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No.81143
同社の成長に向け、事業拡大の核となる「人」の採用をリードし、会社の成長を加速させる人事担当者を新たに募集します。
・採用企画(求人票・求人広告)の立案、具現化
・採用オペレーションの全体管理(応募対応・書類選考・面接官・内定・クロージング)
・人材育成制度・評価制度の設計、運用改善
※ご経験や適性をもとに、組織開発やタレントマネジメントなど経営企画部署と連携した戦略人事としての業務に携わることも可能です。
■必須条件
・中途採用もしくは新卒採用に携わられたご経験
■あれば優遇
・企業人事職のご経験をお持ちの方
・人材育成や制度設計等のご経験をお持ちの方
健康食品の通信販売(美容・ダイエット・飲料品・食品の加工及び販売業務)
50人以上100人未満
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マスメディアンに寄せられる非公開求人を含めて、具体的な求人のご紹介をします。また応募書類(履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ)のつくり方や面接対策など、企業の特徴に合わせてアドバイスをします。
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コンサルタントからの一言
●年間休日120日以上、残業は少なく、とても働きやすい環境です
●明確な人事制度やキャリアアップの制度があります。経験によっては業界水準よりも高めの年収提示がされると思います
●中途入社の社員も多く、馴染みやすい環境です