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No.84386
デジタルマーケティングチームの中核として、同社サービスサイトの運用、デジタル広告(Meta、Google等)、外部メディアの活用を通じて、事業成長の鍵となる「リード(見込み顧客)獲得」を牽引していただきます。
【具体的には】
・Meta、Googleなどのデジタル広告の運用・最適化(インハウス運用および代理店ディレクション)
・外部メディアへの出稿計画立案・掲載・効果検証
・同社のサービスサイトやランディングページ(LP)の企画・改善によるCVR向上施策の実行
・各チャネル・施策を通じたリード獲得数のモニタリング、データ分析、レポーティング
・CPAやROIC(投下資本利益率)を意識した予算管理および投資対効果の最大化
・セールスやインサイドセールスと連携した、獲得リードの品質改善に向けたフィードバックループの構築
【必須条件】
・BtoB/BtoC問わず、デジタル広告(Google、Meta等)の運用経験、または代理店ディレクション経験
・WebサイトやLPの改善を通じたCVR向上の実務経験
・CPAなどの定量指標をもとに、主体的にPDCAサイクルを回し成果を改善した経験
【歓迎条件】
・BtoBマーケティング領域におけるリード獲得の実務経験
・外部メディアを活用したリード獲得施策の経験
・MA/CRM(Salesforce、Pardot、Marketo等)を活用したマーケティング経験
・数千万円規模の予算管理およびROIC最適化の経験
【求める人物像】
・ワンキャリアのコアバリューである「誠実さ」と「エンドユーザーファースト」のマインドをお持ちの方(または共感し、体現できる方)
・数値をベースにした論理的思考ができ、泥臭く現場で勝ち筋を磨くことに燃える方
・変化の激しい不確実な環境でも、主体的に周囲を巻き込んでプロジェクトを前進させられる方
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
※等級により変動あり
月45時間分の固定残業代として、84,000円(年収480万円の場合)~122,000円(年収700万円の場合)を月給に含んで支給
※超過分は別途支給
通勤手当 有(上限3万円/月まで)
健康保険 有
厚生年金 有
労災保険 有
雇用保険 有
退職金制度 無
定年退職制度 有(65歳)
その他福利厚生 育児支援制度、研修
フレックスタイム制
始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。
<コアタイム>11:00~16:00
<フレキシブルタイム>始業:7:00~11:00 終業:16:00~20:00
<1日の標準労働時間>8時間
キャリアデータプラットフォーム事業(採用DX支援サービス、その他)
・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』
・次のキャリアが見える、転職サイト『ONE CAREER PLUS』
・採用DXを実現する新卒採用サービス『ONE CAREER CLOUD』
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| 職種 | マーケティング担当 |
|---|---|
| 業種 | 事業会社 |
| 職種×業種 | マーケティング担当×事業会社 |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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