NEWカー用品を手掛ける会社

従業員数

30人未満

会社概要

●EC／D2C事業
●自動車用品メーカー
●小売（オートパーツ）

職務内容

「どんな投稿なら共感されるか」「ブランドがターゲットに刺さる伝え方は」そんな思考をめぐらせながら、人の心を動かすコンテンツを日々企画を担っていただきます。

クリエイターやインフルエンサーと一緒にストーリーをつくりあげていく、プロデューサーのような役割です。

▼HID屋とは▼
車のヘッドライトや霧灯（フォグランプ）を取り扱うカスタムパーツのブランドです。
「妥協しない明るさを、日本から」というブランドメッセージのもと、車やバイクの運転ををより安全にするために「明るさ」や「耐久性」にこだわったカスタムパーツを提供しています。

・同社公式ECサイト「HID屋」：https://hidya.jp/

数字だけを追うのではなく、ブランドの想いやメッセージを世の中に伝え、ユーザーの共感を呼ぶ、心に届くプロモーションに取り組めます。

＜具体的な業務内容＞
・YouTubeを中心としたインフルエンサーマーケの企画を考案
・コラボ企画の企画書作成
・インフルエンサーのリスト作成
・インフルエンサーへの依頼・交渉
・企画詳細のすり合わせ・企画実施
・広告など他の部門との連携
・一部、営業部門と連携しながら案件の進行や調整を行うこともあります
今回のポジションは同社ブランドや商品の、知名度向上に貢献していただきます。

＜同社の魅力＞
●アイデアを企画から実行までリードできる環境
社員数約15名の少数精鋭チームだからこそ、 社歴や年齢に関係なく、やりたいことを提案・実行できる自由度の高さが特徴で、数字にこだわる人、仕組みを作りたい人、クリエイティブに挑みたい人など、どんなポジションでも、自分の力で結果を出せる環境があります。

●経営の意思決定に直結する裁量
業務委託スタッフ約40名、社員数は約15名という少数精鋭体制。入社後は事業のコアメンバーとして、戦略立案から組織づくり、施策の実行・改善まで経営視点で関与できます。
役員や経営層との距離も非常に近く、意思決定に直接携わりながら、会社の未来をともに描けます。
社歴や年齢に関係なく、やりたいことを提案・実行できる自由度の高さが特徴で、数字にこだわる人、仕組みを作りたい人、クリエイティブに挑みたい人など、 どんなポジションでも、自分の力で結果を出せる環境
があります。

応募資格

＜必須＞
・マーケティング職未経験でもOK
-インフルエンサーマーケティングに関する知見・関心をお持ちの方
・SNS（Instagram／TikTok／YouTubeなど）の基本的な運用知識または発信経験がある方

＜歓迎・求める人物像＞
・高いコミュニケーション能力を有し、社内外との円滑な調整ができる方
・自ら手を動かし、試行錯誤を楽しみながら成果を出していける方
・現場理解を深めながら、お客様のニーズやインサイトを敏感に捉え、感性とデータの双方を駆使できる
方