カー用品を手掛ける会社

正社員
土日祝休み
残業月20時間以内
転勤なし
学歴不問

No.81190

職種: ECディレクター
業種: 事業会社
勤務地: 東京都渋谷区
年収例: 480万円～600万円

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コンサルタントからの一言

●自社EC・Amazon・楽天・Yahoo!を横断し、販促企画からLP・特集ページの制作ディレクションまで、一連のECマーケティングを主導できます
●楽天月間優良ショップ14回受賞・ヘッドライト部門21週連続1位など、実績豊富なD2Cブランドで、数字に直結する施策設計・改善経験を積めます
●少数精鋭かつ年間休日120日以上・残業月18時間程度と、裁量と働きやすさを両立した環境でECディレクターとしてステップアップできます

従業員数

30人未満

会社概要

●EC／D2C事業
●自動車用品メーカー
●小売（オートパーツ）

職務内容

「同社ECサイト」「Amazon」「楽天市場」「Yahoo!ショッピング」を中心としたECサイトに対する、売上・利益アップのための施策提案と実行、またそれに伴うWeb制作のディレクション業務をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・販促カレンダーの運用（セール・ポイント企画・イベント連携）
・ランディングページや特集ページの企画・指示・改善
・ABテストやプロモーション施策のPDCA管理
・売上・広告・転換率などの指標モニタリングと分析
・デザイナー、ライター、外注業者へのディレクション・スケジュール管理
・タスクやプロジェクトをノーションで管理、振り分け
上記をはじめとした、売上最大化に向けたマーケティング施策の企画・制作ディレクションを、幅広くお任せします。

応募資格

（必須）
下記いづれかのご経験をお持ちの方
・EC領域での実務経験
・Webディレクターの実務経験

（歓迎）
・Amazon・楽天などECモールの運用経験
・ECサイトの制作・ディレクション経験
・ネットショップ店長や担当者としてのサイト運営経験

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NEW株式会社ベネッセコーポレーション

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし

No.81270

職種: Webディレクター/マーケター
業種: 事業会社
勤務地: 東京都多摩市落合1-34
年収例: 660万円～880万円

職務内容

同社の家庭学習カンパニーにおける「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」のWebディレクターとして、UI/UX設計、サイト構築、改善ディレクションをリードしていただきます。

単に要件通りに制作するのではなく、マーケティング戦略に基づいて「どのような顧客体験を設計すれば、子供たちの意欲や保護者の信頼につながるか」を企画段階から参画し、エンジニアやデザイナーと共に形にしていくポジションです。
国内有数のブランド力を背景に、従来の延長線上ではなく、社内リソースを最大限活用しながらも、従来の枠にとらわれず、大胆かつ柔軟に戦略を再設計していただきます。

＜具体的には＞
・Webサイト戦略策定とその実行
・UI/UX設計
・Web制作会社とのコミュニケーション、ディレクション
・データ分析及び改善施策立案～実行

＜本ポジションのミッション＞
・Webサイトを通じた顧客体験（UX）の実現と、事業成長への貢献
・事業課題解決のために必要なプロセス（サイト運用・改善プロセス）の設計と標準化
・PDCAサイクルの高速化とコンバージョン率の最大化（LPO/EFOなど）の実現
・事業横断的なデジタル組織変革の推進

▼ご担当いただくサイト例
進研ゼミ小学講座：https://sho.benesse.co.jp/
こどもちゃれんじ：https://shimajiro.benesse.ne.jp/

＜採用背景＞
昨今、教育は大きな転換点を迎えています。AIやデジタル技術が当たり前となり、異業種からの参入も加速。子どもたちの学び方そのものが、これまでの常識を超えて変わろうとしています。

ベネッセもまた、この変化に真正面から挑んでいます。「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」の大規模なデジタルシフトを推進し、AIやデータを活用して、一人ひとりに最適化された学びを届ける新しい仕組みづくりに挑戦中です。

経営体制も変革が進み、現在のマーケティング組織は「スタディサプリ」の生みの親である副社長が自ら陣頭指揮をとっています。彼のリーダーシップのもと、同社は従来のやり方を一度リセットし、マーケティングの変革を本気で進めています。組織には多くの中途入社メンバーが加わり、新しいカルチャーを自らの手でつくりあげている真っ最中です。

コンサルタントからの一言

●ベネッセコーポレーションでは、従来のオフラインマーケティングを軸に、デジタル領域においても強化を図っており、2025年より組織改革を進めております
●勝ちパターンを模索している状況なので、裁量を持って様々な施策に挑戦できる風土です。本ポジションは「どのような顧客体験を設計すれば、子供たちの意欲や保護者の信頼につながるか」を企画段階から参画し、エンジニアやデザイナーと共に形にしていきます
●リモートワークやフレックスタイム制などを活用して、仕事とプライベートの両立が可能です

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株式会社アインファーマシーズ

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし

No.85821

職種: EC事業責任者
業種: 事業会社
勤務地: 東京都港区北青山3-5-12青山クリスタルビルB1F
年収例: 600万円～900万円

職務内容

販売部販売3課の責任者（課長職）として、同社ECサイトおよび各種外部モールの運営管理、クオリティ維持、売上拡大に向けた戦略立案・実行の全責任を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・同社ECサイトおよび外部モールの事業運営・統括管理
・EC全体のPL管理、予算策定、および中長期的な事業拡大計画の推進
・ブランドコンセプトを体現するECサイトのクオリティ向上・ブランディング維持
・豊富な商品数（雑貨・家具・アパレル等）を最適に魅せるUX/UIの改善
・メンバーの育成・マネジメント（10～20名規模、2～3チームの統括）
・経営陣（役員クラス）への事業報告、および他部門とのアライアンス調整

コンサルタントからの一言

●健康経営にも積極的に取り組み、「健康経営優良法人」の認定を受けています
●お客様の反響がダイレクトに伝わり、流行を作りだす事が出来るポジションです
●フレックスやリモートワークなど、自身のライフスタイルに合わせた働き方可能です

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株式会社ZEN PLACE

土日祝休み
残業月20時間以内
Web面接

No.85725

職種: SNS運用担当
業種: 事業会社
勤務地: 東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾ビル4階
年収例: 450万円～600万円

職務内容

各SNSの企画・運用を担い、広告やPR、インフルエンサー施策と連携した統合的な発信を強化する専任担当として活躍いただきます。生成AIも活用しながら、企画・制作・分析のスピードと質を高め、ブランドの世界観を一貫して育てていくフェーズです。

・SNSの企画から投稿運用
・コミュニティ管理、簡易制作
・効果分析とガイドライン運用
・広告・PR等との連携
・ブランドトーンを守りながらの企画・改善
・生成AI・各種AIツールを活用した企画立案・制作・分析の効率化

コンサルタントからの一言

●年1000億円規模に拡大するウェルビーイング市場で、医療×ピラティスの新モデルを展開
●高収益体質を持つ成長企業で、ブランドと事業をグロース
●社会的意義の高いサービス発信に携わることができます

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株式会社アインファーマシーズ

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし

No.85822

職種: UI担当
業種: 事業会社
勤務地: 東京都港区北青山3-5-12青山クリスタルビルB1F
年収例: 400万円～550万円

職務内容

同社ECおよび外部モール（楽天・Amazon等）におけるUI管理と、UX向上に向けた改善業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
1.UI/UX改善・管理：ABテストやデータ分析に基づくUI改善の立案・実行。
2.集客動線設計：SEO、AIO（AI検索最適化）を意識したサイト内・外の動線設計。
3.分析・レポーティング：GA4やBIツールを用いたサイト内行動分析および改善提案。
4.開発ディレクション：新機能導入や改善に向けた要件定義、開発チーム（外部含む）の進捗管理（WBS活用）。
5.フロー整備：ブランドの独自性を維持しながら、スピーディーに改善を回すための運用フロー構築。
6.マネジメント：スキルに応じて、メンバーの育成やチームリード。

コンサルタントからの一言

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株式会社ムービック

土日祝休み
フレックスタイム制
転勤なし

No.85748

職種: Webサイト制作
業種: エンタメコンテンツメーカー（ゲーム・映画・音楽）
勤務地: 東京都豊島区東池袋1-18-1　Hareza Tower 27F
年収例: 421万円～503万円

職務内容

・新規サイト制作
・既存サイトの運用・改修
　※一からの制作～中身を大きく改修するなど幅広く経験を積むことができます。
・改修作業
　フリーワード検索のデザイン、キャラの配置など、細かな部分を変更します。
・特集ページの作成
　「○○のキャラとコラボした商品」などのページを、より魅力的に伝わるよう、色やデザインを考えながら作成します。
・ECサイトの実装
　お客様からOKをいただけたら、成果物を実装・アップします。アップまでの期間の目安は、早ければ3日ほど、特集ページの場合で1～2週間ほどです。

【入社後の流れ】
▼ 入社時研修
1日の研修を通じて、事業概要や企業文化について学んでいただきます。
▼OJT研修
・初めは制作業務が中心です。慣れてきたらクライアントからの依頼を詳細に落とし込む作業も行います。
・経験を積み、営業担当やクライアントとの打合せ、制作課内部のディレクション、スケジュール調整もお任せします。
※基本的に制作は1人で行ないます。制作作業はコーディングが約8割、デザインが約2割です。
※「2～3件のサイトを運用しながら新規ページを2件作成」など、同時並行して案件を進めることが多いです。
※上記の業務以外に、新規でECサイトを立ち上げることもあります。

【案件例】
・自社サイトや版元クライアントのECサイト運用・制作・コーディングから実装～改修まで幅広く対応。
▼独り立ちまでの目安
小規模案件から少しずつ担当し、先輩のチェックを受けながら仕事に慣れていきましょう。独り立ちまでは半年～1年ほどを想定しています。

【得られるスキル・キャリアパス】
一からの新規制作から既存の大きな改修まで幅広く経験を積むことができます。
制作実務だけでなく、要件定義や納期調整、品質管理などのディレクションスキルを身につけ、Webディレクターへとステップアップすることが可能な環境です。

コンサルタントからの一言

●アニメやゲームが好きな方にとって、ムービックはその情熱を仕事に活かせる理想的な環境です。自分のスキルでファンの心を動かすやりがいを感じられるでしょう
●チームプレイを重視する社風のため、協調性や主体性を持つ方にとって働きやすい職場です。柔軟にサポートし合える環境で成長が期待できます
●ECサイト制作の幅広い業務に携われるため、スキルアップの機会が豊富です。新規サイト制作や改修作業を通じて、経験を積みながらキャリアを築けます

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