株式会社TBWA＼HAKUHODO

従業員数

200人以上

会社概要

大手総合広告会社と、外資系広告会社が統合して誕生した広告会社です。
クリエイティブを尊重するエージェンシーとして、国内・外資クライアントから非常に高い評価を受けています。
車、食品、スポーツメーカーなど、ナショナルクライアントの広告を手がけ、クリエイター陣は受賞歴多数の実績です。

職務内容

クライアントのビジネスパートナーとして、総勢100名の関係者と協業し、クリエイティブプレシジョンマーケティングを推進していただきます。

【具体的には】
1.クライアントの商品ブランドや企業ブランドの投資対効果を追求する、単年度～中長期のデジタルクリエイティブ・統合メディア戦略立案・IMCプランニング推進

2.投資対効果の追求に欠かせないテクノロジー・データ・AI（※）の導入推進と、そのためのプラットフォーマーとの交渉やカスタマイズ開発の統率と得意先マーケティング本部長レイヤーへの提案

※プラットフォーマー/テックカンパニーとの協業サービス、HDYグループのイノベーションサービス（メディア領域のAaaS、ダイナミッククリエイティブ領域のCreative Technology Lab beat等。）

3.クライアントと共有しているマーケティングダッシュボードを起点にしたデジタルクリエイティブ運用・統合メディア運用
-戦略プラナーやdisruption labのクリエイティブスタッフ、HDYグループ会社やプラットフォーマーのスタッフと連携して、KPIの進捗に応じたブランドの課題を発見し、改善プランを策定
-デイリー～ウィークリーでクライアントと改善プランを合意形成
-改善プランに合わせた統合メディアアロケーションやデジタルクリエイティブ運用のプロジェクトマネージメント

4施策実施後のKGI/KPI進捗のデイリー単位からマンスリー単位まで常時確認及びそれに基づいた改善アクションのプランニングを各部署とのハブとなりリード

5.提供価値の定量化、報酬体系とビジネスプロセスのデザイン、得意先購買部への提案

6.クライアント/プラットフォーマー・テックカンパニー各社/HDY・オムニコムグループとの定例mtgの運用

7.オムニコムグループの他オフィス、HDYグループとの連携/ナレッジ交換

応募資格

【必須要件】
Relevant Work Experience：
・以下いずれかの業界での2年以上の実務経験。（マーケティング課題/要件を理解/整理し、解決するスキル）
-戦略またはマーケティングのコンサルティングファーム/シンクタンク
-総合広告会社・デジタル専業広告会社・メディア会社/プラットフォーマー・制作プロダクション
-事業会社でのマーケティング部・広告宣伝部など
Professionalism：
・これまで自分が中心的な役割を担ったビジネス/プロジェクトでのプロフェッショナリズムを自分の言葉で説明できること。
Trust-Building：
・得意先との日々のコミュニケーションの中で信頼関係を築くスキル。
Consensus-Building：
・明確な正解がなくデイリーで状況が変わるプレッシャー下でも、自ら問いや仮説を立て、得意先・社内外関係者と合意形成をするスキル。
Speed and Speed and Speed：
・大量のタスクを高品質かつ短期間で細部への細心の注意を払って正確に完遂するスキル。
・迅速なレスポンススキル（メール・電話等）/迅速な資料作成スキル（PowerPoint等）/迅速なデータハンドリングスキル（エクセル等）
Time Management：
・納期など業務上のデッドラインを厳守するタイムマネジメントスキル。
Business Level-Japanese：
・（日本語ノンネイティブの場合）コミュニケーション/プレゼンテーションを問題なくこなせる日本語レベル。

【歓迎要件】
・Sociability：
社交的でチームの熱量を上げる高いコミュニケーションスキル。

【求める人物像（人柄）】
・Humanity：
自分の意見を持ちつつもそれに固執しない柔軟な姿勢を持った、素直で仲間に尽くせる人。
・Good Enough is Not Enough：
自分が生み出すものや行動に異常値をなにかひとつでも忍ばせる、クオリティやスピードへの強烈なこだわり・プロ意識・目線の高さ・オーナーシップを持った人。