シナジーマーケティング株式会社

職務内容

同社では、クラウド型の自社CRMサービスの提供のみならず、クライアントが抱える様々なデジタルマーケティング課題に対し、最適なソリューションの企画～改善提案までをトータルに支援しております。

同サービスは、同社ならではの特長・強みでもあり、会社事業成長に重要な事業となっています。
その事業組織のメンバーとして、Webマーケティング（またはCRM）に関する知識・経験に基づき、責任と裁量を持ちながら、クライアントのビジネス課題解決のためのプロジェクトを推進いただくポジションです。

また、平均的な担当クライアント数は3-5社ほどと限られるため、深く入り込み中長期的な支援が可能です。
案件によって様々ではありますが、年間500万円～5000万円規模でご依頼を頂くことが多いため、割くべきところに予算を掛けつつ、的確なマーケティング支援に尽力いただくことができます。

（具体的には）
・デジタルマーケティング戦略の立案、設計、推進
・クライアント深耕のための案件創出活動支援
・Webマーケティング／CRM領域における課題解決に向けた提案活動
・Webマーケティング／CRM領域におけるプランニング／施策立案
・プロジェクトマネジメント

創業から20年に渡り、様々なクライアントのマーケティング支援を行っておりますが、中でも金融・エンタメ/スポーツ・地域行政分野企業の支援に注力をしています。
入社後はデジタルソリューションを駆使しながら、〈企業と生活者の関係構築・ファン醸成〉を目指していていただきます。

業務内容の変更の範囲：有（必要に応じて会社が定めた業務内容に変更する場合があります）

応募資格

（必須）
・Webマーケティング/CRM領域での業務経験
・提案書作成のご経験
・プロジェクトマネジメント経験

（歓迎）
・デジタルマーケティングエージェンシー、Webプロダクションでの実務経験
・継続的なクライアントへのマーケティング支援経験
・パートナー管理や外部リソースと協力した案件推進経験
・ファクトやデータに基づいた議論ができる方

給与

※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

残業手当　

月30時間相当分の固定残業代として、7.1万円（月収38.2万円の場合）～13.2万円（月収70.3万円の場合）を月給に含んで支給
※超過分は別途支給

手当・福利厚生

通勤手当　有（別途支給／上限3万円まで）
健康保険　有
厚生年金　有
労災保険　有
雇用保険　有
退職金制度　無
定年退職制度　有（65歳）
その他福利厚生　・産前産後休業/育児介護休業
産前産後休業/育児介護休業があり、復職した後は時短で勤務することも可能です。
現在の復職率は95％程度。
働くパパ、ママが働きやすい環境づくりに力を入れています。

・MVP表彰制度
年に一度、会社の今後の方向性を理解し、業務上模範となるような成果を残した社員に対して、その功績を称えて全社員の前で表彰を行います。

・確定拠出年金制度
当社では、会社が掛け金を拠出し加入者である社員が自ら運用を決定する、確定拠出年金（日本版401k）制度を導入しています。

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制
始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。
＜コアタイム＞11-00-15-00
＜フレキシブルタイム＞6:00-11:00、15:00-22:00
＜1日の標準労働時間＞8時間

休日・休暇

勤務地

試用期間

選考フロー

会社概要

・CRM領域におけるクラウドサービス事業およびエージェント事業
・CRM関連製品ならびにサービスの企画・ソフト開発・提供
・CRM戦略構築支援ならびに各種CRM業務の代行
・広告、宣伝に関する企画、制作および広告代理店業