GO株式会社

職務内容

地域ごとに異なる実情・交通課題に向き合い、GOが提供可能なタクシーのDX化や応援隊スキーム、日本版ライドシェア・公共ライドシェア、
相乗りなどのソリューションを組み合わせながら、持続可能な地域交通の実現にチャレンジしていただく想定のポジションです。

〈具体的な業務内容〉
●地域交通戦略およびローカルマーケティング戦略の立案・推進
└地域特性を踏まえた施策を設計し、交通環境の改善とGOの利用促進を実現します。
●プレイヤーとしての現場対応
└地域への出張・訪問を通じて、現地での商談・フォローアップ・関係構築を自ら担います
●各種ステークホルダーとの中長期的な関係構築・課題ヒアリング
└タクシー事業者、自治体、交通事業者、観光協会などと信頼関係を築き、複数の視点から交通課題を把握します。
●ハードウェアや新プロダクトの導入提案・利用支援
└地域ごとのニーズに応じて、GOの各種プロダクトや機能の導入・活用支援を行います。
●サービス改善提案の取りまとめと社内連携
└現場で得たフィードバックや課題を整理し、社内の開発・企画チームと連携してサービス改善に繋げます。

応募資格

【学歴】不問

【求める経験・能力・スキル】
・事業企画、事業開発のご経験
・プロダクト、サービスの構想だけでなく、顧客の課題を把握し、実行、提案～導入、フォローまでを一貫して担ったご経験
・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・現場での信頼構築を重視し、フットワーク軽く動ける方

【歓迎要件】
・マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方
・ROI観点をもった思考/判断が可能な方
・組織マネジメント経験

地方創生事業】戦略企画・推進

給与

※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

残業手当　

月給に法定外45時間分の固定残業代として、
142,700円（年収700万円）～268,935円（年収1,200万円）を含んで支給
※超過分は別途支給

手当・福利厚生

通勤手当　有（上限5万円まで）
健康保険　有
厚生年金　有
労災保険　有
雇用保険　有
退職金制度　無
定年退職制度　有（60歳 ※継続雇用制度あり（65歳まで））
その他福利厚生　・トライアルタクシー制度（月額1万円）タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給
・ニューノーマル手当（月額1万円）
・ウェルカムランチ制度
・書籍購入制度
・技術カンファレンス参加費負担（国内外）
・部活動制度
・私服勤務OK

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制
始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。
＜コアタイム＞なし
＜フレキシブルタイム＞なし
＜1日の標準労働時間＞7時間30分

休日・休暇

勤務地

最寄り駅　

日比谷線神谷町 　徒歩6分

試用期間

選考フロー

会社概要

■タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業