます。法人営業、営業企画、BtoBマーケティング等で培った顧客理解・企画力を生かし、事業成長に貢献いただける方をお待ちしています。
・営業シナリオの立案・実行
・策定した営業シナリオの、営業資料などの各種コンテンツへの落とし込み
・営業プロセスや受注データに基づく、オンライン・オフラインの営業企画
／マーケティング施策の立案・実行
（施策例：自社カンファレンス、展示会、SEO、Web広告運用、ウェビナー、メールマガジンなど）
・Salesforceなどを活用した、営業シナリオ実現に向けた要件定義・基本設計および営業オペレーションの実行
・チームメンバーへの業務支援・フィードバック、ナレッジ共有
上記の業務を、営業・マーケティング・制作・データ担当などの関係者と連携しながら推進いただきます。
入社後は担当施策・案件の推進から担っていただき、経験・適性に応じて複数施策やプロジェクトのリードもお任せします。
建設業界において1万社を超える顧客基盤を持つ事業に関わり、自身の企画が現場や営業活動に与える影響を実感できます。
応募資格
【必須（MUST）】
・BtoB領域における法人営業、営業企画、事業企画、BtoBマーケティングのいずれかの実務経験（通算5年以上）
・顧客・市場・営業データ等をもとに、施策を企画・実行した経験
・自身が主体となり、営業やマーケティング等の複数の関係者と連携して施策・プロジェクトを推進し、成果創出または改善につなげた経験
【歓迎（WANT）】
・BtoB領域における法人営業、営業企画、事業企画、BtoBマーケティングのいずれかの実務経験（通算5年以上）
・顧客・市場・営業データ等をもとに、施策を企画・実行した経験
・自身が主体となり、営業やマーケティング等の複数の関係者と連携して施策・プロジェクトを推進し、成果創出または改善につなげた経験
【求める人物像】
1 ユーザー・現場起点
お客様や営業現場を理解し、表面的な要望ではなく本質的な課題を捉えられる方
2 成果志向・論理的思考
定量・定性情報から仮説を立て、優先順位やKPIを設計し、成果までやり切れる方
3 巻き込み・コミュニケーション
関係者の立場を理解し、役割・進め方を整理しながら合意形成を進められる方
4 改善・挑戦
既存のやり方にとらわれず、仮説検証を通じてより良い方法を考え、実行できる方
会社概要
電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供
産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供
建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供
建設現場ICT機器ソリューション「BANKEN」の提供
建設現場のCO？算定サービス「TansoMiru」の提供
建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」の提供
施工管理業務の標準化、ノウハウ継承を支援するサービス「GENBATON」の提供
産業廃棄物に関するコンサルティング業務
上記または建設業界に関連するサービス
従業員数
200人以上
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| 職種 | 営業・アカウントエグゼクティブ |
|---|---|
| 業種 | ITサービス・ソリューション会社 |
| 職種×業種 | 営業・アカウントエグゼクティブ×ITサービス・ソリューション会社 |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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● 株式会社リバスタは、建築・建設業界に特化したSaaSサービスを展開し、業界トップシェアを誇る成長企業
● フレックスタイム制やリモートワークの導入により、柔軟で働きやすい環境
●月平均の残業時間は20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方