株式会社ハーブ健康本舗

職務内容

社内システム部門の運用アシスタントとして、システム入力やマスタ設定、また社内調整を担当いただきます。専門スキルが不要なので未経験からでも可能です。
※将来的には、ITスキルを活かした開発系職域（外部ベンダーコントロールやBIツールの開発など）、全社のIT戦略企画等の幅広いキャリアステップがございます。
・商品、販促物、キャンペーンなどマスタ管理全般
・企画・マーケティング部署などの社内各現場のヒアリング～ニーズ調整
・キャンペーンをお送りする顧客リストの抽出条件決め、条件設定、抽出後のチェック　など
※開発実務はベンダー、社内にもベンダーコントロールを行う社員を配置しております。

＜開発業務無し＞
本質の重要業務に注力するため、社内で上流工程を行い、以降をベンダー活用で対応しています。そのため、開発のディレクション実務を中心に磨くことができます。

＜NW/インフラのスペシャリストへ＞
インフラの保守運用だけでなく、基幹システムの環境改善など、要件定義～運用まで裁量もってご活躍いただきます。

＜好立地/私服勤務＞
西鉄天神駅から徒歩7分、2020年移転のデザインオフィスで就業いただきます。フリースペースも多く、私服勤務でラフに就業可能です。

＜納得の評価制度＞
評価基準を全て明文化しており、成長速度に合わせた半期目標に対し、納得の評価と昇格/昇給が可能です。

応募資格

【学歴】不問
■必須条件
・Excelの基本操作、数字を扱う業務のご経験
※業界・職種未経験歓迎！

■歓迎する経験
・基本的な関数が使用できる方、統計分析が好きな方、通販業界経験者、営業販売で数字を挙げる経験をした方
※専門スキルは不要です。将来的にエンジニアの道に進みたい、ITに興味がある方歓迎です。

給与

残業手当　

月30時間相当分の固定残業代を業務手当や役職手当として毎月支給。
月5万円（年収400万円の場合）～6万円（年収500万円の場合）を月給に含んで支給。
※超過分は別途支給

【モデル年収】
チーフ390万円～
セクションチーフ480万円～

手当・福利厚生

通勤手当　有（上限3万円まで）
健康保険　有
厚生年金　有
労災保険　有
雇用保険　有
退職金制度　無
定年退職制度　有（60歳）
その他福利厚生　・定期健康診断・予防接種（全額会社負担）
・自社商品社員販売割引
・服装自由（オフィスカジュアル）
・各種研修・キャリアアップのための勉強会
・明確な人事評価制度（半期一回）
・表彰制度（金一封）
・産休育休制度（実績あり）
・資格取得支援制度
・社員交流会（全額会社負担）
・ミネラルウォーター・コーヒー完備
・社内レクリエーション（年2回）

【評価制度】
キャリアアップのスピードは、あなたの頑張り次第！
人事評価の基準はすべて可視化・明文化されており、わかりやすい評価制度を導入しています。会社・部署の目標をもとに、成長ステージ別に半年ごとの目標を立てて取り組みます。頑張りが評価結果につながり、年齢や経験に関係なく昇給・昇格できて、重要な仕事も任せてもらえます。モチベーションを高くもってキャリアアップに取り組める環境です。

勤務時間

休日・休暇

勤務地

試用期間

選考フロー

会社概要

健康食品の通信販売（美容・ダイエット・飲料品・食品の加工及び販売業務）