株式会社キュービック

職務内容

同社で最も予算規模の大きい人材事業部にて、まずは自社の比較メディアをさらに伸ばすための広告運用（リスティングやディスプレイ広告など）やサイト改善をお任せします。
ゆくゆくは事業部長・マネージャーと共に現場リーダーとして、担当メディアのグロース戦略の立案や戦術推進を担っていただくことも可能です。

・月広告費最大9億円程度の各広告媒体の出稿／効果改善
・担当メディアのグロース戦略立案や戦術推進
・4,5名程度のチームマネジメント（KGI・KPIの設計・運用など）
・営業と連携した上でパートナー企業への各種提案
・メディアから派生したプロダクト/サービスの開発やマーケティング
・事業部横断の課題解決(例：育成や新戦術開発など)
扱う媒体はGoogle広告、Yahoo広告、meta、X、TikTok、SmartNews、LINEなど多数。

応募資格

【学歴】不問

【求める経験・能力・スキル】
【必須スキル】
・web広告運用2年以上(Meta/YDAいずれかの運用経験あり)
※課題設定/施策立案/実施/振り返りまで一連の業務を取り組んだ経験がある方歓迎

【歓迎スキル】
・広告代理店でのweb広告運用経験
・成果報酬型（アフィリエイト）のメディア運営経験
・LPや広告クリエイティブのCVR改善経験
・メンバー育成経験

【求める人物像】
・ユーザーインサイトに向き合い、本質的な価値提供をしたい方(量重視ではなく、ユーザーの課題に深く向き合いながら質を重視したい方)

給与

※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

残業手当　

月45時間相当分の固定残業代として、
月130,300円（年収600万円の場合）～191,400円（年収900万円の場合）を月給に含んで支給
※超過分は別途支給

※同社規定のステージ（年収）によっては裁量労働となります。
一定のステージまでは、月45時間相当分の固定残業代をお支払いします。
年収360万のモデルケースの場合：固定残業代月7.3万円（月収計30万円の場合）
年収400万のモデルケースの場合：固定残業代月8.4万円（月収計33.7万円の場合）
年収500万のモデルケースの場合：固定残業代月10.4万円（月収計40.4万円の場合）
※超過分は別途支給

手当・福利厚生

通勤手当　有（上限35,000円まで）
健康保険　有
厚生年金　有
労災保険　有
雇用保険　有
退職金制度　無
定年退職制度　有（60歳）
その他福利厚生　・確定拠出年金
・紹介報酬制度
・チーム飲み会補助金制度
・お昼寝制度（毎日15分自由に昼寝が可能）
・リファラル採用報酬制度
・インフルエンザ予防接種（会社全額負担）
・定期健康診断（2年に1度婦人科健診費用会社負担）
・産業医セミナー等
・産休・育休・介護休制度（男女ともに取得実績あり）
・妊活・不妊治療サポート制度（適用条件あり）

勤務時間

勤務時間

等級に応じて裁量労働制/フレックス勤務制の適用があります。
適用等級：マネージャー

・フレックスタイム制について
〈フレキシブルタイム〉7:00-22:00
〈コアタイム〉 11:00-15:00
〈標準労働時間〉8時間

・専門業務型裁量労働制、企画業務型裁量労働制
始業及び終業の時間にかかわらず、1日8時間働いたものとみなされます。

休日・休暇

勤務地

最寄り駅　

丸ノ内線(池袋－荻窪)西新宿 　徒歩4分

試用期間

選考フロー

会社概要

●「自社メディア型」Webマーケティング
●広告運用代行
●インターネット広告代理業