KANAMEL株式会社
- 正社員
- 土日祝休み
- 転勤なし
- オフィスが禁煙
- 中途入社5割以上
- 女性が活躍中
- 学歴不問
No.81217
- 職種
- 事業企画
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー13階
- 年収例
- 600万円～1,200万円
従業員数
100人以上200人未満
会社概要
広告コンテンツの戦略立案・企画・制作を行う傘下子会社およびグループの経営管理など
職務内容
まずは本部長や既存メンバーとともに企業課題の棚卸し・実行支援、重要プロジェクトの推進などを担当いただきます。
会社のビジョンを経営陣と同じ目線で考え、各事業部と連携して実現・実行していく役割を担っています。
KANAMELグループ全体が保有するアセットや強みを活用しさらに新たなビジネス戦略と戦術の設計およびアイディアを生み出すことで、ユニークかつ価値が最大化できる新規事業開発・推進をしていきたいと考えております。
具体的には
●事業戦略策定および具体施策の実行推進(M&A検討など含む)
●新規事業開発
応募資格
【学歴】不問
【求める経験・能力・スキル】
●下記いずれかのご経験(目安3年以上)
├事業会社での経営企画・事業企画・マーケティングなどの実務経験
└コンサルティングファームでの戦略策定・業務改善プロジェクト経験
●Excelでのデータ集計・分析、PowerPointでの資料作成など基本的なPCスキル
●ロジカルシンキング能力、および仮説構築能力
【歓迎要件】
●新規事業の立ち上げ、または事業グロースに関わった経験
●広告業界における経験3年以上
●プロジェクトマネジメント(PMO含む)経験
●SQLやBIツールなどを用いたデータ分析スキル
●ビジネス英語力
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KANAMEL株式会社
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.81219
- 職種
- AI推進マネージャー
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー13階
- 年収例
- 600万円～1,200万円
職務内容
KANAMEL株式会社(旧 AOI TYO Holdings)戦略推進本部ではただいまAI推進マネージャーを募集しています。
グループ横断の全社的なAI戦略の策定と、AI技術(特に生成AI)を活用した新規事業創出や既存業務のDXをリードいただきます。
また、チームの立ち上げを担うマネージャーポジションを担っていただくことも期待いたします。
詳細を見る
KANAMEL株式会社
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.81218
- 職種
- M&A推進マネージャー
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー13階
- 年収例
- 600万円～1,200万円
職務内容
本ポジションはKANAMEL株式会社(旧 AOI TYO Holdings)M&A推進マネージャーの募集となります。
M&A戦略の策定から、案件のソーシング、デューデリジェンス、エグゼキューション(実行)、PMI(統合プロセス)までをリードしていただきます。
チームの立ち上げを担うマネージャーとしてのご活躍を期待するポジションです。
詳細を見る
KANAMEL株式会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.77411
- 職種
- 経理担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー
- 年収例
- 500万円～850万円
職務内容
各事業部門およびグループ会社の経理業務について、複数のチームを編成し業務に取り組んでいただきます。
担当する事業部門やグループ会社の伝票処理、伝票記票などの業務のほか、お持ちのスキルに応じて財務諸表の作成、管理会計的側面からの予実分析、現場ヒアリングおよび営業戦略資料作成など幅広い業務に携わっていただきます。
●管理会計業務
・月次決算での予算策定や予実分析などの事業収支管理から業績予測
・プロジェクト案件(作品)の進捗状況把握および収支管理
・事業部へのヒアリング、営業戦略資料の作成 など
●財務会計業務
・各種伝票処理、帳票保存、原価計算
・月次/四半期決算等
・財務諸表作成
・税務申告、会計監査対応 など
詳細を見る
KANAMEL株式会社
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.80095
- 職種
- インハウス広報PR
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー13F
- 年収例
- 450万円～600万円
職務内容
KANAMELおよびグループの事業会社における社外広報・社内広報業務をご担当いただきます。
複数の事業会社の広報業務をご担当いただく可能性もありますが、当面はグループの主要企業と位置づけられる広告代理店『FIELD MANAGEMENT EXPAND(FMX)』をメインで担っていただく予定です。
KANAMELのIPOを目指した企業価値向上のため、新たな広報施策も実施し、発信力の強化を図っていきます。
業務内容は以下のとおりです。
●オウンドメディア運用(コーポレートサイト、SNS)
●プレスリリース作成
●メディアアプローチ、取材対応をはじめとしたメディアリレーション
●社内SNSツールなどでのグループ内向け情報発信
●上記の業務に必要な事業会社や担当部署とのコミュニケーション・調整
●広告賞関連業務(出品、受賞情報発信)
●事業会社の営業力強化を目的とした広報活動
など
【FIELD MANAGEMENT EXPAND(FMX)について】https://group-fm.com/
FMXは広告会社でありながらコンサルティング、エージェンシー、イベント＆カンファレンスの3つのサービス領域において多様な専門性を持つプロフェッショナルがクライアントに伴走し、最適なチームとソリューションをアジャイルに提供しています。
「想像を超える創造。」を理念に掲げ、営業・マーケティングなどの顧客体験(CX)領域におけるコンサルティングから、コミュニケーション戦略の設計、テレビCM、デジタルコンテンツ、PR、イベントカンファレンスのアウトプットなど、幅広い領域のソリューションを手掛けています。
2021年にxpdとして設立、2023年にFIELD MANAGEMENT EXPANDへと社名変更。
より発信力を高め会社のプレゼンス・企業価値を向上させるため、広報力の強化を目指しています。
実務はFMXのコーポレート戦略推進部と連携して実施していきます。
詳細を見る
KANAMEL株式会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.77412
- 職種
- 人事・採用担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー
- 年収例
- 400万円～600万円
職務内容
KANAMEL本体、およびKANAMELグループ全体の採用業務において、企画立案から実施までを一貫してご担当いただきます。
当ポジションでは、まずは新卒採用業務をメインに手掛けていただく想定です。もちろん将来的にご希望や経験に応じて中途採用業務にも携わっていただく可能性も大いにあります。
具体的な仕事内容は以下の通りですが、個人ワークだけでなくチームで協働しながら業務を推進していただけるような環境です。
●採用戦略の企画立案・実行
●各採用施策におけるプロジェクト管理
●採用目標達成に向けた進捗管理、および改善・新規施策の企画・実行
●年間採用予算の策定・管理
●各種採用施策の企画・実施（インターンシップ、会社説明会、内定者懇親会、各種イベントなど）
新卒採用においては、採用要件の定義から戦略立案、適切な採用チャネルの選定、応募者との継続的なコミュニケーション、面接官のアサイン・調整、そして内定後のクロージングまで、一連のプロセスをすべてお任せいたします。
【このポジションの魅力】
最大の魅力は、ご自身の採用戦略を直接経営層へ提案し、実行に移せる点です。
単なる運用に留まらず、採用活動全体の戦略立案から実施までを大きな裁量を持って推進していただくことも期待しています。
採用担当として幅広いスキルアップが実現できる環境です。
詳細を見る
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NEW株式会社ARCHECO
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.81862
- 職種
- 事業開発ディレクター
- 業種
- デジタルコンサルティング会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前1丁目15-4Barbizon76-3F
- 年収例
- 500万円～800万円
職務内容
「FAM」では、一流アスリートと著名栄養士が共創する新しいウェルネス体験を提供しています。
このポジションは、サービスのコンセプト立案からUX設計、要件定義、改善までを一気通貫でリードする役割です。
単なるプランナーではなく、一次情報を自ら取りに行き、顧客の課題構造を読み解きながら、体験価値と事業成長を両立する事業開発ディレクターとして活躍いただく想定です。
業務内容：
・共創新事業「FAM」の検証～PMFフェーズにおけるサービス企画立案・実行
・エンドユーザー・パートナー（アスリート、栄養士、企業等）とのヒアリング・仮説検証
・顧客課題を起点とした体験設計・サービス仕様策定
・プロダクト開発チームへの要件定義・ディレクション
・新機能・改善案の提案および優先度設計
・KPI設計・効果検証・施策改善（PDCA推進）
・チーム内外（マーケ・開発・パートナー）の調整・ファシリテーション
※マーケティングリーダーや開発ディレクターと協働し、FAM全体の事業設計を推進していただきます。
詳細を見る
ディップ株式会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.81935
- 職種
- 事業戦略担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区六本木3丁目2-1六本木グランドタワー 31F
- 年収例
- 500万円～800万円
職務内容
全社視点で事業企画・営業企画を担いながら、現在の重点テーマであるスポーツ事業において、
「収益を最大化する仕組み」を設計・推進することをミッションとしたポジションです。
〈具体的には〉
■事業企画・戦略立案（全社共通）
・既存事業、新規事業における事業戦略、事業計画の策定
・市場、競合、顧客分析を踏まえた成長戦略の設計
・経営層向けの企画書、提案資料の作成
・全社横断プロジェクトの企画、推進
■営業企画・収益モデル設計
・営業戦略、KPI設計（ターゲット、商品設計、価格設計）
・営業フロー、提案プロセスの設計、改善
・営業部門と連携した施策立案、実行支援
・数値分析をもとにした営業施策の改善、再設計
■スポーツ事業領域（現在の重点テーマ）
・スポーツ事業における事業モデル、収益構造の設計
・スポンサー事業、興行、ファンビジネスの営業企画
・スポーツを起点とした法人向け提案メニュー、パッケージ設計
・営業、現場部門と連携した企画推進、実行支援
※スポーツ事業は現在の主要テーマの一つであり、
将来的に他事業領域を担当いただく可能性があります。
〈キャリアパス〉
・事業企画／営業企画として複数事業を担当
・スポーツ事業を含む重点事業の事業責任者、事業開発リード
・将来的には経営企画中核、または事業責任者ポジションへ
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株式会社エス・エム・エス
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.81669
- 職種
- サービス企画・マーケティング
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区芝公園2丁目11-1住友不動産芝公園タワー
- 年収例
- 560万円～1,000万円
職務内容
新規事業（e-learning）における「サービス設計」と、それをマーケットに届ける「Go-to-Market戦略（マーケティング）」を横断して担当します。
顧客インサイトを深掘りし、「売れる商品を作る（企画）」と「売れる仕組みを作る（マーケティング）」の両輪を回していただきます。
【具体的には】
1.サービス企画・商品開発（Product）
・顧客要望（VoC）や市場調査に基づいた、新機能や研修カリキュラムの企画立案
・開発チーム、コンテンツ制作チームへの要件定義・ディレクション
・プライシング（価格戦略）やプラン設計（パッケージング）の検証・策定
2.バリュープロポジションの確立・浸透
・競合優位性の定義と、ターゲット顧客ごとの訴求コンセプト（誰に・どう価値を届けるか）の設計
・サービス紹介資料、LP、セールスツールの企画・磨き込み（開発・営業との橋渡し）
3.マーケティング・リード獲得戦略
・商品企画に基づいた最適なプロモーションチャネルの選定・実行
・オンライン/オフラインを含めたリード獲得施策のディレクション
こちらに記載のない内容でも事業推進に必要な業務をお任せします。
【仕事内容（変更の範囲）】事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
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メディアエムジー株式会社
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
No.81593
- 職種
- 企画営業
- 業種
- 広告会社
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿2丁目4-1新宿NSビル 5F
- 年収例
- 360万円～450万円
職務内容
企画営業として、ミサワホームグループ以外のクライアントへの営業活動を行い、クライアントのニーズをヒアリングしながら課題を整理し解決策を提案、採用された企画の進行管理までを行います。
業務の多くがデジタルを軸とする提案ですが、動画やグラフィックコンテンツの制作、イベント等も取り扱います。IT・デジタルに抵抗のない方のほうがスムーズに入っていけると思います。
【仕事内容（変更の範囲）】会社の定める業務
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一般社団法人グリーンピース・ジャパン
- 土日祝休み
- 残業なし
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.81460
- 職種
- グローバル・キャンペーン担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区新橋3丁目3-13Tsao Hibiya 12F
- 年収例
- 381万円～538万円
職務内容
グリーンピース・ジャパンは、国際環境NGOとして、気候変動、生物多様性の喪失、汚染など、地球規模の環境課題に取り組んでいます。
これらの環境課題に対して社会の仕組みや政策に働きかけ、人々とともに前向きな変化を生み出す活動を「キャンペーン」と呼び、これらの環境プロジェクトを企画・推進しながら社会に変化を与える役割を担う人を「キャンペーナー」と呼んでいます。
今回募集する「グローバル・キャンペーン担当」は、グリーンピースが世界で展開する主要なキャンペーンを日本社会に合わせて企画・推進し、組織内外のさまざまなステークホルダー（企業・政府・自治体・市民のみなさん）と協働して、持続可能な未来への変革をリードする役割を担います。
・環境問題に関心があり、社会を変える仕事に挑戦したい
・国際的なチームとともに、アイデアを形にして世の中に働きかけたい
・多様な立場の人と協働しながら、社会的な変化を生み出すことに興味と意欲がある
上記のような方を歓迎しております。
＜具体的な業務内容＞
「地球に良いこと」が特別なことではなく、日々の暮らしやビジネス、あるいは政策決定の場で、当たり前のように実践されていくため、グローバルキャンペーンの戦略立案から実行、PDCAの全工程を担い、環境課題の本質を捉え、政策・企業・市民社会に働きかける重要な役割です。
・キャンペーン戦略の企画立案・実行
・プロジェクトチーム運営・管理
・国内外の最新動向の調査・分析、資料作成（PR文書、政策文書、提案書等の作成）
・組織内外の関係者の関係構築・連携（グリーピース内の関連部署や海外拠点、グローバルチーム、 外部関係者：政府や企業、国内外のNGO・市民グループ、研究機関など）
・外部会議やイベント、講演会での登壇（学校や市民向けなど、様々なイベントあり）
・対外発信（講演、メディア対応、プレスリリース、取材対応）
・プロジェクト予算管理、外部委託管理
・必要に応じた国内外への出張・現地対応
・その他、プロジェクト推進に必要な業務全般
【仕事内容（変更の範囲）】会社の定める範囲（その他付随する業務もしくは上長が必要と判断した業務）
詳細を見る
| 職種 | 事業開発・サービス企画 |
|---|---|
| 業種 | 事業会社 |
| 職種×業種 | 事業開発・サービス企画×事業会社 |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
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マスメディアンで取り扱っている求人から、1カ月以内での内定獲得が目指せる営業職の求人を厳選してご紹介します。
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BtoBマーケティング
成長企業でスキルを活かしたい・伸ばしたい方必見。マスメディアンで取り扱っている求人から、BtoBマーケティングの求人を厳選してご紹介します。
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求人情報
勤務地
人気職種
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在宅勤務・リモートワーク
TOP
コンサルタントからの一言
●2017年に経営統合して生まれたAOI TYOグループ(現KANAMEL)の全企業を率いてグループ全体の経営戦略策定や財務、人事、採用、広報などを担う管理部門機能が集約された組織です
●本件は事業企画ポジションの人材募集で、事業戦略の策定や具体施策の実行推進、および新規事業開発などを担っていただきます
●リモートワーク制度やフレックス制が導入され、残業量もそこまで多くなく、年間休日も多めで働きやすい職場環境があります