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株式会社マツリカ

No.85271

年収例
500万円~750万円
職種・職業
デジタルマーケター
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都中央区東日本橋2‐7‐1FRONTIER東日本橋6階
  • 正社員
  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 副業・兼業OK
  • 転勤なし
  • 交通費全額支給
  • 育児支援制度充実
  • 社宅・家賃補助制度
  • 研修制度充実
  • 服装自由
  • 中途入社5割以上
  • 女性が活躍中
  • Web面接

職務内容

下記にあるGrowth Marketingの中から主務になる部分を1~2程度担当してもらいます。

・Lead Generation
-サイト改善
-プロダクトサイト
-オウンドメディア(Mazrica Business Lab)
-広告の運用・有償媒体への出稿
-展示会への出展企画・運営管理(年10-15回程度の実績)
-ウェビナー運営
-同社主催イベントの企画・運営
・Lead Nurturing
-メールマーケティング
-ホワイトペーパーの作成
・Data Analysis
-Googleアナリティクス、Googleサーチコンソール、その他SEO関連ツールの活用
-SFA/CRM、MAの活用
-量的KPI管理
また、ご経験やご志向性に応じて以下の業務もお任せいたします。
・マネジメント業務
・メンバーの育成

応募資格

【必須(MUST)】
・BtoBマーケティングの実務経験(2年以上)
以下のうち、3つ以上の経験
・オウンドメディア運用経験/コンテンツ設計・分析・作成
・サイト分析・テクニカルSEO対策経験
・Googleアナリティクスの実装・分析・レポーティング経験
・サーチコンソールを活用したサイト改善の経験
・Googleリスティング広告をはじめとするWeb広告の運用経験(代理店管理は除く)
・メールマーケティング/メールコンテンツの設計・作成、MAの設定・運用歓迎

【歓迎(WANT)】
・CRMの運用経験
・GoogleAppScriptを使った業務改善経験
・BIツールを使った業務改善経験
・Googleスライド等を活用したコンテンツ作成経験
・WordPressの運用経験
・動画・バナーなどのクリエイティブ作成経験

【求める人物像】
以下の考え方に共感いただける方
・Culture Fit
-マツリカのVision/Valueに共感いただける方
・Innovativeな方
-世の中(働き方)に新しい価値を生み出したい方
-意志・信念がある方
-オーナーシップを持って会社(事業)を成長させたい方
・Professionalな方
-自ら考え・自ら行動できる方
-学習意欲・能力が高い方
-倫理観・責任感の強い方

給与

想定年収:

500~750万円程度

想定月収:

35~53万円程度

※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

給与形態 

月給制

残業手当 

月45時間相当分の固定残業代として、
月9.1万円(年収500万円の場合)~月13.7万円(年収750万円の場合)月給に含んで支給
※超過分は別途支給

賞与:

年2回(2月、8月)※支給額は基本1ヶ月分、最大で2ヶ月分となります

昇給:

年2回(1月、7月)

手当・福利厚生

通勤手当 有(全額別途支給)
健康保険 有
厚生年金 有
労災保険 有
雇用保険 有
退職金制度 無
定年退職制度 有(有(65歳))
その他福利厚生 ・フルフレックス制(アルバイトを除く)
・リモート勤務要相談(原則、出社ルールに応じた出社とリモートを組み合わせたハイブリット勤務)
・フリーアドレス
・無料ドリンク、お菓子
など
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・ベビーシッター補助制度
・勤務環境手当
・交通費支給
・書籍購入制度
・勉強会、イベント参加費補助制度
・パソコン買い替え制度
・Mazrica 個人利用制度
・ストックオプション付与実績あり
・屋内の受動喫煙対策あり
など

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制
始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。
<コアタイム>なし
<フレキシブルタイム>なし
<1日の標準労働時間>8時間

就業時間:

始業および終業の時間は労働者の決定に委ねられます。

休憩時間:

60分

所定労働時間:

8時間

時間外労働 

有(20~30時間程度/月)

休日・休暇

休日・休暇:

完全週休2日制(土、日)、国民の祝日、年末年始休暇
リフレッシュ休暇(雇入1年経過後に付与・連続5日で取得可能))
※夏季休暇や年末年始の長期休暇として利用も可/
産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇
※入社時有給休暇付与

年間休日:

120日以上

勤務地

勤務地 

東京都中央区東日本橋2‐7‐1FRONTIER東日本橋6階

最寄り駅 

総武本線馬喰町  徒歩3分

転勤 

無

喫煙環境 

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

在宅・リモートワーク 

可
原則、出社ルールに応じた出社とリモートを組み合わせたハイブリット勤務

試用期間

試用期間 

有(3カ月)

試用期間中の異なる条件 

無

選考フロー

募集人数:

1人

応募締切日:

採用が決まり次第終了

入社時期:

即日より応相談

書類審査:

有

面接回数:

2~3回

適性検査:

無

会社概要

・クラウド営業支援ツールMazrica(旧:Senses)の開発・運営
・営業活動におけるコンサルティング業務
・その他インターネットインフラ事業の開発・運営

従業員数

50人以上100人未満

コンサルタントからの一言

●入社後は代表直下でスピード感ある環境で業務を行っていただきつつ、将来的にはチームを率いていただく想定のため、段階的に成長ができる環境です
●複数の金融~事業系ベンチャーキャピタルから出資を受けており、将来性のある企業として評価されています
●フルフレックス、フルリモートは当たり前でその他にも社員の働きやすさを考えた福利厚生、制度が充実しています

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NEWGRANDS株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.88940

年収例
600万円~900万円
職種・業種
企画・ディレクション担当
事業会社
勤務地
東京都千代田区東神田2-10-16WORKING FORT 東神田7F

職務内容

GRANDS(グランツ)は、プレミアムペットフードの企画・開発・販売を行う成長中のD2C企業です。
原材料・レシピ・生産方法まで徹底的にこだわった商品を展開し、高い顧客満足度と「リピート率95%」という強みを持ちながら、着実に事業を伸ばしています。

同社の理念は、「ペットと人の毎日を、健康と笑顔で満たす」こと。
今後さらなる成長に向けて、新しい施策を企画・推進し、社内外を巻き込みながら事業を前に進めていく、企画・ディレクションポジションの正社員メンバーを新たに募集します。

ご入社いただく方には、GRANDSにおける、LP制作・改善を軸とした販促・ブランディング領域の企画・ディレクションを担っていただきます。

自社ECにおけるLPの新規制作や改善ディレクションに加え、AIを活用した企画提案、販促キャンペーンの設計、ブランド体験の磨き込みなど、事業成長に直結する施策の企画・推進をお任せします。

単なる制作進行ではなく、「どう顧客に届けるか」「どう売上・LTVにつなげるか」を考え、社内外を巻き込みながら形にしていく役割です。

<具体的な業務内容>
・LP新規制作・改善ディレクション
・CVR/CPA改善に向けた仮説立案・A/Bテスト設計・PDCA運用
・AIを活用した企画提案(コンセプト設計、構成案作成、コピー・クリエイティブ案出し等)
・販促キャンペーン・プロモーション施策の企画立案/推進
・ブランディング強化に向けたクリエイティブ・設計のディレクション
・デザイナー/ライター/動画クリエイター等、社内メンバー・外部パートナーとの調整・進行管理

▼AI活用について
同社では、AIを事業成長と価値創出を支える重要な基盤と捉え、全社で活用を進めています。
各部門でAIを積極的に業務へ取り入れ、定型業務はできる限りAIに任せることで、人がより創造的で本質的な価値提供に集中できる環境づくりを進めています。
現時点でAI活用に慣れていなくても、ChatGPT、Genspark、Claude Code、Circleback、Manus AI、Gemini など、さまざまなAIツールを活用できる環境がありますので、「これから積極的に学び、使いこなしていきたい」という意欲のある方を歓迎しています!

コンサルタントからの一言

●「ペットとヒトの毎日を、健康と笑顔で満たす」をミッションに、無添加・グレインフリーの高品質ペットフードを提供。ペット愛好家にとって魅力的な商品開発に携われます
●AIツールを活用した企画提案やLP制作・改善を通じて、ブランド認知拡大や売上向上に貢献。創造的なアイデアを形にし、事業成長を支えるやりがいのあるポジションです
●リモートワークや副業を活用した柔軟な働き方が可能です

詳細を見る

NEWVALX株式会社

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.88852

年収例
500万円~700万円
職種・業種
ファンコミュニティマーケター
事業会社
勤務地
東京都渋谷区南平台町16-11No.R渋谷南平台ビル3F

職務内容

ファンエンゲージメント向上とLTV最大化に向け、同社独自のファンコミュニティの形そのものを企画・構築していただきます。
既存ファンの熱量向上から企業コラボによる話題化・新規獲得まで幅広く牽引いただきます。

〈具体的な業務内容〉
●SNS、コミュニティサイトなどオウンドメディアの企画・構築・運用
●CRM/ファンデータの分析とKPI管理
●イベント/POPUPなどコンテンツ企画・運営
●企業コラボなど同社のブランド価値を高めるIP戦略の企画・実行 など

コンサルタントからの一言

●フィットネスブランド「VALX(バルクス)」の運営企業です
●ファンコミュニティ施策の企画立案から担当可能です
●住宅手当や近距離手当等の各種手当が充実しています

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NEW株式会社テックオーシャン

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.87005

年収例
400万円~600万円
職種・業種
セールスマーケティング
事業会社
勤務地
東京都千代田区永田町2-17-3住友不動産永田町ビル3階

職務内容

新規リード獲得施策の企画・運営から、営業活動につながる仕組みづくりまで幅広く携わり、企業集客を推進していただきます。

【業務内容】
1.リード獲得施策の企画・運営
・Web広告の企画・運用
・展示会・オフラインマーケティングの企画・運営
・ウェビナー・イベントの企画・運営
・メールマーケティング
・コンテンツマーケティング
・ホワイトペーパー企画
・LP改善
2.リードナーチャリング
・MAツールを活用したシナリオ設計
・メール配信
・顧客データ分析
・リードスコアリング
3.営業連携
・営業と連携したリード創出
・商談化率の分析
・営業フィードバックを基にした施策改善
4.マーケティング改善
・施策効果分析
・KPI管理
・各種データ分析
・新規施策の企画・実行

コンサルタントからの一言

●理系人材という需要が拡大している分野に特化し、急成長している企業です
●顧客の成果最大化だけでなく、仕組みづくり・プロダクト改善
●週2日リモート可/年間休日125日。幅広い休暇制度や福利厚生を整えており長く働ける環境です

詳細を見る

NEWファインディ株式会社

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.86766

年収例
700万円~1,200万円
職種・業種
転職事業のエンタープライズ向けtoBマーケ組織立ち上げ
事業会社
勤務地
東京都品川区大崎1丁目2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5F

職務内容

〈募集背景〉
これまでtoBマーケティング機能は、横断組織として2つの事業を横串で担ってきました。しかし、スタートアップ・ベンチャー中心だった顧客基盤を大手企業へと広げていくうえで、必要なマーケティング施策も、届けるべきメッセージも、これまでとは大きく異なります。事業それぞれが必要とする打ち手に専念できる体制をつくるため、組織を分ける判断をしました。

転職事業部側は、専任チームとしてtoBマーケティングを一から組み立て直すフェーズに入ります。決まった型を回すのではなく、型をつくるところから携わっていただくポジションです。

【業務一例】
<1. マーケティング戦略設計>
事業目標から逆算した施策ポートフォリオの設計
マーケ~IS~FSまでを貫く数値設計(リード→MQL→商談→受注)のモニタリングと改善
エンタープライズ向けのメッセージ・タグライン設計など、中長期のブランディング戦略の立案

<2. イベント/カンファレンスを軸としたリードジェネレーション>
展示会・自社カンファレンス・セミナー/ウェビナーの企画・集客・当日運営・後追いまでの一気通貫の設計と実行
出展先の選定、ブース設計、獲得目標・商談化目標の設計とKPIマネジメント
エンタープライズ/エグゼクティブ層に届く企画づくり(登壇者設計、テーマ設計、共催の組成)

<3. リードナーチャリングと商談化の設計>
HubSpotを活用したリード管理・スコアリング・シナリオ設計
コンテンツ(ホワイトペーパー、導入事例、メールマガジン等)の企画とライターチームとの連携
ISチームと連携した、リードの受け渡し基準・トークの設計、商談化率の改善

コンサルタントからの一言

●社員数200名以上の成長企業から、マーケティング担当の募集です
●年間休日123日、リモートワークと時差出勤制度もあり、働きやすい環境です

詳細を見る

NEWスマートキャンプ株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.88780

年収例
800万円~1,100万円
職種・業種
マーケティング
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都港区芝5-29-11G-BASE田町 13階

職務内容

ご経験やスキル、キャリア志向に応じて、以下の中からいくつか業務をお任せします。
広告運用のご経験が浅い方には、まずは戦略設計・分析側から入っていただき、運用実務は段階的にキャッチアップいただく形も可能です。

・マーケティング全体の数値設計と着地マネジメント
-予算と見通し・実績の差分を管理し、チャネル別(オーガニック/メールマーケティング/リスティング/ディスプレイ/外部媒体)のリード数・CPAに分解して打ち手を決めます。
-未達が見えたときのリカバリ施策の立案・実行をリードします。
-「CPAを下げる」ことがゴールではなく、採算ラインの内側でリード数を最大化するという目的で意思決定します。
・データ分析に基づく顧客やベンダー企業のニーズ調査
-ユーザーやBOXILに掲載しているベンダー企業がどのようなニーズを持っているのかを調べ、それを広告コミュニケーションとして打ち出していきます。
-分析結果を広告訴求だけでなく、セールス・プロダクトチームと連携してプロダクト改善に活かすことで事業成長に寄与します。
・チームの底上げ
-マーケティングメンバーの運用スキル・分析スキルの育成を担います。
-属人化しがちな判断を、意思決定の基準やドキュメントとしてチームに残していきます。
※純粋なピープルマネジメント(評価等)をどこまで担うかは、ご志向に応じて相談させてください。
・AI活用による集客力の強化と組織改善
-ClaudeやChatGPTなどのAIツールを活用し、マーケティング業務のレベルを引き上げたり、業務効率化を推進することで組織力を強化します。
-自分が使うだけでなく、組織の標準的な進め方としてチームに展開していきます。
・新規領域の立ち上げ・運用
-既存カテゴリの改善だけでなく、新規メディアや新チャネルの立ち上げにも関与いただけます。現時点でも新規メディアの立ち上げはいくつか決まっており、その中の数メディアをまとめて管理・運営していただける人材が必要です。

コンサルタントからの一言

●複数チャネルを横断し、採算性とリード数を両立するマーケティング
●分析結果を営業・プロダクト改善につなげ、事業成長を推進
●AI活用や新規メディア立ち上げなど、組織づくりにも携われる

詳細を見る

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NEWGRANDS株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.88940

年収例
600万円~900万円
職種・業種
企画・ディレクション担当
事業会社
勤務地
東京都千代田区東神田2-10-16WORKING FORT 東神田7F

職務内容

GRANDS(グランツ)は、プレミアムペットフードの企画・開発・販売を行う成長中のD2C企業です。
原材料・レシピ・生産方法まで徹底的にこだわった商品を展開し、高い顧客満足度と「リピート率95%」という強みを持ちながら、着実に事業を伸ばしています。

同社の理念は、「ペットと人の毎日を、健康と笑顔で満たす」こと。
今後さらなる成長に向けて、新しい施策を企画・推進し、社内外を巻き込みながら事業を前に進めていく、企画・ディレクションポジションの正社員メンバーを新たに募集します。

ご入社いただく方には、GRANDSにおける、LP制作・改善を軸とした販促・ブランディング領域の企画・ディレクションを担っていただきます。

自社ECにおけるLPの新規制作や改善ディレクションに加え、AIを活用した企画提案、販促キャンペーンの設計、ブランド体験の磨き込みなど、事業成長に直結する施策の企画・推進をお任せします。

単なる制作進行ではなく、「どう顧客に届けるか」「どう売上・LTVにつなげるか」を考え、社内外を巻き込みながら形にしていく役割です。

<具体的な業務内容>
・LP新規制作・改善ディレクション
・CVR/CPA改善に向けた仮説立案・A/Bテスト設計・PDCA運用
・AIを活用した企画提案(コンセプト設計、構成案作成、コピー・クリエイティブ案出し等)
・販促キャンペーン・プロモーション施策の企画立案/推進
・ブランディング強化に向けたクリエイティブ・設計のディレクション
・デザイナー/ライター/動画クリエイター等、社内メンバー・外部パートナーとの調整・進行管理

▼AI活用について
同社では、AIを事業成長と価値創出を支える重要な基盤と捉え、全社で活用を進めています。
各部門でAIを積極的に業務へ取り入れ、定型業務はできる限りAIに任せることで、人がより創造的で本質的な価値提供に集中できる環境づくりを進めています。
現時点でAI活用に慣れていなくても、ChatGPT、Genspark、Claude Code、Circleback、Manus AI、Gemini など、さまざまなAIツールを活用できる環境がありますので、「これから積極的に学び、使いこなしていきたい」という意欲のある方を歓迎しています!

コンサルタントからの一言

●「ペットとヒトの毎日を、健康と笑顔で満たす」をミッションに、無添加・グレインフリーの高品質ペットフードを提供。ペット愛好家にとって魅力的な商品開発に携われます
●AIツールを活用した企画提案やLP制作・改善を通じて、ブランド認知拡大や売上向上に貢献。創造的なアイデアを形にし、事業成長を支えるやりがいのあるポジションです
●リモートワークや副業を活用した柔軟な働き方が可能です

詳細を見る

NEWファインディ株式会社

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.86766

年収例
700万円~1,200万円
職種・業種
転職事業のエンタープライズ向けtoBマーケ組織立ち上げ
事業会社
勤務地
東京都品川区大崎1丁目2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5F

職務内容

〈募集背景〉
これまでtoBマーケティング機能は、横断組織として2つの事業を横串で担ってきました。しかし、スタートアップ・ベンチャー中心だった顧客基盤を大手企業へと広げていくうえで、必要なマーケティング施策も、届けるべきメッセージも、これまでとは大きく異なります。事業それぞれが必要とする打ち手に専念できる体制をつくるため、組織を分ける判断をしました。

転職事業部側は、専任チームとしてtoBマーケティングを一から組み立て直すフェーズに入ります。決まった型を回すのではなく、型をつくるところから携わっていただくポジションです。

【業務一例】
<1. マーケティング戦略設計>
事業目標から逆算した施策ポートフォリオの設計
マーケ~IS~FSまでを貫く数値設計(リード→MQL→商談→受注)のモニタリングと改善
エンタープライズ向けのメッセージ・タグライン設計など、中長期のブランディング戦略の立案

<2. イベント/カンファレンスを軸としたリードジェネレーション>
展示会・自社カンファレンス・セミナー/ウェビナーの企画・集客・当日運営・後追いまでの一気通貫の設計と実行
出展先の選定、ブース設計、獲得目標・商談化目標の設計とKPIマネジメント
エンタープライズ/エグゼクティブ層に届く企画づくり(登壇者設計、テーマ設計、共催の組成)

<3. リードナーチャリングと商談化の設計>
HubSpotを活用したリード管理・スコアリング・シナリオ設計
コンテンツ(ホワイトペーパー、導入事例、メールマガジン等)の企画とライターチームとの連携
ISチームと連携した、リードの受け渡し基準・トークの設計、商談化率の改善

コンサルタントからの一言

●社員数200名以上の成長企業から、マーケティング担当の募集です
●年間休日123日、リモートワークと時差出勤制度もあり、働きやすい環境です

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NEW株式会社テックオーシャン

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.87005

年収例
400万円~600万円
職種・業種
セールスマーケティング
事業会社
勤務地
東京都千代田区永田町2-17-3住友不動産永田町ビル3階

職務内容

新規リード獲得施策の企画・運営から、営業活動につながる仕組みづくりまで幅広く携わり、企業集客を推進していただきます。

【業務内容】
1.リード獲得施策の企画・運営
・Web広告の企画・運用
・展示会・オフラインマーケティングの企画・運営
・ウェビナー・イベントの企画・運営
・メールマーケティング
・コンテンツマーケティング
・ホワイトペーパー企画
・LP改善
2.リードナーチャリング
・MAツールを活用したシナリオ設計
・メール配信
・顧客データ分析
・リードスコアリング
3.営業連携
・営業と連携したリード創出
・商談化率の分析
・営業フィードバックを基にした施策改善
4.マーケティング改善
・施策効果分析
・KPI管理
・各種データ分析
・新規施策の企画・実行

コンサルタントからの一言

●理系人材という需要が拡大している分野に特化し、急成長している企業です
●顧客の成果最大化だけでなく、仕組みづくり・プロダクト改善
●週2日リモート可/年間休日125日。幅広い休暇制度や福利厚生を整えており長く働ける環境です

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NEW株式会社セレス

  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.88827

年収例
600万円~1,000万円
職種・業種
ブランドマネージャー
プラットフォーマー
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー 21F

職務内容

担当ブランドのマーケティング責任者として、マーケティング戦略の策定から実行、PL・KPI管理までを担い、売上・利益の最大化を牽引していただきます。

【概要】
・担当ブランドの事業・マーケティング戦略の策定、実行
・市場、競合、顧客データをもとにした課題・成長機会の特定
・売上、利益、広告費等の予算策定および予実管理
・Web広告を中心とした新規顧客獲得戦略の設計、改善
・LP、広告クリエイティブの企画、ディレクション
・CPA、ROAS、CVR等のKPI分析、改善
・LTV、継続率、解約率等の分析およびCRM施策の推進
・価格、オファー、販路等を含む収益改善施策の企画、実行
・新規販促チャネル、新たなマーケティング手法の開拓
・チームメンバーのマネジメント

【業務補足】
・ご経験により、4~10名程度のマネジメントをしていただきます。
・プレイングマネージャーとして、業務6:マネジメント4を想定しています。

コンサルタントからの一言

●リモート勤務やフレックスや時差出勤を活用し柔軟に勤務することが可能です
●2024年3月に渋谷駅直結の「渋谷サクラステージSHIBUYAタワー」へオフィスを移転しました
●同社D2C事業部よりブランドマネージャーの募集

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NEWスマートキャンプ株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.88780

年収例
800万円~1,100万円
職種・業種
マーケティング
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都港区芝5-29-11G-BASE田町 13階

職務内容

ご経験やスキル、キャリア志向に応じて、以下の中からいくつか業務をお任せします。
広告運用のご経験が浅い方には、まずは戦略設計・分析側から入っていただき、運用実務は段階的にキャッチアップいただく形も可能です。

・マーケティング全体の数値設計と着地マネジメント
-予算と見通し・実績の差分を管理し、チャネル別(オーガニック/メールマーケティング/リスティング/ディスプレイ/外部媒体)のリード数・CPAに分解して打ち手を決めます。
-未達が見えたときのリカバリ施策の立案・実行をリードします。
-「CPAを下げる」ことがゴールではなく、採算ラインの内側でリード数を最大化するという目的で意思決定します。
・データ分析に基づく顧客やベンダー企業のニーズ調査
-ユーザーやBOXILに掲載しているベンダー企業がどのようなニーズを持っているのかを調べ、それを広告コミュニケーションとして打ち出していきます。
-分析結果を広告訴求だけでなく、セールス・プロダクトチームと連携してプロダクト改善に活かすことで事業成長に寄与します。
・チームの底上げ
-マーケティングメンバーの運用スキル・分析スキルの育成を担います。
-属人化しがちな判断を、意思決定の基準やドキュメントとしてチームに残していきます。
※純粋なピープルマネジメント(評価等)をどこまで担うかは、ご志向に応じて相談させてください。
・AI活用による集客力の強化と組織改善
-ClaudeやChatGPTなどのAIツールを活用し、マーケティング業務のレベルを引き上げたり、業務効率化を推進することで組織力を強化します。
-自分が使うだけでなく、組織の標準的な進め方としてチームに展開していきます。
・新規領域の立ち上げ・運用
-既存カテゴリの改善だけでなく、新規メディアや新チャネルの立ち上げにも関与いただけます。現時点でも新規メディアの立ち上げはいくつか決まっており、その中の数メディアをまとめて管理・運営していただける人材が必要です。

コンサルタントからの一言

●複数チャネルを横断し、採算性とリード数を両立するマーケティング
●分析結果を営業・プロダクト改善につなげ、事業成長を推進
●AI活用や新規メディア立ち上げなど、組織づくりにも携われる

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最近見た求人

株式会社キュービック

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.84839

年収例
600万円~900万円
職種・業種
Webマーケター
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都新宿区北新宿2丁目21-1新宿フロントタワー16F

職務内容

同社で最も予算規模の大きい人材事業部にて、まずは自社の比較メディアをさらに伸ばすための広告運用(リスティングやディスプレイ広告など)やサイト改善をお任せします。
ゆくゆくは事業部長・マネージャーと共に現場リーダーとして、担当メディアのグロース戦略の立案や戦術推進を担っていただくことも可能です。

・月広告費最大9億円程度の各広告媒体の出稿/効果改善
・担当メディアのグロース戦略立案や戦術推進
・4,5名程度のチームマネジメント(KGI・KPIの設計・運用など)
・営業と連携した上でパートナー企業への各種提案
・メディアから派生したプロダクト/サービスの開発やマーケティング
・事業部横断の課題解決(例:育成や新戦術開発など)
扱う媒体はGoogle広告、Yahoo広告、meta、X、TikTok、SmartNews、LINEなど多数。

コンサルタントからの一言

●自社メディアを通して、ユーザーと広告主を繋ぐキッカケを提供するデジタルマーケティング会社です
●社内環境の整備にも注力しており「ベストモチベーションカンパニーアワード」をはじめ、会社としてさまざまな賞を受賞しています
●自社メディアだけでなく、社内イベントやグッズの企画デザインなどコーポレートブランディングにも携われるポジションです

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株式会社クリーク・アンド・リバー社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク

No.73113

年収例
700万円~800万円
職種・業種
Webディレクター
クリエイティブエージェンシー
勤務地
東京都港区新橋4丁目1-1新虎通りCORE

職務内容

大手飲料メーカーの、システムを使った各ブランド毎のキャンペーンサイト・ページディレクションを行っていただきます。

システムの課題を洗い出し、クライアントとの折衝・調整をし、コミュニケーションを取りながら業務を行っていきます。
課題の洗い出しの段階では、クライアント社内に常駐し、社内の制作チームと連携して業務を行います(常駐と言っても、ほとんどの方が週1.2でクライアント先に行く程度だそうです)。

このポジションの募集背景は、プロジェクト拡大のための増員募集です。
請負案件が増えてきている同社ですが、この案件は会社の中でも特に期待されているそうです。

コンサルタントからの一言

●東証一部上場企業のため安定した経営基盤の元、将来を見据えて仕事に向き合える
●社員の人柄に定評
●ナショナルクライアントと直接取引をしており、予算の大きい案件にも携われる

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