株式会社Copia

従業員数

200人以上

会社概要

グループ会社の経営管理

職務内容

CTO直下にて同社の「デザインの品質と戦略の最高責任者（チーフデザイナー）」としてご活躍いただきます。
ピープルマネジメント（組織管理）ではなく、「全社デザイン方針の策定」と「自らの手による最高品質のUI/UXデザインのアウトプット」によって事業成長を牽引していただく、スペシャリストとしての最高峰ポジションです。

【具体的には】
・全社デザイン戦略の策定:CTOや開発チーム（PdM、エンジニア）と連携し、複数事業を横断するプロダクトデザインの基本方針や世界観の策定
・ハンズオンでのUI/UXリード:「GFS」をはじめとするプロダクトにおいて、データドリブンなUI/UXデザインを自らFigmaを用いて実践し、圧倒的なクオリティの基準を社内に提示する
・デザインクオリティの担保と啓蒙:組織内の他のデザイナーに対するデザインレビュー、メンタリング、およびデザインシステム構築による全社的な品質の底上げ（※ピープルマネジメントは必須ではありません）
・新規事業のデザイン牽引:ホールディングス化に伴う新会社・新サービスの立ち上げ時における、コンセプトメイキングとプロダクトデザインの実行

応募資格

【必須スキル】
・事業会社またはデザインファームでの、デジタルプロダクト（Web/App）のUI/UXデザイン経験（5年以上）
・自らFigma等を用いて、圧倒的なクオリティのプロトタイプやUIをスピーディにアウトプットできる極めて高いプレイング能力
・デザインを通じて事業KPI（売上、CVR、継続率など）を大きく改善した明確な実績
・複数プロダクトを横断するデザインシステム・ガイドラインの構築・運用経験
・ポートフォリオのご提出（「何を課題と捉え、どうデザインで解決し、事業にどう貢献したか」のプロセスと、ご自身のアウトプットスキルが分かるもの）

【歓迎スキル】
・デザイナーチームのマネジメント経験、またはデザイン組織の立ち上げ経験（※あくまで歓迎スキルです。入社後に希望に合わせてマネジメントに携わることも可能です）
・ユーザーリサーチ、ユーザビリティテストの計画・実行経験

【求める人物像】
・「デザインの美しさ」だけでなく、「ビジネスの成功（数字）」に強くコミットできる方
・組織管理よりも、自ら現場で「手触り感」を持ってモノづくりに熱狂し続けたいクリエイター気質の方
・自らの背中（アウトプットの質）で、他のデザイナーや開発メンバーをインスパイアできる方