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NEW株式会社トリビュー

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 副業・兼業OK
  • 転勤なし
  • 駅から徒歩5分以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員が5割以上
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 部長・幹部・管理職募集

No.84927

職種
デジタルマーケティング戦略
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
年収例
700万円~1,000万円

コンサルタントからの一言

●同社はチームの横断はもちろん、メンバー同士に上も下もなく全社一体となり、考え動き続ける組織です。「ありたい自分でいられる世界を実現する」というミッションのもと、メンバーがそれぞれの解釈や考えを持っています。そのため、否定のコミュニケーションが無く、目指すものは同じでもそれぞれが違うアプローチを取ることが特徴です
●ただ、違うアプローチを取ることでぶつかり合うこともあります。その時は「なぜそうしたのか」の理由をお互いに詰め合い、意思や行う理由を明確にしていきます

従業員数

30人未満

会社概要

美容医療・整形の口コミ・予約アプリ「トリビュー」の開発・運営

職務内容

資金調達に伴い、マーケティング予算への大きな投下を行う意思決定をしており、より一層の体制強化を図っていきたいと考えています。
自由診療の口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」をより多くの方にご利用いただくために、新規ユーザー獲得におけるアドプランニング施策やプロモーション施策などのデジタルマーケティング戦略立案~実行をお任せいたします。
ご希望次第ではアドプランニング領域にとどまらず、CRMやプロダクト開発、オンライン/オフライン両面での体験設計、セグメント戦略など、幅広く関わっていただくことができます。

・事業計画に基づいた新規ユーザー獲得のための予算策定やKPI設計
・オンライン広告(リスティング、SNS、ディスプレイ等)のプランニング~運用改善
・各種計測ツールやファネルデータを活用した広告効果・顧客行動の分析
・分析結果に基づく施策の立案と改善サイクルの推進
・広告バナー・LPなどのクリエイティブディレクションやコミュニケーション設計(CTR/CVR改善含む)
・施策全体におけるプロジェクトマネジメント(関係各所との連携、進行管理、レポーティング等)
※ご希望や適性に応じて、以下の領域にも横断的に関与可能
・CRM施策の企画・運用(LTV最大化を目的としたリテンション戦略)
・プロダクトサイドとの連携によるユーザー体験の改善提案
・オンライン・オフライン統合型のマーケティング施策立案
・ユーザーセグメントに基づく戦略的アプローチ設計

運用媒体
・TikTok広告
・Meta広告
・X広告
・GDN広告
・YDN広告
・Apple Search Ads

応募資格

【必須スキル】
・Web広告戦略立案~ディレクション経験(目安:3年以上)※toC/toBは不問
【例】
・広告代理店でのアカウントエグゼクティブ(プランナー)
・インハウスでの広告代理店ディレクション

【歓迎スキル】
・インハウスでの広告運用経験
・toC向けアプリのマーケティング経験
・美容医療や自由診療に関する何かしらの経験
・マネジメント経験
※マネジメント希望の方も大歓迎です。

【求める人物像】
・戦略~実行まで一貫して考え、自部署に閉じず、さまざまなステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進できる方
・チームメンバーと丁寧に向き合い、育成・フィードバックを大切にできる方
・美容医療ドメインに興味がある方

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株式会社トリビュー

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.83572

職種
マーケティングコンサルタント
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
年収例
700万円~900万円

職務内容

業界知識のインプットや、美容クリニックが抱える課題を理解していただき、担当クリニックへの集客最大化に向けたコンサルティング、ソリューション提案を実施いただきます。
最短半年~1年程度でチームのリードやクリニック(ドクター)向けのtoBマーケティング、プロダクト企画業務などもお任せしていきます。

・クリニックに対する売上拡大/集客改善のコンサルティング提案
・レビューや価格設計の見直しによる導線最適化
・プロダクト開発や広告施策との連携によるPDCA設計
・利用ユーザーの行動データ分析と活用提案

コンサルタントからの一言

●同社はチームの横断はもちろん、メンバー同士に上も下もなく全社一体となり、考え動き続ける組織です。「ありたい自分でいられる世界を実現する」というミッションのもと、メンバーがそれぞれの解釈や考えを持っています。そのため、否定のコミュニケーションが無く、目指すものは同じでもそれぞれが違うアプローチを取ることが特徴です
●ただ、違うアプローチを取ることでぶつかり合うこともあります。その時は「なぜそうしたのか」の理由をお互いに詰め合い、意思や行う理由を明確にしていきます

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株式会社トリビュー

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.81656

職種
SNS・コンテンツマーケティング
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
年収例
600万円~950万円

職務内容

新規獲得の主要導線を「SNSで接触→LP解説→予約」と強化するため、SNSとWeb(LP/オウンドメディア)を繋ぐ一体型のコンテンツ導線設計、UGC、インフルエンサーやアンバサダーコミュニティーを形成しながらターゲットセグメントごとの症例動画を核としたコンテンツフォーマットの定型化など、戦略の立案・実行を一手に担い、Web全体(SEO・サイテーション含む)とSNSの一体設計を行っていただきます

仕事内容:
・SNS/コンテンツマーケティング戦略、ロードマップの作成と実行
・ターゲット層のインサイトに基づいた、各チャネル横断のコンテンツ企画
・コンテンツ制作~運用ディレクション(フォーマット定型化と量産体制の構築)
・インフルエンサーマーケティング/コミュニティの企画、構築、育成
・効果測定、分析、検証、改善

コンサルタントからの一言

●toC向けのアプリだけではなく、WebやtoB(提携クリニック)向けのプロダクト開発にも携わっていただけるポジションです
●VCからも注目され、出資を受けています
●中途入社の社員も多く、馴染みやすい環境です

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株式会社トリビュー

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.77949

職種
法人営業/既存営業
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
年収例
500万円~800万円

職務内容

2025年3月時点で流通総額250億円を突破、日本国内と韓国で約1,000院に導入いただいており、トリビューはまさに成長フェーズを迎えております。
クリニックだけに留まらず、自由診療や美容医療業界全体へトリビューの提供価値を高めていくために、組織の強化・拡大が急務となっています。

「誰のどんな課題を解決したいのか」を大切にしているため、ただサービスが売れれば良いという営業ではなく、プロダクトやマーケティング部門と連携しながら、顧客貢献や事業グロースに貢献していただきたいと考えています。

具体的には
業界知識のインプットや、美容クリニックが抱える課題を理解していただき、担当院へのソリューション提案を実施いただきます。最短半年~1年程度でチームのリードやプロダクト改善業務などもお任せしていきます。

・クリニックに対する売上拡大/集客改善の提案
・レビューや価格設計の見直しによる導線最適化
・プロダクト開発や広告施策との連携によるPDCA設計
・利用ユーザーの行動データ分析と活用提案

コンサルタントからの一言

●同社はチームの横断はもちろん、メンバー同士に上も下もなく全社一体となり、考え動き続ける組織です。「ありたい自分でいられる世界を実現する」というミッションのもと、メンバーがそれぞれの解釈や考えを持っています。そのため、否定のコミュニケーションが無く、目指すものは同じでもそれぞれが違うアプローチを取ることが特徴です
●ただ、違うアプローチを取ることでぶつかり合うこともあります。その時は「なぜそうしたのか」の理由をお互いに詰め合い、意思や行う理由を明確にしていきます

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NEWカンヌライオンズのPRエージェンシー部門でアジア1位、世界18位を獲得

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • Web面接

No.75319

職種
マーケティング職
業種
PRエージェンシー
勤務地
東京都港区
年収例
400万円~700万円

職務内容

マテリアルグループ各社のマーケティング戦略に基づき、売上伸長にコミットしていただけるメンバーを募集します。
PRからCX領域まで支援可能なグループ各社におけるマーケティング施策の企画、推進、分析業務お任せします。

(具体的には)
・新規リード獲得施策の立案
・リードナーチャリング促進のためのPDCAを回す
・LPやホワイトペーパーなどの企画立案/ディレクション
・ウェビナー戦略の策定
・事例などのWebサイトコンテンツ企画/制作
・各マーケティング施策結果の集計と分析
・コンテンツディレクション

【求人の魅力】
●サービスの多様性
同社はグループ全体で幅広いサービスを提供しており、それぞれのサービスごとにデジマ施策の企画~実施が可能。
(サービス事例:コーポレートブランディング、テレビ露出支援、キャスティング、デジタルマーケティング、Web接客ツールなどマーケティング関連の様々なサービスがあります)
●マーケティング領域の専門性
前述の通り、業務を通してマーケティング領域のサービスのデジマ施策のPDCAを回していく中で、専門的な知見を深めていくことが可能です。
(ご入社時は商材の特徴レクチャーなど早くからご活躍いただけるようバックアップいたします)
●裁量権
新規リードの獲得の手法や戦略など、主体的に立案し、実行することを歓迎する環境です。これまで培ってきたマーケティングスキルをフル活用しながら成果を積み上げていきたい方にとってはご自身のキャリアの可能性を拡げられる大きなチャンスです。

コンサルタントからの一言

●2021年アジア太平洋地域最大の広告・マーケティングメディア「エージェンシー・オブ・ザ・イヤー2021」において、日本で唯一、「ジャパン PRエージェンシー・オブ・ザ・イヤー」を受賞。
●カンヌのPR部門でゴールドを受賞したPR会社です。
●地域活性や社会問題の解決を図る仕事から、大手メーカー等の商品PRまで行っており、勢いのある会社です。
●広報会議「PRイベント集客ランキング」年間総合1位。
●平均残業時間30時間、年間休日125~144日。
●数年以内のIPOを目指しています。
●年率20%以上の成長を実現(過去5年)
●コロナ禍の2021年でも売上高は昨対150%の見通し

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NEWファインディ株式会社

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.85006

職種
DevRel
業種
事業会社
勤務地
東京都品川区大崎1丁目2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5F
年収例
400万円~700万円

職務内容

ファインディのDevRelチームは「挑戦するエンジニアのプラットフォームの入口」となることを目指し、2022年9月に新設されました。
今では累計600本以上のイベントの実施、connpass上でのグループメンバーは4万人を突破するなど、日本最大級のIT勉強会コミュニティグループを築いてきました。これまでの実績を踏まえ、企画から実行、事後マーケティングまでの一連の流れも仕組み化が進み、現在では月に7~8本のエンジニア向けオンライン/オフラインイベントを安定的に開催できる土台が整っています。

一方で、Findyの認知はまだスタートアップやSMB層が中心です。
今後「挑戦するエンジニアのプラットフォーム」を実現し、一人でも多くの挑戦するエンジニアへの支援を広げていくためには、Findyの登録ユーザーに限らず、これまで接点を持てていなかった層のエンジニアやエンジニア組織とのコミュニティづくりを一層強化していく必要があります。

そこで、私たちと一緒にコンテンツ企画やコンテンツマーケを主軸とし、ファインディやFindyの成長を推進いただける方を募集します。

〈具体的には〉
本ポジションでは、Mission実現を目指し、第一線で活躍するエンジニアと向き合いながら、コンテンツの企画から実行、振り返り、そして事業数値へのコミットまでを一気通貫で携わっていただきます。
まずは、オンライン/オフラインのイベント企画をメインとし、企画から実行まで携わっていただきます。

・社外向けエンジニア関連のイベント企画・運営(オンラインイベント/オフラインイベント/カンファレンス/コミュニティ運営など)
・エンジニアのキャリアに向き合うイベント企画・実行
・エンジニア向けの動画コンテンツ企画・制作

コンサルタントからの一言

●社員数200名以上の成長企業から、サービス全体のブランディングをおまかせする求人です
●イベントの企画を中心に、ユーザーと近い距離で接することが可能な、手触り感のあるポジションです。
●年間休日123日、時差出勤制度もあり、働きやすい環境です。

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NEWレバレジーズ株式会社

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.85017

職種
コンテンツプランナー(SNSマーケティング)
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア 24F、25F
年収例
500万円~800万円

職務内容

自社で運営しているSNSアカウントのマーケティング業務をお任せします。
レバウェル看護やレバウェル介護など、自社サービス関連のSNSアカウントをInstagramを中心に複数運用しています。
フォロワー数、リード数などの目標設定から戦略立案、クリエイティブ制作、運用業務など幅広くご対応いただきます。

<具体的には>
・目標設定(フォロワー数、リード数など)
・数値分析、競合調査
・戦略立案、コンテンツ企画立案
・クリエイティブ制作
・ユーザーインタビュー
・インフルエンサーマーケティング
・SNSアカウント運用業務(投稿企画・作成・予約/運用スケジュール管理等)
・各種レポーティング業務
・運用/制作体制の構築、ディレクション

<募集背景>
自社サービスの認知拡大を目的としてマーケティングチャネルを拡大しています。
今後SNSを活用した更なるユーザー獲得に注力すべく、SNSマーケティングを中心に携わってくださる方を募集します。
社内に知見を蓄積させ、ゆくゆくは専任チームの立ち上げ等も検討しています。

●運用SNS
・Instagram
・Tiktok
・X

コンサルタントからの一言

●IT、医療・介護、若年層転職など多岐にわたる40以上の事業を展開
●年間100億円規模の投資で新規事業を積極的に立ち上げ、様々な業界経験が可能
●「働きがいのある会社」ランキングで8年連続受賞

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NEW株式会社カオナビ

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.84917

職種
コミュニケーションプランナー
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア 38F
年収例
800万円~1,000万円

職務内容

ユーザーがどのように比較・検討し意思決定するかを踏まえて、サイト全体のメッセージを見直し、「サービスの強みがきちんと伝わる状態」をつくります。各種マーケティング施策を横断しながら、ターゲットの心を動かすメッセージを形にしていただきます。

■期待する役割
コミュニケーション戦略の設計:ターゲットのインサイトを深く理解し、「カオナビでなければならない理由」をストーリーラインとして構築する
コピーライティング・コンテンツ制作:抽象的なサービスの強みを、刺さる言葉・具体的な価値へと変換する。外部クリエイターへのディレクションも含む
■業務一例
・顧客理解・競合分析:ユーザーインタビューや市場分析を通じて、競合と差別化できる訴求ポイントを言語化する
・サービスサイトへの落とし込み:設計したコミュニケーションをサイトに実装し、ユーザーの比較検討フェーズに合わせた情報提示・導線を整える
・展示会・セミナーなどオフライン接点の企画支援:「カオナビの魅力」が伝わる体験・メッセージを設計する

コンサルタントからの一言

●残業少で働き方改革を推進するHRテクノロジー企業。コロナ禍でのリモートワークの増加もあり、急成長を続けています
●働く場所の自由選択、スーパーフレックス制度、スイッチワーク制度を導入するなど、働き方改革を推進する企業として、多様な働き方のモデル作りにも積極的です
●会社全体としては、中途入社社員で構成されており、一人ひとりが実力をもって、自分の仕事を推進できるメンバーが揃っています。営業部門は、20~30代が中心でコミュニケーションが多く、風通しの良い雰囲気です

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NEW株式会社ミリアド

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.84212

職種
インハウスマーケター
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-2-3-フクラス17F
年収例
400万円~500万円

職務内容

今回ミリアドでは、自社サービスである、集客や回遊施策で活用できるノーコードAIツール「キュリア」を中心とした事業成長を担うインハウスマーケターを募集しています。

単なるリード獲得担当ではなく、
「どうすればキュリアの価値が正しく伝わるか」
「どうすれば事業として成長し続けられるか」
を考え、実行していくポジションです。

■具体的な役割
マーケターとして、以下のような業務に関わっていただきます。
・自社サービスキュリアの認知拡大・リード獲得施策の企画と実行
・WEBサイト、コンテンツの企画・改善
・セミナーや展示会などのマーケティング施策の設計・運用
・各種データをもとにした効果測定と改善提案
・営業・開発・外部パートナーとの連携

決まった正解や完成形がある仕事ではありません。
仮説を立て、試し、振り返り、次に活かす。
その繰り返しを通じて、マーケティングの仕組みそのものを育てていきます。

■このポジションの特徴
ミリアドのマーケターは、施策の一部分だけを担当する役割ではありません。
事業全体を見ながら、
「今、何に取り組むべきか」
「どこを改善すれば成果につながるか」
を考え、自ら動く裁量があります。
また、営業やサポートなど他部署とも距離が近いため、
現場の声やユーザーの反応を直接受け取りながら、施策に反映できる環境です。

■期待するスタンス
このポジションで特に大切にしているのは、
経験年数やスキルに加えて、仕事の向き合い方です。
・課題に対して自分なりの仮説を持てること
・分からないことをそのままにせず、周囲に相談できること
・成果が出るまで粘り強く改善を続けられること
・キュリアというプロダクトに関心を持ち、広めていきたいと思えること
・個人としてだけでなく、チームとしての成果や貢献を意識できること

こうした姿勢を持つ方と、一緒に事業を育てていきたいと考えています。

■将来的に目指せること
まずはマーケターとして、施策の企画・実行・改善を一通り経験していただきます。
その後の選択肢としては、
・マーケティング全体の設計を担う役割
・新事業のマーケ部門の責任者
・新事業の立ち上げなど

コンサルタントからの一言

●フルリモート可
●企業の挑戦が自然に回り続ける状態をつくることが目標
●キャンペーンコンテンツやスマートフォンサイト、フォーム、スタンプラリー等を最短1分で作成ができるノーコードツールを作成しています。

詳細を見る

転職支援サービスお申し込み(無料)

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