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No.85271
下記にあるGrowth Marketingの中から主務になる部分を1~2程度担当してもらいます。
・Lead Generation
-サイト改善
-プロダクトサイト
-オウンドメディア(Mazrica Business Lab)
-広告の運用・有償媒体への出稿
-展示会への出展企画・運営管理(年10-15回程度の実績)
-ウェビナー運営
-同社主催イベントの企画・運営
・Lead Nurturing
-メールマーケティング
-ホワイトペーパーの作成
・Data Analysis
-Googleアナリティクス、Googleサーチコンソール、その他SEO関連ツールの活用
-SFA/CRM、MAの活用
-量的KPI管理
また、ご経験やご志向性に応じて以下の業務もお任せいたします。
・マネジメント業務
・メンバーの育成
【必須(MUST)】
・BtoBマーケティングの実務経験(2年以上)
以下のうち、3つ以上の経験
・オウンドメディア運用経験/コンテンツ設計・分析・作成
・サイト分析・テクニカルSEO対策経験
・Googleアナリティクスの実装・分析・レポーティング経験
・サーチコンソールを活用したサイト改善の経験
・Googleリスティング広告をはじめとするWeb広告の運用経験(代理店管理は除く)
・メールマーケティング/メールコンテンツの設計・作成、MAの設定・運用歓迎
【歓迎(WANT)】
・CRMの運用経験
・GoogleAppScriptを使った業務改善経験
・BIツールを使った業務改善経験
・Googleスライド等を活用したコンテンツ作成経験
・WordPressの運用経験
・動画・バナーなどのクリエイティブ作成経験
【求める人物像】
以下の考え方に共感いただける方
・Culture Fit
-マツリカのVision/Valueに共感いただける方
・Innovativeな方
-世の中(働き方)に新しい価値を生み出したい方
-意志・信念がある方
-オーナーシップを持って会社(事業)を成長させたい方
・Professionalな方
-自ら考え・自ら行動できる方
-学習意欲・能力が高い方
-倫理観・責任感の強い方
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
月45時間相当分の固定残業代として、
月9.1万円(年収500万円の場合)~月13.7万円(年収750万円の場合)月給に含んで支給
※超過分は別途支給
通勤手当 有(全額別途支給)
健康保険 有
厚生年金 有
労災保険 有
雇用保険 有
退職金制度 無
定年退職制度 有(有(65歳))
その他福利厚生 ・フルフレックス制(アルバイトを除く)
・リモート勤務要相談(原則、出社ルールに応じた出社とリモートを組み合わせたハイブリット勤務)
・フリーアドレス
・無料ドリンク、お菓子
など
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・ベビーシッター補助制度
・勤務環境手当
・交通費支給
・書籍購入制度
・勉強会、イベント参加費補助制度
・パソコン買い替え制度
・Mazrica 個人利用制度
・ストックオプション付与実績あり
・屋内の受動喫煙対策あり
など
フレックスタイム制
始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。
<コアタイム>なし
<フレキシブルタイム>なし
<1日の標準労働時間>8時間
・クラウド営業支援ツールMazrica(旧:Senses)の開発・運営
・営業活動におけるコンサルティング業務
・その他インターネットインフラ事業の開発・運営
この求人にご興味がある方は、
まずは転職支援サービスに
お申し込みください。
企業名を含む求人情報の詳細は、
転職支援サービスにご登録いただいた後に
マイページにてご案内しております。
| 職種 | マーケティング担当 |
|---|---|
| 業種 | ITサービス・ソリューション会社 |
| 職種×業種 | マーケティング担当×ITサービス・ソリューション会社 |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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コンサルタントからの一言
●入社後は代表直下でスピード感ある環境で業務を行っていただきつつ、将来的にはチームを率いていただく想定のため、段階的に成長ができる環境です
●複数の金融~事業系ベンチャーキャピタルから出資を受けており、将来性のある企業として評価されています
●フルフレックス、フルリモートは当たり前でその他にも社員の働きやすさを考えた福利厚生、制度が充実しています