NEW株式会社indi

正社員
フレックスタイム制
副業・兼業OK

No.82382

職種: 採用担当者
業種: その他（クリエイテティブ・コンテンツ制作会社）
勤務地: 東京都目黒区目黒2丁目9-5ブラッサム目黒5階
年収例: 600万円～800万円

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コンサルタントからの一言

●ゲーム、音楽、演劇、テレビ、アニメ、スポーツなど、何かのジャンルに特化するということなく、さまざまなエンタメコンテンツに関わる機会があります
●広告会社、放送局、デジタルADテク会社などでキャリアを積んだメンバーが揃い、マスからデジタルまで幅広いコンテンツの企画プロデュースに取り組めるチームを組成しています
●マーケター、編集者、イベントプロデューサー、ロボットエンジニア、翻訳家などプロジェクト単位に副業として携わるスペシャルリストのパートナーメンバーがチームをさらに強化しています

従業員数

30人未満

会社概要

映画・漫画・ゲーム・スポーツ・音楽・ファッションといった「文化産業」に対して、マーケティングを活用した戦略と実行支援でのビジネスグロース

職務内容

採用業務を中心に、人や組織に関わる業務を通じて会社の成長を支えるポジションです。
ご経験や習熟度に応じて業務をお任せしていきます。

・採用業務（候補者対応、求人改善、媒体運用など）
・業務効率化や情報整理のサポート（ツール活用・運用補助）
・組織づくりに関する施策の企画補助・運営サポート
・採用企画（採用要件設計・ターゲット整理）
・採用プロセスの改善提案・実行
・組織づくりに関する施策の企画・運営
将来的には、採用・組織づくり領域でチームをリードするポジションを目指すことも可能です。

応募資格

【必須スキル】
・人や組織に関わる仕事への関心
・論理的に物事を整理し、文章にまとめる力
※人事・採用の実務経験は問いません

【歓迎要件】
・採用業務に興味があり、今後専門性を高めたい方
・中途／新卒採用いずれかのご経験
・営業・企画・コンサルなど、課題解決型の業務経験
・業務改善・仕組み化に取り組んだご経験
・Slack、Notion、Asana、ChatGPTなどの業務ツール利用経験

【求める人物像】
・目的意識を持って行動できる方
・自ら考え、周囲と連携しながら仕事を進められる方
・組織や仕組みを「より良くしたい」と考えられる方
・未経験の領域にも前向きにチャレンジできる方

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株式会社indi

フレックスタイム制

No.81091

職種: エンタメコンテンツプランナー
業種: その他（クリエイテティブ・コンテンツ制作会社）
勤務地: 東京都目黒区目黒2丁目9-5ブラッサム目黒5階
年収例: 600万円～800万円

職務内容

エンタメコンテンツプロデューサーとして、顧客ないし同社事業におけるコンテンツ活用の『戦略企画』そして『企画実行』までをお任せします。

具体的には
・デジタルマーケティングの戦略企画と運用
・インフルエンサーや動画コンテンツを活用したキャンペーンの企画と実行
・SNSを活用したプロモーション戦略の立案から運用ディレクション
・SNSを活用した同社事業のグロース・推進戦略の立案・実行
※コンテンツとは：放送・映画・音楽・漫画・アニメ・ゲーム・イベント・SNSコンテンツなど、幅広いコンテンツに対応します。
予算感としては、数億円を超える予算と数千万円規模の報酬でSNSコンテンツへのアウトプットを主軸としたプロジェクトが多いです。

コンサルタントからの一言

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株式会社indi

フレックスタイム制

No.78875

職種: 事業企画/経営企画
業種: その他（クリエイテティブ・コンテンツ制作会社）
勤務地: 東京都目黒区目黒2丁目9-5ブラッサム目黒5階
年収例: 500万円～700万円

職務内容

本求人の仕事内容は「会社そのものを育む」ことです。
経営チームと共に経営目的達成のために必要なことを見出し、課題を解決に向けたプロジェクトマネジメントを行います。
具体的に向き合う課題の例として、以下のようなものがあります。

●具体的には
・広報戦略の立案・実行
・プレスリリース・広報資料の作成・配信
・オウンドメディア・ソーシャルメディアの活用・運用
・業務プロセスのDX推進（AI、SaaSツール活用による業務最適化）
・事業管理業務（進捗・予算・KPI管理、社内調整、会議体の運営など）

コンサルタントからの一言

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株式会社indi

フレックスタイム制

No.78876

職種: プロデューサー
業種: その他（クリエイテティブ・コンテンツ制作会社）
勤務地: 東京都目黒区目黒2丁目9-5ブラッサム目黒2階
年収例: 600万円～800万円

職務内容

チルクラシックコンサートにおけるイベントプロデューサーとして、以下の業務をお任せします。

・公演の制作進行管理、顧客体験の向上施策考案～実行
・集客戦略の立案と運用管理
・ブランド向上の戦略立案から運用管理

コンサルタントからの一言

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株式会社indi

フレックスタイム制

No.77455

職種: エンタメコンテンツプロジェクトマネージャー
業種: その他（クリエイテティブ・コンテンツ制作会社）
勤務地: 東京都目黒区目黒2丁目9-5ブラッサム目黒5階
年収例: 600万円～1,000万円

職務内容

エンタメコンテンツプロジェクトマネジャーとして、同社事業、顧客のコンテンツ活用において戦略に基づいた制作ディレクションをお任せします。

●具体的には
・戦略実行における制作プロジェクトマネジメント
・メンバーアサイン
・ディレクション

自分で手を動かすことまで行います。

※放送・映画・音楽・漫画・アニメ・ゲーム・イベント・SNSコンテンツなど、幅広いコンテンツに対応します。
予算感としては、数億円を超える予算と数千万円規模の報酬でSNSコンテンツへのアウトプットを主軸としたプロジェクトが多いです。

変更の範囲：会社の定める業務

コンサルタントからの一言

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株式会社indi

フレックスタイム制

No.77414

職種: エンタメコンテンツプランナー
業種: その他（クリエイテティブ・コンテンツ制作会社）
勤務地: 東京都目黒区目黒2丁目9-5ブラッサム目黒2階
年収例: 500万円～800万円

職務内容

コンテンツプランナーとして、顧客のコンテンツをどう活かしビジネスにするかの戦略と実行のデザイン及びプロジェクトマネジメントを行います。

領域としては、放送・映画・音楽・漫画・アニメ・ゲーム・イベント・SNSコンテンツなど、幅広いコンテンツに対応します。プロジェクトの予算感としては、数億円を超える予算と数千万円規模の報酬で、SNSコンテンツへのアウトプットを主軸とした案件も多いです。
また、クライアントワークで培ったナレッジを活かして、自社事業のプロデュースプランナーなどにも携わっていただきます。

●具体的には
エンタメコンテンツプロデューサーとして、顧客のコンテンツ活用の「戦略企画」を軸に「企画実行」までをお任せします。

＜戦略企画＞
・事業企画
・クリエイティブ企画（イベント、Twitter,TikTok,YouTubeなどでの番組）
・SNS企画、マーケティング企画、PR企画など
コンテンツに最適なプランニングを行います。
＜企画実行＞
・戦略実行における制作プロジェクトマネジメント
・メンバーアサイン
・ディレクション
時には、自分で手を動かすことまで行います。

■プロジェクト例
代表が電通出身のため、ネットワークも広く大手の案件の受注も多いです。

【自社事業】
寝そべってオーケストラを聴く「チルクラシックコンサート」
興行は5年で20倍の規模に成長し、チケットは即完売の人気コンテンツに成長しました
【toB事業】
・小学館『コロコロコミック』ブランドのメディアビジネスに関する戦略パートナーシップ
・世界的eスポーツゲームタイトルの日本上陸ロンチ戦略
・日本が世界に誇るキャラクターIPの新規プロダクトロンチ戦略設計

コンサルタントからの一言

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株式会社チョコレイト

土日祝休み
フレックスタイム制

No.82057

職種: HR担当
業種: クリエイティブエージェンシー
勤務地: 東京都渋谷区神宮前 1-12-4CHOCOLATE STUDIO
年収例: 400万円～650万円

職務内容

同社は「たのしみな未来をつくる」ことをミッションに掲げて事業運営していますが、HR担当はそのたのしみを生み出す人たちが安心して、前向きに、全力で、仕事に向き合える環境をつくる存在です。

ルールを守らせるだけの人事ではなく、人と事業のあいだに立ち、たのしみがちゃんと回り続ける状態をつくることが役割となります。

具体的な業務内容は以下のとおりですが、いわゆるバックオフィスに留まらず各事業・各チームに入り込みながら、「人のたのしみ」と「事業のスピード」の両立を支えます。

●労務
・勤怠管理、労働時間管理、各種労務対応
・休職・復職対応、相談対応
・社労士との連携
・給与計算(社外委託)
・就業ルール・制度の運用改善

●採用(新卒＆中途)
・採用計画の策定、採用要件設計
・エージェント対応、選考設計・面接対応
・各事業部と連携した「今/これから必要な人材」の言語化
・内定者フォロー、入社受け入れ・オンボーディング

●社内コミュニケーション・組織づくり[最重要]
・社内コミュニケーション活性化施策の企画・運営
・組織課題のヒアリング、可視化、改善提案
・人間関係トラブルや小さな違和感の早期キャッチと対応
・各事業・各チームの状況を日常的に把握
・人が足りない、疲れている、詰まっている…などの兆しを察知
・メンバーやマネージャーと会話し、問題が大きくなる前に共有・調整
・事業成長と人のコンディションのバランスを取る

HRが関わるシステムとしては『SmartHR』『KingOfTime』『freee工数』を導入しています。

【このポジションの魅力】
●HRの正解だけでなく、「この会社らしいたのしみ方」を考える仕事です。
●ルールで縛るのではなく、たのしく働ける余白を生み出すことも大事なポイントとなります。
●誰かがつらくなる前に先回りして声をかけられる”察知力”を活かしていただけます。
●広告、アニメ、キャラクター、IP、実写、海外事業など、チョコレイトはどれか一つに特化することなくすべての事業を横断します。
今どのチームが忙しいのか、次にどんな人が必要になりそうか…事業の動きを間近で感じながら、「人」の視点で未来を描けるたのしみがあります。

コンサルタントからの一言

●広告/ブランディング/IP・エンタメコンテンツづくりを手掛ける企業のHR担当募集
●人事・労務・採用業務が未経験でも、HR領域にチャレンジしたい熱意があればOK
●同社のHR業務は、ただ制度を整えるだけの仕事ではなく、誰かが新しいチャレンジを始めたり、チームの空気が少し良くなったり、人が前向きになる瞬間の“きっかけ”をつくることができる、ポジティブな業務です

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株式会社レッグス

土日祝休み
在宅・リモートワーク
転勤なし
Web面接

No.81306

職種: 人事担当
業種: SPエージェンシー
勤務地: 東京都港区南青山2丁目26-1　D-LIFEPLACE南青山　11・12F
年収例: 500万円～700万円

職務内容

人事担当として、新卒採用・中途採用に関する業務を行っていただきます。

■新卒採用
主担当者のフォローを行いながら、新卒採用の成果創出に貢献していただきます。

■中途採用
採用計画の策定から募集・選考活動、内定フォローまで一連のプロセスを担当いただきます。
人材紹介会社とのやり取りが中心ですが、求人媒体やダイレクトリクルーティングを活用する場合もあります。
年間40～50名程度の採用を推進していただきます。
多職種を少数ずつ採用するため、多様な知識と複数部門との調整力が求められます。

■教育
研修計画の策定・運営をはじめ、人材・組織開発や定着率向上、エンゲージメント強化に関わる施策を推進していただきます。
※経験や適性に応じてチームビルディングや後輩指導の役割を担っていただく場合があります。

コンサルタントからの一言

●スタンダード上場企業で、無借金経営企業。アニメ・漫画等、エンタメコンテンツを使った提案が多い会社です
●大手飲料・アルコールメーカー、大手日用雑貨メーカーや、レジャー・アミューズメント系企業がメインクライアント
●家族手当等の労働環境も整っており働きやすい環境です

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株式会社ギークピクチュアズ

土日祝休み
転勤なし
Web面接

No.79955

職種: 人事
業種: 総合制作会社（グラフィック・映像・Web）
勤務地: 東京都港区北青山1-2-3青山ビル5階
年収例: 400万円～550万円

職務内容

ご入社後まずは新卒採用業務を中心に、採用業務全般をお任せします。

採用戦略の立案から運用、候補者対応、内定者フォロー、研修まで、一貫して携わっていただくポジションです。

当面は新卒採用業務をメインにお願いする予定ですが、入社後に強みを活かしてその他人事領域に業務の幅を広げていただくこともできます。

＜新卒採用＞※メイン
●採用戦略の企画・立案
●新卒イベントの企画運営
●インターンシップの企画・運営
●各部署との調整
●面接設定/面接対応
●内定者フォローなど

＜中途採用＞
●人材エージェント折衝
●媒体選定や運用
●面接設定/面接対応など

＜その他＞
●入退社フォロー
●教育研修(内定者・社員すべて)
●評価制度の運用
●労務管理
など

ゆくゆくは新卒領域のみならず、幅広くチャレンジいただける環境です。

コンサルタントからの一言

●多くの方が目に触れるCMや広告、映画、ドラマなどを手掛ける総合コンテンツプロダクション
●日本屈指のクリエイティブを生み出す刺激的な環境で、人事として支えていただける方を募集
●広告だけでなく、IPコンテンツを活用した事業など新しい領域にも積極的に取り組んでいます

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法律相談ポータルサイト運営会社

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし
Web面接

No.71542

職種: 人事企画・労務リーダー
業種: ITサービス・ソリューション会社
勤務地: 東京都港区
年収例: 556万円～807万円

職務内容

給与計算や入退手続きなどの事務業務（実務は契約社員や派遣社員のメンバーがメインで担当しているため、そのマネジメントやフォローを中心にお任せします）から、人事制度の企画・改善、労務管理の効率化、労働トラブルの予防・解決まで幅広くお任せいたします。

コンサルタントからの一言

●売上好調なリーガルテック（Legal×Technology）のリーディングカンパニー。同社が運営する日本最大級の法律相談ポータルサイトは国内弁護士の2人に1人（約2.1万名）が利用
●社会貢献度が高く、成長著しいサービスをさらにグロースさせることに従事できます
●リモート可、平均残業20時間など、メリハリを付けたフレキシブルな就業が可能です

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株式会社電通デジタル

土日祝休み
転勤なし
Web面接

No.81421

職種: 人事ジェネラリスト
業種: デジタルエージェンシー
勤務地: 東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
年収例: 500万円～800万円

職務内容

【募集背景】
同社は従業員一人ひとりが最大限に能力を発揮できるような働きやすい環境づくりに注力しています。
従業員満足度向上とエンゲージメント強化のため、人事領域の更なる体制強化が急務となっています。
そこで、人事領域の担当として、「育成」「労務」「健康管理」などの人事関連の業務を幅広く担っていただける方を募集いたします。
社員が安心して業務に集中できる環境を共に創り、会社全体の成長を支えていきませんか？

【役割と期待内容】
従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う、人事ジェネラリストとして、幅広い業務をお任せします。
ご経験とご志向性を基に、以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。

具体的には、
①社員の労務管理として、労働基準法や会社の規則に従って、正しい労働を推進できるよう、社員の勤怠・休日の管理や管理監督者による勤怠管理、社員のあらゆる状況に応じた労務対応等、社員のみなさんが安心して活躍できる、パフォーマンスが発揮できる環境作りに資するような各種施策の企画立案、実行を担っていただきます。
まず当面は、体調不調者の支援（所属部署等関係各所との調整、制度/手続き案内、産業保健スタッフとの連携など）をご対応いただきます。

②人材開発（キャリア開発/オンボーディング/人脈形成/全社研修/ベーシックスキル/育成戦略の立案等）の企画・運営等に関する業務
まずは新入社員の内定～入社時研修～オンボーディングを中心に、プロジェクトリーダーやまたはメンバーとして担当頂く予定ですが、それ以外の様々な育成施策にも携わっていただきます

③各部門の関係者の立場や考えを理解した上で、担当部門における人事領域全体の課題把握ならびにソリューションの企画立案・設計・施策推進、運用業務の実施・推進。
複数関係者と連携しながらの全社的な人事領域課題の把握、改善提案などをご対応いただきます。
・従業員からの労務相談対応
・研修プログラムの企画・運営
・人事関連法令の調査・対応

業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務

コンサルタントからの一言

●日本を代表する大手企業はもちろんのこと、外資企業からの引き合いも多く、国内外クライアントのデジタル戦略を上流からサポートしております
●社内のメンバーは広告業界はもちろん、コンサル、Sier、事業会社のデジタル部門などさまざまな業界出身者で構成されています。中途入社も多く、互いを認め合う文化も浸透しています
●さまざまなポジションで、マスメディアンから多数の採用実績がある企業です。ご不明点などあればご相談ください

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職種	人事
業種	その他（クリエイテティブ・コンテンツ制作会社）
職種×業種	人事×その他（クリエイテティブ・コンテンツ制作会社）
勤務地	東京都関東